ΓΣΕΕ για την ημέρα της γυναίκας: Η ισότητα των φύλων εξουδετερώνεται καθημερινά

Δύ­σκο­λος και διαρ­κής είναι ο αγώ­νας για την ου­σια­στι­κή ισό­τη­τα υπο­γραμ­μί­ζει η ΓΣΕΕ σε ανα­κοί­νω­ση της για την Πα­γκό­σμια Ημέρα των Γυ­ναι­κών.

Στην ανα­κοί­νω­ση της η ΓΣΕΕ ανα­φέ­ρει:

«Η ΓΣΕΕ χαι­ρε­τί­ζει την ερ­γα­ζό­με­νη, την άνερ­γη, τη συ­ντα­ξιού­χο, τη με­τα­νά­στρια, την πρό­σφυ­γα, τη γυ­ναί­κα που δεί­χνει αλ­λη­λεγ­γύη και δύ­να­μη σε κάθε πτυχή της ζωής της κό­ντρα στα στε­ρε­ό­τυ­πα και τη μι­σαλ­λο­δο­ξία, που ση­κώ­νει το βάρος του πολ­λα­πλού της ρόλου σε ένα πε­ρι­βάλ­λον που η τυ­πι­κή κα­το­χύ­ρω­ση της ισό­τη­τας των φύλων εξου­δε­τε­ρώ­νε­ται κα­θη­με­ρι­νά από τις δια­κρί­σεις και το έλ­λειμ­μα τόσο απο­κα­τά­στα­σης, αλλά και πρό­λη­ψής τους.

Εάν και πα­ρα­μέ­νει διαρ­κές το πο­σο­τι­κό και ποιο­τι­κό έλ­λειμ­μα ορ­γα­νω­μέ­νου κοι­νω­νι­κού δια­λό­γου με τα συν­δι­κά­τα, η Συ­νο­μο­σπον­δία απο­τι­μά θε­τι­κά και ζητά να συ­νε­χι­στούν οι δρά­σεις για την άρση θε­σμι­κών ανι­σο­τή­των ή κενών σε βάρος της ισό­τη­τας φύλου, όπως έγινε με τις ρυθ­μί­σεις για το δι­καί­ω­μα άδειας φρο­ντί­δας παι­διού του πα­τέ­ρα, την ενί­σχυ­ση του πλαι­σί­ου για το σύμ­φω­νο συμ­βί­ω­σης, την υπο­στή­ρι­ξη των γυ­ναι­κών θυ­μά­των βίας, την προ­ώ­θη­ση της νο­μι­κής ανα­γνώ­ρι­σης της ταυ­τό­τη­τας φύλου και της έντα­ξης της διά­στα­σης φύλου στις δη­μό­σιες πο­λι­τι­κές. Από την άλλη πλευ­ρά, για το ζή­τη­μα της συμ­με­το­χής γυ­ναι­κών σε θέ­σεις ευ­θύ­νης και λήψης απο­φά­σε­ων, η ΓΣΕΕ είναι ο μόνος φο­ρέ­ας που δεν πε­ριο­ρί­στη­κε σε μία στεί­ρα ρη­το­ρι­κή, αλλά με το Ιν­στι­τού­το της έδωσε το 2015 στη δη­μο­σιό­τη­τα με­λέ­τη με συ­γκε­κρι­μέ­να αριθ­μη­τι­κά στοι­χεία της γυ­ναι­κεί­ας συμ­με­το­χής γυ­ναι­κών στα όρ­γα­να διοί­κη­σης των συν­δι­κά­των, καθώς και διά­γνω­σης και αυ­το­κρι­τι­κής για τα προ­βλή­μα­τα που αντι­με­τω­πί­ζουν οι γυ­ναί­κες στην ανέ­λι­ξή τους σε θέ­σεις ευ­θύ­νης (βλ. http://www.inegsee.gr/ekdosi/ i-simmetochi-ton-ginekon-sta- organa-diikisis-ton- sindikalistikon-organoseon- domis-tis-genikis- sinomospondias-ergaton- elladas/ )

