Το Εργατικό Κέντρο Ρόδου δίνει το ‘’παρών’’ στη ΔΕΘ 2026

Το Ερ­γα­το­ϋ­παλ­λη­λι­κό Κέ­ντρο Ρόδου, σε συ­νε­δρί­α­ση της Εκτε­λε­στι­κής του Επι­τρο­πής, συ­ζή­τη­σε διε­ξο­δι­κά την κα­τά­στα­ση που δια­μορ­φώ­νε­ται για τους ερ­γα­ζό­με­νους και απο­φά­σι­σε τη δυ­να­μι­κή συμ­με­το­χή του στις δρά­σεις και στην πα­νελ­λα­δι­κή κι­νη­το­ποί­η­ση της ΓΣΕΕ ενό­ψει της Διε­θνούς Έκ­θε­σης Θεσ­σα­λο­νί­κης 2026.

Το Ερ­γα­τι­κό Κέ­ντρο Ρόδου στη­ρί­ζει το πλαί­σιο θέ­σε­ων και διεκ­δι­κή­σε­ων της ΓΣΕΕ. Η φε­τι­νή ΔΕΘ δεν μπο­ρεί να απο­τε­λέ­σει μια ακόμη επι­κοι­νω­νια­κή στιγ­μή. Είναι μια ευ­και­ρία να ακου­στεί δυ­να­τά η φωνή των ερ­γα­ζο­μέ­νων. Η φωνή εκεί­νων που κα­θη­με­ρι­νά ερ­γά­ζο­νται, πα­ρά­γουν, στη­ρί­ζουν την οι­κο­νο­μία και ιδιαί­τε­ρα τον του­ρι­σμό, αλλά βλέ­πουν το ει­σό­δη­μά τους να πιέ­ζε­ται από την ακρί­βεια και το κό­στος ζωής.

Η ανά­πτυ­ξη πρέ­πει να έχει και ερ­γα­ζό­με­νους

Δεν μπο­ρεί να υπάρ­χουν ρεκόρ στον του­ρι­σμό χωρίς αξιο­πρε­πείς συν­θή­κες ερ­γα­σί­ας.

Δεν μπο­ρεί να μι­λά­με για ανά­πτυ­ξη όταν ο ερ­γα­ζό­με­νος δυ­σκο­λεύ­ε­ται να αντα­πο­κρι­θεί στις βα­σι­κές ανά­γκες της κα­θη­με­ρι­νό­τη­τάς του. Δεν μπο­ρεί να θε­ω­ρεί­ται κα­νο­νι­κό­τη­τα η εντα­τι­κο­ποί­η­ση της ερ­γα­σί­ας, η εξά­ντλη­ση, τα εξα­ντλη­τι­κά ωρά­ρια και η αδυ­να­μία των ερ­γα­ζο­μέ­νων να βρουν προ­σι­τή κα­τοι­κία στον τόπο όπου ερ­γά­ζο­νται.

Πίσω από κάθε του­ρι­στι­κό ρεκόρ υπάρ­χει ένας ερ­γα­ζό­με­νος.

Πίσω από κάθε επι­χεί­ρη­ση που λει­τουρ­γεί υπάρ­χει ένας ερ­γα­ζό­με­νος.

Πίσω από κάθε οι­κο­νο­μι­κό απο­τέ­λε­σμα υπάρ­χει η αν­θρώ­πι­νη ερ­γα­σία.

Το Ερ­γα­τι­κό Κέ­ντρο Ρόδου διεκ­δι­κεί:

Αυ­ξή­σεις στους μι­σθούς που να αντα­πο­κρί­νο­νται στο πραγ­μα­τι­κό κό­στος ζωής.

Ενί­σχυ­ση και επέ­κτα­ση των Συλ­λο­γι­κών Συμ­βά­σε­ων Ερ­γα­σί­ας.

Αξιο­πρε­πείς συν­θή­κες ερ­γα­σί­ας για όλους.

Προ­στα­σία του χρό­νου ερ­γα­σί­ας και του ελεύ­θε­ρου χρό­νου των ερ­γα­ζο­μέ­νων.

Ου­σια­στι­κά μέτρα για την Υγεία και Ασφά­λεια στην Ερ­γα­σία.

Αντι­με­τώ­πι­ση της ακρί­βειας και της απώ­λειας αγο­ρα­στι­κής δύ­να­μης.

Μέτρα για τη στε­γα­στι­κή κρίση, ιδιαί­τε­ρα στις του­ρι­στι­κές πε­ριο­χές.

Προ­στα­σία των επο­χι­κά ερ­γα­ζο­μέ­νων και αντι­με­τώ­πι­ση των προ­βλη­μά­των που δη­μιουρ­γεί η έντο­νη επο­χι­κό­τη­τα.

Προ­ο­πτι­κή για τη νέα γενιά ερ­γα­ζο­μέ­νων, ώστε η ερ­γα­σία να μην ση­μαί­νει ανα­σφά­λεια και αδιέ­ξο­δο.

Δεν ζη­τά­με το αυ­το­νό­η­το. Το διεκ­δι­κού­με.

Το Ερ­γα­τι­κό Κέ­ντρο Ρόδου θα συ­νε­χί­σει να βρί­σκε­ται στην πρώτη γραμ­μή.

Στους χώ­ρους δου­λειάς. Δίπλα στα σω­μα­τεία. Δίπλα στους ερ­γα­ζό­με­νους.

Η ανά­πτυ­ξη έχει αξία μόνο όταν αφορά και αυ­τούς που τη δη­μιουρ­γού