«Θα τιμήσω την εμπιστοσύνη που μου έδειξε ο δήμαρχος Στάθης Κουσουρνάς, τοποθετώντας με στη συγκεκριμένη θέση» τονίζει μεταξύ άλλων σε συνέντευξή του στη «δημοκρατική» ο νέος Γενικός Γραμματέας του Δήμου Ρόδου, Παύλος Τσίπρας.
Ο ίδιος, που τα προηγούμενα χρόνια είχε διατελέσει Προϊστάμενος της Αυτοδιοίκησης και μόλις προηγουμένως Προϊστάμενος στο τμήμα Αλλοδαπών και Μετανάστευσης, δηλώνει ότι σκοπεύει να αξιοποιήσει σωστά το ανθρώπινο δυναμικό που διαθέτει ο δήμος, ώστε να επέλθει το καλύτερο αποτέλεσμα για τη Ρόδο που της αξίζει και για τους ρόδιους πολίτες. Η συνέντευξη αναλυτικά:
• Κύριε Τσίπρα, ποια θα είναι τα νέα σας καθήκοντα στο Δήμο Ρόδου;
Θα είμαι προϊστάμενος όλων των υπηρεσιών του Δήμου. Μέσα στα καθήκοντα, θα είναι να οργανώσουμε από την αρχή, τον ενιαίο Καλλικρατικό δήμο, τις υπηρεσίες σε μία ενιαία μορφή, να δημιουργήσουμε τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας και εκτός από τα γραφειοκρατικά, να δούμε πως μπορούμε να κάνουμε δράσεις τέτοιες, ώστε να μπορέσει να προχωρήσει ο δήμος, και να τεθεί σε τροχιά ανάπτυξης.
Εκτιμώ ότι η Ρόδος αξίζει πολλά περισσότερα από αυτά που μέχρι σήμερα έχει εισπράξει, τόσο από την κεντρική διοίκηση, όσο και ως οντότητα, καθώς είναι από τους μεγαλύτερους δήμους στην Ελλάδα, αφού προέκυψε από συνένωση δέκα δήμων. Πιστεύω ότι, πέρα από τα όποια προβλήματα υπάρχουν – τα οποία είναι κυρίως οικονομικής φύσεως – η προσπάθεια και η επιμονή της νέας δημοτικής αρχής σε όλα τα επίπεδα, θα έχει αποτέλεσμα με θετικό πρόσημο.
Από την απογραφή που έγινε μέχρι στιγμής, προέκυψε το συμπέρασμα ότι υπάρχει αρκετό προσωπικό και μάλιστα ικανότατο, να ανταπεξέλθει σε παροχή υψηλού επιπέδου υπηρεσιών προς τους δημότες. Οι δημότες θα είναι η πρώτη μας μέριμνα. Οργανώνοντας λοιπόν τις υπηρεσίες σωστά, θα εξυπηρετείται ο κάθε πολίτης, από το νοτιότερο άκρο του νησιού, μέχρι την πόλη της Ρόδου.
• Να υπολογίσουμε βέβαια ότι ο πληθυσμός σε σχέση με αυτόν του προηγούμενου δήμου, έχει υπερπολλαπλασιαστεί.
Πράγματι, είναι ο ένατος δήμος στην Ελλάδα σε πληθυσμό, σε έκταση τεράστιος και σε κατά κεφαλήν εισόδημα, ο τέταρτος κατά σειράν. Αυξημένα τα μεγέθη και αυξημένες οι υποχρεώσεις όπως καταλαβαίνετε…
Βέβαια, σύμφωνα με τα στοιχεία που δόθηκαν από την Τράπεζα της Ελλάδος, είναι υπερχρεωμένος (3ος στην Ελλάδα) διότι οι οφειλές των προηγούμενων δήμων έχουν μεταφερθεί στον ενιαίο. Επίσης, υπάρχει ζήτημα με τους προμηθευτές και τα διάφορα άλλα άδηλα ποσά, για τα οποία μέχρι στιγμής δεν έχει προκύψει συμπέρασμα τελικό.
