Εγκρίθηκε η είσοδος 94.300 μετακλητών εργαζομένων το 2026 – 5.630 οι θέσεις στο Νότιο Αιγαίο

Ση­μα­ντι­κές αλ­λα­γές στη δια­δι­κα­σία με­τά­κλη­σης ερ­γα­ζο­μέ­νων από τρί­τες χώρες, με στόχο τη μεί­ω­ση της γρα­φειο­κρα­τί­ας και την τα­χύ­τε­ρη κά­λυ­ψη κενών θέ­σε­ων προ­βλέ­πει το νο­μο­σχέ­διο του υπουρ­γεί­ου Με­τα­νά­στευ­σης και Ασύ­λου, που τέ­θη­κε σε δη­μό­σια δια­βού­λευ­ση.

Οι δια­δι­κα­σί­ες απλο­ποιού­νται, ενώ εται­ρεί­ες προ­σω­ρι­νής απα­σχό­λη­σης απο­κτούν για πρώτη φορά τη δυ­να­τό­τη­τα να προ­χω­ρούν σε με­τα­κλή­σεις για λο­γα­ρια­σμό επι­χει­ρή­σε­ων που αντι­με­τω­πί­ζουν άμε­σες ανά­γκες σε προ­σω­πι­κό.

Ιδιαί­τε­ρη έμ­φα­ση δί­νε­ται στα με­γά­λα τε­χνι­κά έργα, όπου προ­βλέ­πε­ται η άμεση με­τά­κλη­ση, ενώ απλου­στεύ­ο­νται οι δια­δι­κα­σί­ες στα προ­ξε­νεία, μειώ­νο­ντας τον χρόνο έκ­δο­σης των απα­ραί­τη­των εγ­γρά­φων.

Το νέο πλαί­σιο με­τα­κλή­σε­ων προ­βλέ­πει ενιαία άδεια δια­μο­νής και ερ­γα­σί­ας, μέσω μιας μόνο διοι­κη­τι­κής πρά­ξης. Η αί­τη­ση εξε­τά­ζε­ται από «υπη­ρε­σία μιας στά­σης» και η από­φα­ση πρέ­πει να εκ­δί­δε­ται εντός 90 ημε­ρών, με πε­ριο­ρι­σμέ­νες δυ­να­τό­τη­τες πα­ρά­τα­σης.

Η με­τά­κλη­ση μπο­ρεί να γί­νε­ται ακόμη κι αν ο ερ­γα­ζό­με­νος δια­μέ­νει ήδη νό­μι­μα στην Ελ­λά­δα με άλλη άδεια, χωρίς υπο­χρε­ω­τι­κή έξοδο από τη χώρα.

Ση­μα­ντι­κή και­νο­το­μία απο­τε­λεί η δυ­να­τό­τη­τα αλ­λα­γής ερ­γο­δό­τη για όσους ει­σέρ­χο­νται στη χώρα μέσω με­τά­κλη­σης, χωρίς να χά­νουν το κα­θε­στώς νό­μι­μης δια­μο­νής τους, ενι­σχύ­ο­ντας την κι­νη­τι­κό­τη­τα στην αγορά ερ­γα­σί­ας και πε­ριο­ρί­ζο­ντας φαι­νό­με­να εξάρ­τη­σης ή εκ­με­τάλ­λευ­σης.

Ξε­χω­ρι­στή πρό­βλε­ψη κάνει το νο­μο­σχέ­διο για την προ­σέλ­κυ­ση ερ­γα­ζο­μέ­νων υψη­λής εξει­δί­κευ­σης, ει­σά­γο­ντας νέες κα­τη­γο­ρί­ες visa (tech visa, talent visa), ενώ ρυθ­μί­ζει το κα­θε­στώς ερ­γα­σί­ας για επι­σκέ­πτες κα­θη­γη­τές και αυ­ξά­νει τη διάρ­κεια ισχύ­ος της άδειας δια­μο­νής ερ­γα­ζο­μέ­νων υψη­λής ει­δί­κευ­σης (Blue Card).

