«Εξώδικη δήλωση προς την Ένωση Ξενοδόχων για την έναρξη διαπραγματεύσεων»

Το Σωμα­τείο Ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων Ρόδου υστέρα από την συνε­δρί­αση της 11ης Ιουλίου 2022 απο­φά­σισε να στείλει εξώδικη δήλωση, προς την Ένωση Ξενο­δό­χων Ρόδου και να καταγ­γεί­λει την ισχύ­ουσα Τοπική Κλαδική Συλ­λο­γική Σύμβαση Εργα­σίας (ΤΚΣΣΕ) Ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων Νήσου Ρόδου του 2020 με σκοπό την έναρξη δια­πραγ­μα­τεύ­σεων και την σύναψη νέας σύμ­βα­σης.

Το Σωμα­τείο μας λαμ­βά­νο­ντας υπόψη του την ακρί­βεια που επι­κρα­τεί με την αύξηση κόστους ηλε­κτρο­δό­τη­σης, καυ­σί­μων και των αγαθών πρώτης ανάγκης αλλά και πολλών άλλων στο­χεύει στην αύξηση απο­δο­χών σε ποσοστό 20%. Η Διοί­κηση δηλώνει έτοιμή να μπει στη μάχη σκληρών δια­πραγ­μα­τεύ­σεων ακόμα και να συγκρου­στεί με την Ένωση Ξενο­δό­χων, στρα­το­πε­δεύ­ο­ντας έξω από Ξενο­δο­χεία τις Ρόδου, μέχρι να δικαιω­θεί.

ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ – ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

 

Με σκοπό την κατάρ­τιση και υπο­γραφή νέας Τοπικής Κλα­δι­κής Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης Εργα­σίας που θα καθο­ρί­ζει τους όρους αμοιβής και εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων στα πάσης φύσεως του­ρι­στικά κατα­λύ­ματα της Ν. Ρόδου.

ΑΠΟ

Από τη πρω­το­βάθ­μια συν­δι­κα­λι­στική οργά­νωση (σωμα­τείο), υπό την επω­νυ­μία «ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΡΟΔΟΥ» που εδρεύει στη Ρόδο, οδός Στεφ. Καζούλη 30, 85100, όπως εκπρο­σω­πεί­ται νόμιμα.

 

 

ΠΡΟΣ

Τη πρω­το­βάθ­μια επαγ­γελ­μα­τική οργά­νωση (σωμα­τείο), υπό την επω­νυ­μία: «ΕΝΩΣΗ ΞΕΝΟΔΟΧΩΝ ΡΟΔΟΥ» που εδρεύει στη Ρόδο, οδός Μπλέσσα, 85100 Μαν­δράκι, όπως εκπρο­σω­πεί­ται νόμιμα.

Κοι­νο­ποί­ηση:

ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΡΟΔΟΥ που εδρεύει στη Ρόδο, οδός Γεωρ­γίου Μαύρου 2.

 

Κύριοι,

Η Διοί­κηση του Σωμα­τείου μας απο­φά­σισε κατά την συνε­δρί­αση της 11/7/2022 να κινήσει την δια­δι­κα­σία έναρξης δια­λό­γου, βάσει του Άρθρου 4 του Ν.1876/1990 με σκοπό την κατάρ­τιση και την υπο­γραφή νέα Κλα­δι­κής Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης που θα αφορά τους όρους αμοιβής και εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων στα του­ρι­στικά Κατα­λύ­ματα.

Όπως γνω­ρί­ζετε κόντρα στο γενι­κευ­μένο κλίμα της εποχής για καθο­λική απο­ρύθ­μιση των εργα­σια­κών σχέσεων αλλά και τις παρεμ­βά­σεις που συρ­ρί­κνω­σαν δρα­στικά τον θεσμικό ρόλο και την δια­πραγ­μα­τευ­τική ικα­νό­τητα των συν­δι­κα­λι­στι­κών οργα­νώ­σεων, όχι μόνο κατα­φέ­ραμε με εκα­τέ­ρω­θεν θυσίες να δια­τη­ρή­σουμε την Τοπική Κλαδική Σύμβαση Εργα­σίας Ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων, αλλά έχουμε τη βεβαιό­τητα ότι η συλ­λο­γική ρύθμιση των εργα­σια­κών σχέσεων στην περιοχή μας συνε­τέ­λεσε στην ανα­βάθ­μιση του παρα­γό­με­νου του­ρι­στι­κού προ­ϊ­ό­ντος.

