Παρέμβαση του ΤΕΕ υπέρ Κτηματολογίου και Δ/νσης Δασών

Παρέμβαση για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν το Κτηματολόγιο και η Διεύθυνση Δασών έκανε χθες ο πρόεδρος του ΤΕΕ κ. Ιάκωβος Γρύλλης. Στη διάρκεια συνέντευξης τύπου που παραχώρησε αναφέρθηκε εκτενώς και στην υποστελέχωση που ταλανίζει τις δύο υπηρεσίες που έχουν άμεση σχέση με το κοινωνικό σύνολο.
«Η λειτουργία του Κτηματολογίου και της Διεύθυνσης Δασών είναι ζωτικής σημασίας, για την ανάπτυξη του τόπου. Η παρέμβασή μας έχει ως στόχο την ευαισθητοποίηση των αρμοδίων φορέων δηλαδή του υπουργείου Δικαιοσύνης και της Αποκεντρωμένης Γενικής Διοίκησης ώστε να εξυπηρετείται σωστά στο εξής το κοινωνικό σύνολο», δήλωσε ο κ. Ιάκωβος Γρύλλης.
Με δεδομένο ότι δεν υπάρχει δυνατότητα προσλήψεων, τη λύση σύμφωνα με τον κ. Ιάκωβο Γρύλλη θα μπορούσαν να δώσουν οι μετατάξεις προσωπικού.
«Πρέπει να επιταχυνθούν οι διαδικασίες των μετατάξεων, στα πλαίσια της νομιμότητας. Για παράδειγμα θα μπορούσε να μεταφερθεί τμήμα του προσωπικού που πλεονάζει στο Δήμο Ρόδου στις υπηρεσίες αυτές. Δεν μπορεί να μην αξιοποιούνται οι εργαζόμενοι και οι υπηρεσίες να είναι υποστελεχωμένες», τόνισε ο πρόεδρος του ΤΕΕ.
Αναφερόμενος ειδικότερα στο Κτηματολόγιο, παρουσία του προϊσταμένου της υπηρεσίας κ. Νίκου Ματσάκη, ο πρόεδρος του ΤΕΕ τόνισε πως η υπηρεσία δέχεται περί τα 25.000 αιτήματα για χορήγηση πιστοποιητικών και βεβαιώσεων διαφόρων τύπων, ατομικών κτηματολογικών σχεδιαγραμμάτων, αντιγράφων χαρτών, φωτοτυπικών αντιγράφων αποφάσεων κλπ. Με εκτιμήσεις που έγιναν επί του θέματος, το Δημόσιο εισπράττει από τη λειτουργία των προαναφερόμενων Υπηρεσιών έσοδα άνω του 1.000.000 ευρώ ετησίως.
«Το Κτηματολόγιο Ρόδου αποτελεί νευραλγική Δημόσια Υπηρεσία καθώς από τα έγγραφα που εκδίδει εξαρτάται μεγάλο μέρος της οικονομικής δραστηριότητας του τόπου. Η ομαλή και αποδοτική λειτουργία του είναι λοιπόν μια υπόθεση που αφορά ολόκληρη την τοπική κοινωνία. Πιστεύουμε ότι αν παραμείνουν οι συνθήκες αυτές είναι θέμα χρόνου το προσωπικό να μη μπορεί να ανταποκριθεί στοιχειωδώς στο ρόλο του και η Υπηρεσία να καταστεί μη λειτουργική», επεσήμανε ο κ. Γρύλλης προσθέτοντας ότι η οικονομική συγκυρία δεν μπορεί να αποτελεί άλλοθι για το Υπουργείο Δικαιοσύνης ώστε να μην ενισχύει το Κτηματολόγιο σε ό,τι αφορά το προσωπικό, τις κτιριακές υποδομές, τον εξοπλισμό και τα αναλώσιμα, καθώς αποτελεί Υπηρεσία με υψηλά έσοδα και ιδιαίτερα σημαντικό αναπτυξιακό-κοινωνικό ρόλο.
Αναφερόμενος στην έλλειψη προσωπικού ο πρόεδρος του ΤΕΕ τόνισε πως στην υπηρεσία υπηρετούν συνολικά 22 άτομα με προοπτική περαιτέρω μείωσης, λόγω επικείμενων συνταξιοδοτήσεων. Σε ό,τι αφορά το Τεχνικό Τμήμα, το Κτηματολόγιο διαθέτει μόνο δύο υπαλλήλους, ενώ για να διεκπεραιωθούν οι καθημερινά εισερχόμενες τεχνικές πράξεις καθώς και οι 4.000 πράξεις που εκκρεμούν απαιτείται η ύπαρξη τουλάχιστον τριών επιπλέον μηχανικών. Για την εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας απαιτείται η ύπαρξη τουλάχιστον 40 υπαλλήλων. Επίσης θα πρέπει να γίνουν επισκευές στο εξωτερικό του κτηρίου που στεγάζει το Κτηματολόγιο.
