Σε δημόσια διαβούλευση το νέο φορολογικό νομοσχέδιο που ανακοινώθηκε στην 90η ΔΕΘ – Ποια μέτρα περιλαμβάνει

Αναρ­τή­θηκε σε δημόσια δια­βού­λευση το νομο­σχέ­διο με τα μέτρα που ανα­κοι­νώ­θη­καν στην 90η Διεθνή Έκθεση Θεσ­σα­λο­νί­κης και εφαρ­μό­ζο­νται κατά τα έτη 2026 και 2027

Το νομο­σχέ­διο θα παρα­μεί­νει σε δημόσια δια­βού­λευση έως την 1η Νοεμ­βρίου 2026, με σκοπό να νομο­θε­τη­θεί εντός του ίδιου μήνα.

Στο νομο­σχέ­διο περι­λαμ­βά­νο­νται οι ακό­λου­θες παρεμ­βά­σεις:

Μειώ­σεις φόρων και εισφο­ρών:

Μείωση συντε­λε­στή φορο­λό­γη­σης των τρι­τέ­κνων στο 0% έως τα 20.000 ευρώ από το φορο­λο­γικό έτος 2027 (οι μισθω­τοί θα δουν τις μειώ­σεις από 1/1/2027). Μειώ­σεις θα δουν συνο­λικά 87.000 από τους 152.000 τρί­τε­κνους που βρί­σκο­νται άνω του αφο­ρο­λό­γη­του ορίου, το οποίο με τον μηδε­νι­σμό του συντε­λε­στή, αυξά­νε­ται από 14.364 ευρώ σε 25.364 ευρώ.

Μείωση συντε­λε­στή φορο­λό­γη­σης κατά κύριο επάγ­γελμα αγροτών στο 0% έως τα 20.000 ευρώ από το φορο­λο­γικό έτος 2026 (δηλώ­σεις 2027). Μειώ­σεις φόρου θα δουν περίπου 47.000 από τους 246.000 κατά κύριο επάγ­γελμα αγρότες που βρί­σκο­νται άνω του αφο­ρο­λό­γη­του ορίου, το οποίο με τον μηδε­νι­σμό του συντε­λε­στή αυξά­νε­ται για αγρότη χωρίς τέκνα από 8.633 ευρώ σε 22.204 ευρώ.

Μειώ­σεις στο ελά­χι­στο ποσό καθαρού εισο­δή­μα­τος ελεύ­θε­ρων επαγ­γελ­μα­τιών από το φορο­λο­γικό έτος 2026 (δηλώ­σεις 2027):

Απαλ­λαγή από τις προ­σαυ­ξή­σεις βάσει κύκλου εργα­σιών και μισθο­δο­σίας προ­σω­πι­κού (καθώς και το κρι­τή­ριο του υψη­λό­τε­ρου μισθού εργα­ζο­μέ­νου), κατά τον υπο­λο­γι­σμό του ελά­χι­στου ποσού καθαρού εισο­δή­μα­τος, για συνε­πείς ελεύ­θε­ρους επαγ­γελ­μα­τίες που έχουν υπο­βά­λει όλα τα στοι­χεία myDATA, έχουν δια­συν­δέ­σει τα POS και τις ταμεια­κές μηχανές για το εκά­στοτε φορο­λο­γικό έτος και δεν έχουν υπο­πέ­σει σε φορο­λο­γική ή εργα­τική παρά­βαση την τελευ­ταία πεντα­ε­τία.

επέ­κταση της μείωσης του ελά­χι­στου ποσού καθαρού εισο­δή­μα­τος 50% σε οικι­σμούς έως 2.000 κατοί­κους και 2.200 στη Δυτική Μακε­δο­νία (έναντι 1.500 σήμερα).

Για τους εκμε­ταλ­λευ­τές επι­βα­τη­γών δημό­σιας χρήσης οχη­μά­των (ΤΑΞΙ), το ποσό του ελά­χι­στου εισο­δή­μα­τος μειώ­νε­ται, ώστε να δια­μορ­φώ­νε­ται στο ποσό που αντι­στοι­χεί στο ποσοστό ιδιο­κτη­σίας του εκμε­ταλ­λευτή επί του οχή­μα­τος. Επι­πλέον, απαλ­λάσ­σο­νται από το ελά­χι­στο εισό­δημα ανήλικα τέκνων που είναι κάτοχοι άδειας εκμε­τάλ­λευ­σης ΤΑΞΙ.

