Το Ε.Κ.Ρ. συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία της Γ.Σ.Ε.Ε

Το Διοι­κη­τικό Συμ­βού­λιο του Εργα­το­ϋ­παλ­λη­λι­κού Κέντρου Ρόδου, στη συνε­δρί­αση της 28ης Μαρτίου 2022, λαμ­βά­νο­ντας υπόψη τις πολ­λα­πλές οικο­νο­μι­κές και κοι­νω­νι­κές συνέ­πειες σε βάρος του κόσμου της μισθω­τής εργα­σίας από τα σοκ των δια­δο­χι­κών κρίσεων, των αντερ­γα­τι­κών πολι­τι­κών και πλη­θω­ρι­στι­κών πιέσεων, της ραγδαίας όξυνσης των ανι­σο­τή­των και φτω­χο­ποί­η­σης των κοι­νω­νι­κών ομάδων, απο­φά­σισε να συμ­με­τέ­χει στην 24ωρη Γενική Πανελ­λα­δική Πανερ­γα­τική Απεργία που κήρυξε η Γ.Σ.Ε.Ε την Τετάρτη 6 Απρι­λίου 2022 και να προβεί σε συγκέ­ντρωση έξω από το Εργα­το­ϋ­παλ­λη­λικό Κέντρο Ρόδου στις 11:00 π.μ.

Περάσαν πάνω από δεκα­τέσ­σερα χρόνια που μία βαθιά κρίση ξεκί­νησε. Μία κρίση που επη­ρέ­ασε με το χει­ρό­τερο τρόπο, τα εισο­δή­ματά μας, τα σχέδιά μας, τις ζωές μας. Και κυρίως, μία κρίση που έμελλε να είναι η πρώτη μιας σειράς κρίσεων, που δυστυ­χώς συνε­χί­ζο­νται μέχρι σήμερα.

Δεκα­τέσ­σερα χρόνια κρίσης, δημιουρ­γώ­ντας μεγα­λύ­τε­ρες ανι­σό­τη­τες και περισ­σό­τε­ρες οικο­νο­μι­κές δυσκο­λίες, σε εκα­τομ­μύ­ρια εργα­ζό­με­νες και εργα­ζό­με­νους.

Γιατί μπορεί τα χρόνια να πέρασαν, όμως η κρίση διαρκώς βαθαί­νει, τα βάρη μένουν ίδια και τα δικαιώ­ματα συρ­ρι­κνώ­νο­νται. Ο ΜΙΣΘΟΣ ΔΕ ΦΤΑΝΕΙ και ο ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ για κάθε εργα­τική οικο­γέ­νεια, απλά ΔΕ ΒΓΑΙΝΕΙ.

Και αυτό πρέπει να αλλάξει άμεσα!! Και πρέπει ν’ αλλάξει, γιατί δεν εννο­εί­ται ανά­πτυξη που δεν προ­ϋ­πο­θέ­τει την ανθρώ­πινη αξιο­πρέ­πεια, και δεν υπάρχει μέλλον, που δεν περνάει από την ανθρώ­πινη προ­ο­πτική.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

Ø ΕΠΑΡΚΗ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ με άμεση επα­να­φορά του κατώ­τα­του μισθού στα 751 ευρώ ΚΑΙ ταυ­τό­χρονη απο­κα­τά­σταση της ρύθ­μι­σής του μέσω της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ και θωρά­κι­σής του με πρό­σθε­τους οικο­νο­μι­κούς όρους για όλους/ες τους/τις εργα­ζό­με­νους/ες στην Ελλάδα χωρίς εξαι­ρέ­σεις.

Ø ΑΜΕΣΗ ΕΝΑΡΞΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΩΝ για την κατάρ­τιση Κλα­δι­κών και Ομοιο­ε­παγ­γελ­μα­τι­κών ΣΣΕ, με αυξή­σεις στις απο­δο­χές και απο­κα­τά­σταση/βελ­τί­ωση στους όρους εργα­σίας χωρίς εξαι­ρέ­σεις ως προς τη δεσμευ­τι­κό­τητά τους.

Ø ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΦΤΩΧΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ με οικο­νο­μικά και κοι­νω­νικά μέτρα ανα­χαί­τι­σης της αύξησης των τιμών στην ενέρ­γεια, τις δαπάνες στέ­γα­σης και τα βασικά κατα­να­λω­τικά αγαθά και προ­στα­σία των εργα­ζο­μέ­νων, των ανέργων και των συντα­ξιού­χων από το πλη­θω­ρι­στικό σοκ. Πάγωμα των δημο­τι­κών τελών, κατάρ­γηση του ΦΠΑ στα είδη πρώτης ανάγκης και στα βασικά είδη κατα­νά­λω­σης, κατάρ­γηση του ειδικού φόρου κατα­νά­λω­σης στα καύσιμα, επι­στροφή του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας στους 6 μήνες όπως ήταν και παλιά, κατάρ­γηση όλων των πρό­σθε­των τελών που βαρύ­νουν τους λογα­ρια­σμούς ΔΕΚΟ.

