«Οι ξενοδόχοι θα πρέπει να καταβάλουν τα δεδουλευμένα»

«Εχου­με υπο­γρά­ψει το­πι­κή σύμ­βα­ση ερ­γα­σί­ας, αλλά δεν εφαρ­μό­ζε­ται σε όλα τα ξε­νο­δο­χεία. Σε ορι­σμέ­να κα­τα­λύ­μα­τα εφαρ­μό­ζε­ται μεν, αλλά κατ’ επι­λο­γή. Αδι­κού­νται δη­λα­δή οι νε­οει­σερ­χό­με­νοι στον κλάδο. Είναι πολύ δύ­σκο­λα τα πράγ­μα­τα για τους ερ­γα­ζό­με­νους».

Στις κα­ταγ­γε­λί­ες που έχουν γίνει για τη μη εφαρ­μο­γή της το­πι­κής σύμ­βα­σης ερ­γα­σί­ας ανα­φέ­ρε­ται, σε συ­νέ­ντευ­ξή του στη «δ», ο πρό­ε­δρος του Σω­μα­τεί­ου Ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων Ρόδου κ. Θα­νά­σης Στα­μού­λης, που την πε­ρα­σμέ­νη Πα­ρα­σκευή, 8 Αυ­γού­στου, ζή­τη­σε τη βο­ή­θεια του ει­σαγ­γε­λέα για την επί­λυ­ση προ­βλη­μά­των του κλά­δου.

Ο κ. Θα­νά­σης Στα­μού­λης ανα­φέ­ρε­ται και στα συ­στή­μα­τα πα­ρα­κο­λού­θη­σης, που έχουν το­πο­θε­τη­θεί σε αρ­κε­τά ξε­νο­δο­χεία της Ρόδου.

«Με τις κά­με­ρες πα­ρα­κο­λου­θούν συ­νε­χώς τους ερ­γα­ζό­με­νους. Αν δια­πι­στώ­σουν ότι κά­ποιος κου­ρά­στη­κε και στα­μά­τη­σε να δου­λεύ­ει για λίγα λεπτά αρ­χί­ζει ο… εξά­ψαλ­μος. Δεν μπο­ρούν οι άν­θρω­ποι να δου­λεύ­ουν δέκα και δώ­δε­κα ώρες χωρίς διά­λειμ­μα. Έγι­ναν και απο­λύ­σεις εξαι­τί­ας των συ­γκε­κρι­μέ­νων συ­στη­μά­των», δή­λω­σε ο κ. Θα­νά­σης Στα­μού­λης.

Η συ­νέ­ντευ­ξη του κ. Θα­νά­ση Στα­μού­λη, ανα­λυ­τι­κά:

• Συμ­με­τεί­χαν οι ερ­γα­ζό­με­νοι στην απερ­γία, που προ­κη­ρύ­χθη­κε από το Σω­μα­τείο Ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων;

Πή­γα­με πολύ καλά. Πολ­λοί ερ­γα­ζό­με­νοι βγή­καν από τα ξε­νο­δο­χεία και πραγ­μα­το­ποί­η­σαν πα­ρα­στά­σεις δια­μαρ­τυ­ρί­ας. Υπήρ­χε συμ­με­το­χή στην απερ­γία. Εί­μα­στε απο­φα­σι­σμέ­νοι να συ­νε­χί­σου­με τις κι­νη­το­ποι­ή­σεις μας.

• Πα­ρα­τη­ρή­θη­καν προ­βλή­μα­τα;

Υπήρ­ξε έντα­ση σε ένα ξε­νο­δο­χείο στην Ιξιά. Δη­λώ­νου­με πως δεν εί­μα­στε προ­βο­κά­το­ρες. Κά­νου­με αγώνα για να πλη­ρω­θούν οι ερ­γα­ζό­με­νοι στα ξε­νο­δο­χεία της Ρόδου. Κα­ταγ­γέλ­λου­με την τρο­μο­κρα­τία σε βάρος των ερ­γα­ζο­μέ­νων και τις απει­λές. Δεν σας κρύβω πως αρ­κε­τοί απει­λή­θη­καν με απο­λύ­σεις επει­δή συμ­με­τεί­χαν στην απερ­γία. Ζη­τή­σα­με από τον ει­σαγ­γε­λέα να προ­στα­τεύ­σει τους ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους.

• Ζη­τή­σα­τε την πα­ρέμ­βα­ση του Ει­σαγ­γε­λέα και για να πλη­ρω­θούν οι ερ­γα­ζό­με­νοι;

Θέ­λου­με να έρθει στον Ει­σαγ­γε­λέα η διοί­κη­ση της ΕΞΡ και να δώσει απα­ντή­σεις για τις πλη­ρω­μές των ερ­γα­ζό­με­νων. Να μας ανα­φέ­ρουν πότε θα κα­τα­βά­λουν τα δε­δου­λευ­μέ­να. Θα γυ­ρί­σου­με τον κόσμο ανά­πο­δα για να πά­ρου­με τα δε­δου­λευ­μέ­να. Δεν μπο­ρεί να είναι οι ερ­γα­ζό­με­νοι τρεις μήνες απλή­ρω­τοι, ενώ όλα τα ξε­νο­δο­χεία είναι ασφυ­κτι­κά γε­μά­τα. Κά­ποιοι οφεί­λουν χρή­μα­τα και από την προη­γού­με­νη σεζόν. Εμείς θα προ­σφύ­γου­με στη Δι­καιο­σύ­νη και στην Επι­θε­ώ­ρη­ση Ερ­γα­σί­ας για να επι­βλη­θούν πρό­στι­μα.