Μείωση προ­κα­τα­βο­λής φόρου ατο­μι­κών επι­χει­ρή­σεων από το 55% στο 50% από το φορο­λο­γικό έτος 2027.

Μείωση ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών 0,5% από τον Απρίλιο 2027 για τον ιδιω­τικό τομέα. Το σύνολο της μείωσης θα προ­έλ­θει από τις εισφο­ρές του εργα­ζο­μέ­νου.

Κατάρ­γηση του τέλους επι­τη­δεύ­μα­τος νομικών προ­σώ­πων για την έδρα ή και για τα υπο­κα­τα­στή­ματα που βρί­σκο­νται εκτός της Περι­φέ­ρειας Αττικής, καθώς και στην Περι­φε­ρειακή Ενότητα Νήσων Αττικής από το φορο­λο­γικό έτος 2026, μείωση κατά 50% του τέλους επι­τη­δεύ­μα­τος νομικών προ­σώ­πων για την έδρα ή και για τα υπο­κα­τα­στή­ματα που βρί­σκο­νται εντός της Περι­φέ­ρειας Αττικής το φορο­λο­γικό έτος 2027 και πλήρης κατάρ­γηση το φορο­λο­γικό έτος 2028.

Θέσπιση επι­τα­χυ­νό­με­νων απο­σβέ­σεων για επεν­δύ­σεις σε μηχα­νο­λο­γικό εξο­πλι­σμό που πραγ­μα­το­ποιού­νται από το φορο­λο­γικό έτος 2027. Οι απο­σβέ­σεις επι­τα­χύ­νο­νται από 10% σε μία δεκα­ε­τία σε ποσοστά 10%-10%-15%-15%-25%-25% σε μία εξαετία.

Για τον καθο­ρι­σμό εξαρ­τώ­με­νου τέκνου στη φορο­λο­γία εισο­δή­μα­τος, δεν συνυ­πο­λο­γί­ζο­νται στο όριο των 3.000 ευρώ εισο­δή­ματα από συντά­ξεις θανάτου που λαμ­βά­νει το τέκνο. Με αυτόν τον τρόπο προ­στα­τεύ­ε­ται φορο­λο­γικά η μονο­γο­νεϊ­κό­τητα λόγω χηρείας και ο γονέας λαμ­βά­νει τους μειω­μέ­νους φορο­λο­γι­κούς συντε­λε­στές που προ­βλέ­πο­νται ανα­λό­γως του αριθμού των τέκνων (εκτι­μά­ται ότι θα ωφε­λη­θούν περίπου 14.000 μονο­γο­νεϊ­κές οικο­γέ­νειες). Ισχύει από το φορο­λο­γικό έτος 2026 (δηλώ­σεις 2027).

Παρά­ταση ισχύος κινή­τρων για πραγ­μα­το­ποί­ηση συναλ­λα­γών με ηλε­κτρο­νικά μέσα πλη­ρω­μών και για το 2027, ώστε να ισχύσει η έκπτωση από το φορο­λο­γη­τέο εισό­δημα φυσικών προ­σώ­πων του 30% των δαπανών που πραγ­μα­το­ποιού­νται με ηλε­κτρο­νικά μέσα πλη­ρω­μής προς συγκε­κρι­μέ­νους επαγ­γελ­μα­τίες και μέχρι του ποσού των 5.000 ευρώ ετησίως, ενώ υπο­λο­γί­ζο­νται διπλά για την κάλυψη του 30% του ετήσιου πραγ­μα­τι­κού εισο­δή­μα­τος μέσω ηλε­κτρο­νι­κών πλη­ρω­μών οι δαπάνες για ιατρι­κές υπη­ρε­σίες.

