ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Λευτέρης Αυγενάκης: «Θα στηρίξουμε τους εργαζόμενους στον τουρισμό»

news room 1 λεπτό ανάγνωση
ΑΥΓΕΝΑΚΗΣ

Ο υπο­ψή­φιος βου­λευ­τής Ηρα­κε­λίου της ΝΔ μίλησε σε εργα­ζό­με­νους ξενο­δο­χεια­κού συγκρο­τή­μα­τος

«Θα στη­ρί­ξουμε τους εργα­ζό­με­νους στον του­ρι­σμό. Διότι, δεν υπάρχει καλή επι­χεί­ρηση η οποία δεν φρο­ντί­ζει τους εργα­ζό­με­νούς της. Καλή επι­χεί­ρηση είναι η επι­χεί­ρηση που πλη­ρώ­νει καλούς μισθούς και έχει τους εργα­ζό­με­νους ικα­νο­ποι­η­μέ­νους». Αυτό ανέφερε  σε συνά­ντηση που πραγ­μα­το­ποί­ησε σήμερα ο γραμ­μα­τέας της ΝΔ και υπο­ψή­φιος βου­λευ­τής Ηρα­κλείου Λευ­τέ­ρης Αυγε­νά­κης, με την διοί­κηση και τους εργα­ζο­μέ­νους του ξενο­δο­χεια­κού συγκρο­τή­μα­τος Mitsis Rinela Beach & Resort Spa στην περιοχή του Κοκκίνη Χάνι.

Ο Γραμ­μα­τέας της Νέας Δημο­κρα­τίας ανέφερε, ακόμη πως απο­τε­λεί προ­τε­ραιό­τητα του κόμ­μα­τος, ως η επόμενη κυβέρ­νηση να επεν­δύ­σει στην υψηλού επι­πέ­δου εκπαί­δευση του προ­σω­πι­κού στον του­ρι­σμό και την εστίαση, καθώς όπως σημεί­ωσε «αυτή η επέν­δυση θα βοη­θή­σει στην βελ­τί­ωση του του­ρι­στι­κού προ­ϊ­ό­ντος της χώρας και κατ’ επέ­κταση θα οδη­γή­σει σε καλύ­τε­ρες και υψη­λό­τερα αμει­βό­με­νες θέσεις εργα­σίας».

«Καμία επι­χεί­ρηση δεν ευη­με­ρεί μακρο­πρό­θε­σμα αν οι άνθρω­ποί της δεν είναι ευχα­ρι­στη­μέ­νοι. Θα δώσουμε κίνητρα στις επι­χει­ρή­σεις να προ­σφέ­ρουν στους εργα­ζό­με­νους παροχές και εργα­λεία εξέ­λι­ξης, ώστε να είναι συμ­μέ­το­χοι στην επι­τυ­χία της εται­ρίας στην οποία εργά­ζο­νται», δήλωσε χαρα­κτη­ρι­στικά κατά τη διάρ­κεια της συνά­ντη­σης ο κ. Αυγε­νά­κης.

Στη συνέ­χεια, ο κ. Αυγε­νά­κης παρου­σί­ασε θέσεις και προ­τά­σεις του κυβερ­νη­τι­κού προ­γράμ­μα­τος της Νέας Δημο­κρα­τίας για την εξα­σφά­λιση των δικαιω­μά­των των εργα­ζο­μέ­νων του του­ρι­στι­κού τομέα. Πιο ανα­λυ­τικά ο γραμ­μα­τέας της ΝΔ επε­σή­μανε ότι:

«Απαι­τούμε από τις επι­χει­ρή­σεις να είναι συνε­πείς στις υπο­χρε­ώ­σεις τους απέ­να­ντι στους εργα­ζο­μέ­νους και ειδι­κό­τερα να τηρούν απα­ρέ­γκλιτα την εργα­σιακή νομο­θε­σία.

Εγγυό­μα­στε την τήρηση της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας, αξιο­ποιώ­ντας την ηλε­κτρο­νική δια­κυ­βέρ­νηση και τα νέα συστή­ματα για στο­χευ­μέ­νους και ουσια­στι­κό­τε­ρους ελέγ­χους.

Παρέ­χουμε κίνητρα στις επι­χει­ρή­σεις για να δίνουν πρό­σθε­τες παροχές στους εργα­ζο­μέ­νους τους είτε με τη μορφή δωρεάν μετα­φο­ράς στην εργασία τους, είτε με επι­πλέον ασφα­λι­στικά παροχές, είτε και με συμ­με­τοχή στα κέρδη, είτε με ειδικά προ­γράμ­ματα από­κτη­σης μετοχών.

Θεσπί­ζουμε την αύξηση του κατώ­τα­του μισθού σε ποσοστό διπλά­σιο από το ποσοστό ανά­πτυ­ξης του ΑΕΠ».

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.