Αυξάνονται οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα

Ση­μα­ντι­κή ανάσα σε μι­σθω­τούς, επι­χει­ρή­σεις, ελεύ­θε­ρους επαγ­γελ­μα­τί­ες και αυ­το­α­πα­σχο­λου­μέ­νους δί­νουν δια­τά­ξεις του νο­μο­σχε­δί­ου-σκού­πα του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας που κα­τα­τέ­θη­κε χθες στη Βουλή, καθώς από τη μία προ­βλέ­πουν τη μεί­ω­ση των ασφα­λι­στι­κών ει­σφο­ρών, από 1η Ια­νουα­ρί­ου 2021, κατά 3 πο­σο­στιαί­ες μο­νά­δες για τους μι­σθω­τούς και τις επι­χει­ρή­σεις, και από την άλλη δια­κα­νο­νί­ζουν τυχόν χρέη που δη­μιουρ­γή­θη­καν εν μέσω της παν­δη­μί­ας.

Στο νο­μο­σχέ­διο-σκού­πα με το οποίο ρυθ­μί­ζο­νται θέ­μα­τα κοι­νω­νι­κών υπο­θέ­σε­ων υπέρ της στή­ρι­ξης των παι­διών, της εν­δυ­νά­μω­σης του θε­σμού της υιο­θε­σί­ας – ανα­δο­χής και της προ­στα­σί­ας σε ζη­τή­μα­τα έμ­φυ­λης βίας, πε­ρι­λαμ­βά­νε­ται η διά­τα­ξη που οδη­γεί σε πε­ρί­που 8 ευρώ τον μήνα αύ­ξη­ση στον κα­τώ­τα­το μισθό των 650 ευρώ για τους μι­σθω­τούς του ιδιω­τι­κού τομέα και φθά­νει ή ξε­περ­νά­ει τα 23 ευρώ σε μι­σθω­τούς με μη­νιαίο μισθό ίσο ή υψη­λό­τε­ρο των 2.000 ευρώ.

Για τους ερ­γο­δό­τες, το αντί­στοι­χο κέρ­δος από το «ψα­λί­δι» των ασφα­λι­στι­κών ει­σφο­ρών ξε­κι­νά­ει από 12 ευρώ τον μήνα σε πε­ρί­πτω­ση που αμεί­βει τον ερ­γα­ζό­με­νο με τον κα­τώ­τα­το μισθό των 650 ευρώ για πλήρη απα­σχό­λη­ση και ξε­περ­νά­ει τα 35 ευρώ, εάν ο μι­σθός είναι άνω των 2.000 ευρώ.

Ανα­λυ­τι­κά, όπως ορί­ζει διά­τα­ξη του νο­μο­σχε­δί­ου, από 1.1.2021 μειώ­νο­νται κατά 3 πο­σο­στιαί­ες μο­νά­δες από το ύψος που είχε δια­μορ­φω­θεί την 1.6.2020, οι ασφα­λι­στι­κές ει­σφο­ρές των μι­σθω­τών ερ­γα­ζο­μέ­νων σε φο­ρείς εκτός δη­μο­σί­ων υπη­ρε­σιών, απο­κε­ντρω­μέ­νων διοι­κή­σε­ων, ΟΤΑ Α΄ και Β΄ βαθ­μού και νο­μι­κά πρό­σω­πα αυτών, ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ εντός γε­νι­κής κυ­βέρ­νη­σης.

Ει­δι­κό­τε­ρα, οι μειώ­σεις αφο­ρούν:

• Κατά 1,85 πο­σο­στιαί­ες μο­νά­δες (π.μ.) τα ασφά­λι­στρα υπέρ κλά­δου ανερ­γί­ας. Η μεί­ω­ση επι­με­ρί­ζε­ται κατά 1,49 π.μ. στο ασφά­λι­στρο του ερ­γο­δό­τη και κατά 0,36 π.μ. στο ασφά­λι­στρο του ερ­γα­ζο­μέ­νου. Το συ­νο­λι­κό ασφά­λι­στρο υπέρ ανερ­γί­ας δια­μορ­φώ­νε­ται σε 2,4% και κα­τα­νέ­με­ται 1,2% στον ερ­γο­δό­τη και 1,2% στον ερ­γα­ζό­με­νο.

