Σε ισχύ, από σήμερα, ο νέος κατώτατος μισθός στα 780 ευρώ

Από σή­με­ρα, 1η Απρι­λί­ου 2023, τί­θε­ται σε ισχύ ο νέος κα­τώ­τα­τος μι­σθός, ο οποί­ος, με την τε­λευ­ταία αύ­ξη­ση κατά 9,4%, δια­μορ­φώ­νε­ται στα 780 ευρώ. Αντί­στοι­χα, αυ­ξά­νε­ται και το κα­τώ­τα­το ημε­ρο­μί­σθιο, το οποίο από 29,04 ευρώ τον Φε­βρουά­ριο του 2019, αυ­ξή­θη­κε στα 29,62 ευρώ τον Ια­νουά­ριο του 2022, στα 31,85 ευρώ τον Μάιο του 2022 και, τον Απρί­λιο του 2023, αυ­ξά­νε­ται στα 34,84 ευρώ (συ­νο­λι­κή αύ­ξη­ση 5,8 ευρώ).

Πα­ράλ­λη­λα, η αύ­ξη­ση του κα­τώ­τα­του μι­σθού, η οποία, στην πα­ρού­σα φάση, αφορά 585.000 ερ­γα­ζό­με­νους του ιδιω­τι­κού τομέα, συ­νε­πά­γε­ται αύ­ξη­ση του επι­δό­μα­τος ανερ­γί­ας, το οποίο, από σή­με­ρα, 1η Απρι­λί­ου 2023, δια­μορ­φώ­νε­ται στα 479 ευρώ τον μήνα από 438 ευρώ τον Μάιο του 2022, 407 ευρώ τον Ια­νουά­ριο του 2022 και 399 ευρώ τον Φε­βρουά­ριο του 2019. Η σω­ρευ­τι­κή αύ­ξη­ση του επι­δό­μα­τος ανερ­γί­ας από το 2019 είναι 80 ευρώ τον μήνα.

Ει­δι­κό­τε­ρα, από το 2019 έως και σή­με­ρα, ο κα­τώ­τα­τος μι­σθός αυ­ξή­θη­κε σω­ρευ­τι­κά κατά 20%, από 650 ευρώ τον Φε­βρουά­ριο του 2019, αυ­ξή­θη­κε στα 663 ευρώ τον Ια­νουά­ριο του 2022, στα 713 ευρώ τον Μάιο του 2022 και στα 780 ευρώ τον Απρί­λιο του 2023 (συ­νο­λι­κή αύ­ξη­ση 130 ευρώ). Μά­λι­στα, αν συ­νυ­πο­λο­γι­στούν τα δώρα και το επί­δο­μα άδειας, ο κα­τώ­τα­τος μι­σθός σε δω­δε­κά­μη­νη βάση δια­μορ­φώ­νε­ται στα 910 ευρώ ή 151,7 ευρώ τον μήνα πε­ρισ­σό­τε­ρα σε σχέση με το 2019.

Σχε­τι­κά με τις κα­θα­ρές απο­δο­χές, το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σε­ων διευ­κρι­νί­ζει ότι ο κα­θα­ρός μι­σθός μετά από φό­ρους και ει­σφο­ρές ανέρ­χε­ται σε 667 ευρώ τον μήνα (778 ευρώ με δώρα και επί­δο­μα άδειας) από 548 ευρώ το 2019 (639 ευρώ με δώρα και επί­δο­μα άδειας). Συ­νο­λι­κά, οι ερ­γα­ζό­με­νοι που αμεί­βο­νται με τον κα­τώ­τα­το μισθό, θα ει­σπράτ­τουν τρεις επι­πλέ­ον κα­θα­ρούς μι­σθούς σε σχέση με το 2019 σε ετή­σια βάση, καθώς οι ετή­σιες απο­δο­χές αυ­ξά­νο­νται από 7.667 ευρώ το 2019 σε 9.336 ευρώ το 2023 (συν 1.669 ευρώ ή 21,8%).

Όσοι είχαν συ­μπλη­ρώ­σει του­λά­χι­στον μία τριε­τία στην ερ­γα­σία τους, μέχρι τις 14 Φε­βρουα­ρί­ου του 2012, έχουν επι­πλέ­ον απο­δο­χές, οι οποί­ες μπο­ρούν να φτά­σουν μέχρι και το 30%, ανά­λο­γα με τα έτη προ­ϋ­πη­ρε­σί­ας.

