Δήμος Ρόδου : Το προσωπικό πρασίνου και καθαριότητας εργάζεται σκληρά και κάτω από αντίξοες συνθήκες

Τον τελευ­ταίο καιρό εμφα­νί­ζο­νται διάφορα δημο­σιεύ­ματα σε εφη­με­ρί­δες και blogs με ανα­κριβή και κακε­ντρεχή σχόλια που αφορούν τις υπη­ρε­σίες καθα­ριό­τη­τας και πρα­σί­νου του Δήμου Ρόδου και το προ­σω­πικό τους. Δια­βά­σαμε άρθρα με τίτλους όπως «Η Υπη­ρε­σία Πρα­σί­νου του Δήμου Ρόδου δρα­στη­ριο­ποιεί­ται», «ΘΑΥΜΑ: Ξεκί­νησε τα κλα­δέ­ματα ο δήμος!» ενώ σε ένα άρθρο μάθαμε ότι το προ­σω­πικό των παρα­πάνω υπη­ρε­σιών είναι «πολυ­πλη­θές» και «ανα­πο­τε­λε­σμα­τικό». Να ενη­με­ρώ­σουμε λοιπόν, πως το προ­σω­πικό και των δύο υπη­ρε­σιών εργά­ζε­ται σκληρά, χωρίς διακοπή και κάτω από αντί­ξοες συν­θή­κες. Και οι δύο διευ­θύν­σεις είναι απο­δε­κα­τι­σμέ­νες, αφού προ­σλή­ψεις μόνιμου προ­σω­πι­κού έχουν να γίνουν χρόνια. Οι λόγοι που συμ­βαί­νει αυτό και όχι μόνο στον δικό μας Δήμο είναι οι εξής:

Η κυβέρ­νηση έχει ξεκα­θα­ρί­σει πως πρόθεσή της είναι η μετα­φορά υπη­ρε­σιών από το κράτος στον ιδιω­τικό τομέα, θέση που δεν είναι καθόλου άσχετη με τα όσα ακού­γο­νται τελευ­ταία για κατάρ­γηση υπη­ρε­σιών των ΟΤΑ. Οι Δημο­τι­κές Αρχές επι­κα­λού­νται δια­τά­ξεις νόμων, για να δικαιο­λο­γή­σουν τις συμ­βά­σεις με εργο­λά­βους, χωρίς να εξηγούν γιατί τόσα χρόνια στους δήμους της χώρας γίνο­νταν προ­σλή­ψεις μόνιμου προ­σω­πι­κού με το στα­γο­νό­με­τρο ή και καθόλου. Με συγκε­κρι­μέ­νες μεθο­δεύ­σεις απο­ψι­λώ­νουν χρόνια τώρα τις υπη­ρε­σίες αυτές από το ανα­γκαίο προ­σω­πικό, τις απα­ξιώ­νουν παρα­πέρα, ώστε το αντι­κεί­μενό τους να περάσει στα χέρια εργο­λά­βων.

Η δια­θε­σι­μό­τητα είναι ένας από τους τρόπους με τους οποίους η κυβέρ­νηση προ­σπα­θεί να πετύχει το στόχο που περι­γρά­φε­ται στο κείμενο της «Εθνικής Στρα­τη­γι­κής για τη Διοι­κη­τική Μεταρ­ρύθ­μιση 2014 – 2016», που αφορά τον περαι­τέρω περιο­ρι­σμό του εύρους παρέμ­βα­σης του δημό­σιου τομέα (είτε μέσω των ιδιω­τι­κο­ποι­ή­σεων, είτε μέσω εκχώ­ρη­σης αρμο­διο­τή­των και υπη­ρε­σιών προς τον ιδιω­τικό τομέα, τον τρίτο τομέα ή σε μεικτά σχήματα). Οι εργα­ζό­με­νοι που θα εντα­χθούν σε καθε­στώς «δια­θε­σι­μό­τη­τας», θα απο­τε­λέ­σουν τη βασική δεξα­μενή για τις χιλιά­δες απο­λύ­σεις, στις οποίες έχουν συμ­φω­νή­σει κυβέρ­νηση και τρόικα.

Την πρόθεση της κυβέρ­νη­σης να απο­λύ­σει με κάθε τρόπο όσο περισ­σό­τε­ρους υπαλ­λή­λους μπορεί, μαρτυρά η τρο­πο­λο­γία για τη δια­θε­σι­μό­τητα στο νομο­σχέ­διο που κατα­τέ­θηκε στη Βουλή, η οποία με λίγα λόγια ανα­φέ­ρει ότι αν ένας υπάλ­λη­λος σε δια­θε­σι­μό­τητα παραι­τη­θεί ή συντα­ξιο­δο­τη­θεί, τότε αυτό δεν λογα­ριά­ζε­ται ως μείωση προ­σω­πι­κού και κάποιος άλλος θα πρέπει να πάρει τη θέση του στη λίστα των δια­θέ­σι­μων! Δηλαδή ακόμα περισ­σό­τε­ρες απο­λύ­σεις και συρ­ρί­κνωση των υπη­ρε­σιών που προ­σφέ­ρει ο Δήμος. Αυτές λοιπόν τις υπη­ρε­σίες, που εδώ και χρόνια παρέ­χο­νται με σημα­ντι­κές ελλεί­ψεις σε προ­σω­πικό και μέσα, οι δήμοι θα τις δια­κό­πτουν, επειδή οι προ­ϋ­πο­λο­γι­σμοί τους θα είναι ελλειμ­μα­τι­κοί (γιατί δεν έχουν χρη­μα­το­δό­τηση, στη μείωση της οποίας συμ­φώ­νη­σαν με την Κυβέρ­νηση), και στη συνέ­χεια θα τις ανα­θέ­τουν σε ιδιώτες, αφού οι ανάγκες για αυτές τις υπη­ρε­σίες θα παρα­μέ­νουν. Η εμπλοκή ιδιωτών σε τέτοιες υπη­ρε­σίες, όπως έχει δείξει η εμπει­ρία στη χώρα μας, αλλά και διεθνώς, σημαί­νει επιβολή αντι­τί­μου σε όποιον θέλει να συμ­με­τέ­χει σε τέτοια προ­γράμ­ματα ή υπη­ρε­σίες ή αύξηση των τελών που επέ­βαλλε ο δήμος και βέβαια εάν ο επι­χει­ρη­μα­τίας εκτι­μή­σει ότι δεν έχει το προσ­δο­κώ­μενο κέρδος, θα κλείνει την επι­χεί­ρηση.

Καταγ­γέλ­λουμε το στα­διακό πέρασμα της υπη­ρε­σίας καθα­ριό­τη­τας και πρα­σί­νου σε ιδιώτη (εργο­λάβο). Η υπο­βάθ­μιση  των υπη­ρε­σιών της καθα­ριό­τη­τας και του πρα­σί­νου γίνεται με σχε­δια­σμό, οι μη επαρ­κείς παρεμ­βά­σεις τους, με εργα­ζό­με­νους χωρίς τα είδη ατο­μι­κής προ­στα­σίας, με οφει­λό­μενο γάλα εδώ και τρία χρόνια, χωρίς ιατρική παρα­κο­λού­θηση, με ιατρι­κές εξε­τά­σεις που πλη­ρώ­νουν από την τσέπη τους, είναι ο προ­πο­μπός της ιδιω­τι­κο­ποί­η­σής τους.

Ρόδος 15/10/2014

Το Δ.Σ.