Ανυπέρβλητα προβλήματα αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι

Κοινή ημερίδα με τα Εργα­τικά Κέντρα της Κρήτης (Ηρα­κλείου, Ρεθύ­μνου, Χανίων και Αγίου Νικο­λάου) θα διορ­γα­νώ­σει το Εργα­τικό Κέντρο Ρόδου στο προ­σε­χές διά­στημα.

Η ημερίδα θα πραγ­μα­το­ποι­η­θεί στην Ρόδο, στο τέλος του τρέ­χο­ντος μηνός με αντι­κεί­μενο τα εργα­σιακά.

«Στις 31 Ιουλίου 2020 έχουμε προ­γραμ­μα­τί­σει να πραγ­μα­το­ποι­ή­σουμε μία ημερίδα στην Ρόδο, σε συνερ­γα­σία με τα αντί­στοιχα Εργα­τικά Κέντρα. Θα έρθουν και οι τέσ­σε­ρις πρό­ε­δροι από Ηρά­κλειο, Χανιά, Ρέθυμνο και Άγιο Νικόλαο σε μια προ­σπά­θεια να ανα­δεί­ξουμε τα κοινά προ­βλή­ματα και να επι­ση­μο­ποι­ή­σουμε την συνερ­γα­σία που έχουμε συνάψει και σημα­το­δο­τεί την πορεία μας» δήλωσε στην «δ» ο πρό­ε­δρος του ΕΚΡ κ. Πανα­γιώ­της Εγγλέ­ζος.

ΑΓΩΝΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΚΑΙ ΞΕΝΟΔ/ΛΟΥΣ

Την ίδια ώρα, κορυ­φώ­νε­ται η αγωνία για τους επο­χιακά εργα­ζό­με­νους στα ξενο­δο­χεία και στον τομέα του επι­σι­τι­σμού, καθώς σε του­ρι­στι­κές περιο­χές, όπως η Ρόδος και τα άλλα νησιά, παρου­σιά­ζο­νται πολλά προ­βλή­ματα, λόγω της μειω­μέ­νης του­ρι­στι­κής περιό­δου. «Εμείς ως ΕΚΡ συνε­χί­ζουμε τις προ­σπά­θειες ώστε να μπο­ρέ­σει να εξα­σφα­λί­σει ο κάθε επο­χιακά εργα­ζό­με­νος, ένα εισό­δημα και να μπο­ρέ­σουν όλοι να επι­βιώ­σουν από την λαίλαπα που προ­κά­λεσε η κρίση της παν­δη­μίας του κορω­νοϊού. Έρχο­νται, δυστυ­χώς, δύσκο­λες μέρες κι ένας ακόμη πιο δύσκο­λος χει­μώ­νας. Ανα­μέ­νουμε και την τρο­πο­λο­γία που έχει κατα­τε­θεί ώστε να μπο­ρέ­σουν να εντα­χθούν στα μέτρα στή­ρι­ξης που έδωσε η κυβέρ­νηση (τα 400 ευρώ) όλοι οι επο­χιακά απα­σχο­λού­με­νοι οι οποίοι δεν είχαν δικαί­ωμα επα­να­πρό­σλη­ψης. Έχει ξεκι­νή­σει και βρί­σκε­ται σε εξέλιξη η δια­δι­κα­σία κατα­βο­λής των 534 ευρώ στους εργα­ζό­με­νους στον του­ρι­σμό που είχαν δικαί­ωμα επα­να­πρό­σλη­ψης κι ευελ­πι­στούμε ότι τα αιτή­ματά μας, θα εισα­κου­στούν. Η κατά­σταση αυτή την στιγμή στην Ρόδο δεν είναι ικα­νο­ποι­η­τική σε ό,τι αφορά τις προ­σλή­ψεις και επα­να­προ­σλή­ψεις –αν και αυξά­νε­ται καθη­με­ρινά η του­ρι­στική κίνηση. Από τα 600 ξενο­δο­χεία έχουν ανοίξει γύρω στα 120 (όπως γνω­ρί­ζουμε μέχρι τώρα), δυστυ­χώς όμως, το ποσοστό δεν είναι ικα­νο­ποι­η­τικό. Ευελ­πι­στούμε να γίνουν κι άλλες προ­σλή­ψεις για να μπο­ρέ­σουν και οι εργα­ζό­με­νοι να αντε­πε­ξέλ­θουν».