• Κατά 0,30 πο­σο­στιαί­ες μο­νά­δες τα ασφά­λι­στρα υπέρ του ενιαί­ου λο­γα­ρια­σμού για την εφαρ­μο­γή κοι­νω­νι­κών πο­λι­τι­κών, ο οποί­ος θα μειω­θεί κατά 0,12 από την ει­σφο­ρά που κα­τα­βάλ­λουν οι ερ­γο­δό­τες υπέρ του ει­δι­κού λο­γα­ρια­σμού ανερ­γί­ας (ΕΚΛΑ) και κατά 0,18 υπέρ του ει­δι­κού λο­γα­ρια­σμού προ­γραμ­μά­των επαγ­γελ­μα­τι­κής κα­τάρ­τι­σης και εκ­παί­δευ­σης (ΕΛ­ΠΕ­ΚΕ). Το συ­νο­λι­κό ασφά­λι­στρο δια­μορ­φώ­νε­ται σε 0,16% και κα­τα­νέ­με­ται κατά 0,06% στους ερ­γο­δό­τες υπέρ ΕΛ­ΠΕ­ΚΕ και κατά 0,10% στους ερ­γα­ζο­μέ­νους υπέρ ΕΚΛΑ.

• Κατά 0,85 πο­σο­στιαί­ες μο­νά­δες τα ασφά­λι­στρα υπέρ του ΕΛΕΚΠ. Το αντί­στοι­χο ασφά­λι­στρο του ερ­γα­ζο­μέ­νου υπέρ ΕΛΕΚΠ δια­μορ­φώ­νε­ται σε 0,35% υπέρ πρώην ΟΕΕ.

Η σω­ρευ­τι­κή ετή­σια ελά­φρυν­ση εκτι­μά­ται σε 750 εκατ. ευρώ για ερ­γο­δό­τες και ερ­γα­ζο­μέ­νους, με στόχο η ση­μα­ντι­κή αυτή μεί­ω­ση του μη μι­σθο­λο­γι­κού κό­στους των μι­σθω­τών του ιδιω­τι­κού τομέα να λει­τουρ­γή­σει ως κί­νη­τρο για την ενί­σχυ­ση της απα­σχό­λη­σης.

Το αθροι­στι­κό όφε­λος ερ­γα­ζο­μέ­νου – ερ­γο­δό­τη ξε­κι­νά­ει από τα 20 ευρώ τον μήνα για τον κα­τώ­τα­το μισθό των 650 ευρώ και φτά­νει μέχρι τα 60 ευρώ τον μήνα για μει­κτούς μι­σθούς της τάξης των 2.000 ευρώ. Να ση­μειω­θεί εδώ, βέ­βαια, ότι η μεί­ω­ση των ασφα­λι­στι­κών ει­σφο­ρών θα ισχύ­σει ορι­ζό­ντια για όλους τους μι­σθω­τούς του ιδιω­τι­κού τομέα, είτε ερ­γά­ζο­νται με πλήρη είτε με με­ρι­κή απα­σχό­λη­ση, με το όφε­λος στη δεύ­τε­ρη αυτή πε­ρί­πτω­ση να είναι ανά­λο­γο με το ασφα­λι­στέο ει­σό­δη­μα. Σή­με­ρα, οι ασφα­λι­στι­κές ει­σφο­ρές, στο βα­σι­κό πα­κέ­το κά­λυ­ψης μι­σθω­τού, ανέρ­χο­νται σε 39,66%, μετά τη μεί­ω­ση κατά 0,90 πο­σο­στιαί­ες μο­νά­δες που ισχύ­ει από τον πε­ρα­σμέ­νο Ιού­νιο. Τα ασφά­λι­στρα επι­με­ρί­ζο­νται κατά 15,33% στον ερ­γα­ζό­με­νο και κατά 24,33% στον ερ­γο­δό­τη. Η μεί­ω­ση κατά 3 πο­σο­στιαί­ες μο­νά­δες δια­μορ­φώ­νει το συ­νο­λι­κό ασφά­λι­στρο στα 36,66% και με­τα­φρά­ζε­ται σε «ψα­λί­δι­σμα» 7,5% των ει­σφο­ρών.

