Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην είσοδο του Νοσοκομείου

Κινη­το­ποί­ηση στο πλαίσιο της 24ωρης απερ­γίας που προ­κή­ρυξε η ΑΔΕΔΥ και η ΠΟΕΔΗΝ, πραγ­μα­το­ποι­ή­θηκε χθες στην είσοδο του Γενικού Νοσο­κο­μείου Ρόδου. Σε αυτήν συμ­με­τεί­χαν ο Σύλ­λο­γος Εργα­ζο­μέ­νων στο Νοσο­κο­μείο, το Νομαρ­χιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ με τα Σωμα­τεία του, ενώ ήταν παρό­ντες και εκπρό­σω­ποι από άλλα σωμα­τεία.

Με δηλώ­σεις του στους δημο­σιο­γρά­φους, ο πρό­ε­δρος του Συλ­λό­γου Εργα­ζο­μέ­νων κ. Χάρης Μπαρός, τόνισε τα εξής:

«Συμ­με­τέ­χουμε κι εμείς στην απεργία που προ­κή­ρυξε η ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕΔΗΝ που βάζει τα κεντρικά ζητή­ματα της θωρά­κι­σης της δημό­σιας υγείας, συνο­λι­κό­τερα.

Η κινη­το­ποί­ηση γίνεται στο Νοσο­κο­μείο, μιας και απο­τε­λεί σημείο ανα­φο­ράς για την υγεία στην περιοχή.

Η κυβέρ­νηση συνεχώς μας εμπαί­ζει. Δεν προ­χω­ράει σε προ­σλή­ψεις μόνιμου προ­σω­πι­κού ενώ υπάρ­χουν τερά­στιες ελλεί­ψεις σε υγειο­νο­μικό υλικό. Π.χ. δεν έχουμε γάντια ενώ βρι­σκό­μα­στε εν μέσω παν­δη­μίας του κορω­νοϊού και οι ανάγκες είναι πάρα πολύ μεγάλες. Επι­πλέον, θέλουμε να λαμ­βά­νο­νται μέτρα προ­στα­σίας και να γίνο­νται τακτικά τεστ κορω­νοϊού για τους εργα­ζό­με­νους στο Νοσο­κο­μείο. Γι αυτό δεν έχουμε άλλο δρόμο, από το να συνε­χί­σουμε τον αγώνα για τα αιτή­ματά μας.

Οι βασικές ελλεί­ψεις παρα­τη­ρού­νται ακόμη σε νοση­λευ­τικό, παραϊ­α­τρικό και διοι­κη­τικό προ­σω­πικό».

Από την πλευρά του, με δηλώ­σεις του στα ΜΜΕ, ο εκπρό­σω­πος του Νομαρ­χια­κού Τμή­μα­τος της ΑΔΕΔΥ κ. Κώστας Μου­τσά­κης, υπο­γράμ­μισε τα εξής: «Η κινη­το­ποί­ηση αφορά στην 24ωρη παν-δημοσιοϋπαλληλική απεργία της ΑΔΕΔΥ με μια σειρά από ζητή­ματα που ταλα­νί­ζουν το δημόσιο και με αιχμή του δόρατος, την δημόσια υγεία και παιδεία. Ζητάμε την θωρά­κιση της δημό­σιας υγείας και βέβαια, προ­σλή­ψεις και γενναία χρη­μα­το­δό­τηση του Εθνικού Συστή­μα­τος Υγείας.

Στην περιοχή μας και ειδικά στο Νοσο­κο­μείο Ρόδου, υπάρ­χουν τερά­στια κενά σε ιατρικό, νοση­λευ­τικό και παραϊ­α­τρικό προ­σω­πικό ενώ θα πρέπει να γίνο­νται δωρεάν τα τεστ για τον κορω­νοϊό. Ζητάμε την δημιουρ­γία περισ­σο­τέ­ρων ΜΕΘ για την επαρκή αντι­με­τώ­πιση της κρίσης της παν­δη­μίας του κορω­νοϊού.

Στον χώρο της Παι­δείας, τα προ­βλή­ματα παρα­μέ­νουν με τις προ­σλή­ψεις μόνιμου προ­σω­πι­κού διότι υπάρ­χουν χιλιά­δες οργα­νικά και λει­τουρ­γικά κενά ενώ απαι­τού­νται, λιγό­τε­ροι μαθητές ανά τμήμα στα σχολεία για την ασφά­λειά τους. Ένα εξίσου σημα­ντικό ζήτημα είναι η καθα­ριό­τητα και η πρό­σληψη καθα­ρι­στριών, αφού με την υπάρ­χουσα κατά­σταση που κυριαρ­χεί, δεν είναι αρκετές οι ώρες απα­σχό­λη­σης για να γίνο­νται επαρκώς οι καθα­ρι­σμοί και οι απο­λυ­μάν­σεις στα σχολεία».