Ταυ­τό­χρο­να, όπως προ­κύ­πτει από τα στοι­χεία του Πλη­ρο­φο­ρια­κού Συ­στή­μα­τος «ΕΡ­ΓΑ­ΝΗ», οι μέσες αμοι­βές το 2022 αυ­ξή­θη­καν κατά 12,4% σε σχέση με το 2019.

Σύμ­φω­να με το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σε­ων, με την αύ­ξη­ση, που απο­φα­σί­στη­κε, η Ελ­λά­δα ανε­βαί­νει στη 10η θέση με­τα­ξύ των 22 χωρών-μελών της ΕΕ που έχουν κα­τώ­τα­το μισθό, από τη 13η θέση προη­γου­μέ­νως και, σε όρους αγο­ρα­στι­κής δύ­να­μης, ανε­βαί­νει στη 13η θέση από τη 18η προη­γου­μέ­νως.

Όπως ανα­φέ­ρει χα­ρα­κτη­ρι­στι­κά, η ση­μα­ντι­κή και δί­καιη αύ­ξη­ση του κα­τώ­τα­του μι­σθού, από 1ης Απρι­λί­ου 2023, «στη­ρί­ζει το ει­σό­δη­μα των ερ­γα­ζο­μέ­νων, ιδίως των χα­μη­λό­μι­σθων, που έχουν πλη­γεί από τον ει­σα­γό­με­νο πλη­θω­ρι­σμό, χωρίς να υπερ­βαί­νει τις αντο­χές των επι­χει­ρή­σε­ων, οι οποί­ες επί­σης επη­ρε­ά­ζο­νται από τη διε­θνή οι­κο­νο­μι­κή κρίση και την αύ­ξη­ση του κό­στους πα­ρα­γω­γής».

Όπως ανα­κοι­νώ­θη­κε, «για τον κα­θο­ρι­σμό του κα­τώ­τα­του μι­σθού, ελή­φθη­σαν υπ’ όψιν η μεί­ω­ση της ανερ­γί­ας από 17,5%, το κα­λο­καί­ρι του 2019, σε 10,8%, τον Ια­νουά­ριο του 2023, η ανά­πτυ­ξη της οι­κο­νο­μί­ας, που ανα­μέ­νε­ται να συ­νε­χι­στεί εφέ­τος, η άνο­δος των εξα­γω­γών και ο υψη­λός πλη­θω­ρι­σμός. Από την άλλη πλευ­ρά, συ­νυ­πο­λο­γί­στη­καν με­γέ­θη, όπως η πα­ρα­γω­γι­κό­τη­τα, η αντα­γω­νι­στι­κό­τη­τα, αλλά και η αύ­ξη­ση του κό­στους των επι­χει­ρή­σε­ων, έτσι ώστε η από­φα­ση να είναι πράγ­μα­τι βιώ­σι­μη».

Επι­πλέ­ον, με την αύ­ξη­ση του κα­τώ­τα­του μι­σθού, ανα­προ­σαρ­μό­ζο­νται βοη­θή­μα­τα και επι­δό­μα­τα που έχουν ως βάση υπο­λο­γι­σμού τον κα­τώ­τα­το μισθό ή ημε­ρο­μί­σθιο. Σε αυτά πε­ρι­λαμ­βά­νο­νται, με­τα­ξύ άλλων, το βο­ή­θη­μα ανερ­γί­ας για τους αυ­το­τε­λώς απα­σχο­λού­με­νους, τα προ­γράμ­μα­τα νέων θέ­σε­ων ερ­γα­σί­ας, το ει­δι­κό βο­ή­θη­μα λήξης ανερ­γί­ας, το βο­ή­θη­μα, λόγω επί­σχε­σης ερ­γα­σί­ας, ει­δι­κά επο­χι­κά βοη­θή­μα­τα για μι­σθω­τούς του­ρι­στι­κού και επι­σι­τι­στι­κού κλά­δου, οι­κο­δό­μους, δα­σερ­γά­τες κ.ά., η ει­δι­κή πα­ρο­χή μη­τρό­τη­τας, το επί­δο­μα γο­νι­κής άδειας, οι ανε­ξό­φλη­τες απο­δο­χές, λόγω αφε­ρεγ­γυό­τη­τας του ερ­γο­δό­τη, η πα­ρο­χή δια­θε­σι­μό­τη­τας, η απο­ζη­μί­ω­ση των μα­θη­τών στις Επαγ­γελ­μα­τι­κές Σχο­λές Μα­θη­τεί­ας της Δη­μό­σιας Υπη­ρε­σί­ας Απα­σχό­λη­σης (ΔΥΠΑ), η απο­ζη­μί­ω­ση για τα προ­γράμ­μα­τα ερ­γα­σια­κής εμπει­ρί­ας κ.ά..