Με το ίδιο νο­μο­σχέ­διο ρυθ­μί­ζο­νται και τα χρέη επι­χει­ρή­σε­ων και μη μι­σθω­τών που δη­μιουρ­γή­θη­καν κατά την πρώτη φάση της παν­δη­μί­ας του κο­ρω­νοϊ­ού, καθώς πα­ρέ­χε­ται η δυ­να­τό­τη­τα ρύθ­μι­σης σε έως και 24 μη­νιαί­ες δό­σεις των οφει­λών από ασφα­λι­στι­κές ει­σφο­ρές ερ­γο­δο­τών, αυ­το­α­πα­σχο­λου­μέ­νων και ελευ­θέ­ρων επαγ­γελ­μα­τιών, η κα­τα­βο­λή των οποί­ων πα­ρα­τά­θη­κε μέχρι 30.4.2021.

Επί­σης, προ­βλέ­πε­ται, όπως έχει απο­κα­λύ­ψει η «Κ», η δυ­να­τό­τη­τα επα­νέ­ντα­ξης στο ίδιο κα­θε­στώς ρύθ­μι­σης με τους ίδιους όρους και προ­ϋ­πο­θέ­σεις, σε οφει­λέ­τες ασφα­λι­στι­κών οφει­λών, που είχαν υπα­χθεί σε ρύθ­μι­ση αλλά την έχα­σαν, κατά τη διάρ­κεια του χρο­νι­κού δια­στή­μα­τος Ιου­νί­ου 2020 – Οκτω­βρί­ου 2020 (είχε προη­γη­θεί τρί­μη­νο «πά­γω­μα»).

Επί­σης, πα­ρα­τεί­νε­ται, έως τις 31.12.2023 ο προ­σω­ρι­νός δια­κα­νο­νι­σμός ασφα­λι­στι­κών οφει­λών και ανα­στέλ­λε­ται η λήψη των μέ­τρων ανα­γκα­στι­κής εί­σπρα­ξης, εφό­σον οι οφει­λέ­τες έχουν μέχρι τις 30.4.2020 ενερ­γό προ­σω­ρι­νό δια­κα­νο­νι­σμό και υπό την προ­ϋ­πό­θε­ση ότι τη­ρούν τους όρους αυτού.

Δι­κη­γό­ροι – μη­χα­νι­κοί

Με άλλη διά­τα­ξη δί­νε­ται εφά­παξ οι­κο­νο­μι­κή ενί­σχυ­ση, αφο­ρο­λό­γη­τη και ακα­τά­σχε­τη, στους δι­κη­γό­ρους, μη­χα­νι­κούς και οι­κο­νο­μο­λό­γους που ασφα­λί­ζο­νται στον e-ΕΦΚΑ, εφό­σον έχουν εντα­χθεί με­τα­ξύ των μηνών Μαρ­τί­ου – Οκτω­βρί­ου 2020 στους πλητ­τό­με­νους ΚΑΔ του υπουρ­γεί­ου Οι­κο­νο­μι­κών, λόγω των μέ­τρων αντι­με­τώ­πι­σης της παν­δη­μί­ας.

Πηγή: kathimerini.gr

Ρούλα Σα­λού­ρου