Δεν μπορούν να απολυθούν ξεν/λοι αν δεν κλείσει πρώτα το ξενοδοχείο

Θε­ω­ρού­νται άκυ­ρες όλες οι απο­λύ­σεις ξεν/λήλων που τυχόν έγι­ναν πριν από την λήξη λει­τουρ­γί­ας της ξε­νο­δο­χεια­κής επι­χεί­ρη­σης, στην οποί­αν ερ­γα­ζό­ταν, σύμ­φω­να με γνω­μο­δό­τη­ση της Επι­θε­ώ­ρη­σης Ερ­γα­σί­ας Δωδ/νήσου.

Σε σχε­τι­κό έγ­γρα­φο που απέ­στει­λε συ­γκε­κρι­μέ­να η Επι­θε­ώ­ρη­ση προς το Σω­μα­τείο Ξεν/λων Ρόδου, ανα­φέ­ρο­νται τα ακό­λου­θα:

Θέμα: «Πα­ρο­χή Πλη­ρο­φο­ριών»

Σχετ.: «Την   με αριθ. Πρωτ. 1294/ 01-10-2014 αί­τη­σή σας»

Απα­ντώ­ντας στο   ανω­τέ­ρω σχε­τι­κό, ανα­φο­ρι­κά με το αντι­κεί­με­νο της υπη­ρε­σί­ας μας, σας πλη­ρο­φο­ρού­με τα εξής:

Σύμ­φω­να με τις δια­τά­ξεις του άρ­θρου 8 παρ. 1 του Ν. 1346/83, τον Ν.1264/82, το άρθρο 14 της από 4/4/90 Σ.Σ.Ε. των ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων όλης της χώρας που δη­μο­σιεύ­τη­κε νό­μι­μα με την υπ’ αριθμ. 9 13376/90 αποφ. του Υπουργ. Ερ­γα­σί­ας (ΦΕΚ 290/26-4-90 ΤΒ) η οποία πα­ρα­πέ­μπει σε με­τα­γε­νέ­στε­ρες Σ.Σ.Ε. από 30-7-91 που κη­ρύ­χθη­κε υπο­χρε­ω­τι­κή με την 6318/91 από­φα­ση του Γε­νι­κού Γραμ­μα­τέα του Υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας (ΦΕΚ 931/13-11-91 τ.μ. Β) και από 8-7-92 που κη­ρύ­χθη­κε υπο­χρε­ω­τι­κή με την 15031/92 από­φα­ση του Γε­νι­κού Γραμ­μα­τέα του Υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας (555/8-9-92 ΤΒ) και τέλος με τις δια­τά­ξεις του άρ­θρου 15 της ίδιας Σ.Σ.Ε., οι συμ­βά­σεις ερ­γα­σί­ας των υπαλ­λή­λων ξε­νο­δο­χεια­κών επι­χει­ρή­σε­ων επο­χι­κής λει­τουρ­γί­ας είναι συμ­βά­σεις ορι­σμέ­νου χρό­νου, οι οποί­ες λή­γουν ανε­ξάρ­τη­τα από την εν­δε­χό­με­νη στα­δια­κή μεί­ω­ση του πο­σο­στού πλη­ρό­τη­τας των ξε­νο­δο­χεί­ων μόλις πα­ρέλ­θει η πε­ρί­ο­δος λει­τουρ­γί­ας των τε­λευ­ταί­ων (δεν συ­ντρέ­χει δη­λα­δή ανά­λο­γη εφαρ­μο­γή της διά­τα­ξης της παρ. 2 του άρ­θρου 8 του Ν. 1346/83).

Εν συ­νε­χεία και σύμ­φω­να με την αρχή της ιε­ράρ­χη­σης των κα­νό­νων δι­καί­ου, από άποψη ισχύ­ος προη­γού­νται οι νόμοι, τα δια­τάγ­μα­τα και ακο­λου­θούν οι Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α. και μετά έρ­χο­νται οι ατο­μι­κές συμ­βά­σεις ερ­γα­σί­ας. Κατά γε­νι­κή αρχή όμως του Ερ­γα­τι­κού Δι­καί­ου, κατ’ αρχήν του­λά­χι­στον, η σειρά αυτή αντι­στρέ­φε­ται όταν πρό­κει­ται για όρους ερ­γα­σί­ας ευ­νοϊ­κό­τε­ρους για τον ερ­γα­ζό­με­νο (Εγ­γρα­φο Υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας 1586/5-6-1991).

Ο ΠΡΟΪ­ΣΤΑ­ΜΕ­ΝΟΣ

ΓΙΩΡ­ΓΟΣ ΣΤΑ­ΘΗΣ