Εν­δει­κτι­κά, τα επι­δό­μα­τα, μετά την αύ­ξη­ση του κα­τώ­τα­του μι­σθού, δια­μορ­φώ­νο­νται ως εξής:

Επί­δο­μα-Ποσό

1. Ει­δι­κή πα­ρο­χή μη­τρό­τη­τας: Κα­τώ­τα­τος μι­σθός (780 ευρώ).

2. Επί­δο­μα γο­νι­κής άδειας: Κα­τώ­τα­τος μι­σθός (780 ευρώ).

3. Βο­ή­θη­μα λήξης ανερ­γί­ας: 13 ημε­ρή­σια επι­δό­μα­τα (249,08 ευρώ).

4. Βο­ή­θη­μα τρί­μη­νης πα­ρα­μο­νής στα μη­τρώα ανέρ­γων: 15 ημε­ρή­σια επι­δό­μα­τα (287,4 ευρώ).

5. Επί­δο­μα απο­φυ­λα­κι­σμέ­νων: 15 ημε­ρή­σια επι­δό­μα­τα (287,4 ευρώ).

6. Επί­σχε­σης ερ­γα­σί­ας: 20 ημε­ρή­σια επι­δό­μα­τα (383,2 ευρώ).

7. Αφε­ρεγ­γυό­τη­τας ερ­γο­δό­τη: Έως 3 μι­σθοί.

8. Επο­χι­κό οι­κο­δό­μων: Το 70% των 37 κατ. ημε­ρομ/θίων (902,356 ευρώ).

9. Επο­χι­κό σμυ­ρι­δερ­γά­των: Το 70% των 50 κατ. ημε­ρομ/θίων (1.219,4 ευρώ).

10. Επο­χι­κό για καλ­λι­τέ­χνες, θέ­α­τρα, του­ρι­σμό: Το 70% των 25 κατ. ημε­ρομ/θίων (609,7 ευρώ).

11. Άλλα επο­χι­κά (δα­σερ­γα­τών-ρη­τι­νο­συλ­λε­κτών, κα­πνερ­γα­τών, αγ­γειο­πλα­στών-κε­ρα­μο­ποιών-πλιν­θο­ποιών και μι­σθω­τών ναυ­πηγ/κής ζώνης): Το 70% των 35 κατ. ημε­ρομ/θίων (853,58 ευρώ).

12. Βο­ή­θη­μα μη μι­σθω­τών: Μη­νιαίο επί­δο­μα ανερ­γί­ας (479 ευρώ).

13. Επί­δο­μα ερ­γα­σί­ας: 50% επι­δό­μα­τος ανερ­γί­ας (239,5 ευρώ).

14. Απο­ζη­μί­ω­ση μα­θη­τών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημε­ρο­μι­σθί­ου (26,13 ευρώ).

15. Επί­δο­μα πρα­κτι­κής άσκη­σης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κα­τώ­τα­του μι­σθού (624 ευρώ).

16. Από­κτη­ση ερ­γα­σια­κής εμπει­ρί­ας: Κα­τώ­τα­τος μι­σθός (780 ευρώ).

17. Προ­γράμ­μα­τα κοι­νω­φε­λούς χα­ρα­κτή­ρα: Κα­τώ­τα­το ημε­ρο­μί­σθιο.

18. Προ­γράμ­μα­τα απα­σχό­λη­σης: Επι­δό­τη­ση 50%-90% του κα­τώ­τα­του μι­σθού.

19. Για ερ­γα­ζό­με­νους φοι­τη­τές που συμ­με­τέ­χουν σε εξε­τά­σεις: 30 κατ. ημε­ρο­μί­σθια για τους προ­πτυ­χια­κούς (1.045,2 ευρώ)/10 κατ. ημε­ρο­μί­σθια για τους με­τα­πτυ­χια­κούς (348,4 ευρώ).

Πηγή ΑΠΕ-ΜΠΕ