ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Xειροδικία μαίτρ σε συνδικαλιστή

news room 1 λεπτό ανάγνωση
Εστιατόριο

Το Σω­μα­τείο ερ­γα­ζο­μέ­νων του MIRAMARE κα­ταγ­γέλ­λει στους ερ­γα­ζό­με­νους του κλά­δου την επί­θε­ση χει­ρο­δι­κί­ας του μαιτρ του εστια­το­ρί­ου, τη Δευ­τέ­ρα 28 Ιου­λί­ου κατά την διάρ­κεια του σέρ­βις, στη συ­να­δέλ­φισ­σα και αντι­πρό­ε­δρο του σω­μα­τεί­ου μας Δη­μά­κη Αλε­ξάν­δρα.

Το συμ­βάν αυτό δεν είναι τυ­χαίο. Είναι συ­νέ­χεια της απα­ρά­δε­κτης συ­μπε­ρι­φο­ράς της Διεύ­θυν­σης του ξε­νο­δο­χεί­ου, απέ­να­ντι κυ­ρί­ως στους ερ­γα­ζό­με­νους με με­γά­λη προ­ϋ­πη­ρε­σία. Όπως φαί­νε­ται δεν πρό­κει­ται για με­μο­νω­μέ­νο πε­ρι­στα­τι­κό, ή για ακραία συ­μπε­ρι­φο­ρά κά­ποιου προϊ­στα­μέ­νου που ενήρ­γη­σε πέρα από τα κα­θή­κο­ντα που του ανα­τέ­θη­καν αφού η Διεύ­θυν­ση στην οποία απευ­θυν­θή­κα­με ως Σω­μα­τείο θε­ω­ρώ­ντας ότι θα κα­τα­δι­κά­σει το γε­γο­νός έδωσε πλήρη κά­λυ­ψη στον εν λόγω προϊ­στά­με­νο.

Αυτό φα­νε­ρώ­νει και τη γραμ­μή που έχουν ως εται­ρία (ΣΑΝ­ΓΟΥ­ΪΝΓΚ, THOMAS COOK GROUP) και έχουν σκοπό να εφαρ­μό­σουν αμέ­σως με το κλεί­σι­μο της φε­τι­νής του­ρι­στι­κής σαι­ζόν, όπως συχνά «αφή­νουν να διαρ­ρεύ­σει».

Τους είναι με­γά­λο αγκά­θι το ήδη υπάρ­χον προ­σω­πι­κό, το οποίο είναι εξει­δι­κευ­μέ­νο και με με­γά­λη προ­ϋ­πη­ρε­σία, για δύο ση­μα­ντι­κούς λό­γους: πρώ­τον από την άποψη του κό­στους, και δεύ­τε­ρον, διότι δεν μπο­ρούν την πλειο­ψη­φία των ερ­γα­ζο­μέ­νων να τους γα­λου­χή­σουν όπως αυτοί θέ­λουν, να σκύ­βουν το κε­φά­λι τους, να μην διεκ­δι­κούν τα δι­καιώ­μα­τα τους με την δι­καιο­λο­γία ότι η εται­ρεία πλη­ρώ­νει στην ώρα της. Το αυ­το­νό­η­το δη­λα­δή, ο ερ­γο­δό­της να πλη­ρώ­νει το μισθό σε αυ­τούς που του πα­ρά­γουν τον πλού­το, εν έτη 2014, στο 21ο αιώνα πρέ­πει να θε­ω­ρεί­ται με­γά­λο προ­σόν για κάθε εται­ρεία, η οποία αυ­το­α­πο­κα­λεί­ται μά­λι­στα ως η κα­λύ­τε­ρη της Ρόδου.

Μια εται­ρεία η οποία κατά την διάρ­κεια της φε­τι­νής σαι­ζόν έχει ήδη απο­λύ­σει δύο ερ­γα­ζό­με­νους με την αι­τιο­λο­γία ότι δεν αντα­πο­κρί­νο­νται στα κα­θή­κο­ντα τους. Τους λέμε ξε­κά­θα­ρα ότι δεν θα κα­θί­σου­με με σταυ­ρω­μέ­να χέρια. Εί­μα­στε απο­φα­σι­σμέ­νοι να πα­λέ­ψου­με μέχρι τέ­λους. Άλ­λω­στε δεν έχου­με πολλά να χά­σου­με, η επί­θε­ση που δέ­χε­ται η ερ­γα­τι­κή τάξη στα ερ­γα­τι­κά της δι­καιώ­μα­τα από ΕΕ, συ­γκυ­βέρ­νη­ση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, ερ­γο­δο­τι­κό-κυ­βερ­νη­τι­κό συν­δι­κα­λι­σμό και ερ­γο­δο­σία είναι ανε­λέ­η­τη και συγ­χρο­νι­σμέ­νη, δεν έχει αφή­σει τί­πο­τα όρθιο.

Κα­λού­με τους ερ­γα­ζό­με­νους να βγά­λουν συ­μπε­ρά­σμα­τα για το ρόλο της ερ­γο­δο­σί­ας, να μην τσι­μπά­νε στο δήθεν επι­χεί­ρη­μα, ότι όποιος κοι­τά­ει τη δου­λειά του δε χρειά­ζε­ται να φο­βά­ται ότι θα απο­λυ­θεί, έχου­με πολλά πα­ρα­δείγ­μα­τα ερ­γα­ζο­μέ­νων του ΣΑΝ­ΓΟΥ­ΪΝΓΚ που έκα­ναν το ίδιο και πα­ρο­λαυ­τά απο­λύ­θη­καν. Οι συ­νά­δελ­φοι να εμπι­στευ­τούν και να αγκα­λιά­σουν το σω­μα­τείο τους και να κά­νουν το βήμα στην απερ­γία του κλά­δου στις 8 Αυ­γού­στου.

Η ΔΙΟΙ­ΚΗ­ΣΗ

Ο ΠΡΟ­Ε­ΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜ­ΜΑ­ΤΕ­ΑΣ

ΤΣΟΥ­ΡΟΥ­ΤΗΣ ΜΙ­ΧΑΗΛ ΤΣΑ­ΜΠΙ­ΚΟΣ ΧΑ­ΤΖΗ­ΚΩΝ­ΣΤΑ­ΝΤΗΣ

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.