Δημόσιο – ΟΤΑ: Ποιοι και πότε «βγαίνουν» στη σύνταξη

Κλει­δί η 25ετία για τη συ­ντα­ξιο­δό­τη­ση. Ανα­λυ­τι­κά τι προ­βλέ­πε­ται για τους ασφα­λι­σμέ­νους πριν και μετά το 1983. Οι ποι­νές για τις πρό­ω­ρες απο­χω­ρή­σεις. Τι γί­νε­ται με την 37ετία και πώς μπο­ρούν να φύ­γουν από την ερ­γα­σία τους οι τρί­τε­κνοι.

Δια­φο­ρε­τι­κές προ­ϋ­πο­θέ­σεις θε­με­λί­ω­σης συ­ντα­ξιο­δο­τι­κού δι­καιώ­μα­τος ισχύ­ουν στο Δη­μό­σιο σε σχέση με τον ιδιω­τι­κό τομέα.

Συ­γκε­κρι­μέ­να, η θε­με­λί­ω­ση στο Δη­μό­σιο προσ­διο­ρί­ζε­ται από τα χρό­νια υπη­ρε­σί­ας και ει­δι­κό­τε­ρα από το έτος συ­μπλή­ρω­σης της ει­κο­σι­πε­ντα­ε­τί­ας. Με βάση, λοι­πόν, την ισχύ­ου­σα νο­μο­θε­σία, το όριο ηλι­κί­ας συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης είναι σε άμεση συ­νάρ­τη­ση με το πότε συ­μπλη­ρώ­θη­κε η 25ετία, ή η 20ετία στην πε­ρί­πτω­ση των τρι­τέ­κνων.

Για όσους δη­μο­σί­ους υπαλ­λή­λους θε­με­λί­ω­σαν δι­καί­ω­μα μέχρι το τέλος του 2012, προ­βλέ­πο­νται ευ­νοϊ­κό­τε­ρες ρυθ­μί­σεις, ενώ πα­ρα­μέ­νουν ακόμη σε ισχύ οι δια­τά­ξεις για συ­ντα­ξιο­δό­τη­ση ανε­ξάρ­τη­τα από το όριο ηλι­κί­ας για όλους όσοι ασφα­λί­στη­καν στο Δη­μό­σιο πριν από το 1983.

Όσοι θε­με­λιώ­νουν δι­καί­ω­μα μετά την 1η Ια­νουα­ρί­ου 2013 δι­καιού­νται πλήρη σύ­ντα­ξη στα 67 και εναλ­λα­κτι­κά μπο­ρούν να απο­χω­ρή­σουν στα 62 με συ­νο­λι­κά 40 έτη ασφά­λι­σης. Σχε­τι­κά με αυ­τούς που μπο­ρούν να φύ­γουν τώρα σε σύ­ντα­ξη, ο συν­δι­κα­λι­στής Γιώρ­γος Χα­ρί­σης, γραμ­μα­τέ­ας της συν­δι­κα­λι­στι­κής πα­ρά­τα­ξης ΜΕΤΑ επι­ση­μαί­νει τα δύο βα­σι­κά ση­μεία που πρέ­πει να συ­νυ­πο­λο­γί­σουν πριν πά­ρουν την τε­λι­κή από­φα­ση:

1. Στην πε­ρί­πτω­ση της πρό­ω­ρης συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης, η «ποινή» εξαρ­τά­ται από το έτος θε­με­λί­ω­σης δι­καιώ­μα­τος και δια­μορ­φώ­νε­ται:

α) Στο 4,5% για κάθε έτος (και μέχρι πέντε χρό­νια) που υπο­λεί­πε­ται για τη συ­μπλή­ρω­ση του κα­νο­νι­κού ορίου ηλι­κί­ας ή στο 1/267 για κάθε μήνα (και μέχρι εξή­ντα μήνες) που υπο­λεί­πε­ται για όσους έχουν θε­με­λιώ­σει το δι­καί­ω­μα μέχρι 31/12/2010.

