«Υπάρχει ανησυχία στις τάξεις των εργαζομένων της Ρόδου»

Σε «ανα­βρα­σμό» βρί­σκο­νται οι συν­δι­κα­λι­στές με αφορ­μή αφε­νός, τα νέα μέτρα που ψη­φί­στη­καν από την κυ­βέρ­νη­ση και δεν είναι ευ­νοϊ­κά για τους ερ­γα­ζό­με­νους και αφε­τέ­ρου, για τις εξε­λί­ξεις στην ΓΣΕΕ.

Σύμ­φω­να με όσα δή­λω­σε στην «δ», ο πρό­ε­δρος του Ερ­γα­τι­κού Κέ­ντρου Ρόδου κ. Σάβ­βας Χα­τζη­σάβ­βας, όσα ψη­φί­στη­καν πρό­σφα­τα από την νέα κυ­βέρ­νη­ση, δεν είναι προς όφε­λος των ερ­γα­ζο­μέ­νων.

«Η εφαρ­μο­γή αυτών των νόμων που ψη­φί­στη­καν, αρ­χί­ζει να φαί­νε­ται με την νέα χρο­νιά. Εί­χα­με κα­ταγ­γεί­λει και εί­χα­με απερ­γή­σει με αί­τη­μα να μην πε­ρά­σουν οι ρυθ­μί­σεις που αφο­ρού­σαν στη μη αι­τιο­λο­γη­μέ­νη από­λυ­ση των ερ­γα­ζο­μέ­νων με συ­νέ­πεια να το βλέ­που­με πλέον αυτό στην πράξη εδώ στην Ρόδο. Δη­λα­δή, μπο­ρεί ο ερ­γο­δό­της να απο­λύ­ει ανε­ξέ­λεγ­κτα, χωρίς να δίνει λο­γα­ρια­σμό σε κα­νέ­ναν και χωρίς συ­νέ­πειες. Επι­πλέ­ον, ο νόμος για τις Συλ­λο­γι­κές Συμ­βά­σεις Ερ­γα­σί­ας και η κα­τάρ­γη­ση του Ορ­γα­νι­σμού Με­σο­λά­βη­σης και Διαι­τη­σί­ας, έχουν ως απο­τέ­λε­σμα να δί­δο­νται κί­νη­τρα στην ερ­γο­δο­τι­κή αυ­θαι­ρε­σία. Κα­τα­λα­βαί­νε­τε πόσο δύ­σκο­λο είναι πλέον το δι­καί­ω­μα του ερ­γα­ζό­με­νου να προ­σφύ­γει στα αρ­μό­δια νό­μι­μα όρ­γα­να για να βρει το δίκιο του».

Όσον αφορά την Συλ­λο­γι­κή Σύμ­βα­ση Ερ­γα­σί­ας για τους ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους, αν και το ΕΚΡ με το Σω­μα­τείο, απέ­στει­λαν δύο εξώ­δι­κα στην Ένωση Ξε­νο­δό­χων Ρόδου, δεν έχει ορι­στεί ακόμη συ­νά­ντη­ση των δύο πλευ­ρών για συ­ζή­τη­ση και δια­πραγ­μα­τεύ­σεις.

«Το ίδιο συμ­βαί­νει και με την Πα­νελ­λή­νια Ομο­σπον­δία Ξε­νο­δό­χων. Αυτά είναι πολύ αρ­νη­τι­κά μη­νύ­μα­τα που μας προ­βλη­μα­τί­ζουν σο­βα­ρά και μας κά­νουν να βρι­σκό­μα­στε σε εγρή­γορ­ση για τις επό­με­νες κι­νή­σεις μας και στην δική μας πε­ριο­χή. Εάν η νέα του­ρι­στι­κή πε­ρί­ο­δος, μας βρει χωρίς νέα Συλ­λο­γι­κή Σύμ­βα­ση Ερ­γα­σί­ας (είτε πα­νελ­λή­νια, είτε το­πι­κή) θα εί­μα­στε οι τε­λευ­ταί­οι που θα φταί­με για τις επερ­χό­με­νες κι­νη­το­ποι­ή­σεις», όπως τό­νι­σε.

«ΑΚΕ­ΦΑ­ΛΗ» ΑΚΟΜΗ

Η ΔΙΟΙ­ΚΗ­ΣΗ ΤΗΣ ΓΣΕΕ

Την ίδια ώρα, που οι ερ­γα­ζό­με­νοι αντι­με­τω­πί­ζουν πλεί­στα όσα προ­βλή­μα­τα, η διοί­κη­ση της ΓΣΕΕ πα­ρα­μέ­νει…. «ακέ­φα­λη»!

