Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου προς υπουργό Εργασίας: Με την τοπική σύμβαση που εσείς επικρίνεται ζουν χιλιάδες οικογένειες τον χειμώνα

Έντονη ήταν η αντί­δραση του διοι­κη­τι­κού συμ­βου­λίου του Σωμα­τείου Ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων σε όσα ακού­στη­καν εντός Βουλής για την σύμβαση εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων στα ξενο­δο­χεία.

Στην απά­ντηση της διοί­κη­σης του Σωμα­τείου περι­γρά­φο­νται όσα βιώνουν από οικο­νο­μι­κής απόψεως οι ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι τους χει­με­ρι­νούς μήνες.

«Η Ρόδος είναι ένας τόπος πανά­κρι­βος, απο­μα­κρυ­σμέ­νος, ξεχα­σμέ­νος από την κεντρική Ελλάδα, χωρίς ουσια­στι­κές ακτο­πλοϊ­κές συν­δέ­σεις και με ελά­χι­στες αερο­πο­ρι­κές, πανά­κρι­βες, ειδικά τον χειμώνα.Ένας τόπος που τους χει­με­ρι­νούς μήνες δεν θυμίζει σε τίποτα τη Ρόδο του καλο­και­ριού, ούτε καν τη Ρόδο προη­γού­με­νων ετών.Ένας τόπος με εξαί­ρεση από μειω­μέ­νους συντε­λε­στές ΦΠΑ, με πανά­κρι­βες τιμές στα σούπερ μάρκετ στα είδη καθη­με­ρι­νό­τη­τας και τιμές σε καύσιμα που όμοιες τους δεν έχει καμία άλλη περιοχή ανά την επι­κρά­τεια.Μια Ρόδος που τους καλο­και­ρι­νούς μήνες μοιάζει με λούνα παρκ, ενώ τον χειμώνα μετα­τρέ­πε­ται σε ένα απέ­ρα­ντο νεκρο­τα­φείο. Σε ένα τόπο που η ανεργία τον χειμώνα δεν είναι επιλογή και τεμπε­λιά αλλά επι­βαλ­λό­μενη και ανα­πό­φευ­κτη.Σε αυτό το κακέ­κτυπο του κατά τα άλλα υπέ­ρο­χου νησιού, όπως  το έχουν κατα­ντή­σει, καλεί­ται ο ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λος να επι­βιώ­σει με μόλις τρεις μήνες επι­δό­μα­τος ανερ­γίας, δηλαδή περίπου 1.500 ευρώ, ως μονα­δικό εισό­δημα», επι­ση­μαί­νε­ται. Στην απά­ντηση ανα­φέ­ρο­νται τα εξής:

Η υπουρ­γός Εργα­σίας, μέσα στη Βουλή, χαρα­κτή­ρισε τη Σύμβαση της Ρόδου  «παρά­νομη».

Καμία εξήγηση, καμία τεκ­μη­ρί­ωση. Μόνο αυτό: «είναι παρά­νομη».

Και την ίδια στιγμή, την χρη­σι­μο­ποί­ησε για να προ­ω­θή­σει το δικό της  νομο­σχέ­διο για τις 13 ώρες εργα­σίας, παρου­σιά­ζο­ντάς το  ως «λαϊκή  απαί­τηση».

Αυτό από μόνο του είναι όχι απλώς παρά­λογο, αλλά ανόητο.

Μιλάμε για μια Τοπική Κλαδική Συλ­λο­γική Σύμβαση Εργα­σίας.

Ποτέ δεν προ­σπα­θή­σαμε να επι­βάλ­λουμε την άποψή μας στον εργα­τικό κόσμο όλης της χώρας.

Μιλή­σαμε για τη Ρόδο και απο­κλει­στικά για τον τόπο μας

Κάποιοι που θέλουν να το παίζουν ρήτορες είτε δεν γνω­ρί­ζουν, είτε σκόπιμα αγνοούν τις ιδιαι­τε­ρό­τη­τες του νησιού.

Η Ρόδος είναι ένας τόπος πανά­κρι­βος, απο­μα­κρυ­σμέ­νος, ξεχα­σμέ­νος από την κεντρική Ελλάδα, χωρίς ουσια­στι­κές ακτο­πλοϊ­κές συν­δέ­σεις και με ελά­χι­στες αερο­πο­ρι­κές, πανά­κρι­βες, ειδικά τον χειμώνα.

Ένας τόπος που τους χει­με­ρι­νούς μήνες δεν θυμίζει σε τίποτα τη Ρόδο του καλο­και­ριού, ούτε καν τη Ρόδο προη­γού­με­νων ετών.

Ένας τόπος με εξαί­ρεση από μειω­μέ­νους συντε­λε­στές ΦΠΑ, με πανά­κρι­βες τιμές στα σούπερ μάρκετ στα είδη καθη­με­ρι­νό­τη­τας και τιμές σε καύσιμα που όμοιες τους δεν έχει καμία άλλη περιοχή ανά την επι­κρά­τεια.

