ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Τροπολογία για την προστασία των εγκύων από τις απολύσεις και τη διαθεσιμότητα στο δημόσιο

news room 1 λεπτό ανάγνωση
Μάνος Κόνσολας

Εννέα βου­λευ­τές της Ν.Δ και ο Μάνος Κόν­σο­λας κατέ­θε­σαν τρο­πο­λο­γία στο νομο­σχέ­διο του Υπουρ­γείου Διοι­κη­τι­κής Μεταρ­ρύθ­μι­σης για την εξαί­ρεση από το καθε­στώς δια­θε­σι­μό­τη­τας και των απο­λύ­σεων των εγκύων δημο­σίων υπαλ­λή­λων αλλά και ένα δεκα­ο­χτά­μηνο από τη γέννηση του παιδιού τους.

Η τρο­πο­λο­γία θα συζη­τη­θεί και θα απο­φα­σι­στεί αν θα γίνει δεκτή, κατά τη διάρ­κεια της αυρια­νής συζή­τη­σης του νομο­σχε­δίου.

Ανα­φε­ρό­με­νος σε αυτή την πρω­το­βου­λία, ο κ. Κόν­σο­λας δήλωσε:

«Η προ­στα­σία του θεσμού της κοι­νω­νίας αλλά και της μητρό­τη­τας απο­τε­λεί συνταγ­μα­τική επιταγή, προ­βλέ­πε­ται στο άρθρο 21 παρ. 1 του Συντάγ­μα­τος.

Ζητή­σαμε να εξαι­ρε­θούν οι γυναί­κες δημό­σιοι υπάλ­λη­λοι, που είτε βρί­σκο­νται σε κατά­σταση εγκυ­μο­σύ­νης, είτε δια­νύ­ουν την περίοδο της λοχείας, που καθο­ρί­ζε­ται στο 18μηνο από τη γέννηση του παιδιού.

Η συγκε­κρι­μένη, μάλιστα, διάταξη πρέπει να έχει ανα­δρο­μική ισχύ και για όσες γυναί­κες τέθηκαν σε καθε­στώς δια­θε­σι­μό­τη­τας.

Προ­τεί­νουμε, ειδικά για τις περι­πτώ­σεις φορέων ή υπη­ρε­σιών που καταρ­γού­νται ή συγ­χω­νεύ­ο­νται, να μετα­τάσ­σο­νται αυτο­δι­καίως στην υπη­ρε­σία ή στον φορέα στον οποίο μετα­βι­βά­ζο­νται οι αρμο­διό­τη­τες.

Ευελ­πι­στώ ότι η κυβέρ­νηση θα αντι­λη­φθεί την ανα­γκαιό­τητα αυτής της ρύθ­μι­σης».

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.