Ø ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΓΓΥΗΣΕΩΝ ΤΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ ΣΣΕ με άρση των φιλο­ερ­γο­δο­τι­κών εμπο­δίων στη δια­δι­κα­σία επέ­κτα­σης της δέσμευ­σής τους και στην πρό­σβαση στη μονο­μερή προ­σφυγή στη Διαι­τη­σία. Ταυ­τό­χρονη επα­να­φορά της 6μηνης παρά­τα­σης στην ισχύ των ΣΣΕ που λήγουν και της μετε­νέρ­γειας όλων των όρων τους χωρίς εξαι­ρέ­σεις.

Ø ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΜΠΟΔΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ με κατάρ­γηση του Γενικού Μητρώου Συν­δι­κα­λι­στι­κών Οργα­νώ­σεων και της κρα­τι­κής αδειο­δό­τη­σης στην ίδρυση και τη λει­τουρ­γία των συν­δι­κά­των και την άσκηση των δικαιω­μά­των συλ­λο­γι­κής εκπρο­σώ­πη­σης των εργα­ζο­μέ­νων, με ταυ­τό­χρονη αυστη­ρο­ποί­ηση των κυρώ­σεων στους εργο­δό­τες που παρε­μπο­δί­ζουν τη συν­δι­κα­λι­στική δράση. Δια­σφά­λιση και ενί­σχυση της απρό­σκο­πτης λει­τουρ­γίας των συν­δι­κα­λι­στι­κών οργα­νώ­σεων.

Ø ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΘΕΜΕΛΙΩΔΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ με σταθερή και πλήρη πεν­θή­μερη εργασία με θωρά­κιση του 40ωρου, αύξηση του υπο­χρε­ω­τι­κού χρόνου ανά­παυ­σης, αύξηση της αμοιβής της υπε­ρω­ρίας και κατάρ­γηση όλων των ευε­λι­ξιών στο ωράριο εργα­σίας. Ενί­σχυση της προ­στα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων από την εργο­δο­τική αυθαι­ρε­σία και την απώλεια της θέσης εργα­σίας. Απρό­σκο­πτη πρό­σβαση των εργα­ζο­μέ­νων σε Επι­θε­ω­ρή­σεις Εργα­σίας σε όλη την επι­κρά­τεια. Αυστη­ρο­ποί­ηση των ελέγχων της αδή­λω­της εργα­σίας, της ψευδο-αυτοαπασχόλησης και των (υπ)εργο­λά­βων.

Ø ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΨΥΧΙΚΗΣ με άμεσα συντο­νι­σμένα μέτρα υγείας και ασφά­λειας προ­σαρ­μο­σμένα στις επαγ­γελ­μα­τι­κές απαι­τή­σεις και τα επαγ­γελ­μα­τικά χαρα­κτη­ρι­στικά των εργα­ζο­μέ­νων, υπο­χρέ­ωση χορή­γη­σης Μέσων Ατο­μι­κής Προ­στα­σίας, αυστηρή (επαν)εξέταση της επάρ­κειας των Κανο­νι­σμών εργα­σίας στα θέματα υγείας και ασφά­λειας, εντα­τι­κο­ποί­ηση των ελέγχων συμ­μόρ­φω­σης των επι­χει­ρή­σεων στις υπο­χρε­ώ­σεις τους, καθώς και τήρησης των μέτρων προ­στα­σίας από τη δια­σπορά της παν­δη­μίας. Πρό­σβαση όλων σε ποιο­τι­κές δημό­σιες υπη­ρε­σίες

υγείας, πρό­νοιας και ιατρο­φαρ­μα­κευ­τι­κής περί­θαλ­ψης, προ­στα­σία κατοί­κων μειο­νε­κτι­κών περιο­χών της ηπει­ρω­τι­κής και νησιω­τι­κής περι­φέ­ρειας.

Ø ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΤΟΥ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΥ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ σε μισθο­δο­τού­με­νους με το ενιαίο μισθο­λό­γιο εργα­ζό­με­νους, με συμ­βά­σεις ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ σε φορείς του δημο­σίου. Άμεση επέ­κτασή του και σε ειδι­κό­τη­τες που σήμερα δεν χορη­γεί­ται και το δικαιού­νται.

Ø ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΟΥ ΘΕΣΜΙΚΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ με δια­σφά­λιση και ενί­σχυση της θεσμι­κής συλ­λο­γι­κής συμ­με­το­χής και εκπρο­σώ­πη­σης των εργα­ζο­μέ­νων στα όργανα λήψης απο­φά­σεων για την εργασία, την ανεργία και την κοι­νω­νική ασφά­λιση.

Ø ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΚΑΙ ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ που απο­λύ­θη­καν ή δρο­μο­λο­γεί­ται η απόλυσή.

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!!!

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ!!!

ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΕΓΓΛΕΖΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ                   ΦΡΑΝΤΖΟΛΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