ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Όλο το ασφαλιστικό νομοσχέδιο – Οι 25 μεγάλες αλλαγές σε εισφορές και συντάξεις

news room 13 λεπτά ανάγνωση
Βρούτσης Γιάννης

Σε δημόσια δια­βού­λευση τέθηκε χθες το ασφα­λι­στικό νομο­σχέ­διο του Υπουρ­γού Εργα­σίας, κ. Γιάννη Βρούτση, με το οποίο προ­σαρ­μό­ζο­νται οι συντά­ξεις και οι εισφο­ρές των μη μισθω­τών με τις πρό­σφα­τες απο­φά­σεις του ΣτΕ ανα­φο­ρικά με τον νόμο Κατρού­γκα­λου. Παράλ­ληλα, στο ν/σ προ­βλέ­πε­ται μείωση των εισφο­ρών για τους μισθω­τούς.

Κομβικό στοι­χείο του ν/σ Βρούτση είναι, επίσης, η ενο­ποί­ηση του ΕΦΚΑ και του ΕΤΕΑΕΠ σε ένα κοινό υπερ­τα­μείο, τον “Ηλε­κτρο­νικό Εθνικό Φορέα Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης” (e-ΕΦΚΑ).

Το εν λόγω νομο­χέ­διο, το προ­σχέ­διο του οποίου απο­κά­λυψε το Capital.gr, προ­βλέ­πει 104 άρθρα.

Το νομο­σχέ­διο θα μείνει σε “δημόσια δια­βού­λευση” έως τις 7 Φεβρουα­ρίου. Έπειτα, θα έλθει στις αρμό­διες επι­τρο­πές της Βουλής και πιο μετά στην ολο­μέ­λεια. Στόχος είναι η ψήφισή του έως τα τέλη Φεβρουα­ρίου.

Στα κύρια σημεία του το νομο­σχέ­διο φέρνει αυξή­σεις σε κύριες και επι­κου­ρι­κές συντά­ξεις ανα­δρο­μικά από τον Οκτώ­βριο του 2019, ένα νέο σύστημα ελεύ­θε­ρης επι­λο­γής εισφο­ρών για τους επαγ­γελ­μα­τίες και τους αγρότες από τον τρέ­χο­ντα μήνα, αλλά και  μείωση εισφο­ρών των μισθω­τών κατά 0,9% τον ερχό­μενο Ιούνιο.

Σε σχέση με το προ­σχέ­διο, όμως, το νομο­σχέ­διο που αναρ­τή­θηκε στη δημόσια δια­βού­λευση προ­βλέ­πει μία αλλαγή ανα­φο­ρικά με τη χρη­μα­το­δό­τηση παρεμ­βά­σεων στο ασφα­λι­στικό, εκτός από τις αυξή­σεις σε κύριες και επι­κου­ρι­κές συντά­ξεις.

Συγκε­κρι­μένα, το  νομο­σχέ­διο ανα­φέ­ρει πως με το προ­βλε­πό­μενο από τον προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό κονδύλι ύψους 0,5% το 2020 (πάνω από 900 εκατ. ευρώ) θα καλύ­πτε­ται γενικά “η δαπάνη πολι­τι­κών κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης, πρό­νοιας και κοι­νω­νι­κής αλλη­λεγ­γύης και υγείας” και όχι η δαπάνη για μία “εφάπαξ παροχή” προς τους συντα­ξιού­χους, όπως προ­έ­βλεπε το προ­σχέ­διο.

Πιο ανα­λυ­τικά, οι 25 βασικές πτυχές του νομο­σχε­δίου Βρούτση προ­βλέ­πουν τα ακό­λουθα :

1. Αυξή­σεις στις κύριες συντά­ξεις με πάνω από 30 έτη ασφά­λι­σης

Από 1-10-2019 τα ποσοστά ανα­πλή­ρω­σης για κάθε επι­μέ­ρους περίοδο ασφά­λι­σης απο­τυ­πώ­νο­νται στον ακό­λουθο πίνακα:

ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΕΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ
ΑΠΟ ΕΩΣ  
0 15 0,77%
15,01 18 0,84%
18,01 21 0,90%
21,01 24 0,96%
24,01 27 1,03%
27,01 30 1,21%
30,01 33 1,98%
33,01 36 2,50%
36,01 40 2,55%
40,01 ΚΑΙ ΑΝΩ ΚΑΤ’ ΕΤΟΣ 0,50%

 

Με βάση τα παρα­πάνω, προ­βλέ­πο­νται αυξή­σεις στις συντά­ξεις με ασφά­λιση πάνω από 30 έτη.

Θα αφορούν, σύμφωνα, με το νομο­σχέ­διο όλους τους συντα­ξιού­χους, “παλιούς”, “νέους” και μελ­λο­ντι­κούς.