Η απαλ­λαγή από φόρο εισο­δή­μα­τος για τα φιλο­δω­ρή­ματα που λαμ­βά­νουν οι μισθω­τοί προ­αι­ρε­τικά από πελάτες της επι­χεί­ρη­σης, που σήμερα ανέρ­χε­ται σε 300 ευρώ μηνιαίως, αυξά­νε­ται από το φορο­λο­γικό έτος 2026 σε 6.000 ευρώ ετησίως.

Εισο­δη­μα­τι­κές ενι­σχύ­σεις:

Αυξά­νε­ται σε 400 ευρώ καθαρά η ενί­σχυση στους συντα­ξιού­χους και επε­κτεί­νε­ται σε μόνιμη βάση από τον Νοέμ­βριο του 2026 στο σύνολο των συντα­ξιού­χων άνω των 65 ετών (επι­πλέον 270.000 δικαιού­χοι, συνο­λικά θα το λαμ­βά­νουν 2,2 εκατ. δικαιού­χοι). Το ίδιο ποσό θα λαμ­βά­νουν οι συντα­ξιού­χοι άνω των 60 που λαμ­βά­νουν μόνο σύνταξη χηρείας, τα άτομα με ανα­πη­ρία και οι ανα­σφά­λι­στοι υπε­ρή­λι­κες.

Χορη­γεί­ται επίδομα εορτών Χρι­στου­γέν­νων, ύψους 500 ευρώ μικτά, το οποίο κατα­βάλ­λε­ται με χωριστή μισθο­δο­τική κατά­σταση, τη 16η Δεκεμ­βρίου κάθε έτους, αρχής γενο­μέ­νης από το 2027, στους δημο­σί­ους υπαλ­λή­λους και λει­τουρ­γούς. Αν ο δικαιού­χος δεν έχει μισθο­δο­τη­θεί για ολό­κληρο το έτος, κατα­βάλ­λε­ται μέρος του επι­δό­μα­τος ανάλογο προς το χρονικό διά­στημα για το οποίο μισθο­δο­τή­θηκε. Το επίδομα περι­λαμ­βά­νε­ται στις τακτι­κές απο­δο­χές και απο­τε­λεί συντά­ξιμη αποδοχή.

Τιμα­ριθ­μο­ποιού­νται τα ανα­πη­ρικά επι­δό­ματα που χορη­γού­νται από τον ΟΠΕΚΑ και τον e-ΕΦΚΑ, με βάση ΑΕΠ και πλη­θω­ρι­σμό από 1/1/2027.

Αυξά­νε­ται το επίδομα γέν­νη­σης για τις πολύ­τε­κνες οικο­γέ­νειες κατά 1.000 ευρώ επι­πλέον για κάθε τέκνο (σήμερα για 4 παιδιά και άνω είναι 3.500 ευρώ χωρίς περαι­τέρω αύξηση για κάθε τέκνο. Δια­μορ­φώ­νε­ται σε 4.500 ευρώ για 4 εξαρ­τώ­μενα τέκνα, 5.500 για 5 τέκνα, 6.500 για 6 τέκνα κ.ο.κ.) Ισχύει από τις γεν­νή­σεις που έγιναν από 1/1/2026. Αφορά περίπου 2.500 πολύ­τε­κνες οικο­γέ­νειες ετησίως.

 
Γ. Παρεμ­βά­σεις για το στε­γα­στικό πρό­βλημα:

Κατάρ­γηση από το 2027 του ΕΝΦΙΑ σε οικι­σμούς έως 2.000 κατοί­κους και έως 2.200 κατοί­κους στη Δυτική Μακε­δο­νία. Αφορά 131 επι­πλέον οικι­σμούς και περίπου 62.000 επι­πλέον ιδιο­κτή­τες ακι­νή­των.

Αύξηση του φόρου μετα­βί­βα­σης κατοι­κιών από 1/7/2027 για φυσικά πρόσωπα που δεν είναι φορο­λο­γι­κοί κάτοι­κοι της Ευρω­παϊ­κής Ένωσης και του Ευρω­παϊ­κού Οικο­νο­μι­κού Χώρου.

Επέ­κταση απαλ­λα­γής από τον φόρο των κενών ακι­νή­των που ενοι­κιά­ζο­νται για το 2027.

Παρά­ταση της ανα­στο­λής ισχύος του άρθρου 41 του Κώδικα Φορο­λο­γίας Εισο­δή­μα­τος για την επιβολή φόρου υπε­ρα­ξίας από μετα­βί­βαση ακί­νη­της περιου­σίας για το έτος 2027.

Επέ­κταση της απαλ­λα­γής ΦΠΑ στα νέα κτίρια για το 2027.

Παρά­ταση ισχύος της μείωσης του φόρου εισο­δή­μα­τος για δαπάνες ανα­βάθ­μι­σης κτιρίων για το 2027.

Κίνητρο εγκα­τά­στα­σης και παρα­μο­νής στον Δήμο Μεγί­στης. Θεσπί­ζε­ται κίνητρο εγκα­τά­στα­σης και παρα­μο­νής στον Δήμο Μεγί­στης με τη μορφή ετήσιας οικο­νο­μι­κής ενί­σχυ­σης ύψους 5.000 ευρώ, προ­σαυ­ξα­νό­μενο κατά το ποσό των 1.000 ευρώ για κάθε ανήλικο εξαρ­τώ­μενο μέλος του νοι­κο­κυ­ριού από τον κρατικό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό, στα μονο­πρό­σωπα ή πολυ­πρό­σωπα νοι­κο­κυ­ριά τα μέλη των οποίων είτε κατοι­κούν μόνιμα είτε μετα­φέ­ρουν την κύρια κατοι­κία τους στον Δήμο Μεγί­στης. Για την κατα­βολή της ετήσιας οικο­νο­μι­κής ενί­σχυ­σης, απαι­τεί­ται παρα­μονή ή μετα­φορά της κύριας κατοι­κίας στον Δήμο Μεγί­στης για του­λά­χι­στον ένα (1) πλήρες έτος.

Δ. Θέσπιση του επεν­δυ­τι­κού λογα­ρια­σμού (κου­μπαρά) για τη Νέα Γενιά:

Θεσπί­ζε­ται Ατο­μι­κός Επεν­δυ­τι­κός Λογα­ρια­σμός Ανη­λί­κων (Α.Ε.Λ.Α.), ο οποίος απο­τε­λεί ειδικό επεν­δυ­τικό λογα­ρια­σμό μακρο­χρό­νιας απο­τα­μί­ευ­σης με σκοπό τη δημιουρ­γία περιου­σια­κών στοι­χείων για τους νέους, την ενί­σχυση της μακρο­χρό­νιας απο­τα­μί­ευ­σης και την προ­ώ­θηση της χρη­μα­το­οι­κο­νο­μι­κής παι­δείας.

Βασικές ρυθ­μί­σεις:

Για κάθε παιδί που γεν­νιέ­ται στην Ελλάδα ή αποκτά δικαί­ωμα υπα­γω­γής στον λογα­ρια­σμό σύμφωνα με τις προ­ϋ­πο­θέ­σεις του παρό­ντος Μέρους, ο ασκών τη γονική μέριμνα ή την επι­μέ­λεια δύναται να ανοίξει έναν μονα­δικό Α.Ε.Λ.Α.

Η δια­δι­κα­σία δημιουρ­γίας του Α.Ε.Λ.Α. ενερ­γο­ποιεί­ται με αίτηση του ασκού­ντος τη γονική μέριμνα ή την επι­μέ­λεια στον πάροχο εφόσον το παιδί δεν έχει συμπλη­ρώ­σει το δεύτερο έτος της ηλικίας του κατά τον χρόνο της αίτησης.

Οι ασκού­ντες τη γονική μέριμνα ή την επι­μέ­λεια επι­λέ­γουν ελεύ­θερα για τη δια­χεί­ριση του Α.Ε.Λ.Α. έναν από τους παρό­χους ή την αυτο­δια­χεί­ριση του λογα­ρια­σμού.

Το ελλη­νικό Δημόσιο κατα­βάλ­λει υπέρ κάθε δικαιού­χου Α.Ε.Λ.Α. ποσό ίσο με το εκατό τοις εκατό (100%) των επι­λέ­ξι­μων εισφο­ρών που κατα­βάλ­λο­νται στον λογα­ρια­σμό, με μέγιστο ποσό χίλια δια­κό­σια (1.200) ευρώ ανά ημε­ρο­λο­γιακό έτος. Το μέγιστο ποσό αυξά­νε­ται κατά ποσοστό δέκα τοις εκατό (10%) ανά πεντα­ε­τία.

