« Δυνατή διοίκηση, εκλεγμένη από μεγάλο κομμάτι του τόπου μας»

Με επιστολή του το μέλος της διοικούσας επιτροπής του Α.Σ. Ρόδος και δικηγόρος στο επάγγελμα Μανώλης Βλάχος, αναφέρει τα εξής, σχετικά με πρόσφατα δημοσιεύματα:
«Ίσως για ορισμένους το παγκόσμιο μοντέλο συλλογικής διοίκησης αθλητικού σωματείου και η οργάνωση της λαϊκής βάσης, να είναι ακατανόητο όμως ο Α.Σ. Ρόδος θα προχωρήσει όπως επιβάλλουν οι νέες συνθήκες και η οικονομική και κοινωνική κρίση της χώρας μας, δηλαδή με συλλογική προσπάθεια και με σεβασμό στις απόψεις όλων των μελών της διοικούσας επιτροπής (η λειτουργία και ο τρόπος παρακαλώ να μου επιτρέψετε να μην αναλυθούν με την παρούσα επιστολή), τουλάχιστον έως την ολοκλήρωση της εκκαθάρισης του μητρώου του Α.Σ. Ρόδος και τη διεξαγωγή της γενικής συνέλευσης.
Σκοπός είναι να υπάρξει μία διοίκηση δυνατή και εκλεγμένη από ένα μεγάλο κομμάτι του τόπου μας.
Αυτό είναι το όραμα μου και το όραμα νέων ανθρώπων που είχαμε ξεκινήσει τη λέσχη φίλων παλαιότερα.
Κατόπιν των ως άνω, παρακαλώ οι ανακρίβειες και τα ανυπόστατα δημοσιεύματα για το πρόσωπο μου, που σκοπό έχουν να πλήξουν την αγαπημένη ομάδα όλης της Δωδεκανήσου, να μην λαμβάνονται υπ όψιν από τους φιλάθλους του Α.Σ. Ρόδος, οι οποίοι εφόσον θέλουν έγκυρη και έγκαιρη ενημέρωση θα πρέπει να προστρέχουν στο επίσημο site της ομάδας μας (www.asrodos.gr)), αναφέρει ο ίδιος.
Η επιστολή του Μανώλη Βλάχου, έρχεται σε συνέχεια των χθεσινών δηλώσεων που παραχώρησε στη «δσπορ», όπου απεκάλυψε ότι δεν αναλαμβάνει πρόεδρος των «ελαφιών» και χαρακτήρισε τα δημοσιεύματα που αναφέρουν κάτι τέτοιο ως μυθεύματα.
Στα αγωνιστικά
Οι άνθρωποι που συγκροτούν τη διοικούσα επιτροπή της Ρόδου, έχουν ξεκινήσει σταδιακά, σε συνεργασία με τον Μανώλη Κώτη και τον προπονητή (παρότι δεν έχει ακόμα επισημοποιηθεί η ανανέωση της συνεργασίας του), Σάκη Ναλμπάντη τον προγραμματισμό τους για τη νέα σεζόν.
Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι μέσα στο επόμενο χρονικό διάστημα θα ξεκινήσει η υλοποίηση του, με την προτεραιότητα να δίνεται στις ανανεώσεις των ποδοσφαιριστών του υπάρχοντος ρόστερ.