Έτσι με βάση τα όσα προ­βλέ­πο­νται στο νο­μο­σχέ­διο:

Ενι­σχύ­ο­νται οι δια­δι­κα­σί­ες με­τά­κλη­σης ερ­γα­ζο­μέ­νων από τρί­τες χώρες.

Πα­ρέ­χε­ται ευ­ε­λι­ξία στην αλ­λα­γή ερ­γο­δό­τη.

Θε­σπί­ζε­ται ελά­χι­στο ηλι­κια­κό όριο.

Εντάσ­σο­νται οι Εται­ρεί­ες Προ­σω­ρι­νής Απα­σχό­λη­σης ως δυ­νη­τι­κοί ερ­γο­δό­τες.

Θε­σμο­θε­τεί­ται fast track δια­δι­κα­σία για ερ­γα­ζό­με­νους σε με­γά­λα δη­μό­σια έργα και στρα­τη­γι­κές επεν­δύ­σεις

Επι­πλέ­ον, ενι­σχύ­ο­νται οι δια­κρα­τι­κές συμ­φω­νί­ες με τρί­τες χώρες, όπως οι Φι­λιπ­πί­νες, η Αρ­με­νία και η Αί­γυ­πτος, ιδίως σε το­μείς όπως η αγρο­τι­κή πα­ρα­γω­γή, με τη ρητή προ­ϋ­πό­θε­ση συ­νερ­γα­σί­ας για την κα­τα­πο­λέ­μη­ση της πα­ρά­νο­μης με­τα­νά­στευ­σης.

Συ­νε­πώς στο πλαί­σιο δια­κρα­τι­κών συμ­φω­νιών, προ­βλέ­πε­ται ότι 9.000 θέ­σεις θα κα­λυ­φθούν από ερ­γα­ζο­μέ­νους από το Μπα­γκλα­ντές, ενώ από τις επο­χι­κές με­τα­κλή­σεις 5.000 ερ­γα­ζό­με­νοι ανα­μέ­νε­ται να προ­έλ­θουν από την Αί­γυ­πτο, με κα­τεύ­θυν­ση κυ­ρί­ως τον πρω­το­γε­νή τομέα.

Για το έτος 2026, ο ανώ­τα­τος αριθ­μός θέ­σε­ων πο­λι­τών τρί­των χωρών κα­θο­ρί­ζε­ται συ­νο­λι­κά σε 94.240. Από αυτές, 44.240 θέ­σεις αφο­ρούν εξαρ­τη­μέ­νη ερ­γα­σία, 48.000 θέ­σεις επο­χια­κή ερ­γα­σία και 2.000 θέ­σεις απα­σχό­λη­ση υψη­λής ει­δί­κευ­σης. Η πράξη προ­βλέ­πει, επι­πλέ­ον, τη δυ­να­τό­τη­τα προ­σαύ­ξη­σης του συ­νο­λι­κού αριθ­μού έως και 10%, προ­κει­μέ­νου να κα­λυ­φθούν απρό­βλε­πτες και έκτα­κτες ανά­γκες.

Οι ει­δι­κό­τη­τες με ζή­τη­ση και η κα­τα­νο­μή

Οι με­τα­κλή­σεις αφο­ρούν ει­δι­κό­τη­τες όπως ανει­δί­κευ­τοι ερ­γά­τες γε­ωρ­γί­ας, κτη­νο­τρο­φί­ας, δα­σο­κο­μί­ας και αλιεί­ας, ερ­γά­τες και τε­χνί­τες ανέ­γερ­σης και απο­πε­ρά­τω­σης κτη­ρί­ων, ερ­γα­ζό­με­νοι στη με­τα­ποί­η­ση και στη συ­σκευα­σία προ­ϊ­ό­ντων, τε­χνί­τες δια­φό­ρων ει­δι­κο­τή­των, ερ­γα­ζό­με­νοι στην εστί­α­ση, στην πα­ρο­χή υπη­ρε­σιών φρο­ντί­δας κ.α.