Θεω­ρούμε ως σημα­ντι­κός πλε­ο­νέ­κτημα ότι ο Του­ρι­σμός στο νησί της Ρόδου για άλλη μια φορά εχει εκτο­ξευ­τεί στα ύψη από πλευράς επι­ση­μό­τη­τας και εσόδων και παρά την έλλειψη εργα­ζο­μέ­νων η ήδη υπάρ­χο­ντες ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι κρατούν και φέτος όρθιο τον Του­ρι­σμό στα ξενο­δο­χεία. Ως εκ τούτου ο κλάδος μπορεί να κινηθεί, κόντρα στην απο­ρύθ­μιση των εργα­σια­κών σχέσεων επεν­δύ­ο­ντας στη στα­θε­ρό­τητα, το ήπιο εργα­σιακό κλίμα και στον περιο­ρι­σμό των φαι­νο­μέ­νων αθέ­μι­του αντα­γω­νι­σμού μεταξύ των επι­χει­ρή­σεων ανα­λό­γως της δια­χεί­ρι­σης του εργα­τι­κού κόστους.

Επειδή οι συν­θή­κες που βιώ­νουμε δοκι­μά­ζουν τις αντοχές μας και επειδή δια­κυ­βεύ­ε­ται η κοι­νω­νική συνοχή, θεω­ρούμε ότι για την στοι­χειώδη προ­στα­σία των ελά­χι­στων ορίων αξιο­πρε­πούς εργα­σίας και των υλικών ορών αξιο­πρε­πούς δια­βί­ω­σης των εργα­ζο­μέ­νων, η εργο­δο­σία ανα­λαμ­βά­νο­ντας το μερίδιο κοι­νω­νι­κής ευθύνης που της ανα­λο­γεί, θα συνερ­γή­σει στην επί­τευξη συμ­φω­νίας και υπο­γρα­φής της νέας Σύμ­βα­σης, σε συν­δυα­σμό με την δια­σφά­λιση των δικαιω­μά­των των εργα­ζο­μέ­νων.

Η Διοί­κηση του Σωμα­τείου μας επι­φυ­λάσ­σε­ται να ανα­πτύ­ξει και προ­φο­ρικά τα παρα­πάνω θέματα και όσα προ­κύ­ψουν στο μεταξύ χρονικό διά­στημα ακόμα, ή κατά τις δια­πραγ­μα­τεύ­σεις και να συζη­τή­σει τα στοι­χεία εκείνα που θα κριθούν απα­ραί­τητα για τη δια­μόρ­φωση τελικής γνώμης.

Ως βάση δια­πραγ­μά­τευ­σης ορί­ζουμε την μεταξύ μας Τ.Κ.Σ.Σ.Ε. ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΡΟΔΟΥ, Π.Κ.: 7/4.5.2020, ζητούμε νέα σύμβαση να έχει τριετή διάρ­κεια από 1.8.2022-31.12.2024, με συνο­λική αύξηση απο­δο­χών 20%

ΣΑΣ ΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ ότι από την ΠΛΕΥΡΑ μας εξου­σιο­δο­τη­μέ­νοι εκπρό­σω­ποι για την δια­πραγ­μά­τευση είναι:

 

1. ΣΤΑΜΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ

2. ΣΚΑΛΤΣΑΣ ΦΩΤΙΟΣ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ

3. ΚΑΝΤΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

Με την ρητή επι­φύ­λαξη κάθε γενικά δικαιώ­μα­τος μας, αρμό­διος δικα­στι­κός επι­με­λη­τής παραγ­γέλ­λουμε να επι­δώ­σει νόμιμα την παρούσα, προς αυτούς που απευ­θύ­νε­ται, με την συνημ­μένη πρόταση, προς γνώση τους και για να επέλ­θουν τις νόμιμες συνέ­πειες, αντι­γρά­φο­ντας ολό­κληρο το περιε­χό­μενο αυτής στην έκθεση επί­δο­σης.