Υπ. Εργασίας: Τα 15 μέτρα στήριξης της αγοράς εργασίας κατά την πανδημία

Τα μέτρα για την αγορά εργα­σίας, όπως εξει­δι­κεύ­θη­καν σε συνέ­χεια των εξαγ­γε­λιών του πρω­θυ­πουρ­γού Κ. Μητσο­τάκη για αυστη­ρό­τερα μέτρα κοι­νω­νι­κής απο­στα­σιο­ποί­η­σης στην Αττική και σε άλλες περιο­χές της χώρας έως τις 28 Φεβρουα­ρίου παρου­σί­ασε η Γενική Γραμ­μα­τέας Εργα­σίας κ. Άννα Στρα­τι­νάκη.

Ειδι­κό­τερα, τα μέτρα δια­μορ­φώ­νο­νται ως εξής:

1.Οσον αφορά τις ανα­στο­λές συμ­βά­σεων εργα­σίας για τον μήνα Φεβρουά­ριο, οι επιχειρήσεις-εργοδότες των οποίων ανα­στέλ­λε­ται η δρα­στη­ριό­τητα με εντολή δημό­σιας αρχής από την Πέμπτη 11 Ιανουα­ρίου 2021 και ώρα 06:00 π.μ. πρέπει:

Υπο­χρε­ω­τικά να προ­α­ναγ­γεί­λουν την ανα­στολή συμ­βά­σεων εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων τους για χρονικό διά­στημα από 11/2/2021 και όχι πέραν της 28ης/2/2021. Η προ­α­ναγ­γε­λία μπορεί να αφορά, είτε αυτο­τελή χρονικά δια­στή­ματα εντός του τρέ­χο­ντος μήνα, είτε για έως το τέλος του μήνα. Οι υπεύ­θυ­νες δηλώ­σεις προ­α­ναγ­γε­λίας των εργοδοτών-επιχειρήσεων δύνα­νται να υπο­βλη­θούν από 11/2/2021 ως και 14/2/2021.

Σε περί­πτωση που οι επι­χει­ρή­σεις έχουν ήδη προ­α­ναγ­γεί­λει την ανα­στολή συμ­βά­σεων εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων τους για όλο τον Φεβρουά­ριο ή για

χρονικό διά­στημα ανα­στο­λής που λήγει μετά τις 11/2/2021 ως πλητ­τό­με­νες πρέπει να προβούν στην υποβολή δύο δηλώ­σεων:

α) Μια δήλωση ανα­στο­λής συμ­βά­σεων εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων τους, ως πλητ­τό­με­νες ώστε να δηλωθεί ως χρονικό διά­στημα ανα­στο­λής το διά­στημα από 1/2/2021 έως και 10/2/2021. Επι­ση­μαί­νε­ται ότι δεν επι­τρέ­πε­ται καμιά μετα­βολή των δηλω­θέ­ντων εργα­ζο­μέ­νων των οποίων οι συμ­βά­σεις εργα­σίας έχουν τεθεί σε ανα­στολή κατά το διά­στημα αυτό.

β) Μια δήλωση ανα­στο­λής συμ­βά­σεων εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων τους, ως κλει­στές ώστε να δηλωθεί ως χρονικό διά­στημα ανα­στο­λής το διά­στημα από 11/2/2021 και όχι πέραν της 28/2/2021. Η προ­α­ναγ­γε­λία μπορεί να αφορά είτε αυτο­τελή χρονικά δια­στή­ματα εντός του τρέ­χο­ντος μήνα, είτε για έως το τέλος του μήνα. Οι υπεύ­θυ­νες δηλώ­σεις προ­α­ναγ­γε­λίας των εργοδοτών-επιχειρήσεων μπορούν να υπο­βλη­θούν από 11/2/2021 ως και 14/2/2021.

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι κατά το διά­στημα της ανα­στο­λής των συμ­βά­σεων εργα­σίας ισχύει η ρήτρα απα­γό­ρευ­σης απο­λύ­σεων και η ρήτρα δια­τή­ρη­σης των θέσεων εργα­σίας για τις επι­χει­ρή­σεις που κάνουν χρήση του μέτρου αυτού.