Αυτή τη στιγμή, ελέγχονται όλα, καταγράφονται και σύντομα θα έχουμε ξεκάθαρη εικόνα. Πάντως, με μία ορθολογική διαχείριση των οικονομικών, θεωρώ ότι υπάρχει η δυνατότητα να ξεφύγουμε από το όποιο χρέος. Ας μην ξεχνάμε, ότι ο δήμος έχει και έσοδα.
• Διατελέσατε Προϊστάμενος Αυτοδιοίκησης στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου. Πιστεύετε ότι η πρότερη εμπειρία, θα σας βοηθήσει στο ξεκίνημα της νέας σας θέσης;
Βεβαίως. Και μάλιστα τεράστια εμπειρία, καθώς η θέση ήταν ιδιαίτερα νευραλγική. Όλα αυτά τα χρόνια για εμένα, αποτέλεσαν «πολύτιμη κληρονομιά» γνώσεων και πράξεων στην αυτοδιοίκηση και στα προβλήματα που αντιμετώπιζε ο κάθε δήμος του τότε νομού Δωδεκανήσου ξεχωριστά. Ανέπτυξα άριστες σχέσεις και με τους αιρετούς και με τους υπαλλήλους.
Η νησιωτική περιοχή μας έχει ιδιαίτερο μορφολογικό χαρακτήρα, επομένως το κάθε νησί, είχε τα δικά του ζητήματα. Προβλήματα πολλά και διαφορετικά. Κατάφερα να ανταπεξέλθω. Προσωπικά, θα ήθελα να ευχαριστήσω ιδιαίτερα τον δήμαρχο Στάθη Κουσουρνά για τη μεγάλη τιμή που μου κάνει να με τοποθετήσει σε αυτήν τη θέση προσφοράς προς τον τόπο.
Θεωρώ ότι έχουν εκτιμηθεί η εμπειρία και το έργο που έχει παραχθεί όλα αυτά τα χρόνια και στον τομέα Αυτοδιοίκησης της Περιφέρειας και στον τομέα Αλλοδαπών και Μετανάστευσης. Πιστεύω ότι και στο μέλλον θα υπάρξει εξίσου καλή συνεργασία, ώστε να κάνουμε τη Ρόδο, έτσι όπως την ονειρευόμαστε, έναν δήμο με σημαντικές αρμοδιότητες και ποιοτικές υπηρεσίες προς όλους τους ροδίτες.
• Που σημαίνει ότι παίρνοντας τη θέση αυτή, πολλά ζητήματα δεν θα σας είναι άγνωστα.
Μέχρι στιγμής, έχω μια ξεκάθαρη εικόνα των προβλημάτων που υπήρχαν και αισθάνομαι ικανοποιημένος, διότι βοήθησα στο να λυθούν πολλά. Είχα την ευθύνη της ίδρυσης και λειτουργίας των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών – ένας πολύ επιτυχημένος θεσμός – σε θέματα γραφειοκρατίας και διαφθοράς.
Σειρά θα πάρουν τώρα τα ηλεκτρονικά ΚΕΠ τα οποία θα πρέπει και πάλι να οργανωθούν. Πιστεύω ότι θα κινηθούμε ταχύτατα, ώστε να μην έχουμε καθυστερήσεις στην εφαρμογή του Καλλικράτη.
• Στη συνέχεια αναλάβατε τα ηνία στο Τμήμα Αστικής Κατάστασης, Αλλοδαπών και Μετανάστευσης Νομού Δωδεκανήσου. Τμήμα με ευαίσθητες παραμέτρους και μεγάλο όγκο εργασίας. Πόσο δύσκολη ήταν η θητεία σας;
Ήταν πράγματι, υπερβολικά μεγάλος ο όγκος εργασίας στον τομέα αυτό. Είχαμε να κάνουμε με υποθέσεις και γραφειοκρατία 22.000 υπηκόων από τρίτες χώρες. Με μεγάλη δυσκολία συνεννόησης, αφού οι άνθρωποι δεν γνώριζαν ούτε τα εδώ δεδομένα, ούτε καν τη γλώσσα μας.
