Επίδομα 534 ευρώ: Δικαιούχοι οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις click away

Όπως προ­κύ­πτει από το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας οι ερ­γα­ζό­με­νοι των επι­χει­ρή­σε­ων που θα ξε­κι­νή­σουν να λει­τουρ­γούν με τη μέ­θο­δο click away από την Κυ­ρια­κή 13 Δε­κεμ­βρί­ου, θα λά­βουν κα­νο­νι­κά το επί­δο­μα των 534 ευρώ και για τον μήνα Δε­κέμ­βριο.

Όπως ξε­κα­θά­ρι­σε ο υπουρ­γός Ανά­πτυ­ξης και Επεν­δύ­σε­ων, Άδω­νις Γε­ωρ­γιά­δης, το επί­δο­μα ανα­στο­λής των 534 ευρώ θα συ­νε­χί­ζει να κα­τα­βάλ­λε­ται κα­νο­νι­κά και στις επι­χει­ρή­σεις που θα αρ­χί­σουν τη λει­τουρ­γία τους με τα νέα πε­ριο­ρι­στι­κά μέτρα, καθώς θα αντι­με­τω­πί­ζο­νται ως κλει­στές, του­λά­χι­στον έως τις 7 Ια­νουα­ρί­ου 2021.

Οι επι­χει­ρή­σεις που έχουν δι­καί­ω­μα για click away δι­καιού­νται δη­λα­δή κα­νο­νι­κά όλο το πα­κέ­το των επι­χει­ρή­σε­ων που είναι ου­σια­στι­κά εκτός λει­τουρ­γί­ας, λόγω του lockdown.

• Μπο­ρούν να θέ­σουν όσους από τους ερ­γα­ζό­με­νούς τους επι­θυ­μούν σε προ­σω­ρι­νή ανα­στο­λή σύμ­βα­σης ερ­γα­σί­ας
• Δι­καιού­νται μεί­ω­ση ενοι­κί­ου 40%.
• Ανα­στο­λή ρυθ­μι­σμέ­νων φο­ρο­λο­γι­κών και ασφα­λι­στι­κών υπο­χρε­ώ­σε­ων.
• Έχουν δι­καί­ω­μα συμ­με­το­χής στην «Επι­στρε­πτέα Προ­κα­τα­βο­λή 5» που θα κα­τα­βλη­θεί τον Ια­νουά­ριο, εφό­σον πλη­ρούν τα προ­βλε­πό­με­να κρι­τή­ρια πτώ­σης τζί­ρου.
• Έχουν δι­καί­ω­μα συμ­με­το­χής στο πρό­γραμ­μα ΣΥΝ- ΕΡ­ΓΑ­ΣΙΑ, εφό­σον πλη­ρούν τα προ­βλε­πό­με­να κρι­τή­ρια πτώ­σης τζί­ρου.

Τα μέτρα προ­στα­σί­ας και ενί­σχυ­σης των επι­χει­ρή­σε­ων, που έχουν ανα­κοι­νω­θεί για τον Δε­κέμ­βριο θα ισχύ­σουν και για τις επι­χει­ρή­σεις λια­νε­μπο­ρί­ου που ανοί­γουν.

Όσοι ερ­γά­ζο­νται, όμως, σε επι­χει­ρή­σεις που θα ανοι­ξουν κα­νο­νι­κά, όπως πχ τα βι­βλιο­πω­λεία, δεν θε­ω­ρού­νται δι­καιού­χοι απο­ζη­μί­ω­σης ει­δι­κού σκο­πού.

Ανα­στο­λές Δε­κεμ­βρί­ου

Η υπο­βο­λή των αι­τή­σε­ων για τις ανα­στο­λές συμ­βά­σε­ων ερ­γα­σί­ας Δε­κεμ­βρί­ου έχει ήδη ξε­κι­νή­σει στο ΠΣ ΕΡ­ΓΑ­ΝΗ supportemployees.services.gov.gr και θα διαρ­κέ­σει μέχρι τις 31 Δε­κεμ­βρί­ου, τόσο για τις κλει­στές επι­χει­ρή­σεις με κρα­τι­κή εντο­λή όσο και για τις πλητ­τό­με­νες βάσει ΚΑΔ.

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι οι ερ­γα­ζό­με­νοι των οποί­ων συμ­βά­σεις ερ­γα­σί­ας έχουν τεθεί σε ανα­στο­λή κατά το πα­ρελ­θόν και οι συμ­βά­σεις ερ­γα­σί­ας τους τί­θε­νται σε ανα­στο­λή κατά τον μήνα Δε­κέμ­βριο δεν προ­βαί­νουν σε καμία δή­λω­ση στο ΠΣ ΕΡ­ΓΑ­ΝΗ παρά μόνο στην πε­ρί­πτω­ση που επι­θυ­μούν να τρο­πο­ποι­ή­σουν μι­σθώ­μα­τα ή ΙΒΑΝ. Επί­σης, δεν απαι­τεί­ται δή­λω­ση ακόμη και όταν δεν είναι ο ίδιος ερ­γο­δό­της που θέτει τη σύμ­βα­ση ερ­γα­σί­ας τους σε ανα­στο­λή κατά τον μήνα Δε­κέμ­βριο .

Οι ερ­γα­ζό­με­νοι των οποί­ων η σύμ­βα­ση ερ­γα­σί­ας τους τί­θε­ται σε ανα­στο­λή για πρώτη φορά κατά τον μήνα Δε­κέμ­βριο, υπο­βάλ­λουν υπο­χρε­ω­τι­κά υπεύ­θυ­νη δή­λω­ση στο ΠΣ ΕΡ­ΓΑ­ΝΗ μετά την υπο­βο­λή της υπεύ­θυ­νης δή­λω­σης του ερ­γο­δό­τη του, στο ως άνω ορι­ζό­με­νο διά­στη­μα.