Περισσότεροι από 300.000 εργαζόμενοι σε τουλάχιστον 50.000 επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους κλάδους του χονδρικού και λιανικού εμπορίου και της επισκευής μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσικλετών, της παροχής ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου, ατμού και κλιματισμού, των χρηματοπιστωτικών και ασφαλιστικών δραστηριοτήτων, καθώς και των διοικητικών και υποστηρικτικών δραστηριοτήτων στον τουρισμό, εντάσσονται από τις 3 Νοεμβρίου υποχρεωτικά στην ψηφιακή κάρτα εργασίας (ΨΚΕ).
Το υπουργείο Εργασίας, με ερμηνευτική εγκύκλιο που υπογράφει ο αρμόδιος γενικός γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων Νίκος Μηλαπίδης, ξεκαθαρίζει το τοπίο για συνολικά 1,9 εκατ. εργαζομένους σε 265.000 επιχειρήσεις, σχεδόν δύο χρόνια μετά την έναρξη εφαρμογής του μέτρου που έχει αλλάξει το τοπίο στις εργασιακές σχέσεις.
Δουλεύουμε περισσότερο από όλους στην Ε.Ε.
Σε όλο αυτό το διάστημα δεν έλειψαν βέβαια και ζητήματα προβληματικής χρήσης της κάρτας, κατά κύριο λόγο το πρώτο διάστημα εφαρμογής της, κυρίως δε στον τουρισμό και στην εστίαση, τα οποία επιδεινώθηκαν εξαιτίας των μεγάλων κενών που υπάρχουν σε θέσεις καίριας σημασίας στους συγκεκριμένους κλάδους. Τα κενά έπρεπε να καλυφθούν με επιπλέον εργασία των ήδη απασχολουμένων, αφού δεν υπήρχαν εργατικά χέρια.
Αν και σε πολλές περιπτώσεις η ψηφιακή κάρτα λειτούργησε ως «φρένο» σε φαινόμενα καταστρατήγησης εργασιακών δικαιωμάτων, υπήρξαν και επιχειρήσεις που λόγω των κενών θέσεων εργασίας, της έλλειψης τεχνικού εξοπλισμού, εκπαίδευσης ή και λογιστικής υποστήριξης, θεώρησαν ότι η εφαρμογή της κάρτας έχει φέρει πρόσθετα γραφειοκρατικά ή τεχνικά εμπόδια στην άμεση κάλυψη αναγκών προσωπικού. Ομως, κατά γενική ομολογία των θεσμικών εκπροσώπων των επιχειρήσεων και των εργαζομένων, το μέτρο λειτουργεί υπέρ της διαφάνειας στην αγορά. Καταγράφεται άλλωστε, επίσημα, κατακόρυφη αύξηση της δηλωμένης εργασίας, βελτίωση της διαφάνειας στις υπερωρίες και σαφής ενίσχυση των εισοδημάτων των εργαζομένων και των εσόδων του Δημοσίου.
Στοιχεία χαρακτηριστικά και συνάμα ενδεικτικά του μεγέθους της παραβατικότητας που υπάρχει, καθώς με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας και τον ουσιαστικό ρόλο που διαδραματίζει στην καταγραφή του πραγματικού χρόνου απασχόλησης, οι καταγεγραμμένες υπερωρίες σε όλους τους κλάδους εφαρμογής της εκτινάχθηκαν. Να σημειωθεί ότι η μέτρηση του πραγματικού χρόνου εργασίας ηλεκτρονικά μέσω της ψηφιακής κάρτας ξεκίνησε το καλοκαίρι του 2022 από τα μεγάλα σούπερ μάρκετ και τις τράπεζες, ενώ από τις αρχές του τρέχοντος έτους εφαρμόζεται υποχρεωτικά στις επιχειρήσεις τουρισμού και επισιτισμού. Μάλιστα, από την αρχή του έτους οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 1,8 εκατ. ώρες, με τεράστια αύξηση στους κλάδους της εστίασης και του τουρισμού.
Σημαντική αύξηση καταγράφηκε και στο λιανεμπόριο και τη βιομηχανία, γεγονός που δείχνει ότι οι εργοδότες συμμορφώνονται σταδιακά και ότι η αδήλωτη εργασία περιορίζεται αισθητά. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, το επτάμηνο Ιανουαρίου – Ιουλίου 2025 οι καταγεγραμμένες υπερωρίες στους κλάδους ένταξης της ΨΚΕ εμφανίζονται κατά 80% αυξημένες σε σχέση με το ανάλογο επτάμηνο του 2024. Στην ΨΚΕ έχουν ήδη καταγραφεί περισσότερες από 3,5 εκατ. υπερωρίες εντός του 2025, ενώ βρισκόμαστε ήδη 1,8 εκατ. ώρες πάνω σε σχέση με το αντίστοιχο επτάμηνο του 2024.
Οι δηλωμένες υπερωρίες στο επτάμηνο αυξήθηκαν κατά 1,8 εκατ. ώρες.
Οσον αφορά τον Ιούλιο συγκεκριμένα, οι καταγεγραμμένες υπερωρίες εμφανίζονται κατά 76% αυξημένες σε σχέση με τον Ιούλιο του 2024. Η υψηλότερη αύξηση καταγεγραμμένων υπερωριών παρουσιάζεται και πάλι στον κλάδο του τουρισμού, τόσο σε 7μηνιαία (728%) όσο και σε μηνιαία βάση (541%), ενώ ακολουθεί ο κλάδος της εστίασης με αύξηση 301% σε 7μηνιαία βάση και 154% σε μηνιαία.
Ιδιαίτερα σημαντική παραμένει η αύξηση και στους υπόλοιπους μεγάλους τομείς απασχόλησης όπου εντάχθηκαν υποχρεωτικά στην ΨΚΕ. Συγκεκριμένα, στο λιανεμπόριο 105% σε 7μηνιαία βάση και περίπου 89% σε μηνιαία και στη βιομηχανία 65% σε 7μηνιαία και 25% σε μηνιαία.
Εκτόξευσε τις υπερωρίες η ψηφιακή κάρτα εργασίας
Μετά τις 3 Νοεμβρίου αναμένεται να ξεκινήσουν εκτεταμένοι έλεγχοι σε επιχειρήσεις των νέων κλάδων που εντάσσονται στην ψηφιακή κάρτα. Οι έλεγχοι θα είναι στοχευμένοι και συχνοί, με αιχμή του δόρατος την περίοδο των εορτών, όπου παρατηρείται έντονη εποχική απασχόληση.
Πηγή: kathimerini.gr