«Μείζον είναι επίσης το θέμα της μη ύπαρξης μονίμου Κτηματολογικού Δικαστή. Το Κτηματολογικό Δίκαιο είναι αντικείμενο που απαιτεί εξειδίκευση. Λόγω της έλλειψης Κτηματολογικού Δικαστή το ρόλο αυτό παίζει ο εκάστοτε Πρόεδρος υπηρεσίας ο οποίος αλλάζει σε τακτά χρονικά διαστήματα. Πρέπει να ληφθεί επίσης υπόψη ότι οι δικαστές μετατίθενται συχνά από τη Ρόδο. Επομένως, είναι δυσχερές ο εκάστοτε Δικαστικός, να αποκτήσει επαρκή εμπειρία στα κτηματολογικά ζητήματα, αλλά και να ανταποκριθεί στο μεγάλο όγκο των θεμάτων που προκύπτουν», επεσήμανε ο κ. Γρύλλης που αναφέρθηκε και στην ανάγκη προμήθειας κάποιων υπολογιστικών συστημάτων που είναι απαραίτητα για την αποθήκευση και ανάκτηση του πληροφοριακού υλικού στην υπηρεσία.
Στην ψηφιοποίηση του υλικού του Κτηματολογίου και στην ανάγκη στελέχωσης αναφέρθηκε και ο κ. Ματσάκης τονίζοντας πως το αρχείο μη καταχωρημένων πράξεων δεν είναι τόσο φορτωμένο. Ιδιαίτερα σημαντικό για τον προϊστάμενο της υπηρεσίας είναι η αντικατάσταση των υπολογιστών προκειμένου να προχωρήσει η μηχανοργάνωση. Ο κ. Ματσάκης αναφέρθηκε και στην βαρύτητα που δόθηκε στην ασφάλεια των συναλλαγών. Αναφορικά με την παλαιά υπόθεση της απώλειας φακέλων που αφορούσαν ξενοδοχειακές μονάδες, είπε, πως επελήφθη η δικαιοσύνη.
Εκτενή αναφορά έκανε ο κ. Γρύλλης και για την Διεύθυνση Δασών τονίζοντας πως η υπηρεσία σε ετήσια βάση δέχεται 2.000 περίπου αιτήσεις πολιτών και Δημόσιων Φορέων που αφορούν, κυρίως, πράξεις χαρακτηρισμού. Σήμερα αν κάποιος ενδιαφερόμενος υποβάλει σχετικό αίτημα, απαιτείται χρονικό διάστημα άνω των 12 μηνών προκειμένου να διεκπεραιωθεί. Το πρόβλημα συχνά εντείνεται σε νησιά εκτός Ρόδου όπου σε ορισμένες περιπτώσεις ο χρόνος αναμονής υπερβαίνει τους 18 μήνες. «Επισημαίνεται ότι σύμφωνα με την Δασική Νομοθεσία μόνο υπάλληλοι με ειδικότητα δασολόγου είναι αρμόδιοι για να κάνουν την σχετική εισήγηση – φωτοερμηνεία για την έκδοση των πράξεων χαρακτηρισμού των εκτάσεων. Σήμερα στην Υπηρεσία μόνο 3 υπάλληλοι είναι αρμόδιοι για τις εν λόγω εισηγήσεις οι οποίοι καλούνται να ανταποκριθούν στον τεράστιο όγκο των αιτήσεων που τους αναλογούν», επεσήμανε ο πρόεδρος του ΤΕΕ που αναφέρθηκε και στην αδυναμία της υπηρεσίας να πληρώσει τα καύσιμα στα οχήματα μετακίνησης των στελεχών της.
Το ΤΕΕ τμ. Δωδεκανήσου προτείνει τα ακόλουθα:
α) Βραχυπρόθεσμα:
1) Την άμεση πρόσληψη δύο Δασολόγων και ενός Δασοπόνου επιτυχόντων σε σχετικό Διαγωνισμό μέσω ΑΣΕΠ για τους οποίους υπάρχουν οριστικοί πίνακες μεν αλλά που δεν έχει βγει το σχετικό ΦΕΚ.
2) Την άμεση μετάταξη προσωπικού σύμφωνα με τις διαδικασίες που προβλέπονται από το σχέδιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης Καλλικράτης. Υπάρχει η σχετική δυνατότητα από το Δήμο Ρόδου.
3) Τη χρηματοδότηση της υπηρεσίας για να μπορεί να ανταπεξέρχεται σε στοιχειώδεις λειτουργικές ανάγκες π.χ. υπάρχει αδυναμία προμήθειας καυσίμων.
β) Μεσοπρόθεσμα:
1) Την αλλαγή του οργανισμού της Υπηρεσίας (Π.Δ. 143/2010), που έχει συρρικνώσει τις προϋφιστάμενες οργανικές θέσεις στην Δ/νση Δασών, με επαναφορά των οργανικών θέσεων όλων των κλάδων που υπήρχαν και την πρόβλεψη τουλάχιστον δύο θέσεων ΠΕ Τοπογράφου, δεδομένου ότι η πλειονότητα των υποθέσεων της υπηρεσίας απαιτούν σύνταξη τοπογραφικών σχεδιαγραμμάτων και έλεγχο όσων κατατίθενται από ιδιώτες.
2) Την προκήρυξη νέου διαγωνισμού προκειμένου να καλυφθούν επιπλέον κενές οργανικές θέσεις σε επιστημονικό προσωπικό.
3) Το σχεδιασμό για την εκπόνηση δασολογίου τουλάχιστον για Ρόδο, Κω, Κάρπαθο.