2. Αυξή­σεις στις επι­κου­ρι­κές συντά­ξεις που κόπηκαν το 2016

Ανα­φο­ρικά με τις σχε­δια­ζό­με­νες αυξή­σεις στο επι­κου­ρικό, το νομο­σχέ­διο ανα­φέ­ρει πως οι ήδη κατα­βαλ­λό­με­νες επι­κου­ρι­κές συντά­ξεις έως 30 Σεπτεμ­βρίου 2019, που αφορούν αιτή­σεις που είχαν υπο­βλη­θεί έως 31 Δεκεμ­βρίου 2014, συνε­χί­ζουν να κατα­βάλ­λο­νται από 1η Οκτω­βρίου 2019 στο ύψος του ποσού που είχαν δια­μορ­φω­θεί σύμφωνα με τις ισχύ­ου­σες δια­τά­ξεις στις 31-12-2014. Αυτό ισο­δυ­να­μεί με αυξή­σεις 30%, κατά μέσο όρο, στις επι­κου­ρι­κές συντά­ξεις που μειώ­θη­καν τον Ιούνιο του 2016.

3. Μείωση εισφο­ρών για τους μισθω­τούς

Στο νομο­σχέ­διο προ­βλέ­πε­ται πως από 1η Ιουνίου 2020 στις περι­πτώ­σεις πλήρους απα­σχό­λη­σης οι ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές των μισθω­τών μειώ­νο­νται κατά 0,90 ποσο­στιαίες μονάδες ως ακο­λού­θως:

– Κατά 0,75 ποσο­στιαίες μονάδες (πμ) των ασφα­λί­στρων υπέρ κλάδου ανερ­γίας. Η μείωση επι­με­ρί­ζε­ται κατά 0,48 πμ στο ασφά­λι­στρο του εργο­δότη και κατά 0,27 πμ στο ασφά­λι­στρο του εργα­ζο­μέ­νου. Το συνο­λικό ασφά­λι­στρο υπέρ ανερ­γίας δια­μορ­φώ­νε­ται σε 4,25 % και κατα­νέ­με­ται 2,69 % στον εργο­δότη και 1,56 % στον εργα­ζό­μενο.

– Κατά 0,15 ποσο­στιαίες μονάδες (πμ) των ασφα­λί­στρων υπέρ του Ενιαίου Λογα­ρια­σμού για την εφαρ­μογή Κοι­νω­νι­κών Πολι­τι­κών.

4. Νέο σύστημα εισφο­ρών για τους επαγ­γελ­μα­τίες και τους αγρότες

Οι νέες εισφο­ρές για τους επαγ­γελ­μα­τίες, θα έχουν –σύμφωνα με το νομο­σχέ­διο– ως εξής :

Για την κατα­βολή των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών, οι αυτο­τε­λώς απα­σχο­λού­με­νοι και οι ελεύ­θε­ροι επαγ­γελ­μα­τίες ασφα­λι­σμέ­νοι του ΕΦΚΑ κατα­τάσ­σο­νται από 1-1-2020 σε 6 ασφα­λι­στι­κές κατη­γο­ρίες, των οποίων το ποσό της μηνιαίας ασφα­λι­στι­κής εισφο­ράς κύριας σύντα­ξης αντι­στοι­χεί:

 

Ασφα­λι­στι­κές κατη­γο­ρίες Ποσά εισφο­ρών κύριας σύντα­ξης σε ευρώ
1η κατη­γο­ρία 155
2η κατη­γο­ρία 186
3η κατη­γο­ρία 236
4η κατη­γο­ρία 297
5η κατη­γο­ρία 369
6η κατη­γο­ρία 500

 

Από 1-1-2020 θεσπί­ζε­ται ειδική ασφα­λι­στική κατη­γο­ρία για την κατα­βολή των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών, της οποίας το ποσόν της μηνιαίας εισφο­ράς αντι­στοι­χεί:

 

Ειδική ασφα­λι­στική κατη­γο­ρία Ποσό εισφο­ράς σε ευρώ
  93

 

Στην ειδική κατη­γο­ρία κατα­τάσ­σο­νται οι νέοι ελεύ­θε­ροι επαγ­γελ­μα­τίες και αυτο­τε­λώς απα­σχο­λού­με­νοι για 5 έτη από την έναρξη ασκή­σεως του επαγ­γέλ­μα­τος κατόπιν αιτή­σεώς τους.

Εισφο­ρές ασφα­λι­σμέ­νων στον ΟΓΑ

Για την κατα­βολή των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών οι ασφα­λι­σμέ­νοι του πρώην ΟΓΑ, κατα­τάσ­σο­νται από 1-1-2020 σε 6 ασφα­λι­στι­κές κατη­γο­ρίες, των οποίων η μηνιαία ασφα­λι­στική εισφορά για τον κλάδο κύριας σύντα­ξης αντι­στοι­χεί:

 

Ποσά μηνιαίων εισφο­ρών κλάδου σύντα­ξης σε ευρώ
Ασφα­λι­στι­κές κατη­γο­ρίες Για το 2020 Για το 2021 Για το 2022
1η κατη­γο­ρία 87 89 91
2η κατη­γο­ρία 104 107 110
3η κατη­γο­ρία 132 136 139
4η κατη­γο­ρία 166 171 175
5η κατη­γο­ρία 207 212 218
6η κατη­γο­ρία 280 288 295

 

Οι ασφα­λι­σμέ­νοι κατα­τάσ­σο­νται με ελεύ­θερη επιλογή τους σε μία από τις (έξι) ασφα­λι­στι­κές κατη­γο­ρίες. Η κατά­ταξη σε μία από τις έξι είναι υπο­χρε­ω­τική. Αν ο ασφα­λι­σμέ­νος δεν επι­λέ­ξει ασφα­λι­στική κατη­γο­ρία κατα­τάσ­σε­ται υπο­χρε­ω­τικά στην πρώτη.