Επε­κτεί­νε­ται η διάρ­κεια του προ­γράμ­μα­τος «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» έως τις 31 Μαρτίου 2021

Ενερ­γο­ποιού­νται εκ νέου οι άδειες ειδικού σκοπού με το κλεί­σιμο σχο­λι­κών μονάδων

4.Δια­τη­ρεί­ται στο 50% το ποσοστό υπο­χρε­ω­τι­κής τηλε-εργασίας, όπου αυτή είναι εφικτή. Η προ­α­ναγ­γε­λία των εργα­ζο­μέ­νων που τίθε­νται σε καθε­στώς τηλε-εργασίας γίνεται με ειδικό έντυπο (4.1) στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ». Η μη τήρηση του ορίου επι­φέ­ρει την επιβολή προ­στί­μου 3.000 ευρώ.

Εντα­τι­κο­ποιού­νται οι έλεγχοι του Σώματος Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας (ΣΕΠΕ) για την τήρηση των μέτρων όσον αφορά:

Στους κανόνες για την τηλε-εργασία

Τη χρήση μη ιατρι­κής μάσκας

Τη τήρηση των απο­στά­σεων στο χώρο εργα­σίας

Δια­τη­ρού­νται σε ισχύ τα εξής ειδικά μέτρα:

Ευε­λι­ξία δυο ωρών στην προ­σέ­λευση και απο­χώ­ρηση του εργα­ζο­μέ­νου από την εργασία ώστε να απο­φεύ­γε­ται ο συγ­χρω­τι­σμός

Χορή­γηση άδειας 3 ωρών εντός της ημέρας στον εργα­ζό­μενο για διε­νέρ­γεια τεστ για τον κορω­νοϊό

7.Ανοίγει την επόμενη εβδο­μάδα η ειδική πλατ­φόρμα υπο­βο­λής δήλωσης (στην Ψηφιακή Πύλη του Δημο­σίου gov.gr) όπου οι εργο­δό­τες σε επι­χει­ρή­σεις άνω των 20 ατόμων θα μπορούν να δηλώ­νουν τους εργα­ζο­μέ­νους τους και εφόσον αυτοί το επι­θυ­μούν να δηλώ­νουν την πρόθεσή τους να κάνουν rapid test μέχρι και 2 φορές τον μήνα. Το κόστος των τεστ θα καλύ­πτε­ται από το κράτος.

8.Εργα­ζό­με­νοι που ανήκουν σε ευπα­θείς ομάδες μπορούν, κατόπιν αιτή­μα­τός τους προς τον εργο­δότη τους, να παρέ­χουν την εργασία τους με το σύστημα της εξ απο­στά­σεως εργα­σίας . Αν αυτό δεν είναι εφικτό, ο εργο­δό­της οφείλει να λάβει μέτρα, ώστε ο αιτών εργα­ζό­με­νος που ανήκει σε ευπαθή ομάδα να μην παρέχει εργασία για την εκτέ­λεση της οποίας έρχεται σε επαφή με κοινό. Σε περί­πτωση αδυ­να­μίας εφαρ­μο­γής των ανωτέρω δυνα­το­τή­των, ο εργο­δό­της, ανε­ξαρ­τή­τως Κωδικού Αριθμού Δρα­στη­ριό­της (ΚΑΔ), θέτει σε ανα­στολή τη σύμβαση εργα­σίας του για το χρονικό διά­στημα που αιτεί­ται ο εργα­ζό­με­νος και πάντως όχι πέραν της 28/2/2021. Ο εργα­ζό­με­νος καθί­στα­ται δικαιού­χος απο­ζη­μί­ω­σης ειδικού σκοπού που υπο­λο­γί­ζε­ται ανά μήνα κατ` ανα­λο­γία των ημερών κατά τις οποίες η σύμβαση εργα­σίας τελεί σε ανα­στολή με βάση υπο­λο­γι­σμού το ποσό των 534 ευρώ που αντι­στοι­χεί σε τριάντα ημέρες. Παρέ­χε­ται πλήρης ασφα­λι­στική κάλυψη επί του ονο­μα­στι­κού τους μισθού, για τις ημέρες που η σύμβαση εργα­σίας τελεί σε ανα­στολή.

Επε­κτεί­νε­ται το μέτρο υπο­βο­λής μονο­με­ρών δηλώ­σεων για τους επαγ­γελ­μα­τίες της τέχνης και του πολι­τι­σμού, ώστε να κατα­στούν δικαιού­χοι της απο­ζη­μί­ω­σης ειδικού σκοπού των 534 ευρώ για τους μήνες Ιανουά­ριο και Φεβρουά­ριο 2020.

