Την άμεση επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ξεν/λοι της Ρόδου και πρωτίστως, το επίδομα ανεργίας και η στελέχωση της Επιθεώρησης Εργασίας, ζητεί το Σωματείο με υπόμνημά του προς τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Γ. Βρούτση, το οποίο κοινοποίησε στους πολιτικούς αρχηγούς, στους βουλευτές του νομού, τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ και την Ομοσπονδία Τουρισμού – Επισιτισμού.
Αναλυτικά στο υπόμνημα αναφέροντα τα εξής:
Κύριε Υπουργέ,
Η Διοίκηση του Σωματείου μας, μετά και από την απόφαση της Γενικής του Συνέλευσης της 4ης Μαρτίου 2013, σας καταθέτει τα κυριότερα προβλήματα, που αντιμετωπίζει ο κλάδος του επισιτισμού – τουρισμού στην περιοχή. Σε συνέχεια προηγούμενων εγγράφων του σωματείου αλλά και των προσωπικών επαφών που είχε μαζί σας το Προεδρείο του, επαναφέρουμε επιτακτικά τα παρακάτω θέματα :
1. Επίδομα Ανεργίας
Με βάση το Ν. 3986/2011, άρθρο 39 του μεσοπρόθεσμου προγράμματος, αλλάζουν δραματικά οι προϋποθέσεις χορήγησης του επιδόματος ανεργίας. Σύμφωνα με τις προβλέψεις του νόμου αυτού κάθε άνεργος θα ελέγχεται σε βάθος τετραετίας για τα ημερομίσθια ανεργίας που έχει λάβει.. Αν στις 1/1/2013 έχει συμπληρώσει 450 ημερομίσθια επιδοτούμενης ανεργίας, και από 1/1/2014 400 ημερομίσθια, τότε αυτόματα σταματάει η χορήγηση του επιδόματος αυτού.
Εάν εφαρμοστεί ο νόμος αυτός ως έχει, πλήττονται κυρίως οι εποχικά εργαζόμενοι (ξενοδοχοϋπάλληλοι, κλπ.), οι οποίοι π.χ. εργάζονται για 5 ή 6 μήνες και μετά εισπράττουν επιδότηση για άλλους 5, ήτοι για 125 ημέρες ετησίως. Ιδιαίτερα στην περιοχή μας το 98 % των εργαζομένων δεν θα πάρει επίδομα ανεργίας.
Κύριε Υπουργέ,
Η εποχιακή απασχόληση δεν είναι επιλογή των εργαζομένων της περιοχής μας, αλλά οφείλεται στο μοντέλο ανάπτυξης που όλα αυτά τα χρόνια επέβαλε το κράτος, προωθώντας και επιδοτώντας τη μονοκαλλιέργεια του τουρισμού σε βάρος των υπολοίπων οικονομικών δραστηριοτήτων που θα μπορούσαν να έχουν αναπτυχθεί (πρωτογενής, δευτερογενής τομέας, μεταποίηση κλπ). Μέσα απ’ αυτή τη διαδικασία της ανάπτυξης το 80% των κατοίκων της περιοχής οδηγήθηκε στην απασχόληση στον Επισιτισμό – Τουρισμό. Αυτή είναι μια πραγματικότητα που το κράτος πρέπει να έχει υπόψη του, όταν παίρνει μέτρα που πλήττουν τους εργαζόμενους στον τουρισμό.
Κύριε Υπουργέ,
Σας καλούμε άμεσα να προχωρήσετε στην κατάργηση του Νόμου αυτού και στην εξαίρεση από την τυχόν εφαρμογή του των εποχιακά εργαζομένων, γιατί σε διαφορετική περίπτωση χιλιάδες εργαζόμενοι της περιοχής μας θα μείνουν χωρίς εισόδημα κατά τη χειμερινή περίοδο.
2. Στελέχωση Επιθεώρησης Εργασίας Ρόδου με το απαιτούμενο προσωπικό της Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) σύμφωνα με τον οργανισμό της, με επιπλέον άμεση σύσταση Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης.
Παρά τις επανειλημμένες διαμαρτυρίες μας δεν υπήρξε κανένα αποτέλεσμα για τη στελέχωση της παραπάνω υπηρεσίας.. Επανερχόμαστε για άλλη μία φορά στο ζήτημα αυτό, καθώς εδώ και τρία χρόνια η υπηρεσία υπολειτουργεί με έναν μόνο Επιθεωρητή Εργασίας και μία υπάλληλο, η οποία έχει μεταταγεί εδώ και ένα χρόνο και ασχολείται με το διοικητικό κομμάτι, καθώς δεν της έχετε ακόμη ορίσει τα καθήκοντα Επιθεωρητή Εργασίας. Κανένας επιτόπιος έλεγχος δεν γίνεται στις επιχειρήσεις, καθώς το υπάρχον προσωπικό ασχολείται αποκλειστικά και μόνο με την πρωτοκόλληση των εισερχομένων εγγράφων, (μισθοδοσίες συμβάσεις κλπ), τα οποία τις περισσότερες φορές αδυνατεί να ελέγξει, λόγω της έλλειψης προσωπικού, με αποτέλεσμα να νομιμοποιούνται οι αυθαιρεσίες των εργοδοτών.