Οι εισφο­ρές υγείας

Από 1-1-2020 για την κατα­βολή των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών κλάδου υγείας, οι αυτο­τε­λώς απα­σχο­λού­με­νοι και οι ανε­ξάρ­τη­τοι επαγ­γελ­μα­τίες κατα­τάσ­σο­νται σε 6 ασφα­λι­στι­κές κατη­γο­ρίες, των οποίων η μηνιαία ασφα­λι­στική εισφορά αντι­στοι­χεί:

 

Ποσά εισφο­ρών σε ευρώ
Ασφα­λι­στι­κές κατη­γο­ρίες ΥΓΕΙΑ ΣΕ ΧΡΗΜΑ ΥΓΕΙΑ ΣΕ ΕΙΔΟΣ
1η κατη­γο­ρία 5 50
2η κατη­γο­ρία 6 60
3η κατη­γο­ρία 6 60
4η κατη­γο­ρία 6 60
5η κατη­γο­ρία 6 60
6η κατη­γο­ρία 6 60

 

Από 1-1-2020 θεσπί­ζε­ται ειδική κατη­γο­ρία για την κατα­βολή των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών της οποίας η μηνιαία ασφα­λι­στική εισφορά  αντι­στοι­χεί:

 

Ποσά εισφο­ρών σε ευρώ
ΥΓΕΙΑ ΣΕ ΧΡΗΜΑ ΥΓΕΙΑ ΣΕ ΕΙΔΟΣ
3 30

 

Στην ειδική αυτή κατη­γο­ρία κατα­τάσ­σο­νται οι νέοι επαγ­γελ­μα­τίες και αυτο­τε­λώς απα­σχο­λού­με­νοι έως και πέντε (5) έτη από την έναρξη ασκή­σεως του επαγ­γέλ­μα­τος κατόπιν αιτή­σεώς τους.

Από 1-1-2020 η ασφα­λι­στική εισφορά υπέρ υγειο­νο­μι­κής περί­θαλ­ψης των ασφα­λι­σμέ­νων του πρώην ΟΓΑ ορί­ζε­ται:

 

Ασφα­λι­στι­κές κατη­γο­ρίες ΥΓΕΙΑ ΣΕ ΧΡΗΜΑ ΥΓΕΙΑ ΣΕ ΕΙΔΟΣ
1η(υπο­χρε­ω­τική) 3 29
2η κατη­γο­ρία 3 35
3η κατη­γο­ρία 3 35
4η κατη­γο­ρία 3 35
5η κατη­γο­ρία 3 35
6η κατη­γο­ρία 3 35

Εισφο­ρές εφάπαξ για αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νους

Για την κατα­βολή των ασφα­λι­στι­κών τους εισφο­ρών, οι αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νοι μηχα­νι­κοί και δικη­γό­ροι του Κλάδου Εφάπαξ Παροχών του ΕΤΕΑΕΠ, κατα­τάσ­σο­νται από 1-1-2020 σε 3 ασφα­λι­στι­κές κατη­γο­ρίες, των οποίων το ποσό της μηνιαίας ασφα­λι­στι­κής εισφο­ράς αντι­στοι­χεί:

 

Ασφα­λι­στι­κές Κατη­γο­ρίες Ποσά εισφο­ρών εφάπαξ παροχής σε ευρώ
1η κατη­γο­ρία 26
2η κατη­γο­ρία 31
3η κατη­γο­ρία 37

 

Εισφο­ρές επι­κου­ρι­κής ασφά­λι­σης για αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νους

Από 1-1-2020 για την κατα­βολή των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών, οι αυτο­τε­λώς απα­σχο­λού­με­νοι, οι ελεύ­θε­ροι επαγ­γελ­μα­τίες και οι έμμι­σθοι δικη­γό­ροι, του οικείου τομέα του κλάδου επι­κου­ρι­κής ασφά­λι­σης του πρώην ΕΤΑΑ κατα­τάσ­σο­νται σε 3 ασφα­λι­στι­κές κατη­γο­ρίες, των οποίων το ποσόν της μηνιαίας ασφα­λι­στι­κής εισφο­ράς αντι­στοι­χεί σε:

 

Ασφα­λι­στι­κές κατη­γο­ρίες ποσά εισφο­ρών επι­κου­ρι­κής σύντα­ξης σε ευρώ (από 1/1/2020 έως 31/5/2022) ποσά εισφο­ρών επι­κου­ρι­κής  σύντα­ξης σε ευρώ (από 1/6/2022)
1η κατη­γο­ρία 42 39
2η κατη­γο­ρία 51 47
3η κατη­γο­ρία 61 56

