Μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 5% σε βάθος τετραετίας

Ση­μα­ντι­κή ελά­φρυν­ση στο μη μι­σθο­λο­γι­κό κό­στος, που σή­με­ρα αγ­γί­ζει το 40,56% στο βα­σι­κό πα­κέ­το ασφά­λι­σης ενός μι­σθω­τού, κατά 5 πο­σο­στιαί­ες μο­νά­δες σε βάθος τε­τρα­ε­τί­ας, επι­με­ρι­σμέ­νο τόσο υπέρ των επι­χει­ρή­σε­ων κατά 2,38 μο­νά­δες όσο και των ερ­γα­ζο­μέ­νων κατά 2,62, προ­βλέ­πει διά­τα­ξη του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας. Το ορι­στι­κό σχέ­διο που «κλεί­δω­σε» τις προη­γού­με­νες ημέ­ρες πα­ρου­σιά­ζει σή­με­ρα η «Κ», καθώς η σχε­τι­κή διά­τα­ξη ανα­μέ­νε­ται να συ­μπε­ρι­λη­φθεί στο ασφα­λι­στι­κό σχέ­διο νόμου του υπουρ­γεί­ου που θα κα­τα­τε­θεί στη Βουλή εντός του Ια­νουα­ρί­ου.

Σύμ­φω­να με το κυ­βερ­νη­τι­κό σχέ­διο, η μεί­ω­ση ει­σφο­ρών στη μι­σθω­τή ερ­γα­σία θα εφαρ­μο­στεί στα­δια­κά, με έναρ­ξη εφαρ­μο­γής το β΄ εξά­μη­νο του 2020 και προ­βλε­πό­με­νη μεί­ω­ση κατά 0,90 πο­σο­στιαί­ες μο­νά­δες και συ­γκε­κρι­μέ­να κατά 0,48 της μο­νά­δας για τους ερ­γο­δό­τες και 0,42 για τους ερ­γα­ζο­μέ­νους. Μά­λι­στα, και προ­κει­μέ­νου το μέτρο  να λει­τουρ­γή­σει και ως αντι­κί­νη­τρο στην υπο­δη­λω­μέ­νη ή ανα­σφά­λι­στη ερ­γα­σία, η μεί­ω­ση αυτή εφαρ­μό­ζε­ται μόνο στις πε­ρι­πτώ­σεις πλή­ρους απα­σχό­λη­σης των ερ­γα­ζο­μέ­νων. Οπως άλ­λω­στε έχει δη­λώ­σει ο αρ­μό­διος υπουρ­γός Ερ­γα­σί­ας Γιάν­νης Βρού­τσης, με τη μεί­ω­ση των ει­σφο­ρών επι­τυγ­χά­νε­ται  η στή­ρι­ξη της οι­κο­νο­μί­ας και η εξα­σφά­λι­ση υψη­λό­τε­ρου δια­θέ­σι­μου ει­σο­δή­μα­τος για όλους. Στην πράξη, η μεί­ω­ση του μη μι­σθο­λο­γι­κού κό­στους οδη­γεί σε ση­μα­ντι­κή ελά­φρυν­ση επι­χει­ρή­σε­ων και φυ­σι­κών προ­σώ­πων, αύ­ξη­ση του δια­θέ­σι­μου ει­σο­δή­μα­τος, απε­λευ­θέ­ρω­ση της πα­ρα­γω­γι­κό­τη­τας και δη­μιουρ­γι­κό­τη­τας των οι­κο­νο­μι­κών μο­νά­δων, καθώς και σε επα­νε­πέν­δυ­ση του δια­θέ­σι­μου ει­σο­δή­μα­τος προς όφε­λος της οι­κο­νο­μί­ας.

Η «Κ» απο­κα­λύ­πτει σή­με­ρα την ανά έτος σω­ρευ­τι­κή μεί­ω­ση των ασφα­λί­στρων επι­με­ρι­σμέ­νη σε ερ­γο­δό­τες και ερ­γα­ζο­μέ­νους, συ­μπε­ρι­λαμ­βα­νο­μέ­νης της προ­βλε­πό­με­νης και ήδη νο­μο­θε­τη­μέ­νης μεί­ω­σης των ει­σφο­ρών επι­κου­ρι­κής ασφά­λι­σης.

Ανα­λυ­τι­κά, το 2020 η μεί­ω­ση θα εφαρ­μο­στεί από τον Ιού­λιο και θα είναι κατά 0,92 πο­σο­στιαί­ες μο­νά­δες, 0,48 για τους ερ­γο­δό­τες και 0,42 για τους ερ­γα­ζο­μέ­νους. Το 0,75 θα κοπεί από την ει­σφο­ρά που κα­τα­βάλ­λε­ται σή­με­ρα για τον κλάδο ανερ­γί­ας (ν. 2961/54, αρ. 32) και συ­γκε­κρι­μέ­να 0,27 από την ει­σφο­ρά ερ­γα­ζο­μέ­νου (σή­με­ρα πλη­ρώ­νει 1,83% του μι­σθού του και κατά συ­νέ­πεια θα μειω­θεί στο 0,56%) και κατά 0,48 από την ει­σφο­ρά ερ­γο­δό­τη (σή­με­ρα πλη­ρώ­νει 3,17% του μι­σθού και κατά συ­νέ­πεια θα μειω­θεί στο 2,69%).