Στις θέ­σεις εξαρ­τη­μέ­νης ερ­γα­σί­ας, το με­γα­λύ­τε­ρο μέρος αφορά χει­ρω­να­κτι­κές ει­δι­κό­τη­τες, με έμ­φα­ση στην αγρο­τι­κή πα­ρα­γω­γή και στις κα­τα­σκευ­ές. Εν­δει­κτι­κά:

19.000 θέ­σεις αφο­ρούν ανει­δί­κευ­τους ερ­γά­τες σε γε­ωρ­γία, κτη­νο­τρο­φία, δα­σο­κο­μία και αλιεία.

7.640 αφο­ρούν ερ­γά­τες σε με­τα­ποί­η­ση, με­τα­φο­ρές και απο­θή­κευ­ση.

Ση­μα­ντι­κές ανά­γκες κα­τα­γρά­φο­νται επί­σης στις κα­τα­σκευ­ές, με χι­λιά­δες θέ­σεις για ερ­γά­τες και τε­χνί­τες ανέ­γερ­σης και απο­πε­ρά­τω­σης κτη­ρί­ων.

Για τις επο­χι­κές ανά­γκες (48.000 θέ­σεις), η ζή­τη­ση συ­γκε­ντρώ­νε­ται κυ­ρί­ως σε γε­ωρ­γία και του­ρι­σμό. Με­τα­ξύ άλλων, προ­βλέ­πο­νται:

32.000 θέ­σεις για ανει­δί­κευ­τους ερ­γά­τες γης,

χι­λιά­δες θέ­σεις σε κα­θα­ρι­σμούς ξε­νο­δο­χεί­ων και χώρων,

θέ­σεις στην εστί­α­ση (προ­σω­πι­κό κου­ζί­νας, βοη­θοί, μά­γει­ρες κ.ά.).

Η με­γα­λύ­τε­ρη κα­τα­νο­μή εγκρί­σε­ων αφορά την Πε­ρι­φέ­ρεια Ατ­τι­κής με 9.967 άτομα, με το με­γα­λύ­τε­ρο πο­σο­στό να προ­ο­ρί­ζε­ται για εξαρ­τη­μέ­νη ερ­γα­σία. Ση­μα­ντι­κός αριθ­μός κα­τευ­θύ­νε­ται σε κα­τα­σκευ­ές/οι­κο­δο­μές, αλλά και σε οι­κια­κή βο­ή­θεια, ενώ προ­βλέ­πο­νται και θέ­σεις σε επαγ­γέλ­μα­τα εστί­α­σης (μά­γει­ρες, σερ­βι­τό­ροι κ.ά.).

Στην Κρήτη εγκρί­θη­καν 3.125 θέ­σεις, με κα­τα­νο­μή σε γε­ωρ­γία/κτη­νο­τρο­φία, επο­χι­κή ερ­γα­σία και ξε­νο­δο­χεια­κές ερ­γα­σί­ες.

Στη Δυ­τι­κή Μα­κε­δο­νία κα­τα­νέ­μο­νται πε­ρί­που 2.110 θέ­σεις, οι πε­ρισ­σό­τε­ρες εκ των οποί­ων αφο­ρούν επο­χι­κή απα­σχό­λη­ση. Στην Κε­ντρι­κή Μα­κε­δο­νία εγκρί­θη­καν 6.125 θέ­σεις, με με­γά­λο μέρος να κα­τευ­θύ­νε­ται σε αγρο­τι­κές ερ­γα­σί­ες.

Στο Βό­ρειο Αι­γαίο εγκρί­θη­καν 690 θέ­σεις, κυ­ρί­ως για επο­χι­κά επαγ­γέλ­μα­τα, ενώ στο Νότιο Αι­γαίο εγκρί­θη­καν 5.630 θέ­σεις, με μέρος τους να αφορά ει­δι­κό­τη­τες σε του­ρι­σμό και εστί­α­ση, καθώς και υπο­στη­ρι­κτι­κές ερ­γα­σί­ες.

Στον αντί­πο­δα, οι Πε­ρι­φέ­ρειες με τις λι­γό­τε­ρες με­τα­κλή­σεις εμ­φα­νί­ζο­νται να είναι η Πε­λο­πόν­νη­σος (με ελά­χι­στες θέ­σεις), καθώς και τα Ιόνια Νησιά.

Πηγή: insider.gr