 

5. Προ­αι­ρε­τική ασφά­λιση σε επι­κου­ρικό και εφάπαξ

Στην ασφά­λιση του Κλάδου Εφάπαξ Παροχών του ΕΤΕΑΕΠ υπά­γο­νται, μετά από αίτησή τους, προ­αι­ρε­τικά:

*Oι μισθω­τοί, οι αυτο­τε­λώς απα­σχο­λού­με­νοι, οι ελεύ­θε­ροι επαγ­γελ­μα­τίες και τα πρόσωπα που ασκούν επάγ­γελμα υπα­γό­μενο στην ασφά­λιση του πρώην ΟΓΑ, που από 1-1-2021 ανα­λαμ­βά­νουν ασφα­λι­στέα εργασία – απα­σχό­ληση ή απο­κτούν ασφα­λι­στέα ιδιό­τητα.

*Οι προ­σλαμ­βα­νό­με­νοι στην Ελλη­νική Αστυ­νο­μία και στο Πυρο­σβε­στικό Σώμα, οι οποίοι είναι υπο­χρε­ω­τικά ασφα­λι­σμέ­νοι στον Τομέα Πρό­νοιας Αστυ­νο­μι­κών (ΤΠΑΣ), στον Τομέα Πρό­νοιας Υπαλ­λή­λων Αστυ­νο­μίας Πόλεων (ΤΠΥΑΠ) και στον Τομέα Πρό­νοιας Υπαλ­λή­λων Πυρο­σβε­στι­κού Σώματος (ΤΠΥΠΣ) του ΤΕΑΠΑΣΑ, εφαρ­μο­ζο­μέ­νων των δια­τά­ξεων που διέπουν τον πρώην Τομέα Πρό­νοιας Δημο­σίων Υπαλ­λή­λων (ΤΠΔΥ).

Από 1.1.2021 στην ασφά­λιση του Κλάδου Επι­κου­ρι­κής Ασφά­λι­σης του ΕΤΕΑΕΠ υπά­γο­νται προ­αι­ρε­τικά, μετά από αίτησή τους, οι αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νοι υγειο­νο­μι­κοί, τα πρόσωπα που ασκούν επάγ­γελμα υπα­γό­μενο στην ασφά­λιση του πρώην ΟΓΑ καθώς και τα πρόσωπα που βάσει ειδικής ή γενικής διά­τα­ξης νόμου εξαι­ρού­νται της υπο­χρε­ω­τι­κής υπα­γω­γής στον Κλάδο Επι­κου­ρι­κής Ασφά­λι­σης του ΕΤΕΑΕΠ.

6. Απαλ­λα­γές εισφο­ρών για τους παράλ­ληλα απα­σχο­λού­με­νους επαγ­γελ­μα­τίες

Σε περι­πτώ­σεις αυτο­τε­λώς απα­σχο­λου­μέ­νων που παράλ­ληλα ασκούν και ελεύ­θερο επάγ­γελμα ή επάγ­γελμα υπα­γό­μενο στην ασφά­λιση του πρώην ΟΓΑ, κατα­βάλ­λε­ται με ελεύ­θερη επιλογή του ασφα­λι­σμέ­νου μία ασφα­λι­στική εισφορά κύριας σύντα­ξης από τις προ­βλε­πό­με­νες έξι ασφα­λι­στι­κές κατη­γο­ρίες.

7. Εγγυ­η­τική ευθύνη του κράτους

Το ασφα­λι­στικό σύστημα διέ­πε­ται από τις αρχές της κοι­νω­νι­κής δικαιο­σύ­νης, της ισό­τη­τας, της αλλη­λεγ­γύης, της ανα­δια­νο­μής, της υπο­χρε­ω­τι­κό­τη­τας, της αντα­πο­δο­τι­κό­τη­τας, της ενό­τη­τας, της επάρ­κειας και της βιω­σι­μό­τη­τας του συστή­μα­τος. Το κράτος μεριμνά για την κοι­νω­νική ασφά­λιση των εργα­ζο­μέ­νων, εγγυά­ται και δια­σφα­λί­ζει την επάρ­κεια των παροχών κύριας και επι­κου­ρι­κής ασφά­λι­σης και τη βιω­σι­μό­τητα του e-ΕΦΚΑ. Έχει πλήρη εγγυ­η­τική υπο­χρέ­ωση για το σύνολο των ασφα­λι­στι­κών παροχών. Ειδικές δια­τά­ξεις σχε­τι­κές με την κρατική χρη­μα­το­δό­τηση του συστή­μα­τος κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης καταρ­γού­νται.

8. Ανώτατο όριο ασφα­λι­στέων απο­δο­χών: “Παγώνει” έως και το 2022

Το νομο­σχέ­διο ορίζει πως το ανώτατο για τον υπο­λο­γι­σμό της μηνιαίας ασφα­λι­στι­κής εισφο­ράς των μισθω­τών και των εργο­δο­τών, ορί­ζε­ται στο ποσό των 6.500 ευρώ ανα­προ­σαρ­μο­ζό­μενο από 1-1-2023 έως 31-12-2024 κατ΄ έτος με δια­πι­στω­τική πράξη του Υπουρ­γού Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων, κατά το ποσοστό μετα­βο­λής του μέσου ετήσιου γενικού δείκτη τιμών κατα­να­λωτή του προη­γού­με­νου έτους. Σε περί­πτωση αρνη­τι­κής τιμής του ως άνω ποσο­στού το ποσόν των ασφα­λι­στέων απο­δο­χών παρα­μέ­νει στα επίπεδα του προη­γου­μέ­νου έτους. Από 1-1-2025 και εφεξής το ανώτατο όριο των ασφα­λι­στέων απο­δο­χών προ­σαυ­ξά­νο­νται κατ΄έ­τος κατά το δείκτη μετα­βο­λής μισθών . Σημειώ­νε­ται πως το “όριο” των 6.500 ευρώ απο­τε­λεί το 10πλάσιο του υφι­στά­με­νου μικτού κατώ­τα­του μισθού. Με άλλα λόγια, το νομο­σχέ­διο προ­βλέ­πει το “πάγωμα” των ανώ­τα­των ασφα­λι­στέων απο­δο­χών έως το 2022 με “άξονα” τον μικτό κατώ­τατο μισθό, ο οποίος καθο­ρί­στηκε κατά τον περσινό Φεβρουά­ριο.

9. Ασφά­λιση Εξω­κοι­νο­βου­λευ­τι­κών και Μετα­κλη­τών Υπαλ­λή­λων

Τα μέλη της Κυβέρ­νη­σης και οι Υφυ­πουρ­γοί που δεν είναι βου­λευ­τές, καθώς και οι διο­ρι­ζό­με­νοι σε οια­δή­ποτε θέση μετα­κλη­τού υπαλ­λή­λου, ανε­ξαρ­τή­τως σχέσεως εργα­σίας δημο­σίου ή ιδιω­τι­κού δικαίου, από την ημε­ρο­μη­νία διο­ρι­σμού τους δια­τη­ρούν το καθε­στώς ασφά­λι­σης κύριας και επι­κου­ρι­κής ασφά­λι­σης, υγειο­νο­μι­κής περί­θαλ­ψης και εφάπαξ παροχής, στο οποίο υπά­γο­νταν πριν από το διο­ρι­σμό τους. Ο σχε­τι­κός χρόνος ασφά­λι­σης θεω­ρεί­ται ότι έχει δια­νυ­θεί στο καθε­στώς αυτό.

10. Υπο­λο­γι­σμός σύντα­ξης δημο­σίου

Για συντά­ξεις με έναρξη κατα­βο­λής από 1-1-2021, αν δεν προ­κύ­πτει χρόνος ασφά­λι­σης (πραγ­μα­τι­κός, πλα­σμα­τι­κός, χρόνος προ­αι­ρε­τι­κής ασφά­λι­σης ή άλλος που λογί­ζε­ται ως συντά­ξι­μος), του­λά­χι­στον δέκα ετών από την 1-1-2002 μέχρι την έναρξη κατα­βο­λής της σύντα­ξης του υπαλ­λή­λου – λει­τουρ­γού του Δημο­σίου ή του στρα­τιω­τι­κού, τότε για τον υπο­λο­γι­σμό των συντά­ξι­μων απο­δο­χών ανα­ζη­τεί­ται χρόνος ασφά­λι­σης (πραγ­μα­τι­κός, πλα­σμα­τι­κός, χρόνος προ­αι­ρε­τι­κής ή άλλος που λογί­ζε­ται ως συντά­ξι­μος) και κατά το πριν την 1-1-2002 χρονικό διά­στημα και μέχρι τη συμπλή­ρωση έως δέκα) ετών ασφά­λι­σης. Η ανα­προ­σαρ­μογή των συντα­ξί­μων απο­δο­χών, για το διά­στημα έως και το 2024, διε­νερ­γεί­ται κατά τη μετα­βολή του μέσου ετήσιου γενικού δείκτη τιμών κατα­να­λωτή της Ελλη­νι­κής Στα­τι­στι­κής Αρχής. Η προ­σαύ­ξηση των συντα­ξί­μων απο­δο­χών για το διά­στημα από το 2025 και εφεξής διε­νερ­γεί­ται με βάση το δείκτη μετα­βο­λής μισθών, που υπο­λο­γί­ζε­ται από την ΕΛΣΤΑΤ.

11. Δια­δο­χική ασφά­λιση

Τα πρόσωπα, τα οποία ασφα­λί­στη­καν δια­δο­χικά σε περισ­σό­τε­ρους από έναν εντα­χθέ­ντες στον ΕΦΚΑ ασφα­λι­στι­κούς οργα­νι­σμούς, δικαιού­νται σύνταξη με τις προ­ϋ­πο­θέ­σεις του εντα­χθέ­ντα φορέα ή τομέα ή κλάδου ή λογα­ρια­σμού που υπά­γο­νταν κατά το χρόνο άσκησης της τελευ­ταίας δρα­στη­ριό­τη­τας ή απα­σχό­λη­σης, εφόσον πραγ­μα­το­ποί­η­σαν στην ασφά­λισή του:

*1.000 ημέρες ασφά­λι­σης συνο­λικά από τις οποίες 300 ημέρες την τελευ­ταία πεντα­ε­τία πριν την υποβολή αίτησης συντα­ξιο­δό­τη­σης ή πριν τη διακοπή της ασφά­λι­σης για την κρίση του δικαιώ­μα­τος σε σύνταξη λόγω γήρατος.