Το συνο­λικό ποσό των εισφο­ρών ανά Α.Ε.Λ.Α. δεν δύναται να υπερ­βαί­νει τις δέκα χιλιά­δες (10.000) ευρώ ανά ημε­ρο­λο­γιακό έτος.

Η κρατική συνει­σφορά κατα­βάλ­λε­ται καταρ­χήν σε μηνιαία βάση για εισφο­ρές έως εκατό (100) ευρώ ανά μήνα. Λαμ­βα­νο­μέ­νου υπόψη ότι δύνα­νται να κατα­βάλ­λο­νται ποσά υψη­λό­τερα σε ορι­σμέ­νους μήνες και χαμη­λό­τερα σε άλλους, πραγ­μα­το­ποιεί­ται ετήσια εκκα­θά­ριση για το σύνολο των εισφο­ρών που κατα­βλή­θη­καν έως την 31η Δεκεμ­βρίου του οικείου ημε­ρο­λο­για­κού έτους.

Τα κεφά­λαια του Α.Ε.Λ.Α. επεν­δύ­ο­νται απο­κλει­στικά σε επι­λέ­ξιμα χρη­μα­το­πι­στω­τικά μέσα και επεν­δυ­τικά προ­ϊ­ό­ντα (ομόλογα, αμοι­βαία κεφά­λαια, μετοχές). Εξαι­ρού­νται προ­ϊ­ό­ντα υψηλού κιν­δύ­νου και πολύ­πλο­κων χρη­μα­το­οι­κο­νο­μι­κών προ­ϊ­ό­ντων.

Η σύνθεση των επεν­δύ­σεων ενός Α.Ε.Λ.Α. μπορεί να είναι συντη­ρη­τι­κού, ισορ­ρο­πη­μέ­νου, ανα­πτυ­ξια­κού ή δυνα­μι­κού προφίλ. Κάθε πάροχος οφείλει να δια­θέ­τει του­λά­χι­στον ένα προϊόν ανά επεν­δυ­τικό προφίλ στο οποίο προ­βλέ­πε­ται μηχα­νι­σμός εγγύ­η­σης του κεφα­λαίου. Η προ­ε­πι­λεγ­μένη επεν­δυ­τική επιλογή, σε περί­πτωση που οι ασκού­ντες τη γονική μέριμνα ή την επι­μέ­λεια του δικαιού­χου δεν επι­λέ­ξουν επεν­δυ­τική στρα­τη­γική, απο­τε­λεί επεν­δυ­τικό προϊόν μακρο­χρό­νιου ορί­ζο­ντα, συντη­ρη­τι­κού προφίλ εγγυ­η­μέ­νου κεφα­λαίου.

Πάροχοι υπη­ρε­σιών ή προ­ϊ­ό­ντων Α.Ε.Λ.Α. δύνα­νται να είναι πιστω­τικά ιδρύ­ματα, Επι­χει­ρή­σεις Παροχής Επεν­δυ­τι­κών Υπη­ρε­σιών και ασφα­λι­στι­κές επι­χει­ρή­σεις. Ο δικαιού­χος Α.Ε.Λ.Α. δύναται να μετα­φέ­ρει τον λογα­ρια­σμό του από έναν πάροχο σε άλλον χωρίς απώλεια των φορο­λο­γι­κών ευερ­γε­τη­μά­των ή άλλων δικαιω­μά­των που συν­δέ­ο­νται με τον λογα­ρια­σμό.

