Ερώτηση Κ.Κ.Ε. για την σοβαρή υποστελέχωση στους δήμους όλης της χώρας

Ερώ­τη­ση Κ.Κ.Ε. για την σο­βα­ρή υπο­στε­λέ­χω­ση στους δή­μους όλης της χώρας προς την Υπουρ­γό Εσω­τε­ρι­κών:

Οι δήμοι όλης της χώρας αντι­με­τω­πί­ζουν σο­βα­ρά προ­βλή­μα­τα από την διαρ­κώς αυ­ξα­νό­με­νη υπο­στε­λέ­χω­ση των υπη­ρε­σιών τους.

Η τρα­γι­κή έλ­λει­ψη προ­σω­πι­κού σε όλες τις υπη­ρε­σί­ες των δήμων όχι μόνο έχει αρ­νη­τι­κά απο­τε­λέ­σμα­τα στην εξυ­πη­ρέ­τη­ση των πο­λι­τών αλλά οδη­γεί και στην εντα­τι­κο­ποί­η­ση της ερ­γα­σί­ας του ενα­πο­μεί­να­ντος προ­σω­πι­κού, που απο­τε­λεί έναν από τους λό­γους της αύ­ξη­σης ερ­γα­τι­κών δυ­στυ­χη­μά­των – ατυ­χη­μά­των στον κλάδο. Εξαι­τί­ας της γί­νε­ται από τις διοι­κή­σεις των δήμων εκτε­τα­μέ­νη χρήση, έως και κα­τά­χρη­ση, της νο­μο­θε­τι­κής διά­τα­ξης περί «πα­ράλ­λη­λων κα­θη­κό­ντων» που ανα­θέ­τουν στους ερ­γα­ζό­με­νους.

Μετά την πο­λυ­ε­τή απα­γό­ρευ­ση προ­σλή­ψε­ων, την πε­ριο­ρι­σμέ­νη ανα­λο­γία προ­σλή­ψε­ων σε σχέση με τις απο­χω­ρή­σεις 5:1, 3:1, ακόμα και η θε­σμο­θε­τη­μέ­νη ανα­λο­γία που ισχύ­ει σή­με­ρα του 1:1, μία πρό­σλη­ψη για μία απο­χώ­ρη­ση, δεν εφαρ­μό­ζε­ται.

Παρά το γε­γο­νός ότι οι δήμοι απο­στέλ­λουν στο υπουρ­γείο τον ετή­σιο προ­γραμ­μα­τι­σμό προ­σλή­ψε­ων σύμ­φω­να με τις απο­χω­ρή­σεις, δεν πραγ­μα­το­ποιού­νται προ­κη­ρύ­ξεις δια­γω­νι­σμών προ­σλή­ψε­ων μό­νι­μου προ­σω­πι­κού, ώστε να ενι­σχυ­θούν οι υπη­ρε­σί­ες τους.

Διευ­κρι­νί­ζου­με δε ότι στον ετή­σιο προ­γραμ­μα­τι­σμό προ­σλή­ψε­ων, νο­ού­νται ως απο­χω­ρή­σεις μόνο οι συ­ντα­ξιο­δο­τή­σεις με το ανώ­τα­το όριο ηλι­κί­ας των 67 ετών και δεν λο­γα­ριά­ζο­νται ως απο­χω­ρή­σεις οι συ­ντα­ξιο­δο­τή­σεις με άλλες συ­ντα­ξιο­δο­τι­κές δια­τά­ξεις με μι­κρό­τε­ρο όριο ηλι­κί­ας. Όπως για πα­ρά­δειγ­μα οι ερ­γα­ζό­με­νοι που υπά­γο­νται στο συ­ντα­ξιο­δο­τι­κό κα­θε­στώς των ΒΑΕ και συ­ντα­ξιο­δο­τού­νται στα 58 ή στα 60 ή οι ερ­γα­ζό­με­νοι που συ­μπλη­ρώ­νουν 40 έτη ερ­γα­σί­ας και κλεί­νουν το 62ο έτος της ηλι­κί­ας τους.