β) Στο 6% για κάθε έτος που υπο­λεί­πε­ται για τη συ­μπλή­ρω­ση του κα­νο­νι­κού ορίου ηλι­κί­ας ή στο 1/200 για κάθε μήνα που υπο­λεί­πε­ται για όλους όσοι το θε­με­λιώ­σουν μετά την 1η/1/2011.

Εδώ να ση­μειώ­σου­με πως στις πε­ρι­πτώ­σεις της δια­δο­χι­κής ασφά­λι­σης η μεί­ω­ση αφορά στο χρόνο ασφά­λι­σης που έχει δια­νυ­θεί στο δη­μό­σιο τομέα. Το ποσό του ΙΚΑ ή των άλλων τα­μεί­ων κα­τα­βάλ­λε­ται κα­νο­νι­κά, αφού ο χρό­νος έναρ­ξης της κα­τα­βο­λής είναι μετά το 55ο έτος της ηλι­κί­ας.

2. Στην πε­ρί­πτω­ση όπου συ­νυ­πο­λο­γί­ζο­νται και πλα­σμα­τι­κά έτη ασφά­λι­σης, λαμ­βά­νε­ται υπόψη το πότε θε­με­λιώ­νε­ται το συ­ντα­ξιο­δο­τι­κό δι­καί­ω­μα. Πιο συ­γκε­κρι­μέ­να, για θε­με­λί­ω­ση μέχρι το 2010, μπο­ρεί να χρη­σι­μο­ποι­η­θεί μόνο ο στρα­τός και ο χρό­νος των τέ­κνων σε ορι­σμέ­νες πε­ρι­πτώ­σεις, και με την προ­ϋ­πό­θε­ση ότι έχει δια­νυ­θεί 15ετής δη­μό­σια υπη­ρε­σία.

Τι ισχύ­ει για τους Δ.Υ. που ασφα­λί­στη­καν από την 1η Ια­νουα­ρί­ου 1983 και μετά

Οι διο­ρι­σμέ­νοι στο Δη­μό­σιο από 1/1/1983 και μετά αλλά και όσοι έχουν διο­ρι­στεί ακόμα και μετά την 1η/1/1993, αλλά έχουν ασφα­λι­στεί σε οποιο­δή­πο­τε φορέα μέχρι τις 31/12/1992 μπο­ρούν να συ­ντα­ξιο­δο­τη­θούν πριν από το 67ο έτος, αν έχουν συ­μπλη­ρώ­σει την 25ετία μέχρι τις 31/12/2012.

Ανα­λυ­τι­κό­τε­ρα:

α) Για τους άν­δρες με 25ετία μέχρι το τέλος του 2010, μπο­ρούν να βγουν, με πλήρη σύ­ντα­ξη, στα 65 και με μειω­μέ­νη στα 60.

β) Για τους άν­δρες που συ­μπλη­ρώ­νουν την 25ετία το 2011, προ­βλέ­πο­νται μειω­μέ­να όρια ηλι­κί­ας. Έτσι, η πλή­ρης σύ­ντα­ξη δί­νε­ται στα 61 και μειω­μέ­νη στα 56. Οι ευ­νοϊ­κές ρυθ­μί­σεις ισχύ­ουν και για όσους άν­δρες συ­μπλη­ρώ­νουν την 25ετία το 2012 και έτσι φεύ­γουν με πλήρη σύ­ντα­ξη στα 63 και με μειω­μέ­νη στα 58.

Αυτές οι δια­τά­ξεις ισχύ­ουν μόνο για όλους όσοι συ­μπλη­ρώ­νουν την 25ετία το 2011 και το 2012 και όχι πριν ή μετά, και αυτό στο όνομα της ισο­τι­μί­ας με­τα­ξύ αν­δρών και γυ­ναι­κών, μιας και από κει και πέρα κα­ταρ­γή­θη­καν και για τις γυ­ναί­κες.

