Διοικητές Νοσοκομείων: Την Παρασκευη 13 Δεκεμβρίου οι συνεντεύξεις των υποψηφίων για την 2η ΥΠΕ

Πρε­μιέρα κάνουν σήμερα οι προ­σω­πι­κές συνε­ντεύ­ξεις για τους υπο­ψή­φιους Διοι­κη­τές των νοσο­κο­μείων που πέρασαν τα πρώτα στάδια του δια­γω­νι­σμού του ΑΣΕΠ.

Ειδι­κό­τερα όσες Υγειο­νο­μι­κές Περι­φέ­ρειες (ΥΠΕ) έχουν ολο­κλη­ρώ­σει τη δια­δι­κα­σία και προ­κρί­θη­καν τα πρόσωπα με την καλύ­τερη βαθ­μο­λο­γία, ανα­μέ­νε­ται να συνε­χί­σουν με τις συνε­ντεύ­ξεις.

Οι επτά πρώτοι συμ­με­τέ­χο­ντες που πήραν την υψη­λό­τερη βαθ­μο­λο­γία ανά νοσο­κο­μεία, έχουν κληθεί ήδη από το ΑΣΕΠ για να συμ­με­τά­σχουν στο επόμενο στάδιο του δια­γω­νι­σμού που περι­λαμ­βά­νει την τετ α τετ συνά­ντηση με την αρμόδια επι­τροπή που έχει δημιουρ­γη­θεί, επι­κε­φα­λής της οποίας είναι η Γενική Γραμ­μα­τέας του υπουρ­γείου υγείας Λίλιαν Βιλ­δι­ρίδη.

Σήμερα ανα­μέ­νε­ται να είναι η πρώτη μέρα των προ­σω­πι­κών συνε­ντεύ­ξεων και η αρχή θα γίνει με τα νοσο­κο­μεία της 7ης Υγειο­νο­μι­κής Περι­φέ­ρειας (7η ΥΠΕ) δηλαδή της περι­φέ­ρειας της Κρήτης. Οι υπο­ψή­φιοι έχουν χωρι­στεί σε 3 ομάδες ενώ η προ­σω­πική συνέ­ντευξη ανα­μέ­νε­ται να διαρ­κέ­σει 20 λεπτά και θα γίνει και δια ζώσης στην Αθήνα.

Ήδη όσοι έχουν επι­λε­γεί έχουν λάβει το σχετικό email προ­κει­μέ­νου να μπορούν να συμ­με­τά­σχουν στη συνά­ντηση που έχει οριστεί. Μετά την 7η ΥΠΕ σειρά έχει η 2η ΥΠΕ που είναι από τις μεγα­λύ­τε­ρες, αφού περι­λαμ­βά­νει τα νοσο­κο­μεία του Πειραιά αλλά και των νησιών του Αιγαίου. Οι υπο­ψή­φιοι διοι­κη­τές νοσο­κο­μείων της 2ης Υγειο­νο­μι­κής Περι­φέ­ρειας καλού­νται σε προ­σω­πική συνέ­ντευξη την Παρα­σκευή 13 Δεκεμ­βρίου ενώ η δια­δι­κα­σία θα διαρ­κέ­σει περισ­σό­τε­ρες ημέρες έως τις 19 Δεκεμ­βρίου ώστε να εξε­τα­στούν και οι υπο­ψή­φιοι ανα­πλη­ρω­τές Διοι­κη­τές.

Να σημειω­θεί ότι όσοι έχουν λάβει το σχετικό email θα πρέπει να στεί­λουν υπο­γε­γραμ­μένη αίτηση (απο­δει­κτικό παρα­λα­βής) ότι έλαβαν το μήνυμα αλλά και ότι θα συμ­με­τά­σχουν στη δια­δι­κα­σία ή εάν θα επι­λέ­ξουν να παραι­τη­θούν.

Οι ερω­τή­σεις

Οι ερω­τή­σεις στις οποίες θα υπο­βλη­θούν θα εστιά­ζουν σε θέματα των νοσο­κο­μείων και όχι σε προ­σω­πικά ζητή­ματα όπως είχε γίνει στο παρελ­θόν σε αντί­στοιχη αξιο­λό­γηση υπο­ψη­φίων.

Οι συμ­με­τέ­χο­ντες αξιο­λο­γού­νται σε θέματα διοι­κη­τι­κών ικα­νο­τή­των, εμπει­ρίας και γνώσης του αντι­κει­μέ­νου.

Ειδι­κό­τερα ανα­μέ­νε­ται να ερω­τη­θούν για ζητή­ματα δια­χεί­ρι­σης οικο­νο­μι­κών των νοσο­κο­μείων, προ­μη­θειών, ελλεί­ψεων προ­σω­πι­κού αλλά και υλικών ενώ θεω­ρεί­ται πιθανό ότι θα τους τεθεί και ένα ερώτημα σχετικά με μια κρίση που μπορεί να αντι­με­τω­πί­σει το νοση­λευ­τικό ίδρυμα στο οποίο θέλουν να εντα­χθούν.

Η διάρ­κεια της προ­σω­πι­κής συνέ­ντευ­ξης δεν ανα­μέ­νε­ται να ξεπε­ρά­σει τη μισή ώρα, καθώς τόσο ορίζει και η σχετική προ­κή­ρυξη που είχε βασι­στεί στον νομό Κερα­μέως. Να υπεν­θυ­μι­στεί ότι η συνέ­ντευξη βαθ­μο­λο­γεί­ται το ανώτερο με 800 μόρια και είναι καθο­ρι­στική για την προ­ώ­θηση ενός υπο­ψη­φίου στε­λέ­χους.

Βέβαια, το τελευ­ταίο διά­στημα είναι αλλε­πάλ­λη­λες οι καταγ­γε­λίες που φτάνουν τόσο στο ΑΣΕΠ όσο και στο υπουρ­γείο υγείας, για τον τρόπο που διε­ξά­γε­ται ο δια­γω­νι­σμός για την επιλογή των νέων διοι­κή­σεων στο ΕΣΥ.

Πολλοί υπο­ψή­φιοι καταγ­γέλ­λουν ότι ο νόμος είναι διά­τρη­τος καθώς δεν μοριο­δο­τή­θη­καν για τα τυπικά τους προ­σό­ντα, ενώ μιλούν ακόμη και για υπο­χρε­ω­τι­κές παραι­τή­σεις ώστε να δια­κρι­θούν άλλα στελέχη. Ένα ζήτημα που προ­κα­λεί πονο­κέ­φαλο στην κυβέρ­νηση καθώς έχει λάβει μεγάλες δια­στά­σεις τόσο στα «γαλάζια» στελέχη όσο και σε Μέσα Μαζικής Ενη­μέ­ρω­σης

Πηγή: ethnos.gr