Μια Ρόδος που τους καλο­και­ρι­νούς μήνες μοιάζει με λούνα παρκ, ενώ τον χειμώνα μετα­τρέ­πε­ται σε ένα απέ­ρα­ντο νεκρο­τα­φείο. Σε ένα τόπο που η ανεργία τον χειμώνα δεν είναι επιλογή και τεμπε­λιά αλλά επι­βαλ­λό­μενη και ανα­πό­φευ­κτη.

Σε αυτό το κακέ­κτυπο του κατά τα άλλα υπέ­ρο­χου νησιού, όπως  το έχοτν κατα­ντή­σει, καλεί­ται ο ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λος να επι­βιώ­σει με μόλις τρεις μήνες επι­δό­μα­τος ανερ­γίας, δηλαδή περίπου 1.500 ευρώ, ως μονα­δικό εισό­δημα.

Μιλάμε για εργα­ζό­με­νους με μέσο ετήσιο εκκα­θα­ρι­στικό που μετά βίας ξεπερνά τις 9.000 ευρώ.

Αυτή, κυρίες και κύριοι, είναι η πραγ­μα­τι­κό­τητα.

Κι εσείς, που ανα­φέ­ρε­στε με στόμφο στην δήθεν παρά­νομη σύμβαση ζητάτε  από ένα σωμα­τείο να την ξεχάσει.

Ρίχνετε ανάθεμα σε μια σύμβαση που ναι, έχει όρο για εργασία την έβδομη μέρα, προ­αι­ρε­τικά, ώστε κάποιος, αν θέλει και το επι­θυ­μεί, να μπο­ρέ­σει να δου­λέ­ψει περισ­σό­τερο και να μαζέψει λίγα παρα­πάνω χρήματα για τα παιδιά του, για την επι­βί­ωσή του τον χειμώνα.

Τονί­ζουμε σε παρέκ­κλιση. Κανένας και πόσο μάλλον αυτή η σύμβαση δεν καταρ­γεί την πεν­θή­μερη -οκτάωρη εργασία ,δια­βά­στε καλύ­τερα τους όρους

Κατ εξαί­ρε­σίν και όχι  γενι­κευ­μένα .

Αν κάποιος χρη­σι­μο­ποιεί αυτούς τους όρους κατα­χρη­στικά απευ­θυν­θείτε εκεί όχι στην σύμβαση ,αλλα με αυτόν τον τρόπο δεν θα εξυ­πη­ρε­τού­νταν οι πονηροί και ιδιο­τε­λείς σκοποί σας.

Κάντε την απλή διαί­ρεση:

9.000 ευρώ μισθοί + 1.500 ευρώ επίδομα ανερ­γίας = 10.500 ευρώ τον χρόνο.

Διαι­ρέ­στε το με 14 μήνες.

Κι όμως, με αυτά επι­βιώ­νουμε.

Βγαί­νετε και καταγ­γέλ­λετε όλους εμάς για τη δήθεν παρά­νομη σύμβαση, αλλά είστε οι πρώτοι που τρέξατε να εκμε­ταλ­λευ­τείτε τον κατά­πτυ­στο νόμο Χατζη­δάκη για τα δικά σας παιδιά και την επι­βί­ωσή τους αφού τον καταγ­γεί­λατε

Αν αυτός ήταν ο πραγ­μα­τι­κός  λόγος, καλά κάνατε.

(Καθόλα νόμιμο – ηθικό όμως?)

Αλλά τα δικά σας παιδιά δεν αξίζουν περισ­σό­τερο από τα δικά μας.

Και τα δικά μας παιδιά έχουν δικαί­ωμα να ζήσουν με αξιο­πρέ­πεια.

Με αυτή τη σύμβαση επι­βιώ­νουν χιλιά­δες οικο­γέ­νειες τον χειμώνα.

Ναι, κάνουν την υπο­χώ­ρηση να δου­λεύ­ουν, αν το επι­θυ­μούν, επτά μέρες την εβδο­μάδα την περίοδο της σεζόν.

Γιατί αλλιώς δεν βγαίνει. Δεν επι­βιώ­νουν.

Και ναι, αυτό είναι απαί­τηση του ίδιου του εργα­ζό­με­νου κόσμου της Ρόδου.

Γιατί δεν γίνεται δια­φο­ρε­τικά. Και το ξέρει.

Ποιος φταίει; Πολλοί. Ίσως κι εμείς.

Αλλά,  εμείς λει­τουρ­γούμε με γνώμονα την επι­βί­ωση των εργα­ζο­μέ­νων και την απαί­τησή τους να σταθούν όρθιοι. και σίγουρα δεν επι­βάλ­λουμε

Ακόμα και μέσα από μια «δήθεν παρά­νομη» σύμβαση.

Όποιος θέλει να καταγ­γεί­λει, ας απο­δεί­ξει το αντί­θετο.