Τα κεφά­λαια του Α.Ε.Λ.Α., ήτοι οι εισφο­ρές, η κρατική συνει­σφορά και οι επεν­δυ­τι­κές απο­δό­σεις, δεν επι­τρέ­πε­ται να ανα­λη­φθούν πριν από τη συμπλή­ρωση του 18ου έτους της ηλικίας του δικαιού­χου. Εξαι­ρού­νται περι­πτώ­σεις θανάτου του γονέα ή του τέκνου, καθώς και περι­πτώ­σεις σοβαρών λόγων υγείας του δικαιού­χου του Α.Ε.Λ.Α. που χρήζουν χει­ρουρ­γι­κής αντι­με­τώ­πι­σης, όπως αυτοί πιστο­ποιού­νται από δημόσιο νοσο­κο­μείο. Με τη συμπλή­ρωση του 18ου έτους της ηλικίας του δικαιού­χου, ο Α.Ε.Λ.Α. μετα­τρέ­πε­ται σε προ­σω­πικό περιου­σιακό του δικαί­ωμα.

Οι εισφο­ρές σε Α.Ε.Λ.Α. είναι αφο­ρο­λό­γη­τες, δεν απο­τε­λούν φορο­λο­γη­τέο εισό­δημα για τον ανήλικο δικαιούχο ούτε λαμ­βά­νο­νται υπόψη για τον υπο­λο­γι­σμό εισο­δη­μα­τι­κών ή άλλων κρι­τη­ρίων κοι­νω­νι­κών παροχών. Το εισό­δημα από μερί­σματα, τόκους και υπε­ρα­ξία μετα­βί­βα­σης τίτλων στον Α.Ε.Λ.Α. απαλ­λάσ­σε­ται από τον φόρο.

Ε. Λοιπές Δια­τά­ξεις:

Συμπλη­ρω­μα­τι­κός Κρα­τι­κός Προ­ϋ­πο­λο­γι­σμός οικο­νο­μι­κού έτους 2026: Αυξά­νε­ται κατά 300 εκατ. το Εθνικό σκέλος του Εθνικού Προ­γράμ­μα­τος Δημο­σίων Επεν­δύ­σεων για τη χρη­μα­το­δό­τηση δράσεων ενερ­γεια­κής αυτο­νο­μίας και ανθε­κτι­κό­τη­τας και έργων υπο­δο­μών.

Οι αμοιβές που κατα­βάλ­λο­νται στα μέλη διοι­κη­τι­κών συμ­βου­λίων και στελέχη επι­χει­ρή­σεων από διανομή κερδών, φορο­λο­γού­νται με 15% (έναντι 5%) κατά το ποσό που υπερ­βαί­νουν τις 60.000 ευρώ.

Τρο­πο­ποιού­νται συντα­ξιο­δο­τι­κές δια­τά­ξεις που αφορούν το μικρό δημόσιο ώστε να αντι­με­τω­πι­στούν στο­χευ­μένα ζητή­ματα:

Δυνα­τό­τητα χορή­γη­σης σύντα­ξης σε γονείς ένστο­λου λει­τουρ­γού που απε­βί­ωσε λόγω τρο­μο­κρα­τι­κής πράξης ή εξαι­τίας εγκλή­μα­τος βίας που έγινε σε βάρος του λόγω της ιδιό­τη­τάς του (έως τώρα ίσχυε μόνο εάν απο­βιώ­σει σε δια­τε­ταγ­μένη υπη­ρε­σία που συνε­πά­γε­ται αυξη­μένο κίνδυνο και ένεκα αυτής).

Μη περι­κοπή των συντά­ξεων θανάτου λόγω απα­σχό­λη­σης που εφαρ­μό­στηκε στις συντά­ξεις χηρείας και για ειδικές κατη­γο­ρίες συντα­ξιού­χων που υπά­γο­νται στο ιδιαί­τερο συντα­ξιο­δο­τικό καθε­στώς του Δημο­σίου και στην αρμο­διό­τητα του Γενικού Λογι­στη­ρίου του Κράτους (ΓΛΚ). Στις κατη­γο­ρίες αυτές περι­λαμ­βά­νο­νται δικαιού­χοι πολε­μι­κών συντά­ξεων και κυρίως πρόσωπα που υπέ­στη­σαν βλάβη κατά την εκτέ­λεση της υπη­ρε­σίας τους και εξαι­τίας αυτής. Η παρέμ­βαση αφορά περίπου 340 περι­πτώ­σεις, με ισχύ από την 1η Σεπτεμ­βρίου 2026.

Πηγή: newmoney.gr