Ήταν αποκαρδιωτική η κατάσταση του τμήματος που παρέλαβα. Οι χώροι ήταν πολύ περιορισμένοι, τεράστιος ο όγκος εργασίας, συσσωρευμένος, υπήρχαν υποθέσεις που είχαν μείνει πίσω ακόμα και δύο χρόνια. Οι πολιτογραφήσεις βάδιζαν πολύ αργά, μια πολιτογράφηση έπαιρνε δύο χρόνια, με αποτέλεσμα να ταλαιπωρούνται και οι ξένοι υπήκοοι, αλλά και οι έλληνες ομογενείς να αποκτήσουν την ελληνική υπηκοότητα.
Μέσα στα χρόνια λοιπόν αυτά, κατορθώσαμε ώστε, οι υποθέσεις να διεκπεραιώνονται τάχιστα, μέσα σε μία εβδομάδα έως ελάχιστους μήνες. Φθάσαμε λοιπόν στο σημείο, 22.000 φάκελοι να κινούνται σχεδόν στο διάστημα του ενός ή των δύο ετών και να εκδίδονται οι άδειες παραμονής, παρ’ όλο που είχαμε λίγο σχετικά προσωπικό.
Στη συνέχεια η υπηρεσία αναβαθμίστηκε, έγινε Διεύθυνση και έχουν ενταχθεί οι Κυκλάδες σε εμάς. Που σημαίνει ότι έγινε δουλειά. Στο σημείο αυτό, θέλω να ευχαριστήσω τους προηγούμενους Περιφερειάρχες για τη συνεργασία, αλλά και τους συνεργάτες μου που όλο αυτό το χρονικό διάστημα, προσπάθησαν και εργάσθηκαν σκληρά, προκειμένου να παραχθεί ένα σημαντικό έργο.
• Από ότι αντιλαμβάνεσθε, προβλέπετε ότι η υπηρεσία σας στο νέο Δήμο Ρόδου, θα ανταποκριθεί σχετικά γρήγορα στις απαιτήσεις του Καλλικράτη; Η θέση στην οποία έχετε τοποθετηθεί, είναι η πλέον νευραλγική, μετά τα πολιτικά στελέχη.
Υπάρχουν πολλές δυνατότητες για να κινηθούμε γρήγορα. Υπάρχει το ανάλογο επιστημονικό προσωπικό στο δήμο, ικανότατοι υπάλληλοι, που μπορούν να συνδράμουν στο έργο. Ο όγκος εργασίας, είναι πράγματι μεγάλος. Ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας, θα πρέπει να στηθεί από την αρχή. Υπάρχει ως προς αυτό το χρονικό περιθώριο μέχρι τις 30 Ιουνίου και βέβαια, δεν θα περιμένουμε την καταληκτική ημερομηνία.
Ο Οργανισμός προϋποθέτει σωστή συνεργασία, διαβούλευση, συνεννόηση με τους διευθυντές των υπηρεσιών, ώστε να δούμε πως θα διαμορφωθούν τα τμήματα. Θεωρώ ότι μπορούμε να κινηθούμε γρήγορα.
• Ανήκετε σε έναν συγκεκριμένο πολιτικό χώρο. Πρόκειται να κάνετε ανάλογες κομματικές διακρίσεις κατά την διάρκεια της θητείας σας;
Κατηγορηματικά «όχι»! το λέω και το εννοώ. Οι υπάλληλοι θα τοποθετηθούν σε θέσεις ανάλογα με τα προσόντα που διαθέτουν και τις ικανότητές τους. Οι κομματικές διακρίσεις δεν έχουν θέση στο εργασιακό περιβάλλον. Τα κομματικά πρόσωπα, απευθύνονται στα κομματικά όργανα στα οποία συμμετέχουν και λένε τις απόψεις τους. Όλοι είναι δικοί μας εργαζόμενοι, δικοί μας άνθρωποι και όλοι πιστεύω στοχεύουν στην ανάπτυξη του τόπου μας. Που σημαίνει ότι η προσπάθεια είναι συλλογική.