Σε κάθε πε­ρί­πτω­ση, η πραγ­μα­τι­κό­τη­τα της μι­κρό­τε­ρης αμοι­βής, της επι­βο­λής ευ­έ­λι­κτων όρων ερ­γα­σί­ας, της αδή­λω­της και με­ρι­κά αδή­λω­της ερ­γα­σί­ας, των απο­λύ­σε­ων, της ανερ­γί­ας και τε­λι­κά της πε­ρι­θω­ριο­ποί­η­σης των γυ­ναι­κών στην ερ­γα­σία, ιδιαί­τε­ρα εάν ανα­πτύ­ξουν συν­δι­κα­λι­στι­κή δράση, κά­νουν οι­κο­γέ­νεια, είναι ευά­λω­τες λόγω δια­φο­ρε­τι­κής ηλι­κί­ας, εθνο­τι­κής προ­έ­λευ­σης, ανα­πη­ρί­ας ή γε­νε­τή­σιου προ­σα­να­το­λι­σμού, ήταν και είναι σκλη­ρή, υπήρ­χε και συ­νε­χί­ζει να υπάρ­χει και δυ­στυ­χώς έχει εμπε­δω­θεί με τη μνη­μο­νια­κή επι­βο­λή της κα­τάρ­γη­σης των συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σε­ων ερ­γα­σί­ας, της άκρα­της ευ­ε­λι­ξί­ας και των ατο­μι­κών συμ­βά­σε­ων ερ­γα­σί­ας».

Ως άμε­σες προ­τε­ραιό­τη­τες για την ου­σια­στι­κή επί­τευ­ξη της ισό­τη­τας η ΓΣΕΕ θέτει:

* την επα­να­φο­ρά του πλαι­σί­ου των συλ­λο­γι­κών δια­πραγ­μα­τεύ­σε­ων, της κα­θο­λι­κό­τη­τας του συ­νό­λου των όρων της Εθνι­κής Γε­νι­κής ΣΣΕ, της επε­κτα­σι­μό­τη­τας των ΣΣΕ

* την απο­τε­λε­σμα­τι­κή αντι­με­τώ­πι­ση της αδή­λω­της και της με­ρι­κά αδή­λω­της ερ­γα­σί­ας

* την απο­τε­λε­σμα­τι­κή προ­στα­σία της μη­τρό­τη­τας και της οι­κο­γέ­νειας, την ενί­σχυ­ση των δη­μό­σιων υπο­στη­ρι­κτι­κών δομών για τη φρο­ντί­δα των παι­διών, των ηλι­κιω­μέ­νων και των ατό­μων με ανα­πη­ρία

* την ενί­σχυ­ση των ελεγ­κτι­κών μη­χα­νι­σμών ΣΕΠΕ και ΙΚΑ για την απο­τε­λε­σμα­τι­κή αντι­με­τώ­πι­ση της ερ­γο­δο­τι­κής πα­ρα­βα­τι­κό­τη­τας, πα­ράλ­λη­λα με την ενί­σχυ­ση των δη­μό­σιων δομών υπο­στή­ρι­ξης των θυ­μά­των βίας λόγω φύλου και απο­τε­λε­σμα­τι­κής πρό­σβα­σής τους στη δι­καιο­σύ­νη

* τη δια­σφά­λι­ση της κα­θο­λι­κής πρό­σβα­σης σε πα­ρο­χές υγεί­ας και πρό­νοιας, ως θε­με­λιω­δών θε­σμών κοι­νω­νι­κής ασφά­λειας και προ­στα­σί­ας

* την άμεση ενερ­γο­ποί­η­ση των δομών τρι­με­ρούς κοι­νω­νι­κού δια­λό­γου σε θέ­μα­τα ισό­τη­τας, όπως αυτών που λει­τουρ­γούν στο πλαί­σιο του Ανω­τά­του Συμ­βου­λί­ου Ερ­γα­σί­ας, της Εθνι­κής Επι­τρο­πής Απα­σχό­λη­σης, της Εθνι­κής Επι­τρο­πής Κοι­νω­νι­κής Προ­στα­σί­ας

* την τή­ρη­ση και συ­γκρι­τι­κή επε­ξερ­γα­σία στοι­χεί­ων απα­σχό­λη­σης και κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης στη βάση του φύλου, αλλά και όλων των άλλων λόγων δια­κρί­σε­ων, αξιο­λό­γη­σή τους με τη συμ­με­το­χή των ερ­γα­ζο­μέ­νων για τη λήψη στο­χευ­μέ­νων μέ­τρων και την πα­ρα­κο­λού­θη­ση της εφαρ­μο­γής τους

* τη συ­στη­μα­τι­κή και διαρ­κή εκ­παί­δευ­ση στα αν­θρώ­πι­να δι­καιώ­μα­τα και την ευαι­σθη­το­ποί­η­ση της κοι­νω­νί­ας στον πο­λι­τι­σμό των αν­θρω­πί­νων δι­καιω­μά­των, την ανοι­χτή σκέψη, την πλου­ρα­λι­στι­κή κοι­νω­νία, την ανα­γνώ­ρι­ση και την απο­δο­χή του δι­καιώ­μα­τος της δια­φο­ράς, την άρση των στε­ρε­ο­τύ­πων, την αλ­λη­λεγ­γύη και την ει­ρη­νι­κή συ­νύ­παρ­ξη.