Όπως υπο­γράμ­μισε ο κ. Εγγλέ­ζος, πραγ­μα­το­ποιού­νται συνε­χείς έλεγχοι από κλι­μά­κια της Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας και του ΕΚΡ κι έχουν δια­πι­στω­θεί ελά­χι­στες περι­πτώ­σεις όπου δεν τηρεί­ται η Σύμβαση Εργα­σίας: «Ευτυχώς, είναι ελά­χι­στες αυτές οι περι­πτώ­σεις, αλλά υπαρ­κτές. Η ανάγκη για εργασία είναι πολύ μεγάλη. Έχουμε δεσμευ­τεί ότι ‘όλοι μαζί θα βάλουμε πλάτη’ αλλά του­λά­χι­στον να τηρού­νται τα δικαιώ­ματά μας. Υπάρ­χουν πολλές καταγ­γε­λίες στο ΕΚΡ αλλά σκοπός μας δεν είναι τα πρό­στιμα στις επι­χει­ρή­σεις –εν μέσω κρίσης. Σκοπός μας είναι να βοη­θη­θούν οι εργα­ζό­με­νοι και να εφαρ­μό­ζε­ται η εργα­τική νομο­θε­σία. Οι συν­θή­κες είναι πρω­τό­γνω­ρες και το ξέρουμε καλά».

Το ΕΚΡ δηλώνει ότι θα ζητήσει να εξα­σφα­λι­στεί το επίδομα ανερ­γίας για έξι μήνες και όχι για τρεις (όπως ίσχυε) αλλά χωρίς προ­ϋ­πο­θέ­σεις ένταξης, αφού οι εργα­ζό­με­νοι στον επι­σι­τι­σμό και στον του­ρι­σμό, δεν θα κατα­φέ­ρουν να συγκε­ντρώ­σουν όλα τα απα­ραί­τητα ένσημα (ούτε καν τα… 50 ένσημα). «Πρέπει, αφενός να πάμε σε εξάμηνη ανεργία και παράλ­ληλα, να γίνει και η ανα­νέ­ωση των βιβλια­ρίων υγείας τον Φεβρουά­ριο διότι θα μεί­νουμε και από εκεί… ακά­λυ­πτοι», ανέφερε ο πρό­ε­δρος του ΕΚΡ.

ΔΕΝ ΠΡΟΧΩΡΑΕΙ

ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

«ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ»

Να σημειω­θεί πάντως, ότι παρά το γεγονός πως η κυβέρ­νηση έδωσε την διέξοδο σε πολλές επι­χει­ρή­σεις να αξιο­ποι­ή­σουν το πρό­γραμμα «ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ», δεν φαί­νε­ται να προ­χω­ράει για μια σειρά από λόγους. Όπως διευ­κρί­νισε με δηλώ­σεις του στην «δ» ο κ. Γιώργος Χότζο­γλου, πρό­ε­δρος της Πανελ­λή­νιας Ομο­σπον­δίας Εργα­ζο­μέ­νων στον Επι­σι­τι­σμό – Του­ρι­σμό (ΠΟΕΕΤ): «Η φετινή του­ρι­στική σεζόν είναι πολύ συρ­ρι­κνω­μένη όπως όλοι γνω­ρί­ζουμε και δημιουρ­γού­νται πολλά προ­βλή­ματα στην αγορά εργα­σίας. Υπάρ­χουν περιο­χές στην Ελλάδα όπου η σεζόν δεν έχει ξεκι­νή­σει ακόμη. Όσον αφορά τους εργα­ζό­με­νους, τα πράγ­ματα είναι πολύ δύσκολα φέτος καθώς έχουμε να αντι­με­τω­πί­σουμε και αρκετές περι­πτώ­σεις όπου είτε η εργο­δο­σία δεν συμ­μορ­φώ­νε­ται με τις Συμ­βά­σεις Εργα­σίας που έχουν υπο­γρα­φτεί, είτε δεν προ­χω­ρούν στις επα­να­προ­σλή­ψεις για να έχουν οι εργα­ζό­με­νοι το δικαί­ωμα της ανα­στο­λής σύμ­βα­σης. Αυτό συμ­βαί­νει σε πολλές περιο­χές της χώρας και μας κάνει να ανη­συ­χούμε για τον χειμώνα που έρχεται. Όσον αφορά το πρό­γραμμα ‘ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ’ όπου η κυβέρ­νηση επι­δο­τεί με το 60% του μισθού τους εργα­ζό­με­νους και μηδε­νική συμ­με­τοχή στις ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές, δεν προ­χω­ράει –σύμφωνα με τα στοι­χεία του υπουρ­γείου Εργα­σίας. Κι αυτό γιατί, οι εργο­δό­τες προ­τι­μούν να χρη­σι­μο­ποι­ή­σουν την εκ περι­τρο­πής απα­σχό­ληση. Ζητάμε να σεβα­στούν όλοι την Σύμβαση Εργα­σίας και να στη­ρί­ξουν την αγορά εργα­σίας».

Ο κ. Χότζο­γλου πάντως, απέ­κλεισε κάθε ενδε­χό­μενο κινη­το­ποί­η­σης αφού βρι­σκό­μα­στε ήδη στην καρδιά του καλο­και­ριού και δια­νύ­ουμε την του­ρι­στική σεζόν, έστω κι αν είναι ‘κουτσουτερμένη’ σε σχέση με τις προη­γού­με­νες.