Αναβρασμός για τα εργασιακά στον τουρισμό

Ο του­ρι­στι­κός κλάδος βρί­σκε­ται σε αναμονή νέων ανα­κοι­νώ­σεων για επέ­κταση και βελ­τί­ωση των μέτρων στή­ρι­ξης – Τι έχει προ­τεί­νει ο ΣΕΤΕ

Συνα­ντή­σεις με το κυβερ­νη­τικό επι­τε­λείο προ­κει­μέ­νου να υπάρ­ξουν νέα μέτρα για τον του­ρι­σμό, μετά και το τέλος του πιο «θερμού» μήνα του καλο­και­ριού είχε ο Σύν­δε­σμος Ελλη­νι­κών Του­ρι­στι­κών Επι­χει­ρή­σεων, με το δεδο­μένο ότι πλέον στα­διακά τα εποχικά ξενο­δο­χεία θα κλεί­σουν τον κύκλο της φετινής σεζόν Covid 19 και θα ανοί­ξουν, καλώς εχόντων των πραγ­μά­των, από την άνοιξη του 2021.

Ο ΣΕΤΕ ολο­κλή­ρωσε αυτή την εβδο­μάδα με σειρά επαφών με τον Υπουργό Οικο­νο­μι­κών Χρήστο Σταϊ­κούρα, τον Ανα­πλη­ρωτή Υπουργό Οικο­νο­μι­κών Θ. Σκυ­λα­κάκη και τον Υπουργό Εργα­σίας Γ. Βρούτση, όπου έγινε απο­τί­μηση της κατά­στα­σης στον του­ρι­σμό. Επι­πλέον τέθηκαν προς συζή­τηση στο τραπέζι κι όλες οι απα­ραί­τη­τες βελ­τιώ­σεις που θεωρούν οι του­ρι­στι­κοί φορείς για ρευ­στό­τητα, φορο­λο­γικά και εργα­σιακά και πλέον ο κλάδος βρί­σκε­ται σε αναμονή νέων ανα­κοι­νώ­σεων για επέ­κταση και βελ­τί­ωση των μέτρων στή­ρι­ξης.

Από την πλευρά των του­ρι­στι­κών φορέων, έχουν ήδη υπο­βλη­θεί, μετά τον Δεκα­ε­πε­νταύ­γου­στο οι σχε­τι­κές προ­τά­σεις σε σχέση π.χ. την παρά­ταση των ανα­στο­λών και την παρά­ταση του προ­γράμ­μα­τος ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ έως και το Μάρτιο του 2021. Ηδη, η κυβέρ­νηση προ­χώ­ρησε σε πρώτη επέ­κταση αυτών των μέτρων, με τους του­ρι­στι­κούς φορείς να ευελ­πι­στούν ότι θα υπάρξει και νέα παρά­ταση έως το τέλος Μαρτίου 2021.

Σημειώ­νε­ται εδώ ότι με το δεδο­μένο ότι πολλά ξενο­δο­χεία παρέ­μει­ναν φέτος κλειστά- υπο­λο­γί­ζε­ται από τα 10.000 πανελ­λα­δικά, κοντά στις 5.500 ήταν αυτά που άνοιξαν φέτος και μία μεγάλη μερίδα άνοιξαν με μειω­μέ­νες δυνα­μι­κό­τη­τες επο­μέ­νως και μειω­μένο προσωπικό- υπάρ­χουν πολλοί εργα­ζό­με­νοι στον κλάδο, οι οποίοι βρί­σκο­νται εκτός της (πλήρους) απα­σχό­λη­σης ήδη από το τέλος του 2019 και όπως δια­μορ­φώ­νο­νται οι εξε­λί­ξεις στον κλάδο θα παρα­μεί­νουν εκτός για ενάμιση χρόνο, έως τη σεζόν του 2021.

Με ορί­ζο­ντα έως τις 31 Μαρτίου του 2021, ο ΣΕΤΕ έχει προ­τεί­νει επι­δό­τηση των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών, παρά­ταση του μέτρου της ανα­στο­λής των συμ­βά­σεων εργα­σίας και για το πρώτο τρίμηνο του επό­με­νου έτους, καθώς επίσης και για το ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ με τη μορφή που σήμερα έχει (κάλυψη από τον κρατικό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό του μη μισθο­λο­γι­κού κόστους για την περίοδο που ο εργα­ζό­με­νος δεν εργά­ζε­ται). Επίσης ως προς τις ρυθ­μί­σεις προς τα ασφα­λι­στικά ταμεία, πάγωμα των δόσεων των ρυθ­μί­σεων προς τον ΕΦΚΑ (στις οποίες οι επι­χει­ρή­σεις είχαν προβεί πριν τη κρίση του Covid-19)  έως και τις 30 Απρι­λίου 2021, με ισό­χρονη παρά­ταση της διάρ­κειας της ρυθ­μί­σεως, ώστε να είναι σε θέση οι επι­χει­ρή­σεις να κατα­βάλ­λουν τις τρέ­χου­σες υπο­χρε­ώ­σεις τους.

Στις προ­τά­σεις του Συν­δέ­σμου περι­λαμ­βά­νε­ται και η κάλυψη αδειών και δώρου Χρι­στου­γέν­νων των εργα­ζό­με­νων στις επο­χι­κές επι­χει­ρή­σεις των οποίων οι συμ­βά­σεις τελούν σε ανα­στολή: Με τις συνε­χό­με­νες αλλαγές στις δια­δι­κα­σίες εισόδου στη χώρα μας, τις οποίες επέβαλε η αντι­με­τώ­πιση της υγειο­νο­μι­κής κρίσης και η δυσμε­νής εξέλιξη της παν­δη­μίας, με πλέον χαρα­κτη­ρι­στικό παρά­δειγμα τους περιο­ρι­σμούς που επι­βλή­θη­καν στις οδικές αφίξεις, αλλά και τα τοπικά lockdown προ­ο­ρι­σμών, ο προ­γραμ­μα­τι­σμός πολλών επι­χει­ρή­σεων ανα­τρά­πηκε εκ νέου και υπο­χρε­ώ­θη­καν ή θα υπο­χρε­ω­θούν να υπο­λει­τουρ­γούν, απα­σχο­λώ­ντας πολύ μικρό ποσοστό του προ­σω­πι­κού που επα­να­προ­σέ­λα­βαν ή και να δια­κό­ψουν πρόωρα τη λει­τουρ­γία τους.

«Δεν θα πρέπει, λοιπόν, να επι­βα­ρυν­θούν με τις άδειες και την ανα­λο­γία Δώρου Χρι­στου­γέν­νων του προ­σω­πι­κού που επα­να­προ­σέ­λα­βαν για το χρόνο που αυτό δεν εργα­ζό­ταν», υπο­στη­ρί­ζει ο ΣΕΤΕ, ο οποίος έχει ζητήσει και αλλαγή στην ασφα­λι­στική κάλυψη όσων εργα­ζο­μέ­νων απα­σχο­λού­νται με τηλε-εργασία και μείωση των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών με συγκε­κρι­μένο χρονικό ορί­ζο­ντα έως 31-3-2021.

Πηγή: newmoney.gr

Στε­φα­νία Σούκη