Ανατροπές στις Ενοπλες Δυνάμεις: Τι θα γίνει με προσλήψεις, μεταθέσεις, θητεία

Η συνε­χι­ζό­μενη τουρ­κική επι­θε­τι­κό­τητα και προ­κλη­τι­κό­τητα και η ανάγκη οι Ενοπλες Δυνά­μεις να βρί­σκο­νται διαρκώς σε υψηλή επι­χει­ρη­σιακή ετοι­μό­τητα δεν αφήνουν κανένα περι­θώ­ριο για αδρά­νεια στη νέα ηγεσία του υπουρ­γείου Εθνικής Αμυνας. Το νέο δίδυμο του «Πεντα­γώ­νου» όχι απλώς δεν έχει σκέψη για… λούφα, αλλά σχε­διά­ζει να προ­χω­ρή­σει άμεσα σε μια σειρά από παρεμ­βά­σεις – «γρή­γο­ρες νίκες», όπως επι­ση­μαί­νε­ται χαρα­κτη­ρι­στικά – προ­κει­μέ­νου να ενι­σχυ­θεί η απο­τρε­πτική ισχύς των Ενόπλων Δυνά­μεων.

Οι βασικοί άξονες στους οποίους θα επι­κε­ντρω­θούν το υπουρ­γείο και οι επι­τε­λείς του είναι μεταξύ άλλων η ανακοπή της μείωσης του στρα­τιω­τι­κού προ­σω­πι­κού με την πρό­σληψη 2.000 επαγ­γελ­μα­τιών οπλιτών (ΟΒΑ ή ΕΠΟΠ), η ενί­σχυση της αμυ­ντι­κής βιο­μη­χα­νίας – ώστε να επι­τα­χυν­θούν σημα­ντικά εξο­πλι­στικά προ­γράμ­ματα – και η βελ­τί­ωση της νομο­θε­σίας για τις μετα­θέ­σεις στρα­τιω­τι­κού προ­σω­πι­κού. Το γεγονός άλλωστε ότι ο Πρω­θυ­πουρ­γός στην επί­σκεψή του στο «Πεντά­γωνο» έμεινε δυόμισι ώρες και «ξετί­ναξε» στις ερω­τή­σεις τους αρχη­γούς των επι­τε­λείων είναι ενδει­κτικό του ιδιαί­τε­ρου βάρους που δίνει η κυβέρ­νηση στην άμυνα της χώρας.

Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες των «ΝΕΩΝ», το υπουρ­γείο Αμυνας επι­διώ­κει αυτό το πλάνο αλλαγών να προ­χω­ρή­σει ταχύ­τατα και με προ­σή­λωση. Κι αυτό διότι, τονί­ζε­ται, τα προ­βλή­ματα καθη­με­ρι­νό­τη­τας ενός τέτοιου υπουρ­γείου αιχμής, όπως το Εθνικής Αμυνας, είναι πολλά και υπάρχει πάντα ο κίν­δυ­νος να μείνουν σημα­ντικά ζητή­ματα στο περι­θώ­ριο, με ό,τι αυτό μπορεί να συνε­πά­γε­ται για τη θωρά­κιση της χώρας.

 

Προ­σλή­ψεις ΟΒΑ ή ΕΠΟΠ

Η πρό­σληψη περίπου 2.000 Οπλιτών Βρα­χείας Ανα­κα­τά­τα­ξης (ΟΒΑ) ή Επαγ­γελ­μα­τιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ) με στόχο να επι­λυ­θούν τα σημα­ντικά προ­βλή­ματα υπο­στε­λέ­χω­σης και γήραν­σης του προ­σω­πι­κού των Ενόπλων Δυνά­μεων θα είναι – σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες των «ΝΕΩΝ» – μία από τις άμεσες προ­τε­ραιό­τη­τες της νέας ηγεσίας του υπουρ­γείου Εθνικής Αμυνας.

Εκτι­μά­ται μάλιστα πως σε αυτό το πεδίο το υπουρ­γείο θα μπο­ρέ­σει να έχει άμεσα απο­τε­λέ­σματα και να πετύχει μία από τις «γρή­γο­ρες νίκες» που επι­διώ­κει σε μία σειρά «μαχών» που θα δίνει διαρκώς από εδώ και στο εξής. Οι λίστες για τις ανάγκες ανά κλάδο και τομέα είναι ήδη έτοιμες και συνα­κό­λουθα το μόνο που απο­μέ­νει είναι να δοθεί το ΟΚ από την πολι­τική ηγεσία. Είναι άλλωστε χαρα­κτη­ρι­στικό ότι εδώ και πάνω από έναν χρόνο τα επι­τε­λεία και των τριών Οπλων είχαν ειση­γη­θεί πως πρέπει να ενι­σχυ­θεί ο Στρατός με επι­πλέον προ­σω­πικό. Εντού­τοις, δεν είχε δοθεί προ­τε­ραιό­τητα σ’ αυτόν τον τομέα, με απο­τέ­λε­σμα το πρό­βλημα να επι­δει­νώ­νε­ται.

