Μπλόκαραν και οι προσλήψεις

Aκρως επι­φυ­λα­κτι­κές να προβούν σε προ­σλή­ψεις εμφα­νί­ζο­νται οι επι­χει­ρή­σεις που δρα­στη­ριο­ποιού­νται στην Ελλάδα, λόγω της παρα­τε­τα­μέ­νης αβε­βαιό­τη­τας στη χώρα, που συν­δέ­ε­ται κατά κύριο λόγο με τη μακρά περίοδο δια­πραγ­μά­τευ­σης της ελλη­νι­κής κυβέρ­νη­σης με τους εταί­ρους και δευ­τε­ρευό­ντως με την προ­ο­πτική αλλαγής του εργα­σια­κού θεσμι­κού πλαι­σίου στον ιδιω­τικό τομέα. Οι φόβοι και η ανη­συ­χία του επι­χει­ρη­μα­τι­κού κόσμου απο­τυ­πώ­νο­νται στις εκτι­μή­σεις των επι­χει­ρή­σεων για τις βρα­χυ­πρό­θε­σμες προ­ο­πτι­κές απα­σχό­λη­σης, κάτι που κατα­γρά­φε­ται σε όλες τις εκτι­μή­σεις οργα­νι­σμών αλλά και στην ετήσια έκθεση της Τρά­πε­ζας της Ελλάδος.

Νούμερο ένα παρά­γο­ντας που μπλο­κά­ρει τις επι­χει­ρή­σεις είναι η ανη­συ­χία για επιβολή μέτρων ελέγχου στην κίνηση κεφα­λαίων. Οπως μάλιστα σημειώ­νει στην «Κ» η CEO της εται­ρείας στρα­τη­γι­κών λύσεων ανθρώ­πι­νου δυνα­μι­κού, People for Business, Ρεβέκκα Πιτσίκα αυξά­νε­ται ο αριθμός των εται­ρειών που δεν ακυ­ρώ­νουν αλλά παγώ­νουν έργα, μέχρι να ολο­κλη­ρω­θούν οι δια­πραγ­μα­τεύ­σεις ενώ ο Μάιος είναι ο πρώτος μήνας από τις αρχές του 2014 που γίνε­ε­ται λόγος ξανά για απο­λύ­σεις στε­λε­χών.

Ενας επι­πλέον επι­βα­ρυ­ντι­κός παρά­γο­ντας θεω­ρεί­ται το συνεχώς μετα­βαλ­λό­μενο φορο­λο­γικό πλαίσιο, και οι πλη­ρο­φο­ρίες που βλέπουν το φως της δημο­σιό­τη­τας για νέα αύξηση της φορο­λο­γίας των επι­χει­ρή­σεων.

Σύμφωνα με τους επι­χει­ρη­μα­τίες, αυτό ανα­μέ­νε­ται να μετα­φρα­στεί σε απο­λύ­σεις.

Όπως επι­ση­μαί­νει η κ. Πιτσίκα, το συνεχώς μετα­βαλ­λό­μενο φορο­λο­γικό πλαίσιο ωθεί πολυ­ε­θνι­κές εται­ρείες να φύγουν από την Ελλάδα. «Εται­ρείες με ηχηρά ονόματα που μπορεί στη χώρα μας να είχαν μόνο εμπο­ρική δρα­στη­ριό­τητα, αλλά που απα­σχο­λού­σαν συνήθως 40-50 εργα­ζό­με­νους, εγκα­τα­λεί­πουν την Ελλάδα, με απο­τέ­λε­σμα στην καλύ­τερη περί­πτωση να μένουν κάποιοι εργα­ζό­με­νοι χωρίς δουλειά (αν μιλάμε για εξαγορά από άλλη εται­ρεία), στη χει­ρό­τερη, μένουν όλοι άνεργοι» δηλώνει χαρα­κτη­ρι­στικά. Οι περι­κο­πές προ­σω­πι­κού γίνο­νται κυρίως σε πιο παρα­δο­σια­κές ειδι­κό­τη­τες.

Καθη­με­ρινή