10.Με υποβολή μονο­με­ρούς δήλωσης, άνεργοι από τον κλάδο τουρισμού-επισιτισμού για τους οποίους δεν υφί­στα­ται υπο­χρέ­ωση επα­να­πρό­σλη­ψης θα λάβουν απο­ζη­μί­ωση ειδικού σκοπού 400 ευρώ (προ­σαυ­ξη­μένη κατά 50 ευρώ για κάθε ανήλικο τέκνο) για τους μήνες Ιανουά­ριο και Φεβρουά­ριο 2020.

Με Κοινή Υπουρ­γική Απόφαση που θα δημο­σιευ­θεί τις επό­με­νες ημέρες, καθί­στα­νται δικαιού­χοι απο­ζη­μί­ω­σης ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ για τους μήνες Ιανουά­ριο και Φεβρουά­ριο 2020, εργα­ζό­με­νοι ειδικών κατη­γο­ριών που απα­σχο­λού­νται στον κλάδο του του­ρι­σμού και συγκε­κρι­μένα:

-Ξεναγοί

-Τουριστικοί συνοδοί

-Εποχικοί εργα­ζό­με­νοι σε του­ρι­στικά γραφεία, χει­με­ρινά κατα­λύ­ματα, χιο­νο­δρο­μικά κέντρα

Όπως έχει εξαγ­γελ­θεί ήδη από τον πρω­θυ­πουργό, παρα­τεί­νε­ται για 2 μήνες η

διάρ­κεια της τακτι­κής επι­δό­τη­σης ανερ­γίας, του επι­δό­μα­τος μακρο­χρο­νίως ανέργων, του βοη­θή­μα­τος ανερ­γίας αυτο­τε­λώς και ανε­ξαρ­τή­τως απα­σχο­λου­μέ­νων –για όσους δικαιού­χους έληξε ή θα λήξει τον Ιανουά­ριο και αντί­στοιχα τον Φεβρουά­ριο 2021.

Χορη­γεί­ται ειδική οικο­νο­μική ενί­σχυση για επιχειρήσεις-εργοδότες ξενο­δο­χεια­κών κατα­λυ­μά­των δωδε­κά­μη­νης λει­τουρ­γίας, με περισ­σό­τε­ρους από 50 εργα­ζό­με­νους πλήρους απα­σχό­λη­σης έχουν πληγεί σοβαρά από τις συνέ­πειες της παν­δη­μίας του κορω­νοϊού COVID-19 και πρό­κει­ται να υλο­ποι­ή­σουν επεν­δυ­τικό σχέδιο ανα­μόρ­φω­σης ή και ενερ­γεια­κής ανα­βάθ­μι­σης των κτι­ρια­κών εγκα­τα­στά­σεών τους, με σκοπό τη δια­τή­ρηση των θέσεων εργα­σίας και τη δημιουρ­γία νέων. Η οικο­νο­μική ενί­σχυση κατα­βάλ­λε­ται για χρονικό διά­στημα έως δώδεκα (12) μήνες, με την κάλυψη ποσο­στού 80% επί του μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους και ενερ­γο­ποιεί­ται εντός διετίας από την έγκριση του επεν­δυ­τι­κού έργου.

Καλύ­πτο­νται οι εργο­δο­τι­κές ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές μέχρι και τις 31 Μαρτίου 2021 στα του­ρι­στικά κατα­λύ­ματα 12μηνης λει­τουρ­γίας, τα οποία κατά το χρονικό διά­στημα Ιανουαρίου-Αυγούστου 2020 είχαν χαμη­λό­τερα ακα­θά­ρι­στα έσοδα κατά 70% του­λά­χι­στον σε σχέση με την αντί­στοιχη περίοδο του 2019.

Χορή­γηση οικο­νο­μι­κής ενί­σχυ­σης στις επι­χει­ρή­σεις θεάτρων, μου­σι­κών σκηνών, χορο­θε­ά­τρων, συναυ­λια­κών χώρων, χώρων παρα­στά­σεων, κινη­μα­το­γρά­φων και δια­νο­μέων κινη­μα­το­γρα­φι­κών ταινιών στο πλαίσιο αντι­με­τώ­πι­σης των συνε­πειών της παν­δη­μίας.

Πηγή: iefimerida.gr