Σε δύο σημεία θα είμαι αδιαπραγμάτευτος: σε θέματα διαφάνειας και σε θέματα τήρησης εργασιακών υποχρεώσεων (τήρηση ωραρίου, διεκπεραίωση προβλημάτων, εξυπηρέτηση πολιτών). Με ενδιαφέρει οι υπάλληλοι, φεύγοντας από τη δουλειά τους, να αισθάνονται ότι προσέφεραν στον τόπο τους. Σκοπεύω δε να χρησιμοποιήσω ένα κράμα από την εμπειρία των παλαιοτέρων και τον ενθουσιασμό και την ευελιξία των νέων.
• Πότε αναλαμβάνετε κανονικά υπηρεσία ως Γενικός Γραμματέας του δήμου;
Τυπικά, αναλαμβάνω από τη δημοσίευση στο ΦΕΚ που σημαίνει μάλλον από την επόμενη εβδομάδα. Έχει εγκριθεί η απόφαση από τον Γενικό Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης, έγιναν όλες οι προβλεπόμενες διαδικασίες και ίσως αναλάβω σύντομα.
Έχω ήδη ξεκινήσει να ενημερώνομαι, καθώς σε καθημερινή βάση, κάποιες ώρες επισκέπτομαι το δήμο. Ταυτόχρονα, κλείνω όλες τις εκκρεμότητες στην υπηρεσία των Αλλοδαπών, έτσι ώστε, να παραδώσω ομαλά εδώ και να παραλάβω ομαλά εκεί. Σε αυτή την προσπάθεια, και οι αιρετοί και οι υπάλληλοι, θα είναι συνεργάτες μας, διότι χωρίς το ομαδικό πνεύμα και την αρμονική συνεργασία, δεν θα μπορέσουμε να επιτύχουμε τους στόχους μας προς όφελος των πολιτών.
Ένας υγιής δήμος, θεσμικά, λειτουργικά και οικονομικά, λειτουργεί σωστά απέναντι σε όλους: στους επιχειρηματίες, τους υπαλλήλους, τα ΜΜΕ, τους πολίτες. Στέκεται σωστά και ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις που αφορούν στον τουρισμό, την οικονομία, την ανάπτυξη, τον πολιτισμό, το περιβάλλον, την επικοινωνία, την ενέργεια και σε ό,τι άλλο απαιτεί η εποχή, με τα νέα δεδομένα.
• Εκτός από τις δυσκολίες που σηματοδοτούν τα νέα δεδομένα, το καλό αποτέλεσμα στην επίτευξη των στόχων αποτελεί μεγάλη πρόκληση, ιδιαίτερα όταν πρόκειται για ένα νησί όπως η Ρόδος με τόσες δυνατότητες ανάπτυξης. Ποια είναι τα όνειρά σας;
Πράγματι η Ρόδος είναι ένα αληθινό κόσμημα, ξεχωριστή ανάμεσα στις υπόλοιπες Ευρωπαϊκές πόλεις. Θα πρέπει όλοι μαζί να βάλουμε ένα λιθαράκι, ώστε η Ρόδος να ανακτήσει τη θέση που κατείχε στο παγκόσμιο στερέωμα. Το οφείλουμε στον τόπο που ζούμε και στα παιδιά που φέραμε στον κόσμο…
https://www.dimokratiki.gr/arxeio/protereotita-i-organosi-tou-dimou-ke-i-diachirisi-anthropinon-poron/
ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ
