Πώς θα επηρεάσουν τους μισθούς οι προσφυγικές ροές

Τα τε­λευ­ταία χρό­νια, το ξέ­σπα­σμα της προ­σφυ­γι­κής κρί­σης οδή­γη­σε ένα τε­ρά­στιο κύμα με­τα­να­στών να πε­ρά­σει από τη χώρα μας, συ­νή­θως με τε­λι­κό προ­ο­ρι­σμό άλλα κράτη, κυ­ρί­ως της Βό­ρειας Ευ­ρώ­πης.

Σύμ­φω­να με τα στοι­χεία που πα­ρα­θέ­τει η Alpha Bank, μέχρι τον Μάρ­τιο του 2016, η Ελ­λά­δα απο­τέ­λε­σε χώρα διε­λεύ­σε­ως για χι­λιά­δες πρό­σφυ­γες, με απο­τέ­λε­σμα οι αι­τού­ντες ασύ­λου να κυ­μαί­νο­νται σε χα­μη­λό επί­πε­δο. Με το κλεί­σι­μο του «Βαλ­κα­νι­κού Δρό­μου» στις 20 Μαρ­τί­ου του 2016 με­γά­λος αριθ­μός προ­σφύ­γων πα­ρέ­μει­νε στην Ελ­λά­δα με απο­τέ­λε­σμα οι αι­τού­ντες ασύ­λου να αυ­ξη­θούν ση­μα­ντι­κά.

Συ­γκε­κρι­μέ­να, ο αριθ­μός των αι­τη­μά­των για άσυλο το 2016 αυ­ξή­θη­κε κατά 287% από 13,2 χιλ. σε 51,1 χιλ., ενώ το δεύ­τε­ρο εξά­μη­νο του 2016 υπο­βάλ­λο­νταν 5,3 χι­λιά­δες αι­τή­σεις κατά μέσο όρο το μήνα. Ο αριθ­μός των ατό­μων εκτός της ΕΕ-28 που έκα­ναν αί­τη­ση για άσυλο στη χώρα μας, ανά χί­λιους κα­τοί­κους, αυ­ξή­θη­κε ση­μα­ντι­κά το 2016 και βρί­σκε­ται στη δεύ­τε­ρη θέση, με­τα­ξύ των επι­λεγ­μέ­νων χωρών της Νό­τιας αλλά και της Βό­ρειας Ευ­ρώ­πης.

Όπως ση­μειώ­νε­ται σε σχε­τι­κό δελ­τίο της τρά­πε­ζας, η Γερ­μα­νία δέ­χτη­κε το 2016 τις πε­ρισ­σό­τε­ρες αι­τή­σεις, πα­ρου­σιά­ζο­ντας ση­μα­ντι­κή αύ­ξη­ση τα τε­λευ­ταία τρία έτη. Η Μάλτα βρί­σκε­ται στην τρίτη θέση ως προς τον αριθ­μό των αι­τη­μά­των για άσυλο που δέ­χτη­καν από πο­λί­τες εκτός της Ευ­ρω­παϊ­κής Ένω­σης, ανά χί­λιους κα­τοί­κους, και ακο­λου­θεί η Κύ­προς. Αντί­θε­τα πτώση του ανω­τέ­ρω αριθ­μού αι­τή­σε­ων πα­ρα­τη­ρή­θη­κε μόνο στη Δανία, το 2016, από το δείγ­μα των επι­λεγ­μέ­νων χωρών.

Ως συ­νέ­πεια της εκρο­ής αν­θρώ­πι­νου κε­φα­λαί­ου, και της  ει­σό­δου χα­μη­λά αμει­βό­με­νων ερ­γα­ζο­μέ­νων στην αγορά, ανα­μέ­νε­ται ότι, καθώς η Ελ­λη­νι­κή οι­κο­νο­μία ανα­κάμ­πτει, οι πιέ­σεις για άνοδο των μι­σθών θα είναι με­γα­λύ­τε­ρες για δε­ξιό­τη­τες υψη­λής εξει­δι­κεύ­σε­ως. Συ­γκε­κρι­μέ­να, ως απο­τέ­λε­σμα της με­τα­νά­στευ­σης Ελ­λή­νων με υψηλό επί­πε­δο εκ­παί­δευ­σης (brain drain) που πα­ρα­τη­ρή­θη­κε από την έναρ­ξη της οι­κο­νο­μι­κής κρί­σε­ως, η προ­σφο­ρά για τις αντί­στοι­χες θέ­σεις ερ­γα­σί­ας μειώ­νε­ται ενώ η ζή­τη­ση ανα­μέ­νε­ται να ενι­σχυ­θεί με την άνοδο της οι­κο­νο­μι­κής δρα­στη­ριό­τη­τας.

Αντί­θε­τα, με την εί­σο­δο στην αγορά ερ­γα­σί­ας χα­μη­λά αμει­βό­με­νων ερ­γα­ζο­μέ­νων, απόρ­ροια της εισ­ρο­ής νέου ερ­γα­τι­κού δυ­να­μι­κού με την προ­σφυ­γι­κή κρίση, οι μι­σθοί για τις θέ­σεις ερ­γα­σί­ας χα­μη­λής εξει­δί­κευ­σης ανα­μέ­νε­ται ότι δεν θα δε­χτούν ανο­δι­κές πιέ­σεις. Επο­μέ­νως ανα­μέ­νε­ται να διευ­ρυν­θεί η δια­φο­ρά ανά­με­σα στις αμοι­βές για τις θέ­σεις υψη­λής και χα­μη­λής εξει­δί­κευ­σης προς όφε­λος των πρώ­των.

Σύμ­φω­να με όσα κα­τα­γρά­φει η Alpha Bank, πέραν των προ­σφυ­γι­κών ροών, στους πα­ρά­γο­ντες που θα αλ­λά­ξουν ρι­ζι­κά την αγορά ερ­γα­σί­ας συ­μπε­ρι­λαμ­βά­νε­ται επί­σης το brain drain, η ενί­σχυ­ση της με­ρι­κής απα­σχό­λη­σης, η μα­κρο­χρό­νια ανερ­γία, η γή­ραν­ση του ερ­γα­τι­κού δυ­να­μι­κού και η μεί­ω­ση του δη­μό­σιου τομέα.