Σύμφωνα με τον σχε­δια­σμό που έχουν κάνει οι επι­τε­λείς του «Πεντα­γώ­νου», ο Στρατός Ξηράς χρειά­ζε­ται 1.200 οπλίτες (ΟΒΑ ή ΕΠΟΠ). Τετρα­κό­σιοι από αυτούς υπο­λο­γί­ζε­ται ότι θα στε­λε­χώ­σουν τις Ειδικές Δυνά­μεις, 400 προ­ο­ρί­ζο­νται για θέσεις τεχνι­κού προ­σω­πι­κού και άλλοι 400 για τα στρα­τιω­τικά νοσο­κο­μεία. Ειδικά στα νοσο­κο­μεία υπάρχει μεγάλη έλλειψη σε νοση­λευ­τές. Οι υπό­λοι­πες 800 προ­σλή­ψεις ανα­μέ­νε­ται να καλύ­ψουν τις μεγάλες ανάγκες που υπάρ­χουν και στα άλλα δύο Οπλα, το Πολε­μικό Ναυτικό και την Αερο­πο­ρία.

Στην πρώτη άμεση ενη­μέ­ρωση που είχαν ο υπουρ­γός Νίκος Πανα­γιω­τό­που­λος και ο υφυ­πουρ­γός Αλκι­βιά­δης Στε­φα­νής από τους αρχη­γούς των Γενικών Επι­τε­λείων την προ­πε­ρα­σμένη εβδο­μάδα προ­ε­ξο­φλεί­ται ότι τέθηκε επί τάπητος και το μεγάλο αγκάθι της υπο­στε­λέ­χω­σης στρα­τιω­τι­κού προ­σω­πι­κού. Αλλωστε, ο Αλκι­βιά­δης Στε­φα­νής μόλις πριν από επτά μήνες βρι­σκό­ταν στο τιμόνι του ΓΕΣ και γνω­ρί­ζει σε βάθος και με λεπτο­μέ­ρειες την κατά­σταση, τα προ­βλή­ματα και τις ανάγκες κυρίως στον Στρατό Ξηράς. Υπό αυτά τα δεδο­μένα θα είναι απίθανο να μην ειση­γη­θεί να μπει ψηλά στη λίστα προ­τε­ραιο­τή­των του υπουρ­γείου Αμυνας η πρό­σληψη προ­σω­πι­κού.

 

Ενί­σχυση αμυ­ντι­κής βιο­μη­χα­νίας

Το μήνυμα του Πρω­θυ­πουρ­γού προς την ηγεσία του υπουρ­γείου Αμυνας ήταν σαφές από το πρώτο κιόλας Υπουρ­γικό Συμ­βού­λιο. Στον μπλε φάκελο που δόθηκε στον υπουργό Αμυνας Νίκο Πανα­γιω­τό­πουλο ένας από τους βασι­κούς άξονες των άμεσων κυβερ­νη­τι­κών προ­τε­ραιο­τή­των ήταν η ενί­σχυση της αμυ­ντι­κής βιο­μη­χα­νίας. Κύριο μέλημα του νέου υπουρ­γείου Αμυνας είναι δηλαδή να επα­νεκ­κι­νή­σει και να ανα­ζω­ο­γο­νή­σει την αμυ­ντική βιο­μη­χα­νία.