γ) Για τις γυ­ναί­κες που συ­μπλη­ρώ­νουν την 25ετία το 2010, η πλή­ρης σύ­ντα­ξη δί­νε­ται στα 60 και η μειω­μέ­νη στα 55, ενώ για τις γυ­ναί­κες με 25ετία το 2011, πλή­ρης σύ­ντα­ξη δί­νε­ται στα 61 και μειω­μέ­νη στα 56, ενώ για τις γυ­ναί­κες με 25ετία το 2012, η πλή­ρης σύ­ντα­ξη δί­νε­ται στα 63 και η μειω­μέ­νη στα 58.

Τέλος, οι ασφα­λι­σμέ­νοι με 35ετία μπο­ρούν να συ­ντα­ξιο­δο­τη­θούν ανα­λό­γως με το πότε έχουν θε­με­λιώ­σει, με 25ετία, το συ­ντα­ξιο­δο­τι­κό δι­καί­ω­μα. Έτσι, όσοι το 2010 είχαν 25 χρό­νια ερ­γα­σί­ας, μπο­ρούν να φύ­γουν με 35 χρό­νια στα 58. Το 2011 απαι­τού­νται 36 χρό­νια, αλλά το όριο πα­ρα­μέ­νει στο 58ο έτος, ενώ το 2012 χρειά­ζο­νται 37 χρό­νια και το 59ο έτος. Από την 1η Ια­νουα­ρί­ου 2013 χρειά­ζο­νται 40 χρό­νια ασφά­λι­σης και η συ­μπλή­ρω­ση του 62ου έτους.

Επί­σης πα­ρα­μέ­νουν σε ισχύ οι δια­τά­ξεις που προ­βλέ­πουν τη συ­ντα­ξιο­δό­τη­ση με 37 χρό­νια χωρίς όριο ηλι­κί­ας, με την προ­ϋ­πό­θε­ση ότι η 25ετία έχει συ­μπλη­ρω­θεί μέχρι τις 31/12/2010.

Για τους γο­νείς ανη­λί­κων παι­διών και για τους τρί­τε­κνους, οι ασφα­λι­στι­κές ρυθ­μί­σεις που δί­νουν τη δυ­να­τό­τη­τα εξό­δου είναι οι εξής:

1. Οι μη­τέ­ρες ανη­λί­κων τέ­κνων που είχαν πάνω από 25 χρό­νια μέχρι το τέλος του 2010 δι­καιού­νται σύ­ντα­ξη στα 50. Για όσες θε­με­λί­ω­σαν δι­καί­ω­μα το 2011, το όριο ηλι­κί­ας πάει στο 52ο έτος, ενώ το 2012 στο 55ο. Για τη συ­μπλή­ρω­ση του χρό­νου ασφά­λι­σης, μπο­ρούν να χρη­σι­μο­ποι­ή­σουν πλα­σμα­τι­κά έτη του νόμου 3865/2010 των τέ­κνων, εφό­σον υπάρ­χει 15ετής δη­μό­σια υπη­ρε­σία, τα έτη των σπου­δών, αλλά και της άδειας ανα­τρο­φής τέ­κνων.

2. Οι άν­δρες με ανή­λι­κα παι­διά έχουν μειω­μέ­να όρια ηλι­κί­ας αν συ­μπλή­ρω­σαν 25ετία τη διε­τία 2011-2012. Συ­γκε­κρι­μέ­να, αν το δι­καί­ω­μα θε­με­λιώ­θη­κε το 2011, η σύ­ντα­ξη κα­τα­βάλ­λε­ται στα 52, ενώ το 2012 το όριο πάει στο 55ο έτος και από το 2013 και μετά στο 67ο. Ωστό­σο, για όλους όσοι συ­μπλή­ρω­σαν την 25ετία μέχρι το τέλος του 2010, δεν ισχύ­ουν τα πα­ρα­πά­νω, ευ­νοϊ­κά όρια ηλι­κί­ας συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης.