Δεν καθο­δη­γού­μα­στε ούτε από προ­σω­πι­κές φιλο­δο­ξίες, ούτε από κομ­μα­τι­κές ταμπέ­λες, ούτε από δήθεν επα­να­στά­σεις και μετα­ξω­τές κορ­δέ­λες.

Εμείς θα κάνουμε συμ­φω­νία ακόμα και με τον διάβολο, αν χρεια­στεί, για το καλό των εργα­ζο­μέ­νων.

Γιατί εμείς ζούμε εδώ.

Εμείς γνω­ρί­ζουμε τις ιδιαι­τε­ρό­τη­τες.

Κι εμείς θα λογο­δο­τή­σουμε στα δικά μας παιδιά.

Όσο για την «εξυ­πνάδα» της Κ΄΄  Κερα­μέως, δεν θα μείνει ανα­πά­ντητη.

Άκου λοιπόν, κυρία  Υπουργέ ,

Ναι, οι ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι της Ρόδου ζήτησαν να δου­λέ­ψουν περισ­σό­τερο, με προ­ϋ­πο­θέ­σεις και ρυθ­μί­σεις όχι με επιβολή,

να τους επι­τρα­πεί να εργα­στούν στις μέρες ανά­παυ­σής τους,

όχι για να μοστρά­ρουν πως εσύ  το αψε­γά­δια­στο μαλλί σου και τα αμφι­βό­λου αισθη­τι­κής μοντε­λά­κια σου,

αλλά για να ζήσουν με αξιο­πρέ­πεια.

 

Αν δεν κατα­λα­βαί­νεις τη διαφορά ανάμεσα σε μια  επι­πλέον εργασία σε οκτάωρη βάση για αυξη­μέ­νες απο­λα­βές

και στο έκτρωμα των 13 ωρών εργα­σίας που έφερες,

τότε είσαι του­λά­χι­στον αφελής.

 

Όλα τα υπό­λοιπα που ανα­κοι­νώ­νεις  από την πολυ­τελή βολή σου είναι φύκια για μετα­ξω­τές κορ­δέ­λες.

Στρι­μώ­χτη­κες με αυτά που σε έβαλαν να φέρεις στη Βουλή.

Μπροστά στην κατα­κραυγή του κόσμου έχεις τραπεί σε άτακτη φυγή.

 

Εμείς, λοιπόν, θα σε ξανα­ρω­τή­σουμε δημόσια, και θέλουμε καθαρές απα­ντή­σεις:

 

– Ενη­με­ρώ­θη­καν τα δύο μέρη της σύμ­βα­σης ότι είναι παρά­νομη; Αν ναι, πότε και με ποιον τρόπο; Με ποιο επίσημο έγγραφο;

– Μας ενη­με­ρώ­σατε ποτέ για ενδε­χό­με­νες ρυθ­μί­σεις που έπρεπε να τρο­πο­ποι­η­θούν ώστε να γίνει «νόμιμη» η σύμβαση;

– Σε ποιες ενέρ­γειες προ­χω­ρή­σατε ώστε να απο­σα­φη­νι­στεί πότε και από ποιον απορ­ρί­φθηκε η σύμβαση;

– Πώς λέτε ότι δεν την κάνατε υπο­χρε­ω­τική, αφού ποτέ δεν λάβατε αίτημα υπο­χρε­ω­τι­κό­τη­τας από εμάς, όπως ορίζει ο νόμος; Αν λάβατε, βγάλτε το στη δημο­σιό­τητα, μαζί με την απόφαση.

– Με όλα τα στελέχη σας που χαι­ρέ­τι­σαν τη σύμβαση και τη χαρα­κτή­ρι­σαν «πρότυπη», τι θα κάνετε;

– Αν είναι παρά­νομη, γιατί κατα­τέ­θηκε κανο­νικά και ανέβηκε στη σελίδα του ΟΜΕΔ;

– Αν είναι παρά­νομη, δείξτε μας έστω ένα πρό­στιμο που έχει επι­βά­λει το ΣΕΠΕ για παρά­βασή της. Και μην αρχί­σετε τα παρα­μύ­θια περί «ανε­ξάρ­τη­της αρχής».

–Γιατί ακόμη και τώρα δεν έχετε επα­να­φέ­ρει το επίδομα ανερ­γίας στα προ μνη­μο­νίου επίπεδα.

– Τέλος, εμείς μπο­ρούμε να απο­δεί­ξουμε με στοι­χεία ότι οι ίδιοι οι εργα­ζό­με­νοι ζήτησαν αυτές τις παρεκ­κλί­σεις. Εσείς μπο­ρείτε να παρου­σιά­σετε ΕΝΑΝ μόνο εργα­ζό­μενο που ζήτησε να δου­λεύει 13 ώρες την ημέρα;

Ανα­μέ­νουμε απά­ντηση…

Στην επι­στολή που στάλ­θηκε στην υπουργό ανα­φέ­ρο­νται τα εξής: