Επιχορηγήσεις για 15.000 ανέργους άνω των 50 ετών

Ενα νέο πρό­γραμμα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σεων με στόχο την απα­σχό­ληση ανέργων που βρί­σκο­νται σε μειο­νε­κτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών, προωθεί ο ΟΑΕΔ.

Το πρό­γραμμα έχει δύο σκέλη και στο­χεύει στη δημιουρ­γία συνο­λικά 15.000 νέων θέσεων εργα­σίας πλήρους απα­σχό­λη­σης. «Στο νέο πρό­γραμμα έχουμε εισα­γά­γει δύο βασικές αλλαγές: Δίνουμε τη δυνα­τό­τητα πρό­σλη­ψης σε ανέρ­γους με 6 μήνες ανερ­γίας και άνω, προ­κει­μέ­νου να προ­λη­φθεί η μακρο­χρό­νια ανεργία σ’ αυτές τις δύσκο­λες ηλικίες και ελα­φρύ­νουμε τις προ­ϋ­πο­θέ­σεις ένταξης αυξά­νο­ντας τα κίνητρα των επι­χει­ρή­σεων, ώστε να προ­σλά­βουν μεγα­λύ­τερο αριθμό ανέργων αυτής της ηλι­κια­κής ομάδας», δηλώνει η διοι­κή­τρια του ΟΑΕΔ, καθη­γή­τρια Μαρία Καρα­με­σίνη. Στόχος του Οργα­νι­σμού είναι να αντι­με­τω­πι­στεί η ανεργία αυτών που η οικο­νο­μική κρίση οδήγησε πρόωρα σε διακοπή του εργα­σια­κού βίου.

Το πρώτο σκέλος του προ­γράμ­μα­τος αφορά επι­χο­ρή­γηση επι­χει­ρή­σεων με προ­σω­πικό άνω των 20 θέσεων πλήρους απα­σχό­λη­σης, για την πρό­σληψη 5.000 ανέργων που βρί­σκο­νται σε μειο­νε­κτική και ιδιαί­τερα μειο­νε­κτική θέση, ηλικίας άνω των 50. Δικαιού­χοι είναι όλες οι ιδιω­τι­κές επι­χει­ρή­σεις, συνε­ται­ρι­σμοί, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., Κοι.Σ.Π.Ε. και γενικά εργο­δό­τες που απα­σχο­λούν προ­σω­πικό άνω των 20 ατόμων με πλήρη απα­σχό­ληση. Για να υπαχθεί η επι­χεί­ρηση στο πρό­γραμμα θα πρέπει η δημιουρ­γού­μενη θέση να αντι­προ­σω­πεύει καθαρή αύξηση του αριθμού των εργα­ζο­μέ­νων της σε σχέση με τον μέσο όρο των 12 τελευ­ταίων μηνών, που προη­γού­νται του μήνα υπο­βο­λής αίτησης. Η επι­χεί­ρηση δεσμεύ­ε­ται να δια­τη­ρή­σει καθ’ όλη τη διάρ­κεια του προ­γράμ­μα­τος το προ­σω­πικό για το οποίο έχει δεσμευ­τεί.

Το ποσό της επι­χο­ρή­γη­σης ορί­ζε­ται στο 50% του μηνιαίου μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους του ωφε­λού­με­νου με ανώτατο όριο τα 500 ευρώ μηνιαίως. Διάρ­κεια επι­χο­ρή­γη­σης:

• Για την πρό­σληψη ανέργων που βρί­σκο­νται σε ιδιαί­τερα μειο­νε­κτική θέση (μακρο­χρό­νια άνεργοι), η διάρ­κεια της επι­χο­ρή­γη­σης είναι 12 μήνες, με δυνα­τό­τητα επέ­κτα­σης για 9 μήνες. Σε περί­πτωση επέ­κτα­σης η επι­χεί­ρηση δεσμεύ­ε­ται να δια­τη­ρή­σει το προ­σω­πικό της για επι­πλέον 3 μήνες.

