Με δεσμεύσεις στις αποσκευές της επιστρέφει από τις Ημέρες Καριέρας η Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου

Σημα­ντι­κές δεσμεύ­σεις, πρω­θυ­πουρ­γι­κές εξαγ­γε­λίες και αρκετές συζη­τή­σεις για τις ανάγκες των ανθρώ­πων της αγοράς εργα­σίας, κυριάρ­χη­σαν στις Ημέρες Καριέ­ρας της Δημό­σιας Υπη­ρε­σίας Απα­σχό­λη­σης (ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ) στην Αθήνα, στις οποίες συμ­με­τείχε αντι­προ­σω­πεία της Ρόδου με επι­κε­φα­λής τον πρόεδρο και μέλη της διοί­κη­σης της Ένωσης Ξενο­δό­χων Ρόδου.

Το μεγάλο γεγονός δια­σύν­δε­σης των επι­χει­ρή­σεων με τους δυνη­τικά εργα­ζο­μέ­νους· γυναί­κες και άντρες, κάθε ηλικίας και κατάρ­τι­σης, πραγ­μα­το­ποι­ή­θηκε το περα­σμένο Σαβ­βα­το­κύ­ριακο, στο εκθε­σιακό κέντρο Helexpo. Στη διάρ­κεια των δύο ημερών οι ενδια­φε­ρό­με­νοι για απα­σχό­ληση είχαν την ευκαι­ρία να συνο­μι­λή­σουν, χωρίς προ­κα­θο­ρι­σμένο ραντε­βού, με τους εκπρο­σώ­πους των επι­χει­ρή­σεων, μεταξύ αυτών και ξενο­δο­χείων της Ρόδου, διε­ρευ­νώ­ντας έτσι πιθα­νό­τη­τες συνερ­γα­σίας.

«Το ζητού­μενο της νέας εποχής είναι το πως θα φέρουμε σε επαφή τα πρόσωπα που ψάχνουν εργασία, με τις επι­χει­ρή­σεις» τόνισε ο ίδιος ο πρω­θυ­πουρ­γός Κυριά­κος Μητσο­τά­κης συμ­με­τέ­χο­ντας στο πάνελ των συζη­τή­σεων των Ημερών Εργα­σίας της ΔΥΠΑ. Μάλιστα, ο πρω­θυ­πουρ­γός ανα­φέρ­θηκε στην του­ρι­στική βιο­μη­χα­νία, τονί­ζο­ντας μεταξύ άλλων ότι «η ανάγκη αυτή δημιουρ­γεί δύο προ­κλή­σεις, με πρώτη το πώς θα καλύ­ψουμε τις ανάγκες απα­σχό­λη­σης σε γρήγορα ανα­πτυσ­σό­με­νους κλάδους όπως είναι ο του­ρι­σμός όπου ήδη βλέ­πουμε να υπάρχει μεγάλο πρό­βλημα εξεύ­ρε­σης δυνα­μι­κού, γεγονός που μας οδηγεί στη δεύτερη πρό­κληση η οποία είναι η επα­να­κα­τάρ­τιση και η από­κτηση πρό­σθε­των δεξιο­τή­των των ανθρώ­πων της αγοράς εργα­σίας».

Παρών στις συζη­τή­σεις έδωσε και ο υπουρ­γός Εργα­σίας & Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων Κωστής Χατζη­δά­κης, με μια τοπο­θέ­τηση που απο­κά­λυψε τις προ­θέ­σεις της Κυβέρ­νη­σης τόσο για την απα­σχό­ληση, όσο για την ανεργία. «Με τον Νόμο ‘Δου­λειές Ξανά’ για την ανα­διορ­γά­νωση της Δημό­σιας Υπη­ρε­σίας Απα­σχό­λη­σης, ψηφιο­ποιεί­ται η και­νού­ρια ΔΥΠΑ και εισά­γε­ται νέα λογική σε ό,τι αφορά τα επι­δό­ματα. Έχει εισα­χθεί το επίδομα εργα­σίας, ψηφί­σθη­καν εισο­δη­μα­τικά κρι­τή­ρια για την κατα­βολή των επι­δο­μά­των και εισήχθη ένα σύστημα αμοι­βαίων υπο­χρε­ώ­σεων τριών προ­σφο­ρών και τριών αρνή­σεων, ώστε να εξυ­πη­ρε­τεί τους πραγ­μα­τι­κούς ανέρ­γους κι εκεί­νους που πραγ­μα­τικά ενδια­φέ­ρο­νται για δουλειά».

Ο επι­κε­φα­λής της αντι­προ­σω­πείας της Ρόδου, πρό­ε­δρος της Ένωσης Ξενο­δό­χων Ρόδου Μανώλης Μαρ­κό­που­λος μιλώ­ντας στο πάνελ για τις παρου­σιά­σεις των επι­χει­ρή­σεων και το προφίλ των ιδα­νι­κών υπο­ψη­φίων απα­σχό­λη­σης στάθηκε ιδιαί­τερα στην εργα­σιακή ασφά­λεια, τη διαρκή κατάρ­τιση, τις προ­ο­πτι­κές εργα­σια­κής εξέ­λι­ξης και την ποιό­τητα ζωής που προ­σφέ­ρο­νται στο νησί.

«Ζητού­μενό μας είναι να συν­δέ­σουμε το εργα­τικό και στε­λε­χιακό δυνα­μικό με τα ξενο­δο­χειακά επαγ­γέλ­ματα και υπη­ρε­τώ­ντας το σκοπό αυτό είμαστε παρό­ντες σε κάθε βήμα που γίνεται προς την κατεύ­θυνση αυτή. Οι προ­κλή­σεις κάθε του­ρι­στι­κής περιό­δου είναι μεγάλες και οι υπο­χρε­ώ­σεις μας τόσο προς τους επι­σκέ­πτες μας, όσο και προς τους εργα­ζο­μέ­νους μας δεν αφήνουν περι­θώ­ρια για εφη­συ­χα­σμό».

Στη διάρ­κεια των Ημερών Καριέ­ρας της ΔΥΠΑ, σε Σέρρες, Θεσ­σα­λο­νίκη και Αθήνα, έγιναν απευ­θείας συζη­τή­σεις εκπρο­σώ­πων ξενο­δο­χείων της Ρόδου με ενδια­φε­ρό­με­νους για απα­σχό­ληση, καθώς επίσης παρου­σιά­σθηκε η πλατ­φόρμα Δια­σύν­δε­σης Εργα­σίας έτσι ώστε να έχουν πρό­σθετη ωφέλεια όλα τα ξενο­δο­χεία – μέλη της Ένωσης Ξενο­δό­χων Ρόδου.