Πά­ντως, αν η 25ετία συ­μπλη­ρώ­νε­ται το 2010, με χρόνο ασφά­λι­σης στον ιδιω­τι­κό τομέα, μπο­ρεί όποιος θέλει και ιδιαί­τε­ρα αν είναι λίγος αυτός ο χρό­νος, να τον απο­ποι­η­θεί, ώστε να συ­ντα­ξιο­δο­τη­θεί με θε­με­λί­ω­ση μετά την 1η Ια­νουα­ρί­ου 2011. Να ση­μειω­θεί πως -εφό­σον και οι δύο γο­νείς είναι δη­μό­σιοι υπάλ­λη­λοι- το δι­καί­ω­μα μπο­ρεί να ασκη­θεί και από τους δύο.

3. Οι τρί­τε­κνες μη­τέ­ρες θε­με­λιώ­νουν το δι­καί­ω­μα συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης με 20ετία, ενώ υπάρ­χουν δια­φο­ρε­τι­κές ρυθ­μί­σεις ανά­λο­γα με το έτος θε­με­λί­ω­σης. Ει­δι­κό­τε­ρα, όσες γυ­ναί­κες είχαν συ­μπλη­ρώ­σει την 20ετία μέχρι την 31η Δε­κεμ­βρί­ου 2010 μπο­ρούν να απο­χω­ρή­σουν χωρίς όριο ηλι­κί­ας. Τη διε­τία 2011-2012 στα­δια­κά αυ­ξά­νο­νται τα απαι­τού­με­να έτη ασφά­λι­σης και το όριο ηλι­κί­ας. Συ­γκε­κρι­μέ­να, εφό­σον η θε­με­λί­ω­ση έγινε το 2011 η έξο­δος γί­νε­ται με 21 έτη στα 52, ενώ το 2012 με 23 έτη στα 55.

4. Οι άν­δρες με του­λά­χι­στον τρία τέκνα που θε­με­λιώ­νουν το δι­καί­ω­μα μετά την 1η Ια­νουα­ρί­ου 2011 έχουν τη δυ­να­τό­τη­τα να συ­ντα­ξιο­δο­τη­θούν με ευ­νοϊ­κές προ­ϋ­πο­θέ­σεις. Η δυ­να­τό­τη­τα αυτή πα­ρέ­χε­ται και στους τρι­τέ­κνους που μέχρι το 2010 είχαν συ­μπλη­ρώ­σει 25 έτη ασφά­λι­σης. Μπαί­νουν όμως νέα όρια ηλι­κί­ας, τα οποία και φτά­νουν στα 52 για όλους όσοι θε­με­λιώ­σουν δι­καί­ω­μα το 2011 και στα 55 για εκεί­νους που θα το πραγ­μα­το­ποι­ή­σουν το 2012.

Τι ισχύ­ει για ασφα­λι­σμέ­νους πριν από το 1983

Χωρίς όριο ηλι­κί­ας συ­ντα­ξιο­δο­τού­νται όσοι ήταν ασφα­λι­σμέ­νοι στο Δη­μό­σιο πριν από το 1983 και συ­μπλη­ρώ­νουν 35ετία. Οι ρυθ­μί­σεις αυτές ισχύ­ουν για αυ­τούς που έχουν απα­σχο­λη­θεί στο Δη­μό­σιο πριν από την 31η Δε­κεμ­βρί­ου 1982 με οποιο­δή­πο­τε ερ­γα­σια­κό κα­θε­στώς, καθώς και για εκεί­νους που συ­νέ­χι­σαν την ασφά­λι­σή τους σε φο­ρείς του ιδιω­τι­κού τομέα, επέ­στρε­ψαν όμως αρ­γό­τε­ρα μέσω διο­ρι­σμού στο Δη­μό­σιο.

euro2day.gr