Συμφωνία για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ΓΣΕΕ με τον ΣΕΒ, την ΕΣΕΕ, τη ΓΣΕΒΕΕ και τον ΣΕΤΕ

Νέα Εθνι­κή Γε­νι­κή Συλ­λο­γι­κή Σύμ­βα­ση Ερ­γα­σί­ας που θα δια­τη­ρή­σει σε ισχύ έως τα τέλη του 2017 όλα τα επι­δό­μα­τα (γάμου κ.α ) και τις άδειες των προη­γού­με­νων ΕΓΣΣΕ για τους χα­μη­λό­μι­σθους οι οποί­οι απα­σχο­λού­νται σε επι­χει­ρή­σεις- μέλη των ερ­γο­δο­τι­κών ορ­γα­νώ­σε­ων , συμ­φώ­νη­σαν να υπο­γρά­ψουν , πριν από τις 31 Μαρ­τί­ου (οπότε λήγει η ισχύ­ου­σα Σύμ­βα­ση), η ΓΣΕΕ με τον ΣΕΒ, την ΕΣΕΕ, τη ΓΣΕ­ΒΕΕ και τον ΣΕΤΕ.

Χωρίς Κορ­κί­δη

ΧΑ­ΘΗ­ΚΑΝ 8,5 ΔΙΣ. ΑΠΟ ΜΙ­ΣΘΟΥΣ

«Το συ­νο­λι­κό κό­στος μι­σθο­δο­σί­ας των ερ­γα­ζο­μέ­νων στον ιδιω­τι­κό τομέα εκτι­μά­ται ότι έχει μειω­θεί από 42,1 δι­σε­κα­τομ­μύ­ρια ευρώ το 2009 σε 33,6 δι­σε­κα­τομ­μύ­ρια το 2016, με απώ­λειες 20,2%., η ανερ­γία δεν απο­κλι­μα­κώ­θη­κε όσο είχε εκτι­μη­θεί με με­γά­λο χα­μέ­νο τον ιδιω­τι­κό τομέα… Προ­τε­ραιό­τη­τα των κοι­νω­νι­κών εταί­ρων στα πλαί­σια της ΕΓΣΣΕ δεν θα έπρε­πε να είναι το τα­μείο επαγ­γελ­μα­τι­κής ασφά­λι­σης, ούτε οι τε­χνι­κές ομά­δες «επα­νεκ­κί­νη­σης» επι­χει­ρή­σε­ων» δή­λω­σε ο Β. Κορ­κί­δης δη­λώ­ντας ότι η ΕΣΕΕ είναι από­λυ­τα θε­τι­κή στην ισχύ της ΕΓΣΣΕ μέχρι το τέλος του 2017 με ομό­φω­νη από­φα­ση της πρό­σφα­της ετή­σιας τα­κτι­κής ΓΣ».

Ο πρό­ε­δρος της ΓΣΕΕ Γιάν­νης Πα­να­γό­που­λος υπο­γραμ­μί­ζο­ντας τις ευ­θύ­νες και της πα­ρού­σας κυ­βέρ­νη­σης «αφού η επα­να­φο­ρά του συλ­λο­γι­κού ερ­γα­τι­κού δι­καί­ου, εξα­κο­λου­θεί να πα­ρα­μέ­νει μια ακόμα προ­ε­κλο­γι­κή εξαγ­γε­λία μετά την επα­να­φο­ρά του κα­τώ­τα­του μι­σθού στα 751 ευρώ», δή­λω­σε απαι­σιό­δο­ξος για την εξέ­λι­ξη των δια­πραγ­μα­τεύ­σε­ων σχε­τι­κά με τα ερ­γα­σια­κά.

«Αν αλ­λά­ξει το νο­μο­θε­τι­κό πε­ρι­βάλ­λον των μνη­μο­νια­κών νόμων που απα­γο­ρεύ­ουν να συ­νο­μο­λο­γεί­ται το ύψος των κα­τώ­τα­των ορίων από τις ΓΣΕΕ και τις ορ­γα­νώ­σεις των ερ­γο­δο­τών, θα ξε­κι­νή­σουν οι δια­πραγ­μα­τεύ­σεις και για τον κα­τώ­τα­το μισθό», κα­τέ­λη­ξε.

Ημε­ρη­σία