• Για την πρό­σληψη ανέργων που βρί­σκο­νται σε μειο­νε­κτική θέση (ανεργία 6-12 μήνες), η διάρ­κεια της επι­χο­ρή­γη­σης είναι 9 μήνες χωρίς δυνα­τό­τητα επέ­κτα­σης. Οι επι­χει­ρή­σεις δεσμεύ­ο­νται να δια­τη­ρή­σουν το προ­σω­πικό τους για 3 μήνες ακόμα.

Εως 20 θέσεις|

Το δεύτερο σκέλος του προ­γράμ­μα­τος αφορά επι­χει­ρή­σεις με προ­σω­πικό έως 20 θέσεων πλήρους απα­σχό­λη­σης, για την πρό­σληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών. Απα­ραί­τητη προ­ϋ­πό­θεση για την ένταξη μιας επι­χεί­ρη­σης σε αυτό το σκέλος είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προ­σω­πι­κού της κατά τη διάρ­κεια του τρι­μή­νου πριν από την υποβολή της αίτησης χρη­μα­το­δό­τη­σης. Ωφε­λού­με­νοι είναι οι άνεργοι ηλικίας άνω των 50, εγγε­γραμ­μέ­νοι στο μητρώο για χρονικό διά­στημα άνω των 3 μηνών.

Το ποσό της επι­χο­ρή­γη­σης είναι ίδιο με το προη­γού­μενο σκέλος και η διάρ­κεια είναι 12 μήνες με δυνα­τό­τητα επέ­κτα­σης για 9 μήνες για την πρό­σληψη μακρο­χρό­νια ανέργων (εγγε­γραμ­μέ­νοι στο μητρώο πάνω από 12 μήνες). Σε περί­πτωση επέ­κτα­σης η επι­χεί­ρηση δεσμεύ­ε­ται να δια­τη­ρή­σει το προ­σω­πικό της για 3 μήνες ακόμα. Αντί­θετα, για την πρό­σληψη ανέργων εγγε­γραμ­μέ­νων στα μητρώα για χρονικό διά­στημα 3-12 μηνών η επι­χο­ρή­γηση διαρκεί 9 μήνες με δυνα­τό­τητα επέ­κτα­σης για άλλους 9 μήνες. Σε περί­πτωση επέ­κτα­σης του προ­γράμ­μα­τος, η επι­χεί­ρηση δεσμεύ­ε­ται να δια­τη­ρή­σει το προ­σω­πικό της για 6 μήνες ακόμα. Σε αντί­θετη περί­πτωση η επι­χεί­ρηση δεσμεύ­ε­ται να δια­τη­ρή­σει το προ­σω­πικό για άλλους 3 μήνες.

Οι επι­χει­ρή­σεις που επι­θυ­μούν να εντα­χθούν στο πρό­γραμμα και δια­θέ­τουν κωδικό πρό­σβα­σης, εφόσον υπάρ­χουν κενές θέσεις υπο­βάλ­λουν ηλε­κτρο­νικά την αίτησή τους. Αν οι επι­χει­ρή­σεις δεν είναι πιστο­ποι­η­μέ­νοι ή εγγε­γραμ­μέ­νοι ηλε­κτρο­νι­κοί χρήστες θα πρέπει να επι­σκε­φθούν την υπη­ρε­σία του ΟΑΕΔ για να απο­κτή­σουν κλει­δά­ριθμο. Με στόχο τη σύζευξη προ­σφο­ράς και ζήτησης εργα­σίας, η υπό­δειξη των ανέργων στις δικαιού­χους επι­χει­ρή­σεις θα γίνεται με συστα­τικό σημεί­ωμα από τους εργα­σια­κούς συμ­βού­λους των υπη­ρε­σιών Κέντρων Προ­ώ­θη­σης της Απα­σχό­λη­σης (ΚΠΑ2).

Γιάννης Φώσκολος-ΕΘΝΟΣ