Επι­προ­σθέ­τως η νο­μο­θε­τι­κή διά­τα­ξη του άρ­θρου 37 του νόμου 4915/2022, η οποία υπο­χρε­ώ­νει τους δή­μους να ασκούν όλα τα έν­δι­κα μέσα κατά θε­τι­κών απο­φά­σε­ων δι­κα­στη­ρί­ων που με­τα­τρέ­πουν συμ­βά­σεις ερ­γα­ζο­μέ­νων ιδιω­τι­κού δι­καί­ου ορι­σμέ­νου χρό­νου σε συμ­βά­σεις αο­ρί­στου χρό­νου, λει­τουρ­γεί απα­γο­ρευ­τι­κά στην ενί­σχυ­ση με προ­σω­πι­κό τις υπη­ρε­σί­ες των δήμων και μά­λι­στα με προ­σω­πι­κό με πο­λυ­ε­τής εμπει­ρία.

Τέλος να επι­ση­μά­νου­με ότι στους ετή­σιους κύ­κλους κι­νη­τι­κό­τη­τας που ισχύ­ει για το δη­μό­σιο, πα­ρα­τη­ρεί­ται με­γά­λο κύμα φυγής ερ­γα­ζο­μέ­νων των δήμων προς άλ­λους φο­ρείς του δη­μό­σιου τομέα, υπουρ­γεία κλπ.

Με τη γε­νι­κό­τε­ρη κα­τά­στα­ση που έχει δια­μορ­φω­θεί, όπου το μό­νι­μο προ­σω­πι­κό των δήμων μειώ­νε­ται ρα­γδαία χωρίς να ανα­πλη­ρώ­νε­ται, ενώ αντί­θε­τα επι­λέ­γο­νται οι ελα­στι­κές σχέ­σεις ερ­γα­σί­ας δη­μιουρ­γώ­ντας κα­θε­στώς ομη­ρί­ας και ανα­σφά­λειας για τους πε­ρισ­σό­τε­ρους πλέον ερ­γα­ζό­με­νους των δήμων, ΕΡΩ­ΤΑ­ΤΑΙ η κ. Υπουρ­γός:

– Αν έχει συ­να­ντη­θεί με τους εκ­πρό­σω­πους των ερ­γα­ζο­μέ­νων στους δή­μους προ­κει­μέ­νου να κα­τα­θέ­σουν τα αι­τή­μα­τα του κλά­δου και αν όχι, έχει δρο­μο­λο­γη­θεί άμεση συ­νά­ντη­ση.

– Τι μέτρα θα λάβει προ­κει­μέ­νου να αντι­με­τω­πι­στεί η τρα­γι­κή έλ­λει­ψη προ­σω­πι­κού σε όλες τις υπη­ρε­σί­ες των δήμων και οι δήμοι να μπο­ρούν να προ­χω­ρούν σε προ­σλή­ψεις μό­νι­μου προ­σω­πι­κού σύμ­φω­να με τις ανά­γκες τους.

– Θα προ­χω­ρή­σει στη μο­νι­μο­ποί­η­ση όλων των συμ­βα­σιού­χων των δήμων με κρα­τι­κή χρη­μα­το­δό­τη­ση.

 

Οι Βου­λευ­τές

Κα­τσώ­της Χρή­στος

Αμπα­τιέ­λος Νίκος

Έξαρ­χος Νίκος

Κα­ρα­θα­να­σό­που­λος Νίκος

Κα­νέλ­λη Λιάνα

Κο­μνη­νά­κα Μαρία

Λα­μπρού­λης Γιώρ­γος

Μα­ρί­νος Γιώρ­γος

Με­τα­ξάς Βα­σί­λης

Πα­πα­να­στά­σης Νίκος

Στολ­τί­δης Λε­ω­νί­δας

Συ­ντυ­χά­κης Μα­νώ­λης

Τσο­κά­νης Χρή­στος