Στην πρώτη θέση των παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας βρέθηκε η ψηφιακή κάρτα εργασίας κατά το πρώτο δίμηνο του τρέχοντος έτους. Σύμφωνα με στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας οι παραβάσεις που αφορούσαν στην ψηφιακή κάρτα έφθασαν τις 571 και τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν άγγιξαν τα 2 εκατομμύρια 375 χιλιάδες ευρώ. Ακολουθεί η μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων εορτών και λοιπών αποδοχών, με 316 παραβάσεις και πρόστιμα ύψους 782.265 ευρώ.
Την ίδια στιγμή, έντονη είναι η ανησυχία που εκφράζεται από τον κλάδο του τουρισμού από τους εργαζόμενους στη Ρόδο. Σε ανακοίνωσή του, το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου καταγγέλλει σειρά παραβιάσεων της εργατικής νομοθεσίας, με την έναρξη της τουριστικής σεζόν. Μεταξύ άλλων, γίνεται λόγος για παραβίαση της συλλογικής σύμβασης εργασίας, με εφαρμογή μειωμένου ωραρίου (6 ώρες και 40 λεπτά αντί για 8ωρο), επιβολή πολλαπλών ρεπό με στόχο τη μείωση αποδοχών, καθώς και μη καταβολή του δώρου Πάσχα σε ορισμένες -ευτυχώς λιγοστές- περιπτώσεις.
Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλούν επίσης οι καταγγελίες για πιέσεις και εκφοβισμό εργαζομένων, αλλά και για παρεμβάσεις στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας εργασίας, γεγονός που υπονομεύει τον βασικό της ρόλο ως εργαλείο ελέγχου. Σύμφωνα με το Σωματείο, υπάρχουν ακόμη περιπτώσεις ξενοδόχων που δεν καταβάλλουν δεδουλευμένα, θεωρώντας ότι δεν θα ελεγχθούν.
Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, σε τρεις ξενοδοχειακές μονάδες το δώρο Πάσχα καταβλήθηκε μόνο μετά από παρέμβαση του Σωματείου, γεγονός που, όπως υπογραμμίζεται, αναδεικνύει τη σημασία της συνδικαλιστικής δράσης στην προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Το Σωματείο καταλήγει με σαφές μήνυμα προς κάθε κατεύθυνση, τονίζοντας ότι το πρόβλημα δεν είναι η έλλειψη προσωπικού, αλλά η έλλειψη νομιμότητας και σεβασμού προς τους εργαζόμενους. Παράλληλα, καλεί τους ελεγκτικούς μηχανισμούς να εντείνουν τους ελέγχους και τους εργαζόμενους να προχωρούν σε καταγγελίες χωρίς φόβο, επισημαίνοντας ότι η ανοχή σε τέτοιες πρακτικές έχει πλέον εξαντληθεί.
Ειδικότερα, στην ανακοίνωσή του το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου αναφέρει τα εξής:
«Ακόμη δεν ξεκίνησε η σεζόν και ήδη καταγράφονται τα εξής φαινόμενα στη Ρόδο:
• Παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης (6ωρο και 40’ αντί για 8ωρο)
• Επιβολή πολλαπλών ρεπό για μείωση αποδοχών
• Μη καταβολή δώρου Πάσχα
• Πιέσεις και εκφοβισμός εργαζομένων
• Καταγγελίες για παρέμβαση στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
• Ξενοδόχοι που δεν πληρώνουν δεδουλευμένα, θεωρώντας ότι δεν θα ελεγχθούν
Αυτή είναι η πραγματικότητα. Και μετά γίνεται λόγος για «έλλειψη προσωπικού».
Σε τρεις ξενοδοχειακές μονάδες το δώρο Πάσχα πληρώθηκε μόνο όταν παρενέβη το σωματείο. Τόσο απλά. Κι ενώ εμείς λύνουμε προβλήματα, κάποιοι συνεχίζουν τη λάσπη. Λογικό. Όταν δεν έχεις πράξεις, σου μένει μόνο το στόμα. Απόντες όταν έπρεπε. Θορυβώδεις εκ των υστέρων.
Ξαναλέμε, δεν λείπουν εργαζόμενοι. Λείπει η νομιμότητα και ο σεβασμός. Καλούμε τους ελεγκτικούς μηχανισμούς να παρέμβουν άμεσα. Καλούμε τους εργαζόμενους να καταγγέλλουν χωρίς φόβο. Η ανοχή τελείωσε. Οι ευθύνες θα αποδοθούν», σημειώνεται στην ανακοίνωση.