*600 ημέρες ασφά­λι­σης οπο­τε­δή­ποτε πριν τη διακοπή της δρα­στη­ριό­τη­τας ή απα­σχό­λη­σης ή την υποβολή της αίτησης συντα­ξιο­δό­τη­σης ή την επέ­λευση του ασφα­λι­στι­κού κιν­δύ­νου για τις συντά­ξεις λόγω ανα­πη­ρίας ή θανάτου.

12. Απα­σχό­ληση συντα­ξιού­χων

Στους εξ ιδίου δικαιώ­μα­τος συντα­ξιού­χους του ΕΦΚΑ, οι οποίοι έχουν ήδη ανα­λά­βει η ανα­λαμ­βά­νουν από της δημο­σιεύ­σεως του νόμου εργασία ή απο­κτούν ιδιό­τητα ή δρα­στη­ριό­τητα υπο­χρε­ω­τι­κώς υπακτέα στην ασφά­λιση του ΕΦΚΑ, οι ακα­θά­ρι­στες συντά­ξεις κύριες, επι­κου­ρι­κές και προ­συ­ντα­ξιο­δο­τι­κές παροχές κατα­βάλ­λο­νται μειω­μέ­νες σε ποσοστό 30% για όσο χρονικό διά­στημα απα­σχο­λού­νται ή δια­τη­ρούν την ιδιό­τητα ή την δρα­στη­ριό­τητα. Ειδι­κό­τερα για συντα­ξιού­χους οι οποίοι έχουν ήδη ανα­λά­βει ή ανα­λαμ­βά­νουν από της δημο­σιεύ­σεως του νόμου εργασία ή απο­κτούν ιδιό­τητα ή δρα­στη­ριό­τητα σε φορείς της Γενικής Κυβέρ­νη­σης υπο­χρε­ω­τι­κώς υπακτέα στην ασφά­λιση του ΕΦΚΑ ανα­στέλ­λε­ται πλήρως η κατα­βολή των κύριων , επι­κου­ρι­κών συντά­ξεων και των προ­συ­ντα­ξιο­δο­τι­κών παροχών εφόσον δεν έχουν συμπλη­ρώ­σει το 62ο έτος της ηλικίας.

13. Εξαι­ρέ­σεις στις εισφο­ρές υπέρ ΕΟΠΥΥ

Θεσπί­ζε­ται εξαί­ρεση από τις εισφο­ρές υγειο­νο­μι­κής περί­θαλ­ψης για τους δικαιού­χους σύντα­ξης που συγ­χρό­νως λαμ­βά­νουν εξω­ι­δρυ­μα­τικό επίδομα ή απο­λύ­του ανα­πη­ρίας ή τυφλό­τη­τας. Στις περι­πτώ­σεις αυτές ορί­ζε­ται ρητά ότι δεν υπο­λο­γί­ζε­ται εισφορά υπέρ υγειο­νο­μι­κής περί­θαλ­ψης επί των ανωτέρω επι­δο­μά­των.

14. Κατα­βολή μερί­σμα­τος από το Μετο­χικό Ταμείο Πολι­τι­κών Υπαλ­λή­λων

Μόνο όσοι μερι­σμα­τού­χοι του ταμείου έχουν διο­ρι­σθεί μέχρι την 12-5-2016 ή

διο­ρί­ζο­νται από την ημε­ρο­μη­νία αυτή και εφεξής σε οποια­δή­ποτε οργα­νική θέση μετα­κλη­τού υπαλ­λή­λου, δεν υπά­γο­νται στην ασφά­λιση του ΜΤΠΥ και συνε­χί­ζε­ται η κατα­βολή του μερί­σμα­τός τους.

15. Ανα­προ­σαρ­μο­γές μετά το 2023

Το συνο­λικό ποσό της σύντα­ξης αυξά­νε­ται από την 1-1-2023 κατ΄ έτος, με κοινή απόφαση των Υπουρ­γών Οικο­νο­μι­κών και Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων με βάση συντε­λε­στή που προ­κύ­πτει από το άθροι­σμα του ετήσιου ποσο­στού μετα­βο­λής του ΑΕΠ συν το ποσοστό μετα­βο­λής του μέσου ετήσιου γενικού δείκτη τιμών κατα­να­λωτή του προη­γού­με­νου έτους διαι­ρού­με­νου διά του 2 και δεν υπερ­βαί­νει το ποσοστό μετα­βο­λής του μέσου ετήσιου γενικού δείκτη τιμών κατα­να­λωτή.

