ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας έχει αποτέλεσμα – Οι υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 637%

news room 1 λεπτό ανάγνωση
ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Οι δηλω­θεί­σες υπε­ρω­ρίες στον του­ρι­σμό αυξή­θη­καν θεα­μα­τικά κατά 637% και στην εστίαση κατά 55%, χάρη στην ψηφιακή κάρτα εργα­σίας, κάτι που απο­δει­κνύει την απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τητα της σημεί­ωσε η υπουρ­γός Εργα­σίας Nίκη Κερα­μέως, σε συνέ­ντευξη της το πρωί της Δευ­τέ­ρας 26/5.

«Υπάρ­χουν εκεί έξω κατα­στά­σεις κατά­χρη­σης κι εμείς οφεί­λουμε σαν Πολι­τεία να προ­στα­τεύ­σουμε και τον εργα­ζό­μενο και τον υγιή αντα­γω­νι­σμό.

Εφαρ­μό­σαμε λοιπόν την ψηφιακή κάρτα εργα­σίας στον του­ρι­σμό τον μήνα Μάρτιο, εκτός καλο­και­ρι­νής σεζόν. Απέδωσε αύξηση στις δηλω­θεί­σες υπε­ρω­ρίες Μάρτιο μόνο κατά 637%.

Κατά τεκ­μή­ριο δου­λεύ­ουν πολλοί Σαβ­βα­το­κύ­ριακο, αργίες και βράδυ» δήλωσε χαρα­κτη­ρι­στικά.

Αύξηση 35% στον κατώ­τατο μισθό

Παράλ­ληλα, ανα­φε­ρό­μενη στην πορεία του κατώ­τα­του μισθού στην Ελλάδα από το 2019 έως σήμερα τόνισε πως έχει αυξηθεί κατά 35% στα 880 ευρώ.

«Στον μέσο μισθό που έχει ακόμα μεγα­λύ­τερη αξία, γιατί καθο­ρί­ζε­ται από την ίδια την αγορά, έχουμε ανέβει πάνω από 28% και τα νούμερα δεί­χνουν μια σταθερά» όπως είπε.

«Στον μέσο μισθό πλήρους και μερικής απα­σχό­λη­σης συνο­λικά είμαστε στα 1.342 ευρώ. Αν πάρει δηλαδή τον μέσο μισθό πλήρους απα­σχό­λη­σης, είναι στα 1.478 ευρώ, πολύ κοντά στα 1.500. Όσο μειώ­νε­ται η ανεργία, στε­νεύ­ουν οι δεξα­με­νές ανθρώ­πι­νου δυνα­μι­κού που μπορεί να αξιο­ποι­ή­σει μια επι­χεί­ρηση και άρα αυτό οδηγεί σε αύξηση μισθών».

 

Πηγή: cnn.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.