Πρό­κει­ται για ένα εγχεί­ρημα εξαι­ρε­τικά δύσκολο, αφού σήμερα η εγχώρια αμυ­ντική και ναυ­πη­γο­ε­πι­σκευα­στική βιο­μη­χα­νία βρί­σκε­ται σε μαρασμό – τα Ναυ­πη­γεία Σκα­ρα­μα­γκά είναι υπό καθε­στώς ειδικής δια­χεί­ρι­σης, ενώ για τα Ναυ­πη­γεία Ελευ­σί­νας ανα­ζη­τεί­ται ιδιώτης επεν­δυ­τής – ενώ και οι υπό­λοι­πες βιο­μη­χα­νίες δεν είναι στην καλύ­τερη κατά­σταση. Το απο­τέ­λε­σμα είναι να καθυ­στε­ρούν σημα­ντικά έργα αμυ­ντι­κού εξο­πλι­σμού (π.χ. η ναυ­πή­γηση πλοίων του Πολε­μι­κού Ναυ­τι­κού). Δεν θα πρέπει να λησμο­νεί­ται εξάλλου ότι η υπο­λει­τουρ­γία των ναυ­πη­γείων απο­τε­λεί τρο­χο­πέδη και για άλλα μεγάλα αμυ­ντικά πρό­τζεκτ. Σε συζη­τή­σεις που έχουν γίνει έως τώρα για την αγορά φρε­γα­τών από άλλες χώρες μάς έχει προ­τα­θεί η συμπα­ρα­γωγή της ναυ­πή­γη­σης σε ελλη­νικά ναυ­πη­γεία. Χωρίς «υγιή» ναυ­πη­γεία όμως δεν μπορεί να «τρέξει» ένα τέτοιο απαι­τη­τικό πρό­γραμμα. Σημειώ­νε­ται ότι και η κυβέρ­νηση ΣΥΡΙΖΑ είχε επι­χει­ρή­σει να βάλει σε νέα τροχιά την αμυ­ντική βιο­μη­χα­νία – μάλιστα υπουρ­γοί της επα­να­λάμ­βα­ναν συχνά ότι η επα­να­λει­τουρ­γία των ναυ­πη­γείων είναι το «μεγάλο στοί­χημα» που τελικά η Ελλάδα θα κερ­δί­σει – αλλά δεν είχε τα ανα­με­νό­μενα απο­τε­λέ­σματα.

Οπως όλα δεί­χνουν όμως, η κυβέρ­νηση της ΝΔ και η σημε­ρινή ηγεσία του υπουρ­γείου Εθνικής Αμυνας έχουν εντάξει τα ναυ­πη­γεία και συνο­λικά την αμυ­ντική βιο­μη­χα­νία στο συνο­λικό πλάνο ανά­πτυ­ξης για τη χώρα. Δεν είναι άλλωστε τυχαίο ότι μέσα σε μόλις μία εβδο­μάδα ο Κυριά­κος Μητσο­τά­κης επα­νέ­λαβε τη «διαταγή» που είχε δώσει στο πρώτο Υπουρ­γικό Συμ­βού­λιο στον Νίκο Πανα­γιω­τό­πουλο και τον Αλκι­βιάδη Στεφανή. Δηλαδή και κατά την επί­σκεψή του στο «Πεντά­γωνο» την περα­σμένη Τετάρτη επι­σή­μανε πως η πολι­τική ηγεσία του υπουρ­γείου πρέπει να προ­χω­ρή­σει στην ενί­σχυση της αμυ­ντι­κής βιο­μη­χα­νίας της χώρας με στόχο την επαύ­ξηση της επι­χει­ρη­σια­κής ετοι­μό­τη­τας των Ενόπλων Δυνά­μεων και παράλ­ληλα την αξιο­ποί­ηση των αμυ­ντι­κών προ­γραμ­μά­των ως πυλώνων ανά­πτυ­ξης και δημιουρ­γίας θέσεων εργα­σίας.

Φαί­νε­ται πάντως ότι το υπουρ­γείο Αμυνας «τρέχει» το θέμα ανα­ζω­ο­γό­νη­σης της αμυ­ντι­κής βιο­μη­χα­νίας και σε συνερ­γα­σία με άλλα υπουρ­γεία. Είναι ενδει­κτικό ότι μέσα στην εβδο­μάδα που πέρασε ο υπουρ­γός ανά­πτυ­ξης Αδωνις Γεωρ­γιά­δης είχε συνά­ντηση με τον διευ­θύ­νο­ντα σύμ­βουλο της ΟΝΕΧ – της εται­ρείας που έχει υπό τον έλεγχό της τα ναυ­πη­γεία Σύρου –  η οποία ενδια­φέ­ρε­ται για τα ναυ­πη­γεία Ελευ­σί­νας. Και όπως προ­α­νήγ­γειλε ο υπουρ­γός Ανά­πτυ­ξης, δια­πι­στώ­θηκε η καλή πορεία της απο­κρα­τι­κο­ποί­η­σης των ναυ­πη­γείων της Σύρου και συμ­φω­νή­θηκε να γίνουν αντί­στοιχα βήματα για τα ναυ­πη­γεία της Ελευ­σί­νας με επι­τά­χυνση των συζη­τή­σεων με την ΟΝΕΧ από την ερχό­μενη εβδο­μάδα.

Η ανα­διορ­γά­νωση του Στρατού

Πρόθεση και προ­τε­ραιό­τητα του υπουρ­γείου Αμυνας είναι να συνε­χι­στεί η προ­σπά­θεια ανα­διορ­γά­νω­σης των Ενόπλων Δυνά­μεων – η οποία περιε­λάμ­βανε συγ­χω­νεύ­σεις, μετα­κι­νή­σεις και καταρ­γή­σεις μονάδων και σχη­μα­τι­σμών – που ξεκί­νησε τα προη­γού­μενα χρόνια αλλά δεν ολο­κλη­ρώ­θηκε.

Σε αρκετές περι­πτώ­σεις το πολι­τικό κόστος ή οι τοπικές αντι­δρά­σεις ήταν η βασική αιτία που στα­μά­τη­σαν τις συμ­πτύ­ξεις μονάδων οι οποίες θα απέ­φε­ραν εξοι­κο­νό­μηση πόρων, προ­σω­πι­κού αλλά και χρόνου. Χαρα­κτη­ρι­στική είναι η περί­πτωση της 32ης Ταξιαρ­χίας Πεζο­ναυ­τών στον Βόλο που είχε προ­γραμ­μα­τι­στεί να μετα­κι­νη­θεί από τον Βόλο στον Αυλώνα Αττικής, ώστε οι πεζο­ναύ­τες να επι­βι­βά­ζο­νται ταχύ­τερα στα πλοία που θα τους μετα­φέ­ρουν στα νησιά. Η εγκα­τά­σταση επρό­κειτο να γίνει φέτος τον Ιούνιο, όμως τον Απρίλιο το υπουρ­γείο Αμυνας απο­φά­σισε να ανα­στα­λούν οι δια­δι­κα­σίες μετα­κί­νη­σης της Ταξιαρ­χίας «μέχρι νεω­τέ­ρας».

Ακόμη και σήμερα εξάλλου, παρά το πολυ­δια­φη­μι­σμένο σχέδιο «ανα­διορ­γά­νω­σης» του Στρατού από τον πρώην υπουργό Πάνο Καμμένο, εξα­κο­λου­θούν να υπάρ­χουν στρα­τιω­τι­κές εγκα­τα­στά­σεις οι οποίες δεν δια­θέ­τουν φαντά­ρους αλλά μόνιμο προ­σω­πικό, το οποίο όμως θα μπο­ρούσε να προ­σφέ­ρει τις υπη­ρε­σίες του σε «μάχιμες» μονάδες και περιο­χές.

 

Βελ­τί­ωση συστή­μα­τος μετα­θέ­σεων

Το σχέδιο των βασικών προ­τε­ραιο­τή­των της νέας ηγεσίας του υπουρ­γείου Αμυνας περι­λαμ­βά­νει και βελ­τιώ­σεις στην ισχύ­ουσα νομο­θε­σία για τις μετα­θέ­σεις των στε­λε­χών των Ενόπλων Δυνά­μεων.

Το υπουρ­γείο Αμυνας προ­σα­να­το­λί­ζε­ται σε αλλαγές με στόχο να επι­λύ­σει χρόνια προ­βλή­ματα που ταλαι­πω­ρούν τα προ­σω­πικό του Στρατού αλλά και τις οικο­γέ­νειές τους. Με το ισχύον καθε­στώς μετα­θέ­σεων πολλά στελέχη που υπη­ρε­τούν στην παρα­με­θό­ριο – κυρίως ΕΠΟΠ – μοριο­δο­τού­νται μεν αλλά μόνο για τα 3 πρώτα χρόνια. Αυτό έχει ως απο­τέ­λε­σμα, όταν επι­θυ­μούν να πάρουν μετά­θεση να μη δια­θέ­τουν τα απαι­τού­μενα μόρια και συνα­κό­λουθα να παρα­μέ­νουν για χρόνια στην ίδια μονάδα ακρι­τι­κών περιο­χών, με ό,τι αυτό συνε­πά­γε­ται για τον οικο­γε­νειακό προ­γραμ­μα­τι­σμό τους.