16. Συμ­ψη­φι­σμός οφειλών προς το ΕΤΕΑΕΠ

Οφειλές προς το ΕΤΕΑΕΠ των δικαιού­χων επι­κου­ρι­κής σύντα­ξης ή εφάπαξ παροχής από το ΕΤΕΑΕΠ απο­σβέ­νυ­νται με συμ­ψη­φι­σμό με τις συντά­ξεις και την εφάπαξ παροχή που δικαιού­νται από το ΕΤΕΑΕΠ.

17. Ηλε­κτρο­νι­κός Εθνικός Φορέας Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης

Προ­βλέ­πε­ται στο ν/σ πως το Νομικό Πρόσωπο Δημο­σίου Δικαίου (ΝΠΔΔ) με την επω­νυ­μία “Ενιαίος Φορέας Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης (ΕΦΚΑ)” μετο­νο­μά­ζε­ται από 1-3-2020 σε “Ηλε­κτρο­νικό Εθνικό Φορέα Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης”, απο­κα­λού­μενο στο εξής “e-ΕΦΚΑ”. Όπου στην κείμενη νομο­θε­σία ανα­φέ­ρε­ται “Ενιαίος Φορέας Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης (ΕΦΚΑ)” νοείται εφεξής ο “Ηλε­κτρο­νι­κός Εθνικός Φορέας Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης (e-ΕΦΚΑ)”.

Στον e-ΕΦΚΑ εντάσ­σε­ται από 1-3-2020 το Ενιαίο Ταμείο Επι­κου­ρι­κής Ασφά­λι­σης και Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ).

Πάντως, το ν/σ ανα­φέ­ρει ότι μέχρι την 31-12-2020 εξα­κο­λου­θούν να εκτε­λού­νται ο εγκε­κρι­μέ­νος προ­ϋ­πο­λο­γι­σμός του ΕΦΚΑ όπως κατα­τέ­θηκε προ της μετο­νο­μα­σίας του σε e-ΕΦΚΑ και οι εγκε­κρι­μέ­νοι προ­ϋ­πο­λο­γι­σμοί των εντασ­σο­μέ­νων κλάδων Επι­κου­ρι­κής Ασφά­λι­σης και Εφάπαξ Παροχών του ΕΤΕΑΕΠ και οι προ­βλε­πό­με­νες οικο­νο­μι­κές κατα­στά­σεις καταρ­τί­ζο­νται για το ίδιο οικο­νο­μικό έτος. Από 1.1.2021 εγκρί­νε­ται ο ενο­ποι­η­μέ­νος προ­ϋ­πο­λο­γι­σμός του e-ΕΦΚΑ.

18. Μητρώο Ασφα­λι­σμέ­νων Ηλε­κτρο­νι­κού Εθνικού Φορέα Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης e-ΕΦΚΑ

Για την εγγραφή άμεσα ή έμμεσα ασφα­λι­σμέ­νου στο μητρώο ασφα­λι­σμέ­νων του Ηλε­κτρο­νι­κού Εθνικού Φορέα Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης (e-ΕΦΚΑ) και τη μετα­βολή ατο­μι­κών στοι­χείων υπο­βάλ­λε­ται, κατόπιν ταυ­το­ποί­η­σης, αίτηση με ηλε­κτρο­νικό τρόπο στο δικτυακό τόπο του e-ΕΦΚΑ και αντλού­νται τα απα­ραί­τητα στοι­χεία από το μητρώο του “ΑΜΚΑΕΜΑΕΣ”, με την επι­φύ­λαξη εξαι­ρέ­σεων που προ­βλέ­πο­νται σε ειδικές ρυθ­μί­σεις για αυτε­πάγ­γελτη εγγραφή, σύμφωνα με το νομο­σχέ­διο.

19. Χορή­γηση Βεβαιώ­σεων και Πιστο­ποι­η­τι­κών

Το νομο­σχέ­διο Βρούτση προ­βλέ­πει πως το σύνολο των βεβαιώ­σεων και πιστο­ποι­η­τι­κών που χορηγεί ο Ηλε­κτρο­νι­κός Εθνικός Φορέας Κοι­νω­νι­κών Ασφα­λί­σεων (e-ΕΦΚΑ), σύμφωνα με τις ισχύ­ου­σες δια­τά­ξεις για τις συναλ­λα­γές των πολιτών με άλλες υπη­ρε­σίες και οργα­νι­σμούς λαμ­βά­νο­νται αυτό­ματα σε ηλε­κτρο­νική μορφή μέσω απευ­θείας δια­σύν­δε­σης με τα πλη­ρο­φο­ριακά συστή­ματα των φορέων στους οποίους υπο­βάλ­λο­νται.

20. Ανα­λυ­τική Περιο­δική Δήλωση (ΑΠΔ)

Με βάση τα στοι­χεία των εμπρό­θε­σμων αρχικά υπο­βλη­θει­σών Ανα­λυ­τι­κών Περιο­δι­κών Δηλώ­σεων (ΑΠΔ) επα­νε­λέγ­χε­ται αυτό­ματα κάθε μήνα η Ασφα­λι­στική Ικα­νό­τητα μισθω­τών που δεν έλαβαν ασφα­λι­στική ικα­νό­τητα κατά την ετήσια χορή­γηση ασφα­λι­στι­κής ικα­νό­τη­τας. Από 1η Ιουλίου 2020 όλοι οι υπό­χρεοι εργο­δό­τες υπο­βο­λής ΑΠΔ είναι υπό­χρεοι ηλε­κτρο­νι­κής υπο­βο­λής ΑΠΔ.

