Εκτός σύμβασης η εταιρεία που φύλασσε τις εφορίες Ρόδου και Κω για απλήρωτους μισθούς φυλάκων

Τέλος στη συ­νερ­γα­σία της φο­ρο­λο­γι­κής διοί­κη­σης με την εται­ρεία που είχε ανα­λά­βει τη φύ­λα­ξη των εφο­ριών Ρόδου και Κω. Με από­φα­ση που υπέ­γρα­ψε στις 12 Οκτω­βρί­ου 2026, ο προϊ­στά­με­νος της Δ.Ο.Υ. Ρόδου κη­ρύσ­σει έκ­πτω­τη την ανά­δο­χο, μια μο­νο­πρό­σω­πη ιδιω­τι­κή κε­φα­λαιου­χι­κή εται­ρεία πα­ρο­χής υπη­ρε­σιών ασφα­λεί­ας. Η εται­ρεία βγαί­νει από τη σύμ­βα­ση που είχε υπο­γρα­φεί στις 24 Δε­κεμ­βρί­ου 2025 και κά­λυ­πτε ολό­κλη­ρο το τρέ­χον έτος. Χάνει επί­σης κάθε δι­καί­ω­μα που απορ­ρέ­ει από αυτήν.

Η έκ­πτω­ση κη­ρύσ­σε­ται με υπαι­τιό­τη­τα της ανα­δό­χου. Στο επί­κε­ντρο της υπό­θε­σης βρί­σκο­νται οι ίδιοι οι φύ­λα­κες που ερ­γά­ζο­νταν στις δύο υπη­ρε­σί­ες. Όπως προ­κύ­πτει, οι απο­δο­χές τους δεν κα­τα­βλή­θη­καν στο σύ­νο­λό τους.

Η από­φα­ση στη­ρί­ζε­ται σε τέσ­σε­ρις λό­γους. Ο πρώ­τος αφορά στη δια­πι­στω­μέ­νη μη τή­ρη­ση υπο­χρε­ώ­σε­ων που απορ­ρέ­ουν από την ερ­γα­τι­κή και την κοι­νω­νι­κο­α­σφα­λι­στι­κή νο­μο­θε­σία. Η υπη­ρε­σία ανα­φέ­ρει ότι οι νό­μι­μες απο­δο­χές του προ­σω­πι­κού ασφα­λεί­ας δεν εξο­φλή­θη­καν ολό­κλη­ρες. Η εται­ρεία επί­σης δεν προ­σκό­μι­σε τις Ανα­λυ­τι­κές Πε­ριο­δι­κές Δη­λώ­σεις (ΑΠΔ) για το σύ­νο­λο του χρό­νου ερ­γα­σί­ας των φυ­λά­κων.

Ο δεύ­τε­ρος λόγος είναι η μη εκτέ­λε­ση των ίδιων των συμ­βα­τι­κών υπο­χρε­ώ­σε­ων φύ­λα­ξης. Ο τρί­τος, το ό,τι η εται­ρεία άφησε να πε­ρά­σει άπρα­κτη η προ­θε­σμία συμ­μόρ­φω­σης που της είχε δοθεί.

Ο τέ­ταρ­τος λόγος αφορά στην ίδια τη Δ.Ο.Υ. Η υπη­ρε­σία επι­κα­λεί­ται επι­τα­κτι­κή και κα­τε­πεί­γου­σα ανά­γκη για συ­νε­χή και απρό­σκο­πτη φύ­λα­ξη των εγκα­τα­στά­σε­ών της. Στό­χος είναι να προ­στα­τευ­θούν η δη­μό­σια πε­ριου­σία και η ασφά­λεια ερ­γα­ζο­μέ­νων και πο­λι­τών, και να δια­σφα­λι­στεί η εύ­ρυθ­μη λει­τουρ­γία της.

Το ζή­τη­μα πήρε επί­ση­μη μορφή μέσα στο κα­λο­καί­ρι. Στις 11 Αυ­γού­στου 2026 το Τμήμα Επι­θε­ώ­ρη­σης Ερ­γα­σια­κών Σχέ­σε­ων Κω και Κα­λύ­μνου κα­τέ­γρα­ψε κα­ταγ­γε­λία και απέ­στει­λε την ίδια ημέρα πρό­σκλη­ση προς την εται­ρεία. Στον φά­κε­λο της υπό­θε­σης πε­ρι­λαμ­βά­νε­ται και εξώ­δι­κη δή­λω­ση επί­σχε­σης ερ­γα­σί­ας. Την είχε επι­δώ­σει ερ­γα­ζό­με­νος της εται­ρεί­ας που απα­σχο­λού­νταν στη φύ­λα­ξη της Δ.Ο.Υ. Κω.

Δύο ημέ­ρες αρ­γό­τε­ρα, στις 13 Αυ­γού­στου, ακο­λού­θη­σε νέα κα­ταγ­γε­λία, αυτή τη φορά στο Τμήμα Επι­θε­ώ­ρη­σης Ερ­γα­σια­κών Σχέ­σε­ων Ρόδου. Την υπέ­βα­λε υπάλ­λη­λος της εται­ρεί­ας που ερ­γα­ζό­ταν ως φύ­λα­κας στη Δ.Ο.Υ. Ρόδου.

Έτσι, μέσα σε λίγες ημέ­ρες, ερ­γα­ζό­με­νοι και στις δύο υπη­ρε­σί­ες που κά­λυ­πτε η σύμ­βα­ση είχαν απευ­θυν­θεί στις αρ­μό­διες αρχές.

Η Δ.Ο.Υ. Ρόδου κι­νή­θη­κε στις 27 Αυ­γού­στου 2026 με ει­δι­κή έγ­γρα­φη όχλη­ση και πρό­σκλη­ση προς συμ­μόρ­φω­ση. Σε αυτήν πε­ρι­γρά­φο­νταν ανα­λυ­τι­κά οι πα­ρα­βά­σεις που είχαν δια­πι­στω­θεί. Πε­ρι­γρά­φο­νταν επί­σης οι συ­γκε­κρι­μέ­νες ενέρ­γειες που όφει­λε να κάνει η εται­ρεία για να τις απο­κα­τα­στή­σει.

Η εται­ρεία μπο­ρεί να ασκή­σει διοι­κη­τι­κή προ­σφυ­γή ενώ­πιον της ανα­θέ­του­σας αρχής. Η ανα­τρε­πτι­κή προ­θε­σμία είναι 30 ημέ­ρες από την κοι­νο­ποί­η­ση της από­φα­σης.