Σχέδιο επέκτασης της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε 4 νέους κλάδους

Σχέδιο για την επέ­κταση μέχρι το τέλος του έτους της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας σε επι­χει­ρή­σεις που απα­σχο­λούν πάνω από 5 εργα­ζό­με­νους και μέχρι στιγμής βρί­σκο­νται εκτός εφαρ­μο­γής, επε­ξερ­γά­ζε­ται η ηγεσία του υπουρ­γείου Εργα­σίας, μετά και το χθεσινό ρεκόρ υπε­ρω­ριών που κατα­γρά­φε­ται για το επτά­μηνο και ξεπερνά τις 1,5 εκα­τομ­μύ­ρια ώρες σε σχέση με το αντί­στοιχο διά­στημα του 2024.

Συνο­λικά, σύμφωνα με την ΕΡΓΑΝΗ στο 7μηνο του 2025 οι κατα­γε­γραμ­μέ­νες υπε­ρω­ρίες στους κλάδους ένταξης της κάρτας εμφα­νί­ζο­νται κατά 80% αυξη­μέ­νες σε σχέση με το ανάλογο επτά­μηνο του 2024.

Όσον αφορά το μήνα Ιούλιο συγκε­κρι­μένα, οι κατα­γε­γραμ­μέ­νες υπε­ρω­ρίες εμφα­νί­ζο­νται κατά 76% αυξη­μέ­νες σε σχέση με τον Ιούλιο του 2024.  Η υψη­λό­τερη αύξηση κατα­γε­γραμ­μέ­νων υπε­ρω­ριών παρου­σιά­ζε­ται και πάλι στον κλάδο του Του­ρι­σμού τόσο σε 7μηνιαία (+728%) όσο και σε μηνιαία βάση (+541%), ενώ ακο­λου­θεί ο κλάδος της Εστί­α­σης με αύξηση +301% σε 7μηνιαία βάση και +154% σε μηνιαία βάση.

Ιδιαί­τερα σημα­ντική παρα­μέ­νει η αύξηση και στους υπό­λοι­πους μεγά­λους τομείς απα­σχό­λη­σης όπου εντά­χθη­καν υπο­χρε­ω­τικά στην Κάρτα όπως στο        Λια­νε­μπό­ριο με 105% αύξηση σε 7μηνιαία βάση και 89% σε μηνιαία βάση.

Παρά ταύτα η κυβέρ­νηση σχε­διά­ζει την ένταξη στη χρήση της κάρτας κλάδων όπως είναι η ενέρ­γεια, το χον­δρικό εμπόριο, οι χρη­μα­το­πι­στω­τι­κές επι­χει­ρή­σεις και τα ταξι­διω­τικά γραφεία.

Οι νέοι υπό ένταξη κλάδοι απο­τε­λούν προ­έ­κταση άλλων που είναι ήδη ενταγ­μέ­νοι στο σύστημα ψηφια­κής κάρτας, ενώ η επέ­κταση ανα­μέ­νε­ται να καλύψει επι­πλέον 380.000 εργα­ζό­με­νους.

Ωστόσο τον Ιούνιο εντο­πί­στη­καν 184 παρα­βά­σεις που σχε­τί­ζο­νται με την Ψηφιακή Κάρτα – ποσοστό 22,57% επί των συνο­λι­κών 817 παρα­βά­σεων εργα­σια­κών σχέσεων. Τα αντί­στοιχα πρό­στιμα ανήλθαν στα 736.800 ευρώ. Η αύξηση αυτή απο­δί­δε­ται, κυρίως, στην πρό­σφατη ένταξη των κλάδων του του­ρι­σμού και της εστί­α­σης στο σύστημα ψηφια­κής κατα­γρα­φής ωραρίων, το οποίο απο­κα­λύ­πτει πλέον με μεγα­λύ­τερη ακρί­βεια τις πραγ­μα­τι­κές ώρες απα­σχό­λη­σης.

Συνο­λικά τον Ιούνιο, πραγ­μα­το­ποι­ή­θη­καν 6.899 έλεγχοι σε επι­χει­ρή­σεις, εκ των οποίων 3.541 αφο­ρού­σαν απο­κλει­στικά εργα­σια­κές σχέσεις. Οι παρα­βά­σεις έφτασαν τις 1.214, ενώ τα συνο­λικά πρό­στιμα που επι­βλή­θη­καν ανήλθαν σε 3.639.587 ευρώ. Σημα­ντι­κός αριθμός παρα­βά­σεων κατα­γρά­φηκε και για τον Πίνακα Προ­σω­πι­κού (119 παρα­βά­σεις, 190.100 ευρώ πρό­στιμα) καθώς και για τη μη κατα­βολή δεδου­λευ­μέ­νων (115 παρα­βά­σεις, 342.640 ευρώ).

Η κατη­γο­ρία με την μεγα­λύ­τερη παρα­βα­τι­κό­τητα παρα­μέ­νει η αδήλωτη εργασία, με 102 παρα­βά­σεις και πρό­στιμα που ξεπέ­ρα­σαν το 1,3 εκατ. ευρώ.

Η εικόνα παρα­μέ­νει προ­βλη­μα­τική και σε επίπεδο εξα­μή­νου. Από τον Ιανουά­ριο έως τον Ιούνιο 2025, η ΑΑΕΕ πραγ­μα­το­ποί­ησε 38.093 ελέγ­χους, κατα­γρά­φο­ντας 8.000 παρα­βά­σεις και επι­βάλ­λο­ντας πρό­στιμα συνο­λι­κού ύψους 21.942.961 ευρώ. Οι παρα­βά­σεις που σχε­τί­ζο­νται με τον Πίνακα Προ­σω­πι­κού ήταν 1.343, ενώ αυτές που αφορούν την Ψηφιακή Κάρτα ανήλθαν σε 1.079, με τα αντί­στοιχα πρό­στιμα να φτάνουν τα 3.868.800 ευρώ.

Κατά το πρώτο εξάμηνο του τρέ­χο­ντος έτους, διε­νερ­γή­θη­καν 38.093 έλεγχοι, οι παρα­βά­σεις ήταν 8.000 (ποσοστό 21%) και τα πρό­στιμα ανήλθαν στα 21.942.961 ευρώ.

Μόνο για εργα­σια­κές σχέσεις, την ίδια περίοδο, οι έλεγχοι ήταν 20.911, τα πρό­στιμα που επι­βλή­θη­καν 5.700 (ποσοστό 27,25%), που αντι­στοι­χούν σε ποσό 18.573.585 ευρώ. Για ζητή­ματα υγείας και ασφά­λειας στην εργασία, οι έλεγχοι από τον Ιανουά­ριο έως και τον Ιούνιο, ανήλθαν στους 13.984, από τους οποίους εντο­πί­στη­καν 1.943 παρα­βά­σεις (ποσοστό 13,89%), ενώ τα πρό­στιμα ανήλθαν στα 2.275.369 ευρώ.

Πηγή: powergame.gr