21. Ιατρι­κές Βεβαιώ­σεις και Γνω­μα­τεύ­σεις

Οι ιατρι­κές βεβαιώ­σεις που απαι­τού­νται από τον Ηλε­κτρο­νικό Εθνικό Φορέα Κοι­νω­νι­κών Ασφα­λί­σεων (e-ΕΦΚΑ) για τη χορή­γηση αναρ­ρω­τι­κής άδειας, επι­δό­μα­τος μητρό­τη­τας, επι­δό­μα­τος ασθε­νείας είτε εξαι­τίας νόσου είτε μετά από ατύχημα εργα­τικό ή μη και του επι­δό­μα­τος εργα­τι­κού ατυ­χή­μα­τος εκδί­δο­νται υπο­χρε­ω­τικά μέσω του Συστή­μα­τος Ηλε­κτρο­νι­κής Συντα­γο­γρά­φη­σης της εται­ρείας Ηλε­κτρο­νική Δια­κυ­βέρ­νηση Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης ΑΕ (ΗΔΙΚΑ ΑΕ).

22. Χορή­γηση Παροχών σε χρήμα

Οι ασφα­λι­σμέ­νες του Ηλε­κτρο­νι­κού Εθνικού Φορέα Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης (e-ΕΦΚΑ) υπο­βάλ­λουν για την πληρωμή του επι­δό­μα­τος μητρό­τη­τας, ηλε­κτρο­νική αίτηση στο δικτυακό τόπο του e-ΕΦΚΑ. Η ηλε­κτρο­νική αίτηση υπο­βάλ­λε­ται, κατόπιν ταυ­το­ποί­η­σης εντός προ­θε­σμίας οκτώ (8) μηνών από τη γέννηση του τέκνου.

23. Πιστο­ποί­ηση Ψηφιακά Δια­θέ­σι­μου Ασφα­λι­στι­κού Χρόνου

Tο σύνολο των δεδο­μέ­νων και ατο­μι­κών στοι­χείων που βρί­σκε­ται στα πλη­ρο­φο­ριακά συστή­ματα των πρώην Φορέων Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης και αφορά στη θεμε­λί­ωση συντα­ξιο­δο­τι­κού δικαιώ­μα­τος, την απονομή συντά­ξεων και τη μετα­βί­βαση συντά­ξεων αιτία θανάτου συγκε­ντρώ­νε­ται έως 30-04-2020 στο Πλη­ρο­φο­ριακό Σύστημα “ΑΤΛΑΣ”.

24. Ψηφια­κός Μετα­σχη­μα­τι­σμός Δια­δι­κα­σίας Απο­νο­μής Σύντα­ξης ΑΤΛΑΣ

Οι αιτή­σεις για απονομή σύντα­ξης λόγω γήρατος, ανα­πη­ρίας ή θανάτου, καθώς και οι αιτή­σεις χορή­γη­σης επι­δό­μα­τος τετρα­πλη­γίας ή απο­λύ­του ανα­πη­ρίας υπο­βάλ­λο­νται υπο­χρε­ω­τικά με ηλε­κτρο­νικό τρόπο, κατόπιν ταυ­το­ποί­η­σης, στο δικτυακό τόπο του Ηλε­κτρο­νι­κού Εθνικού Φορέα Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης (e-ΕΦΚΑ).

25. Δια­λει­τουρ­γι­κό­τητα Ηλε­κτρο­νι­κού Εθνικού Φορέα Κοι­νω­νι­κών Ασφα­λί­σεων (e-ΕΦΚΑ)

Εντός τρι­μή­νου από τη δημο­σί­ευση του παρό­ντος νόμου κατα­χω­ρού­νται υπο­χρε­ω­τικά ως πεδία ο Αριθμός Μητρώου Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης (ΑΜΚΑ) και ο Αριθμός Φορο­λο­γι­κού Μητρώου (ΑΦΜ) στις βεβαιώ­σεις και στα πιστο­ποι­η­τικά που εκδί­δο­νται από τις υπη­ρε­σίες στρα­το­λο­γίας για τη βεβαί­ωση του χρόνου στρά­τευ­σης και τις εφαρ­μο­γές του Σπου­δα­στο­λο­γίου των Ιδρυ­μά­των της Τρι­το­βάθ­μιας Εκπαί­δευ­σης για τη βεβαί­ωση του χρόνου σπουδών που δύνα­νται να ανα­γνω­ρι­στούν ως πλα­σμα­τι­κός χρόνος για την απονομή σύντα­ξης σύμφωνα με τις ισχύ­ου­σες δια­τά­ξεις.

πηγή capital.gr

Του Δ. Κατσα­γάνη

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.