Φόροι και εισφορές επιβάρυναν τον μισθό κατά 39% το 2015

Η μέση επι­βά­ρυνση των μισθών στην Ελλάδα από τον φόρο εισο­δή­μα­τος και τις εισφο­ρές στην κοι­νω­νική ασφά­λιση (εργα­ζο­μέ­νων και εργο­δο­τών) μειώ­θηκε το 2015 κατά 1,3 ποσο­στιαίες μονάδες, σύμφωνα με έκθεση του Οργα­νι­σμού Οικο­νο­μι­κής Συνερ­γα­σίας και Ανά­πτυ­ξης (ΟΟΣΑ).

Από την έκθεση «Taxing Wages 2016» προ­κύ­πτει ότι η Ελλάδα είχε τη μεγα­λύ­τερη μείωση του φορο­λο­γι­κού βάρους των μισθών, ακο­λου­θού­μενη από την Ισπανία και την Εσθονία, με μείωση 1,2 και 1 ποσο­στιαίων μονάδων, αντί­στοιχα. Από τις 34 χώρες του ΟΟΣΑ, το φορο­λο­γικό βάρος αυξή­θηκε στις 24, μειώ­θηκε στις 8 και έμεινε αμε­τά­βλητο στην Ουγ­γα­ρία και τη Χιλή.

Ο μέσος πραγ­μα­τι­κός μισθός στην Ελλάδα, προ πλη­ρω­μής φόρου εισο­δή­μα­τος και εισφο­ρών στην ασφά­λιση, αυξή­θηκε το 2015 κατά 0,2%, σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ, καθώς η μείωση του ονο­μα­στι­κού μισθού κατά 0,8% αντι­σταθ­μί­στηκε από τη μείωση του δείκτη τιμών κατα­να­λωτή κατά 0,9%. Ο μέσος ονο­μα­στι­κός μισθός δια­μορ­φώ­θηκε στις 20.296 ευρώ από 20.450 ευρώ το 2014.

Η επι­βά­ρυνση για έναν έλληνα μισθωτό, άγαμο χωρίς παιδιά και με μέσο μισθό, δια­μορ­φώ­θηκε στο 39,3% του συνο­λι­κού κόστους εργα­σίας, κυρίως λόγω των εργο­δο­τι­κών εισφο­ρών (19,7%) και των εισφο­ρών των εργα­ζο­μέ­νων (12,4%), ενώ μικρό­τερη είναι η επι­βά­ρυνση από τον φόρο εισο­δή­μα­τος (7,1%). Η επι­βά­ρυνση μειώ­θηκε κατά 1,27 ποσο­στιαίες μονάδες σε σύγκριση με το 2014, λόγω της υπο­χώ­ρη­σης των εργο­δο­τι­κών εισφο­ρών (-0,92 ποσο­στιαίας μονάδας), των εισφο­ρών των εργα­ζο­μέ­νων (-0,25) και του φόρου εισο­δή­μα­τος (-0,09). Οι πλη­ρω­μές για φόρο εισο­δή­μα­τος και εισφορά στην κοι­νω­νική ασφά­λιση αντι­στοι­χού­σαν πέρυσι στο 24,3% των ακα­θά­ρι­στων απο­δο­χών του άγαμου μισθω­τού χωρίς παιδιά.

Τη μεγα­λύ­τερη επι­βά­ρυνση από τις χώρες του ΟΟΣΑ στην παρα­πάνω κατη­γο­ρία εργα­ζό­με­νων έχουν οι βέλγοι μισθω­τοί (55,3), ακο­λου­θού­με­νοι από τους Αυστρια­κούς (49,5%) και τους Γερ­μα­νούς (49,4%). Στον αντί­ποδα, τη χαμη­λό­τερη επι­βά­ρυνση έχουν η Χιλή (μόλις 7%), η Νέα Ζηλαν­δία (17,6%) και το Μεξικό (19,7%).

Για οικο­γέ­νεια με δύο παιδιά, με έναν εργα­ζό­μενο και μέσο μισθό, η επι­βά­ρυνση μειώ­θηκε κατά 1,29 ποσο­στιαίες μονάδες στο 38,1% του συνο­λι­κού κόστους εργα­σίας για τον εργο­δότη. Η μεγα­λύ­τερη επι­βά­ρυνση σε αυτή την κατη­γο­ρία μισθω­τών σημειώ­νε­ται στη Γαλλία (40,5%), το Βέλγιο (40,4%) και την Ιταλία (39,9%). Από την άλλη πλευρά, η επι­βά­ρυνση στη Νέα Ζηλαν­δία είναι μόνο 4,9%, στη Χιλή 7% και στην Ιρλαν­δία 9,5%.

Όπως σημειώ­νει η έκθεση του ΟΟΣΑ, σε ορι­σμέ­νες χώρες το φορο­λο­γικό βάρος των οικο­γε­νειών είναι πολύ χαμη­λό­τερο από το βάρος των άγαμων χωρίς παιδιά, όπως στο Λου­ξεμ­βούργο που η διαφορά υπερ­βαί­νει το 20% του κόστους εργα­σίας και τη Γερ­μα­νία, Ιρλαν­δία, Τσεχία και Σλο­βε­νία, όπου υπερ­βαί­νει το 15%. Η διαφορά είναι μικρό­τερη από 3% του κόστους εργα­σίας στην Ελλάδα, το Ισραήλ, την Κορέα και την Τουρκία, ενώ η επι­βά­ρυνση είναι ίδια στη Χιλή και το Μεξικό.

newsbeast.gr