• Πόσοι είναι οι ξε­νο­δό­χοι που οφεί­λουν χρή­μα­τα στους ερ­γα­ζό­με­νους που απα­σχο­λούν;

Στους ερ­γα­ζό­με­νους οφεί­λει το 70% των ξε­νο­δό­χων. Δεν μπορώ να γε­νι­κεύ­σω τις κα­ταγ­γε­λί­ες, γιατί υπάρ­χουν και ξε­νο­δό­χοι που είναι πολύ συ­νε­πείς στις υπο­χρε­ώ­σεις τους και δεν οφεί­λουν χρή­μα­τα στο προ­σω­πι­κό τους. Εστιά­ζω σε εκεί­νους που δεν είναι εντά­ξει.

• Υπάρ­χουν πράγ­μα­τι συ­στή­μα­τα πα­ρα­κο­λού­θη­σης στα ξε­νο­δο­χεία;

Και βέ­βαια υπάρ­χουν στο 90% των ξε­νο­δο­χεί­ων. Έχουν το­πο­θε­τη­θεί κά­με­ρες για να πα­ρα­κο­λου­θούν τους ερ­γα­ζό­με­νους και όχι τους διαρ­ρή­κτες. Έγι­ναν και απο­λύ­σεις εξαι­τί­ας αυτών των συ­στη­μά­των.

• Με αφορ­μή το γε­γο­νός ότι η φε­τι­νή σεζόν πάει καλά δεν θα έπρε­πε να είναι καλές και οι συν­θή­κες ερ­γα­σί­ας;

Όχι μόνο δεν είναι καλές οι ερ­γα­σια­κές σχέ­σεις αλλά επι­δει­νώ­θη­καν. Με τις κά­με­ρες πα­ρα­κο­λου­θούν συ­νε­χώς τους ερ­γα­ζό­με­νους. Αν δια­πι­στώ­σουν ότι κά­ποιος κου­ρά­στη­κε και στα­μά­τη­σε να δου­λεύ­ει για λίγα λεπτά αρ­χί­ζει ο… εξά­ψαλ­μος. Δεν μπο­ρούν οι άν­θρω­ποι να δου­λεύ­ουν δέκα και δώ­δε­κα ώρες χωρίς διά­λειμ­μα.

• Εφαρ­μό­ζε­ται η το­πι­κή σύμ­βα­ση ερ­γα­σί­ας;

Το κα­ταγ­γεί­λα­με κι αυτό στον Ει­σαγ­γε­λέα. Έχου­με υπο­γρά­ψει το­πι­κή σύμ­βα­ση ερ­γα­σί­ας, αλλά δεν εφαρ­μό­ζε­ται σε όλα τα ξε­νο­δο­χεία. Σε ορι­σμέ­να κα­τα­λύ­μα­τα εφαρ­μό­ζε­ται μεν αλλά κατά επι­λο­γή.

• Τι εν­νο­εί­ται κατ΄ επι­λο­γήν;

Εφαρ­μό­ζουν την σύμ­βα­ση για κά­ποιους πα­λαιούς ερ­γα­ζό­με­νους και όχι για όλους. Αδι­κού­νται δη­λα­δή οι νε­οει­σερ­χό­με­νοι στον κλάδο. Είναι πολύ δύ­σκο­λα τα πράγ­μα­τα για τους ερ­γα­ζό­με­νους. Δε­χό­μα­στε πολ­λές κα­ταγ­γε­λί­ες για αυτό το θέμα.

• Θα συ­νε­χί­σε­τε τον αγώνα για το επί­δο­μα ανερ­γί­ας;

Θα κά­νου­με νέες προ­σπά­θειες για να επα­νέλ­θει στην προ­τέ­ρα μορφή του. Είναι πολύ δύ­σκο­λα τα πράγ­μα­τα. Δεν ξέρω κατά πόσο θα πε­τύ­χου­με στους στό­χους μας. Πιέ­ζου­με τους βου­λευ­τές μας για να βοη­θή­σουν τους ερ­γα­ζό­με­νους. Να μην στη­ρί­ζο­νται μόνο οι ερ­γο­δό­τες. Εί­μα­στε στα δι­κα­στή­ρια και για το εφά­παξ. Η από­φα­ση θα εκ­δο­θεί σε λίγες ημέ­ρες.

• Αν απα­γο­ρευ­θούν δια νόμου οι κι­νη­το­ποι­ή­σεις, τι θα πρά­ξε­τε;

Έχου­με δια­βε­βαί­ω­ση από τον αρ­μό­διο υφυ­πουρ­γό ότι δεν θα γίνει κάτι τέ­τοιο. Αν παρ’ όλα αυτά απα­γο­ρευ­θούν οι κι­νη­το­ποι­ή­σεις θα γίνει χαμός. Όλοι οι ερ­γα­ζό­με­νοι θα βγουν στους δρό­μους.