Τα αιτή­ματα της ΑΔΕΔΥ είναι τα εξής:

– Θωρά­κιση της δημό­σιας Υγείας. Γενναία αύξηση των δαπανών για το Εθνικό Σύστημα Υγείας. Αύξηση του αριθμού των ΜΕΘ. Κάλυψη όλων των κενών οργα­νι­κών θέσεων. Δωρεάν τεστ σε όλους, όπου οι ανάγκες το απαι­τούν.

Δωρεάν μέσα ατο­μι­κής προ­στα­σίας. Προ­στα­σία των ευπαθών ομάδων. Χορή­γηση αδειών ειδικού σκοπού, χωρίς αφαί­ρεση από την κανο­νική άδεια

– Μαζικοί μόνιμοι διο­ρι­σμοί στην εκπαί­δευση για την κάλυψη των χιλιά­δων οργα­νι­κών και λει­τουρ­γι­κών κενών. 15 μαθητές ανά τμήμα. Προ­σλή­ψεις μόνιμου προ­σω­πι­κού στην καθα­ριό­τητα.

– Δια­σφά­λιση όλων των θέσεων εργα­σίας. Καμία μείωση των μισθών των εργα­ζο­μέ­νων. Κατάρ­γηση της ελα­στι­κής, ενοι­κια­ζό­με­νης και εκ περι­τρο­πής εργα­σίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απο­λύ­σεις συμ­βα­σιού­χων.

– Επέ­κταση του θεσμού των βαρέων-ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊ­κές ρυθ­μί­σεις στα όρια συντα­ξιο­δό­τη­σης και το χρόνο εργα­σίας. Επέ­κταση, αύξηση και μη περι­κοπή του επι­δό­μα­τος επι­κίν­δυ­νης και ανθυ­γιει­νής εργα­σίας από κανέναν εργα­ζό­μενο, που το λαμ­βά­νει σήμερα.

– Κατάρ­γηση της εισφο­ράς αλλη­λεγ­γύης και για τους εργα­ζό­με­νους στο Δημόσιο. Αφο­ρο­λό­γητο στα 12.000 ευρώ. Κατάρ­γηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των ανώ­τα­των συντε­λε­στών του ΦΠΑ στο 15%.

– Προ­σλή­ψεις στο Δημόσιο, για να καλυ­φθούν όλα τα οργα­νικά κενά, με προ­τε­ραιό­τητα στην Υγεία (παιδεία, αυτο­διοί­κηση, ασφα­λι­στικά Ταμεία, κοι­νω­νι­κές υπη­ρε­σίες, κτλ).

– Κατάρ­γηση όλων των αντια­σφα­λι­στι­κών νόμων. Στα­διακή απο­κα­τά­σταση όλων των συντά­ξεων. Καμία ιδιω­τι­κο­ποί­ηση της κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης. Καθιέ­ρωση συστή­μα­τος κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης που θα εγγυά­ται αξιο­πρεπή δια­βί­ωση για τους συντα­ξιού­χους, όπως ορίζει το Σύνταγμα.

– Κατάρ­γηση του νόμου που περιο­ρί­ζει τις δια­δη­λώ­σεις. Κατάρ­γηση της διά­τα­ξης για το 50%+1 για τη λήψη από­φα­σης για απεργία. Κατάρ­γηση της ηλε­κτρο­νι­κής ψηφο­φο­ρίας. Παρά­ταση της θητείας των υπη­ρε­σια­κών συμ­βου­λίων στο Δημόσιο.

– Όχι στις ιδιω­τι­κο­ποι­ή­σεις δημό­σιων οργα­νι­σμών, κοι­νω­νι­κών υπη­ρε­σιών και στην εμπο­ρευ­μα­το­ποί­ηση των κοι­νω­νι­κών αγαθών. Αύξηση των κοι­νω­νι­κών δαπανών για Υγεία, παιδεία, ασφά­λιση, κοι­νω­νική προ­στα­σία και περι­βάλ­λον.

– Κανένας πλει­στη­ρια­σμός λαϊκής κατοι­κίας και περιου­σίας για τους εργα­ζό­με­νους που απο­δε­δειγ­μένα αδυ­να­τούν να πλη­ρώ­σουν.