Προκήρυξη θέσεων ειδικευμένων ιατρών με βαθμό συντονιστή διευθυντή

Στην προ­κή­ρυξη για την πλήρωση τεσ­σά­ρων επί θητεία θέσεων ειδι­κευ­μέ­νων ιατρών του κλάδου Ε.Σ.Υ. του Γ.Ν.ΡΟΔΟΥ «Ανδρέας Παπαν­δρέου» με βαθμό Συντο­νι­στή Διευ­θυ­ντή, προέβη ο διοι­κη­τής του Νοσο­κο­μείου Ρόδου κ. Σταύρος Τσαντής.

Οι ειδι­κό­τη­τες έχουν ως εξής:

ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗΣ 1

ΤΕΠ ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑΣ 1 ή

ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ ή

ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑΣ ή

ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΑΣ ΦΥΜΑΤΙΟΛΟΓΙΑΣ ή

ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ή

ΟΡΘΟΠΕΔΙΚΗΣ και ΤΡΑΥΜΑΤΟΛΟΓΙΑΣ (με απο­δε­δειγ­μένη εμπει­ρία και γνώση στην επεί­γουσα ιατρική ή εξει­δί­κευση στη Μ.Ε.Θ.) ή

ΓΕΝΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ με απο­δε­δειγ­μένη εμπει­ρία και γνώση στην επεί­γουσα διάσωση προ­νο­σο­κο­μειακή περί­θαλψη διαχείριση-διοίκηση συντο­νι­σμό του έργου της εφη­με­ρίας

ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗΣ 1

ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ 1

ΣΥΝΟΛΟ: 4

Την υπο­ψη­φιό­τητά τους θα μπορούν να υπο­βά­λουν οι ιατροί ηλε­κτρο­νικά, μέσω της ηλε­κτρο­νι­κής εφαρ­μο­γής του Υπουρ­γείου Υγείας esycοοrdinatingdirectοrs.mοh.gον.gr. από τις 16 Μαΐου έως τις 30 Ιουνίου 2023.

Για την κατά­ληψη θέσης με βαθμό Συντο­νι­στή Διευ­θυ­ντή δύνα­νται να υπο­βά­λουν υπο­ψη­φιό­τητα, ειδι­κευ­μέ­νοι ιατροί με προ­ϋ­πη­ρε­σία του­λά­χι­στον οκτώ ετών στην οικεία ειδι­κό­τητα, οι οποίοι δεν συμπλη­ρώ­νουν το όριο ηλικίας συντα­ξιο­δό­τη­σης κατά τη διάρ­κεια της τριε­τούς θητείας της προ­κη­ρυσ­σό­με­νης θέσης.

Για τις Θέσεις Συντο­νι­στή Διευ­θυ­ντή απαι­τεί­ται να δια­θέ­τουν προ­ϋ­πη­ρε­σία του­λά­χι­στον οκτώ ετών στην οικεία ειδι­κό­τητα και να μην δεν έχουν παραι­τη­θεί από θέση του κλάδου ιατρών Ε.Σ.Υ. πριν από τη συμπλή­ρωση πέντε ετών από τον διο­ρι­σμό τους ή σε αντί­θετη περί­πτωση να έχουν συμπλη­ρω­θεί δύο χρόνια από την ημε­ρο­μη­νία παραί­τη­σής τους, να μην έχουν αρνηθεί διο­ρι­σμό σε θέση του κλάδου ιατρών Ε.Σ.Υ. ή σε αντί­θετη περί­πτωση, να έχουν συμπλη­ρω­θεί δύο χρόνια από την παρέ­λευση της προ­θε­σμίας ανά­λη­ψης υπη­ρε­σίας.

Επι­πλέον, μεταξύ άλλων απαι­τεί­ται, να μην συμπλη­ρώ­νουν το όριο ηλικίας συντα­ξιο­δό­τη­σης κατά τη διάρ­κεια της θητείας της προ­κη­ρυσ­σό­με­νης θέσης (η οποία υπο­λο­γί­ζε­ται από την ημε­ρο­μη­νία λήξης της προ­θε­σμίας υπο­βο­λής των υπο­ψη­φιο­τή­των) ή συμπλη­ρώ­νουν το όριο ηλικίας συντα­ξιο­δό­τη­σης κατά τη διάρ­κεια της προ­κυ­ρυσ­σό­με­νης θέσης.

