«Non Paper» με όλα τα μέτρα

Για το περιεχόμενο του πολυνομοσχεδίου και τις διατάξεις που αυτό περιλαμβάνει -και τις οποίες θα κληθούν να ψηφίσουν, την Κυριακή- ενημερώνει τους βουλευτές και τα κόμματα της συγκυβέρνησης το Μέγαρο Μαξίμου, με σχετικό «non paper».
Όπως προκύπτει, το βάρος πέφτει στην είσπραξη φόρων, εισφορών και χρεών προς το Δημόσιο και τα ασφαλιστικά ταμεία, αλλά και την καταβολή του ΦΠΑ με δόσεις.
Σε μια προσπάθεια να «ελαφρύνει» τα βάρη που σηκώνουν τα ελληνικά νοικοκυριά, η ελάχιστη δόση για 2.700.000 νοικοκυριά και επιχειρήσεις ορίζεται από το υπουργείο Οικονομικών στα δέκα ευρώ το μήνα, αν η οφειλή δεν ξεπερνά τα 5.000 ευρώ, και σε 48 δόσεις για όλες τις άλλες περιπτώσεις.
Ταυτόχρονα, οι απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων θα ανέλθουν σε 15.000 έως το τέλος του 2014 και θα προέλθουν κυρίως από τις «δεξαμενές» συμβασιούχων αορίστου χρόνου και τους προς κατάργηση οργανισμούς.
Σύμφωνα λοιπόν με το κυβερνητικό «non paper», τα μέτρα του πολυνομοσχεδίου είναι τα εξής:
Ρύθμιση ληξιπρόθεσμων χρεών σε εφορία – ταμεία
– «Απεριόριστες» δόσεις για φυσικά πρόσωπα με χρέη ως 5.000 ευρώ
– Ελάχιστο ποσό μηνιαίας δόσης: από δέκα ευρώ, ανάλογα με τα πραγματικά εισοδήματα του οφειλέτη
– Πρόβλεψη για ευνοϊκή μεταχείριση με πολλές και χαμηλές δόσεις και για εισοδήματα άνω των 5.000 ευρώ, που βρίσκονται σε οικονομική αδυναμία
– Επαγγελματίες και επιχειρήσεις – εξόφληση έως 48 δόσεις
Φόροι στα ακίνητα
– «Χαράτσι» ακινήτων και το 2013 μειωμένο οριζόντια 15%
– Το 2013 το «χαράτσι» θα εισπραχθεί μέσω ΔΕΗ
– Πρόβλεψη για Ενιαίο Φόρο Ακινήτων το 2014 χωρίς την τελική ρύθμιση
Φορολογία 18άρηδων
– Γλιτώνουν από την υποχρέωση υποβολής φορολογικής δήλωσης οι νέοι που έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους και δεν έχουν εισοδήματα
– Δεν θα υποβάλουν δήλωση όσοι νέοι έχουν περιουσιακά στοιχεία (αυτοκίνητο, ακίνητο) και είναι προστατευόμενα τέκνα
– Ειδική πρόβλεψη για εξαίρεση από τα τεκμήρια συνδικαιούχων σε τραπεζικούς λογαριασμούς
– Υποχρεωτικά θα πρέπει να λάβουν Αριθμό Φορολογικού Μητρώου
Νέο σύστημα πληρωμής ΦΠΑ
1η περίπτωση:
– Υποβολή περιοδικής δήλωσης ΦΠΑ με καταβολή ελάχιστου ποσού 10 ευρώ
– Το υπόλοιπο ποσό θα εξοφλείται σε δυο δόσεις
– Στο τέλος του ίδιου μήνα θα καταβάλλεται η πρώτη δόση
– Στο τέλος του επόμενου μήνα θα εξοφλείται η δεύτερη δόση προσαυξημένη κατά 2%
2η περίπτωση
– Καταβολή του 50% του ΦΠΑ με την υποβολή της δήλωσης
– Το υπόλοιπο ποσό θα εξοφλείται στο τέλος του επόμενου μήνα
Δημόσιοι υπάλληλοι
– 15.000 υποχρεωτικές αποχωρήσεις ως τα τέλη του 2014, εκ των οποίων 4.000 φέτος
– Θα ισχύσει ο κανόνας για κάθε μία αποχώρηση, μία πρόσληψη με αυστηρά και αξιοκρατικά κριτήρια
Προέβλεπε «κούρεμα» 35%
Αποσύρεται η διάταξη για τη μείωση στις συντάξεις του ΟΑΕΕ
Αποσύρεται οριστικά η διάταξη που περιλαμβανόταν στο πολυνομοσχέδιο που κατατίθεται απόψε στην Βουλή και η οποία προέβλεπε «κούρεμα» 30%-35% των νέων συντάξεων του ΟΑΕΕ.
