Σημαντικές προτάσεις του προέδρου του Οικονομικού Επιμελητηρίου Δωδεκανήσου Κώστα Ζωγραφίδη στην υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως

Ο πρό­ε­δρος του Οι­κο­νο­μι­κού Επι­με­λη­τή­ριου Δω­δε­κα­νή­σου κ. Κων­στα­ντί­νος Ζω­γρα­φί­δης συμ­με­τεί­χε στην κοινή συ­νέ­ντευ­ξη τύπου που πα­ρέ­θε­σε στο νησί μας η Υπ. Ερ­γα­σί­ας Νίκη Κε­ρα­μέ­ως και ο διοι­κη­τής της ΔΥΠΑ Σ. Πρω­το­ψάλ­της για την πα­ρου­σί­α­ση των νέων προ­γραμ­μά­των ενί­σχυ­σης της απα­σχό­λη­σης – εν­δυ­νά­μω­σης το­πι­κών κοι­νω­νιών.

Ο κ. Ζω­γρα­φί­δης στην το­πο­θέ­τη­ση του αφού τους ευ­χα­ρί­στη­σε για την πρό­σκλη­ση, τους συ­νε­χά­ρει για την από­φα­ση τους να εντά­ξουν την Ρόδο στις επι­λέ­ξι­μες πε­ριο­χές των νέων αυτών προ­γραμ­μά­των της ΔΥΠΑ αλλά και για την επι­λο­γή τους να τα πα­ρου­σιά­σουν στην Ρόδο.

Ο κ. Ζω­γρα­φί­δης με την ευ­και­ρία της πα­ρου­σί­ας της Υπουρ­γού Ερ­γα­σί­ας και εν όψει της πλή­ρης εφαρ­μο­γής από 01/03/2025 της ψη­φια­κής κάρ­τας ερ­γα­σί­ας στα ξε­νο­δο­χεία και στον επι­σι­τι­σμό πρό­τει­νε προς την κα. Υπουρ­γό προ­τά­σεις για την ομα­λό­τε­ρη προ­σαρ­μο­γή των ερ­γο­δο­τών και ερ­γα­ζο­μέ­νων.

Πιο συ­γκε­κρι­μέ­να ο πρό­ε­δρος του ΟΕΕ Δω­δε­κα­νή­σου πρό­τει­νε :

1) Την μη επι­βο­λή προ­στί­μων για τους κλά­δους των ξε­νο­δο­χεί­ων και της εστί­α­σης μετά την 01/03/2025 μέχρι το Π.Σ ΕΡ­ΓΑ­ΝΗ να μπο­ρεί να εντο­πί­ζει και να υπο­δει­κνύ­ει προς τους ερ­γο­δό­τες τις απο­κλί­σεις των χτυ­πη­μά­των των καρ­τών ερ­γα­σί­ας και ψη­φια­κών ωρα­ρί­ων και αν αυτό δεν είναι άμεσα εφι­κτό να προ­βλε­φθεί μη επι­βο­λή τέ­τοιων προ­στί­μων αν σε μη­νιαία βάση οι απο­κλί­σεις αυτές είναι έως 3% των συ­νο­λι­κών χτυ­πη­μά­των των καρ­τών.

2) Να προ­βλε­φθεί με σχε­τι­κή ρύθ­μι­ση ότι ο χρό­νος της ευ­έ­λι­κτης προ­σέ­λευ­σης θα μπο­ρεί να συ­μπε­ρι­λαμ­βά­νει και χρόνο έως 10 λε­πτών πριν την ώρα έναρ­ξης του ωρά­ριο ερ­γα­σί­ας.

3) Την έντα­ξη του χρό­νου προ­πα­ρα­σκευή εντός του χτυ­πή­μα­τος της ψη­φια­κής κάρ­τας.

4) Όπου νό­μι­μα έχει ρυθ­μι­στεί πα­ρέκ­κλι­ση από την ημε­ρή­σια ή εβδο­μα­διαία ανά­παυ­ση να διευ­κρι­νι­στεί ότι δεν επι­βάλ­λο­νται πρό­στι­μα.

5) Δια­τή­ρη­ση των χτυ­πη­μά­των των καρ­τών για 5έτη στο ΕΡ­ΓΑ­ΝΗ, όσο η πα­ρα­γρα­φή των ερ­γα­σια­κών δι­καιω­μά­των των ερ­γα­ζο­μέ­νων.

6) Έκ­δο­ση της Υπ. Από­φα­σης του άρ­θρου 26 παρ.2 του Ν. 3996/2011 που προ­βλέ­πει πα­ρο­χή έκ­πτω­σης 10% στις ασφα­λι­στι­κές ει­σφο­ρές σε όσους ερ­γο­δό­τες εντάσ­σο­νται υπο­χρε­ω­τι­κά στην Κάρτα Ερ­γα­σία και κα­τα­βάλ­λουν εμπρό­θε­σμα τις τρέ­χου­σες ασφα­λι­στι­κές τους ει­σφο­ρές.

7) Την έκ­δο­ση από το Π.Σ ΕΡ­ΓΑ­ΝΗ των συ­γκε­ντρω­τι­κών στοι­χεί­ων της μη­νιαί­ας απα­σχό­λη­σης των ερ­γα­ζο­μέ­νων (Ημέ­ρες Ερ­γα­σί­ας, Ώρες Κυ­ρια­κών, νυ­χτε­ρι­νών, υπε­ρερ­γα­σί­ας, υπε­ρω­ριών).

8) Για όσους ερ­γα­ζό­με­νους πα­ρέ­χουν την ερ­γα­σί­ας τους με φυ­σι­κή πα­ρου­σία εντός των εγκα­τα­στά­σε­ων της επι­χεί­ρη­σης :

Α) Η υπο­βο­λή Ψη­φια­κού Ωρα­ρί­ου και Υπε­ρω­ριών στο Π.Σ ΕΡ­ΓΑ­ΝΗ να γίνει Προ­αι­ρε­τι­κή.

Β) Η μέ­τρη­ση του χρό­νου ερ­γα­σί­ας να γί­νε­ται απο­κλει­στι­κά και μόνο με την τή­ρη­ση της Ψη­φια­κής Κάρ­τας Ερ­γα­σί­ας χωρίς οποιον­δή­πο­τε συ­σχε­τι­σμό με τα Ωρά­ρια Ερ­γα­σί­ας, δί­νο­ντας την δυ­να­τό­τη­τα απο­λο­γι­στι­κών διορ­θώ­σε­ων για τα λαν­θα­σμέ­να χτυ­πή­μα­τα των καρ­τών ερ­γα­σί­ας.

Γ) Να υπάρ­χει πλήρη απο­σύν­δε­ση Ψη­φια­κών Ωρα­ρί­ων και των Υπε­ρω­ριών από κάθε πα­ρά­βα­ση και πρό­στι­μο που σχε­τί­ζε­ται με την τή­ρη­ση της Ψη­φια­κής Κάρ­τας.

Τέλος ως Οι­κο­νο­μι­κό Επι­με­λη­τή­ριο Δω­δε­κα­νή­σου προ­ω­θή­σα­με εκ νέου στην Υπουρ­γό την επι­στο­λή που εί­χα­με στεί­λει στις 11/10/2024 πα­ρα­θέ­το­ντάς της επι­πλέ­ον και τα όσα από τα πα­ρα­πά­νω δεν εί­χα­με αρ­χι­κά συ­μπε­ρι­λά­βει.