Η υπηρεσία αδυνατεί να ανταποκριθεί στοιχειωδώς στις αρμοδιότητές της, με τις παρακάτω αρνητικές συνέπειες :
• Καθημερινά συνωστίζονται σ’ αυτήν εκατοντάδες συναλλασσόμενοι (εργαζόμενοι και εργοδότες) και δεν μπορούν να εξυπηρετηθούν. Δεχόμαστε καταγγελίες για συστηματική παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας, τις οποίες δεν μπορούμε να ελέγξουμε.
• Εκατοντάδες συμβάσεις πλήρους απασχόλησης μετατρέπονται – ύστερα από πιέσεις των εργοδοτών – εικονικά σε μερικής απασχόλησης (τα 8ωρα μετατρέπονται σε 4ωρα, εκ περιτροπής εργασία κλπ), με αποτέλεσμα να χάνονται σημαντικά έσοδα από τα ασφαλιστικά ταμεία. Αυτό γίνεται, γιατί δεν πραγματοποιείται κανένας έλεγχος εκ των υστέρων, για το αν αυτές οι μετατροπές είναι πραγματικές ή όχι.
• Κανένας έλεγχος δεν γίνεται για τις συνθήκες Υγιεινής και Ασφάλειας, μια και δεν υπάρχει Τεχνικός Επιθεωρητής στη Ρόδο.
• Τεράστιο πρόβλημα δημιουργείται με τους μαθητές – σπουδαστές, οι οποίοι έρχονται κατά χιλιάδες στη Ρόδο, ενώ δεν έχουν τις προϋποθέσεις που προβλέπει η ΚΥΑ. Αυτό γίνεται εξαιτίας της αδυναμίας της υπηρεσίας σας να ελέγξει τους φακέλους τους, αλλά και να πραγματοποιήσει επιτόπιους ελέγχους στα ξενοδοχεία,
• Στη διάρκεια αλλά και στο κλείσιμο της τουριστικής περιόδου χιλιάδες ξενοδοχοϋπάλληλοι παραμένουν απλήρωτοι και αναγκάζονται οι ίδιοι να υποβάλλουν μηνύσεις, με ό,τι αυτό συνεπάγεται οικονομικά για τους ίδιους. Για να αντιμετωπίσουμε το πρόβλημα πραγματοποιούμε κινητοποιήσεις και συγκεντρώσεις έξω από ξενοδοχειακές μονάδες στη διάρκεια της τουριστικής περιόδου, διεκδικώντας το αυτονόητο δικαίωμα των εργαζομένων στην καταβολή των δεδουλευμένων τους.
Κύριε Υπουργέ,
Εν όψει της έναρξης της νέας τουριστικής περιόδου, ζητούμε άμεσα :
– να στελεχώσετε την υπηρεσία με το προσωπικό που προβλέπει ο οργανισμός της. Να στελεχωθεί η υπηρεσία προσωρινά με αποσπάσεις υπαλλήλων από άλλες περιοχές, ώστε να μπορέσει να λειτουργήσει στοιχειωδώς. Οι αποσπάσεις αυτές να διαρκέσουν μέχρι να δοθεί οριστική λύση στο πρόβλημα, είτε με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, είτε με μετατάξεις από άλλες υπηρεσίες.
– να αποκτήσει η υπηρεσία ουσιαστικές αρμοδιότητες με την επιβολή προστίμων στους εργοδότες παραβάτες της εργατικής νομοθεσίας.
– να συσταθεί Υγειονομική και Τεχνική Επιθεώρηση Εργασίας σε επίπεδο Νομού με έδρα τη Ρόδο.
Κύριε Υπουργέ,
Παρά τις κινητοποιήσεις, τις διαμαρτυρίες, τις επερωτήσεις που έχουν γίνει, δεν έχετε προχωρήσει στη λύση του μεγάλου αυτού προβλήματος. Η υπομονή μας έχει προ πολλού εξαντληθεί. Πριν λοιπόν η οργή μας ξεσπάσει και προχωρήσουμε σε μαχητικές ενέργειες και αγωνιστικές εκδηλώσεις διεκδικώντας την προστασία των ελάχιστων δικαιωμάτων που μας έχουν απομείνει, σας καλούμε να πάρετε τα ανάλογα μέτρα. Σε αντίθετη περίπτωση η Διοίκηση του σωματείου έχοντας εξαντλήσει κάθε περιθώριο διαλόγου θα αντιδράσει δυναμικά, για να λυθούν τα παραπάνω προβλήματα.
ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Θανάσης Σταμούλης
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Γιώργος Καντής