Αυτό που απο­μέ­νει να δια­φα­νεί είναι αν θα υπάρξει ενδια­φέ­ρον για την κάλυψη των θέσεων, αφού ως γνωστόν τα νησιά δεν είναι ελκυ­στικά για τους για­τρούς και παρά τις προ­κη­ρύ­ξεις οι θέσεις μένουν ακά­λυ­πτες με απο­τέ­λε­σμα το πρό­βλημα να διο­γκώ­νε­ται.

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι το Υπουρ­γείο Υγείας, προ­σφά­τως ανα­κοί­νωσε επι­πλέον κίνητρα 1.800 ευρώ το μήνα σε κάθε γιατρό και 1.200 σε κάθε νοση­λευτή, πέραν του μισθού για να αντι­με­τω­πι­σθεί το πρό­βλημα της υπο­στε­λέ­χω­σης των μονάδων υγείας στα νησιά.

Ερευνα του Πανε­πι­στη­μίου Αθηνών το 2022 (Π. Γαλάνης, Ο. Σίσκου, Ο. Κων­στα­ντα­κο­πού­λου, Γ. Αγγε­λό­που­λος, Α. Φανού, Δ. Καϊ­τε­λί­δου) η οποία δημο­σιεύ­τηκε στα Αρχεία της Ελλη­νι­κής Ιατρι­κής εστιά­ζει σε τέσ­σε­ρις βασι­κούς άξονες για την κάλυψη των κενών θέσεων στα νησιά που συνο­ψί­ζο­νται ως εξής:

(α) Μείωση του αισθή­μα­τος επι­στη­μο­νι­κής και επαγ­γελ­μα­τι­κής απο­μό­νω­σης που βιώνουν οι ιατροί στις νησιω­τι­κές περιο­χές, μέσω της λει­τουρ­γι­κής δια­σύν­δε­σης με μεγάλα νοσο­κο­μεία των αστικών περιο­χών από όπου θα παρέ­χο­νται υπη­ρε­σίες Τηλεϊ­α­τρι­κής και επί πλέον θα παρέ­χε­ται στους ιατρούς των νησιών η δυνα­τό­τητα παρα­κο­λού­θη­σης δια­δι­κτυακά των τακτι­κών προ­γραμ­μά­των εκπαί­δευ­σης των κλι­νι­κών των νοσο­κο­μείων δια­σύν­δε­σης, σε καθένα από τα οποία θα υπάρχει και ένας ιατρός υπεύ­θυ­νος συντο­νι­στής.

(β) Βελ­τί­ωση των συν­θη­κών εργα­σίας και της επαγ­γελ­μα­τι­κής εξέ­λι­ξης με την παροχή της δυνα­τό­τη­τας ταχύ­τε­ρης επαγ­γελ­μα­τι­κής ανέ­λι­ξης για όσους πρό­κει­ται να εργα­στούν σε νησιω­τι­κές περιο­χές και περιο­χές αυξη­μέ­νης του­ρι­στι­κής κίνησης.

(γ) Ενί­σχυση των οικο­νο­μι­κών παροχών και άλλων ωφε­λη­μά­των, καθώς και βελ­τί­ωση των συν­θη­κών δια­βί­ω­σης.

(δ) Ενί­σχυση της συνε­χι­ζό­με­νης εκπαί­δευ­σης. Απαι­τεί­ται η ανά­πτυξη ενός διευ­ρυ­μέ­νου φάσμα­τος κινή­τρων που θα συν­δυά­ζουν τις δυνα­τό­τη­τες επι­στη­μο­νι­κής/επαγ­γελ­μα­τι­κής εξέ­λι­ξης και ευνοϊ­κών όρων δια­βί­ω­σης των ιατρών και των οικο­γε­νειών τους, η επι­τυ­χής υλο­ποί­ηση των οποίων απαιτεί τη δια­το­με­ακή συνερ­γα­σία και τη συμ­με­τοχή όλων των κοι­νω­νι­κών εταίρων.