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι έντονες αντιδράσεις αλλά και το «βέτο» του προέδρου του ΠΑΣΟΚ, Ευάγγελου Βενιζέλου, οδήγησαν τον υπουργό Εργασίας, Γ. Βρούτση, στο να ανακοινώσει την απόσυρση της διάταξης, ενώ ήταν σε εξέλιξη σύσκεψη στο υπουργείο Οικονομικών.
Νωρίτερα, σε επιστολή της προς τον Πρωθυπουργό και τους Αρχηγούς των Πολιτικών Κομμάτων η ΓΣΕΒΕΕ ζητούσε άμεσα συνάντηση μαζί τους, ύστερα από πληροφορίες ότι στο πολυνομοσχέδιο το οποίο κατατίθεται στη Βουλή για να ψηφισθεί με τη διαδικασία του κατεπείγοντος, συμπεριλαμβανόταν αιφνιδιαστική τροπολογία με την οποία άλλαζε ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων του ΤΕΒΕ.
«Σφαγιάζονται οι συντάξεις κατά 35% ανεξαρτήτως του ύψους» αναφέρει η ΓΣΕΒΕΕ και τονίζει «με την τροπολογία αυτή ισχυρίζονται ότι θα εξοικονομήσουν 25.000.000. Όσο δηλαδή κόστισε η ρουσφετολογική παρέμβαση του Υπουργείου Εργασίας που πρόσφατα ψηφίσθηκε (ενοικιαζόμενα δωμάτια) αποστερώντας ισόποσα έσοδα για τον ΟΑΕΕ. Σημειωτέον ότι υπάρχει και ρητή δέσμευση της Κυβέρνησης για ΜΗ μείωση των συντάξεων».
Και η ΓΣΕΒΕΕ κατέληγε: «Καλή διαχείριση και γνώση εκ μέρους της διοίκησης και πολιτικής ηγεσίας χρειάζεται ο ΟΑΕΕ και όχι περικοπές συντάξεων. Και προπάντων σοβαρός διάλογος για εξεύρεση λύσεων για τον πλέον υποχρηματοδοτούμενο από τον κρατικό προϋπολογισμό ασφαλιστικό Οργανισμό στην Ελλάδα».
Νωρίτερα, ο κ. Βρούτσης είχε επιβεβαιώσει την ύπαρξη της διάταξης και, όπως είχε πει, αυτή η απόφαση είχε ληφθεί, καθώς κάποιες κατηγορίες έφταναν σε ποσοστά αναπλήρωσης 130% σε σχέση με τις εισφορές τους.
Όπως είχε αναφέρει, η ρύθμιση αφορούσε όσους έχουν πάρει ήδη τη σύνταξη, αλλά στους μελλοντικούς συνταξιούχους, κυρίως επαγγελματοβιοτέχνες του πρώην ΤΕΒΕ.
Ο «εξορθολογισμός», όπως το χαρακτήρισε, έχει στόχο την εξοικονόμηση περίπου 25 εκατ. ευρώ το χρόνο, προκειμένου να καλυφθεί εν μέρει το «κενό» των περίπου 600 εκατ. ευρώ από την μη επιβολή (για μια διετία) της εισφοράς επί του τζίρου των καταστημάτων που συνταντούσε εμπόδια γιατί απειλούσε με «λουκέτο» τις επιχειρήσεις.
Ξεκίνησαν οι διαπραγματεύσεις
Απέρριψε ο ΣΕΒ το αίτημα της ΓΣΕΕ για τον κατώτερο μισθό
Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη η πρώτη συνάντηση της ΓΣΕΕ με τους εργοδοτικούς φορείς (ΣΕΒ – ΓΣΕΒΕΕ – ΕΣΕΕ – ΣΕΤΕ) για την υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Ο επικεφαλής του ΣΕΒ, Δημήτρης Δασκαλόπουλος τόνισε ότι η «παραδοσιακή» ΕΓΣΕΕ «έχει ξεπεραστεί από τη σημερινή πραγματικότητα», απορρίπτοντας έτσι το αίτημα των συνδικάτων για επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751,39 ευρώ.
Ο κ. Δασκαλόπουλος είπε, μεταξύ άλλων ότι «η νέα πραγματικότητα της κρίσης υπαγορεύει μια νέα μορφή κοινωνικού διαλόγου. Δεν μπορούμε να συζητάμε όπως τον παλιό καλό καιρό με 1 εκατομμύριο ανέργους και ανυποχώρητη ύφεση. Αυτές είναι οι πραγματικές κόκκινες γραμμές, που η ίδια η πραγματικότητα της αγοράς εργασίας θέτει ενώπιον των κοινωνικών εταίρων».
Όπως σημείωσε, αναφερόμενος στο αίτημα της ΓΣΕΕ για τον κατώτατο μισθό, «η επιστολή που πανηγυρικώς συνυπογράψαμε τον Φεβρουάριο του 2012 αγνοήθηκε παντελώς από την τότε κυβέρνηση, όπως και από τη σημερινή. Στην πράξη, οι κοινωνικοί εταίροι αυτοεξαιρέθηκαν από τον διάλογο πολιτείας-τρόικας για τα εργασιακά και απομείωσαν τον ρόλο τους. Ο ΣΕΒ δεν επιθυμεί να επαναλάβει το ίδιο έργο. Για να είναι αποτελεσματικός ο κοινωνικός διάλογος πρέπει να αποβλέπει στην ουσία και όχι στην τήρηση των προσχημάτων για την τιμή των όπλων».
«Η αγωνία των εργαζομένων σήμερα δεν είναι το ποσό του νόμιμου κατώτατου μισθού», σημείωσε, «αλλά η ανεργία ή ο κίνδυνος να χάσουν τη δουλειά τους ή αν θα υπάρχουν χρήματα για να πληρωθούν στο τέλος του μήνα. Είναι η αβεβαιότητα αν θα πάρουν σύνταξη, αν θα βρουν δουλειά τα παιδιά τους».
«Η παραδοσιακή ΕΓΣΣΕ», επισήμανε ο κ. Δασκαλόπουλος, «δεν απαντά στις σημερινές αγωνίες των εργαζομένων. Η χρησιμότητα της παραδοσιακής ΕΓΣΣΕ έχει ξεπεραστεί από τη σημερινή πραγματικότητα δεδομένου ότι το βασικό αντικείμενό της, που ήταν ο καθορισμός του κατώτατου μισθού όπως και η διαδικασία τροποποίησής του, έχει προβλεφθεί με ισχύοντα νόμο και για μεγάλη χρονική διάρκεια».
Ο θεσμός του κοινωνικού διαλόγου και της ΕΓΣΣΕ πρέπει να επαναπροσδιοριστεί, να αποκτήσει νέο περιεχόμενο και ευρύτερους στόχους, ώστε να αγκαλιάσει τα πλατύτερα προβλήματα της εργασίας, της οικονομίας και της ανάπτυξης, σημείωσε.
Ο κ. Δασκαλόπουλος είπε ακόμα ότι «η αμήχανη και ανεδαφική προσκόλληση στο παρελθόν πρέπει να δώσει τη θέση της σε μια προσπάθεια να σχεδιάσουμε μαζί τη σταδιακή επιστροφή σ’ ένα καλύτερο μέλλον για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις. Αυτός θα έπρεπε να είναι ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων».
ΕΣΕΕ: Νέα στρατηγική
συναίνεσης
Από την πλευρά του, ο επικεφαλής της ΕΣΕΕ Β. Κορκίδης, είπε ότι «το ελληνικό εμπόριο ποτέ δεν αποδέχθηκε τη λογική, ότι όσο μεγαλύτερη είναι η ύφεση, τόσο μεγαλύτερη πρέπει να είναι η μείωση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα, για να αποκατασταθεί η απώλεια της ανταγωνιστικότητας». «Η ΕΣΕΕ», επισήμανε, «από την πρώτη στιγμή υποστήριξε στον κοινωνικό διάλογο ότι ο ρυθμός ανάπτυξης είναι αυτός που μετράει στην ανταγωνιστικότητα και όχι τόσο το εργασιακό κόστος ενός συμβατικού μισθού».
Ο κ. Κορκίδης αναφερόμενος στο αίτημα της ΓΣΕΕ, είπε ότι «γνωρίζουμε όλοι ότι η μία και μόνη ΕΓΣΣΕ αποκαθηλώθηκε, αφού ο κατώτατος μισθός έπαψε να είναι “μόνιμος” και θα καθορίζεται κάθε Δεκέμβριο από το Υπουργείο Εργασίας μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους».
«Οι κοινωνικοί εταίροι υιοθετήσαμε σήμερα καλή τη πίστει στο τραπέζι του διαλόγου μια νέα στρατηγική συναίνεσης, υπό τις νέες συνθήκες. Είμαστε όμως ακόμα εδώ, γνωρίζουμε πώς να μιλάμε και να διαπραγματευόμαστε, αξιολογούμε το κλίμα, επιλέγουμε τις καλύτερες λύσεις για την αγορά και την κοινωνία και οφείλουμε να συμφωνήσουμε να απευθυνθούμε στην κυβέρνηση, ζητώντας να επιστρέψει σε εμάς, μέσω του νέου διαβουλευτικού ρόλου μας, την αρμοδιότητα καθορισμού των κατώτατων αμοιβών στη χώρα», δήλωσε.
«Στην κατεύθυνση αυτή, υποστηρίζουμε ότι πρέπει άμεσα, όλοι οι κοινωνικοί εταίροι, να συναντηθούμε με τον Πρωθυπουργό της χώρας. Πρέπει να πείσουμε ότι μπορούμε αυτή την φορά να αναλάβουμε τις ευθύνες μας και να ζητήσουμε την δέσμευση της Κυβέρνησης ότι θα υποστηρίξει τα συμφωνηθέντα από εμάς, αλλιώς το αποτέλεσμα του κοινωνικού διαλόγου χάνει την αξία του», προσέθεσε.