Το υπό­λοι­πο 0,15 της μο­νά­δας θα μειω­θεί από την ει­σφο­ρά υπέρ του λο­γα­ρια­σμού κοι­νω­νι­κής πο­λι­τι­κής (τέως ΟΕΚ) που κα­τα­βάλ­λουν μόνο οι ερ­γα­ζό­με­νοι (ώστε από 1/6/2020 η ει­σφο­ρά υπέρ ΟΕΚ για τους ερ­γα­ζο­μέ­νους να ορι­στεί στα 0,85%). Η εκτι­μώ­με­νη μει­κτή δη­μο­σιο­νο­μι­κή πα­ρέμ­βα­ση όπως έχει απο­τυ­πω­θεί και στο σχέ­διο κρα­τι­κού προ­ϋ­πο­λο­γι­σμού είναι της τάξης των 123 εκατ. ευρώ (0,06% του ΑΕΠ) χωρίς να έχουν λη­φθεί υπόψη τα έσοδα από τη φο­ρο­λο­γι­κή διοί­κη­ση που θα εξα­σφα­λι­στούν ετη­σί­ως λόγω μεί­ω­σης των ει­σφο­ρών, ούτε οι λοι­πές πι­θα­νώς θε­τι­κές δη­μο­σιο­νο­μι­κές επι­πτώ­σεις που θα επέλ­θουν στον προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό λόγω των θε­τι­κών επι­πτώ­σε­ων στην οι­κο­νο­μία.

Το 2021 η σω­ρευ­τι­κή μεί­ω­ση των ει­σφο­ρών θα είναι της τάξης της 1,99 πο­σο­στιαί­ας μο­νά­δας και αφορά κατά 1,01 π.μ. τους ερ­γο­δό­τες και κατά 0,98 τους ερ­γα­ζο­μέ­νους. Σω­ρευ­τι­κά το κό­στος εκτι­μά­ται σε 565 εκατ. ευρώ, ήτοι 0,27% του ΑΕΠ. Το 2022, η μεί­ω­ση είναι 3,60 π.μ. σω­ρευ­τι­κά (1,57 για τους ερ­γο­δό­τες και 2,03 για τους ερ­γα­ζο­μέ­νους) με κό­στος 978 εκατ. ευρώ ή 0,46% του ΑΕΠ, ενώ το 2023 η σω­ρευ­τι­κή μεί­ω­ση θα «κλει­δώ­σει» στις 5 μο­νά­δες, 2,38 για τους ερ­γο­δό­τες και 2,62 για τους ερ­γα­ζο­μέ­νους, με σω­ρευ­τι­κό κό­στος 1,352 δισ. ευρώ (0,61% του ΑΕΠ).

Η υπέρ­με­τρη επι­βά­ρυν­ση από φό­ρους και ασφα­λι­στι­κές ει­σφο­ρές απο­τε­λεί, σύμ­φω­να με την αγορά, ένα ισχυ­ρό αντι­κί­νη­τρο νέων προ­σλή­ψε­ων, αλλά και έναν από τους βα­σι­κούς λό­γους εξό­δου των νέων από τη χώρα. Σύμ­φω­να με τον ΟΟΣΑ, το μη μι­σθο­λο­γι­κό κό­στος στη χώρα μας είναι πάνω από 10 πο­σο­στιαί­ες μο­νά­δες υψη­λό­τε­ρο από τον μέσο όρο των χωρών του ΟΟΣΑ και της Ε.Ε.

Η μεί­ω­ση του υψη­λού φορ­τί­ου ανα­μέ­νε­ται να οδη­γή­σει σε ση­μα­ντι­κή ελά­φρυν­ση. Είναι εν­δει­κτι­κό ότι ερ­γα­ζό­με­νος με μισθό 1.000 ευρώ μει­κτά, ήτοι 842,5 ευρώ προ φόρων, θα κερ­δί­σει από την 1η Ιου­λί­ου 2020 4,2 ευρώ τον μήνα, ενώ ο ερ­γο­δό­της 4,8  ευρώ. Το 2023, το ετή­σιο κέρ­δος  θα είναι 366,8 ευρώ για τον ερ­γα­ζό­με­νο και 333,2 ευρώ για τον ερ­γο­δό­τη.

πηγή kathimerini.gr

ΡΟΥΛΑ ΣΑ­ΛΟΥ­ΡΟΥ