Υπό «κατάρρευση» το παράρτημα του ΤΥΔΚΥ

Να ενισχυθεί με προσωπικό το παράρτημα του ΤΥΔΚΥ στη Ρόδο ζητά ο σύλλογος των δημοτικών υπαλλήλων Ρόδου, καθώς η κατάσταση έχει φθάσει στο απροχώρητο. Η μοναδική υπάλληλος που έχει μείνει στο παράρτημα, δεν μπορεί να καλύψει τις ανάγκες 55.000 ασφαλισμένων, τεσσάρων νοσοκομείων, 1000 γιατρών και 200 φαρμακείων!
Να σταματήσει τις δήθεν καταγγελίες και να ασχοληθεί σοβαρά με το πρόβλημα αυτό, ενισχύοντας το παράρτημα του ταμείου με το απαραίτητο προσωπικό, κάλεσε τον υπουργό Εργασίας κ. Ευάγγελο Κουτρουμάνη η διοίκηση του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ρόδου.
Θέση στο θέμα πήρε και ο Ιατρικός Σύλλογος Ρόδου ζητώντας την ενίσχυση του παραρτήματος με το αναγκαίο προσωπικό καθώς η κατάσταση είναι τραγική.
«Παλαιότερα το παράρτημα διέθετε περισσότερο προσωπικό. Όμως συνταξιοδοτήθηκαν όλοι οι υπάλληλοι και οι θέσεις τους δεν καλύφθηκαν. Φθάσαμε στο σημείο, να μείνει ένα άτομο που καλείται να καλύψει τις ανάγκες τεσσάρων νοσοκομείων, μιας ιδιωτικής κλινικής 1000 γιατρών, 200 φαρμακείων και 55.000 ασφαλισμένων. Η κατάσταση είναι τραγική», δήλωσε στη «δ» ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου κ. Χρήστος Μαντάς.
Η συγκεκριμένη υπηρεσία, όπως τόνισε ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου, θα πρέπει να διαθέτει οκτώ με δέκα υπαλλήλους για να μπορεί να ανταποκριθεί στις ανάγκες των ασφαλισμένων.
«Ζητήσαμε από το Δήμο Ρόδου να συνδράμει στην επίλυση του προβλήματος με την μετάταξη πέντε υπαλλήλων στο ταμείο αλλά μας απάντησαν πως αυτό μπορεί να γίνει μετά τον Δεκέμβριο του 2011», εξήγησε ο κ. Χρήστος Μαντάς.
Σε ανακοίνωση εξάλλου που εκδόθηκε από τον Σύλλογο Δημοτικών Υπαλλήλων Ρόδου αναφέρονται τα εξής:
«Υπό διάλυση είναι το παράρτημα του ΤΥΔΚΥ που εδρεύει στη Ρόδο και καλύπτει τις ανάγκες χιλιάδων ασφαλισμένων στα Δωδεκάνησα.
Η κατάσταση έχει φθάσει σε μηδενικό σημείο όταν για 55.000 ασφαλισμένους και την κάλυψη των αναγκών τεσσάρων νοσοκομείων του νομού (Ρόδου, Κω, Καλύμνου και Λέρου) υπάρχει μόνο μια υπάλληλος που είναι έτοιμη να καταρρεύσει.
Παρακαλούμε τον αδιάφορο υπουργό Εργασίας κ. Κουτρουμάνη να σταματήσει τις δήθεν καταγγελίες και να ασχοληθεί με τα σοβαρά προβλήματα των εργαζομένων».