Είναι χαρα­κτη­ρι­στικό πως τα τελευ­ταία χρόνια υπήρχαν στελέχη που είχαν «εγκλω­βι­στεί» σε μονάδες του Εβρου ή του Αιγαίου ακόμη και για 10 χρόνια. Ηθελαν δηλαδή να μετα­κι­νη­θούν σε άλλες περιο­χές αλλά δεν μπο­ρού­σαν, ακριβώς εξαι­τίας του ισχύ­ο­ντος συστή­μα­τος μοριο­δό­τη­σης. Πέρυσι το καλο­καίρι, μάλιστα, περίπου 200 ΕΠΟΠ που ήταν «εγκλω­βι­σμέ­νοι» σε παρα­με­θό­ριες μονάδες μετα­κι­νή­θη­καν εκεί όπου επι­θυ­μού­σαν, αλλά μόνο κατόπιν παρέμ­βα­σης που έγινε από τον τότε αρχηγό ΓΕΣ και νυν υφυ­πουργό Αλκ. Στεφανή. Ακριβώς, τέτοιου είδους «αδικίες» επι­διώ­κει να διορ­θώ­σει το νέο σύστημα που εξε­τά­ζε­ται από το υπουρ­γείο. Βασική στό­χευση είναι οι αλλαγές να δώσουν «ανάσα» και να βοη­θή­σουν τα στελέχη που έχουν υπη­ρε­τή­σει και έχουν προ­σφέ­ρει τις υπη­ρε­σίες τους σε ακρι­τι­κές περιο­χές, αλλά ταυ­τό­χρονα και να τονώσει το ηθικό τους. Αλλωστε τόσο ο υπουρ­γός Ν. Πανα­γιω­τό­που­λος όσο και ο υφυ­πουρ­γός Αλκ. Στε­φα­νής – που γνω­ρί­ζει το πρό­βλημα από πρώτο χέρι – από την πρώτη μέρα που ανέ­λα­βαν τόνισαν ότι θέλουν να δώσουν ιδιαί­τερο βάρος στο έμψυχο δυνα­μικό των Ενόπλων Δυνά­μεων δεί­χνο­ντας σεβασμό στο έργο του.

 

Η «καυτή πατάτα» της αύξησης της θητείας

Η κυβέρ­νηση ΣΥΡΙΖΑ και οι πολι­τι­κές ηγεσίες του υπουρ­γείου Αμυνας επί των ημερών του απέ­φυ­γαν οποια­δή­ποτε συζή­τηση για το ενδε­χό­μενο αύξησης της στρα­τιω­τι­κής θητείας. Το οξύτατο πρό­βλημα της υπο­στε­λέ­χω­σης και της γήραν­σης του έμψυχου δυνα­μι­κού των Ενόπλων Δυνά­μεων επι­δει­νώ­θηκε δρα­μα­τικά την περίοδο της κρίσης και οι ανώ­τα­τοι στρα­τιω­τι­κοί επι­τε­λείς ειση­γού­νται τα τελευ­ταία χρόνια ως ένα από τα μέτρα – σε συν­δυα­σμό όμως και με άλλα – την αύξηση της στρα­τιω­τι­κής θητείας. Το σίγουρο είναι πως πρό­κει­ται για μία από τις «καυτές πατάτες» που έχει να δια­χει­ρι­στεί το νέο υπουρ­γείο Αμυνας.

Ανώ­τα­τες στρα­τιω­τι­κές πηγές έχουν επι­ση­μά­νει πως αν οποια­δή­ποτε κυβέρ­νηση επι­λέ­ξει να ξεκι­νή­σει συζή­τηση για αύξηση της στρα­τιω­τι­κής θητείας απο­σπα­σμα­τικά – και όχι ως μέρος ενός συνο­λι­κού πλάνου για την ανά­σχεση της μείωσης προ­σω­πι­κού στον Στρατό – αυτό θα είναι… «άσφαιρα πυρά» και θα πυρο­δο­τή­σει αντι­δρά­σεις. Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι το σχέδιο που έχουν εκπο­νή­σει οι επι­τε­λείς του «Πεντα­γώ­νου» και έχουν παρου­σιά­σει «ΤΑ ΝΕΑ» περι­λαμ­βά­νει αύξηση της θητείας κατά τρεις μήνες στον Στρατό Ξηράς (για την ακρί­βεια προ­τεί­νε­ται εξίσωση της θητείας σε όλους τους Κλάδους αφού σήμερα η θητεία είναι 9 μήνες στον Στρατό, 12 στην Αερο­πο­ρία και 12 στο Ναυτικό), υπο­χρε­ω­τική στρά­τευση στα 18, εθε­λο­ντική στρά­τευση γυναι­κών, τακτι­κές προ­σλή­ψεις επαγ­γελ­μα­τιών οπλιτών, διευ­θέ­τηση ανυ­πο­τά­κτων και ενη­με­ρω­τική καμπά­νια στην κοι­νω­νία.

πηγή in.gr