«Είναι ένα ζή­τη­μα θλι­βε­ρό. Αυτή την στιγ­μή μια μειο­ψη­φία από μια πα­ρά­τα­ξη, με πολύ μι­κρό­τε­ρη δύ­να­μη από τις υπό­λοι­πες, πα­ρε­μπο­δί­ζει με την βία την διε­ξα­γω­γή του συ­νε­δρί­ου της ΓΣΕΕ με συ­νέ­πεια να έχουν ακυ­ρω­θεί δύο φορές οι δια­δι­κα­σί­ες για την εκλο­γή νέας διοί­κη­σης –η μία φορά έλαβε χώρα στην Ρόδο. Ακόμη και τώρα, μας απει­λούν ευ­θέ­ως ότι θα το επα­να­λά­βουν ενώ βρι­σκό­μα­στε με διο­ρι­σμέ­νη διοί­κη­ση από την Δι­καιο­σύ­νη. Η ΓΣΕΕ ετοι­μά­ζε­ται και με βάση την εντο­λή του δι­κα­στη­ρί­ου, θα διορ­γα­νώ­σει συ­νέ­δριο και την ευ­θύ­νη θα έχουν αυτές οι μειο­ψη­φί­ες. Ελ­πί­ζου­με να επι­βλη­θεί η τάξη και ο νόμος για να προ­χω­ρή­σου­με σε εκλο­γή νέας διοί­κη­σης με δη­μο­κρα­τι­κές δια­δι­κα­σί­ες. Εμείς, δεν έχου­με άλλη διέ­ξο­δο από το να ακο­λου­θή­σου­με τον Νόμο. Όσο δεν εκλέ­γε­ται διοί­κη­ση της ΓΣΕΕ θα υπάρ­χουν κενά στην υπε­ρά­σπι­ση των δι­καιω­μά­των των ερ­γα­ζο­μέ­νων αφού οι ομο­σπον­δί­ες, δί­νουν αγώ­νες από μήνες –χωρίς καμία στή­ρι­ξη ή υπε­ρά­σπι­ση. Όλα αυτά δη­μιουρ­γούν κοι­νω­νι­κά και ερ­γα­σια­κά εμπό­δια. Η ΓΣΕΕ θα δώσει αγώνα να προ­χω­ρή­σει σε συ­νέ­δριο μέχρι τον προ­σε­χή Μάρ­τιο», δή­λω­σε ο πρό­ε­δρος του ΕΚΡ.

Η ΚΑ­ΤΑ­ΣΤΑ­ΣΗ

ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ΡΟΔΟΥ

Τρα­γι­κή πα­ρα­μέ­νει η κα­τά­στα­ση με τους ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους της Ρόδου, καθώς πάνω από 4.000 επο­χια­κά ερ­γα­ζό­με­νοι αν και πέ­ρα­σαν οι γιορ­τές των Χρι­στου­γέν­νων, της Πρω­το­χρο­νιάς και των Φώτων, δεν έχουν λάβει ακόμη, ούτε το επί­δο­μα ανερ­γί­ας, ούτε το δώρο Χρι­στου­γέν­νων! Το πρό­βλη­μα οφεί­λε­ται στην υπο­λει­τουρ­γία του κα­τα­στή­μα­τος του ΟΑΕΔ Ρόδου, όπου οι αι­τή­σεις από τον πε­ρα­σμέ­νο Νο­έμ­βριο, δεν έχουν ακόμη προ­ω­θη­θεί για εκ­κα­θά­ρι­ση ενώ κα­θη­με­ρι­νά οι δι­καιού­χοι συ­νω­στί­ζο­νται για πα­ρου­σί­ες.

«Η κα­τά­στα­ση με τον ΟΑΕΔ την Ρόδου είναι πλέον… τρα­γε­λα­φι­κή. Ένα ορ­γα­νω­τι­κό ζή­τη­μα, έχει με­τα­τρα­πεί σε πρό­βλη­μα και τα­λαι­πω­ρία για μια ολό­κλη­ρη κοι­νω­νία. Η κα­λύ­τε­ρη ορ­γά­νω­ση μιας υπη­ρε­σί­ας για να εξυ­πη­ρε­τεί­ται ο κό­σμος, δεν γί­νε­ται εδώ και χρό­νια. Οι επα­νει­λημ­μέ­νες εκ­κλή­σεις μας να προ­σφέ­ρου­με εθε­λο­ντι­κά βο­ή­θεια για να εξυ­πη­ρε­τή­σου­με τους ερ­γα­ζό­με­νους, δεν ει­σα­κού­γο­νται (επί­σης εδώ και χρό­νια) με απο­τέ­λε­σμα να βλέ­που­με τρι­το­κο­σμι­κές κα­τα­στά­σεις. Είναι ντρο­πή για την Ρόδο να βλέ­που­με τις ‘ουρές’ δε­κά­δων ερ­γα­ζό­με­νων να προ­σπα­θούν να βγά­λουν μια άκρη ενώ δεν έχουν πλη­ρω­θεί τα επι­δό­μα­τα και το δώρο τους μετά την από­λυ­σή τους. Πάνω από 4.000 αι­τή­σεις δεν έχουν εξε­τα­στεί, δεν έχουν βγει απο­φά­σεις ενώ μα­θαί­νου­με ότι η διοί­κη­ση του ΟΑΕΔ Ρόδου, στέλ­νουν τις αι­τή­σεις που κα­τα­τέ­θη­καν έως το τέλος Νο­εμ­βρί­ου του 2019, σε άλλα μέρη της χώρας για να διεκ­πε­ραιω­θούν! Εμείς απευ­θυν­θή­κα­με επα­νει­λημ­μέ­νως στα κε­ντρι­κά αλλά συ­νε­χώς βρί­σκου­με… τοίχο. Το ζη­τή­σα­με και πάλι κι ευ­ελ­πι­στού­με να βρε­θεί λύση»  κα­τέ­λη­ξε ο κ. Χα­τζη­σάβ­βας.