ΤΟΠΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Αναστολή όλων των μη επειγουσών εργασιών στη Ρόδο λόγω της κακαιρίας ζητά το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων

news room 1 λεπτό ανάγνωση
ΒΡΟΧΗ
✦ Σύ­νο­ψη ⌄
  • Το Σω­μα­τείο Ιδιω­τι­κών Υπαλ­λή­λων Ρόδου ζητά την άμεση ανα­στο­λή όλων των μη επει­γου­σών ερ­γα­σιών στο νησί, με εξαί­ρε­ση μόνο τις απο­λύ­τως ανα­γκαί­ες για την προ­στα­σία της ζωής και της υγεί­ας.
  • Απαι­τεί­ται πλή­ρης κα­τα­βο­λή απο­δο­χών χωρίς αρ­νη­τι­κές συ­νέ­πειες για τους ερ­γα­ζό­με­νους που δεν μπο­ρούν να ερ­γα­στούν με ασφά­λεια.
  • Ζη­τεί­ται ασφα­λής πα­ρα­μο­νή και ορ­γα­νω­μέ­νη απο­χώ­ρη­ση των ερ­γα­ζο­μέ­νων από τους χώ­ρους ερ­γα­σί­ας, χωρίς να υπο­χρε­ω­θούν να δια­σχί­σουν επι­κίν­δυ­νες δια­δρο­μές.
  • Το­νί­ζε­ται η ανά­γκη άμε­σου συ­ντο­νι­σμού των αρ­μό­διων φο­ρέ­ων, ενη­μέ­ρω­σης για τις επι­κίν­δυ­νες πε­ριο­χές και λήψης μέ­τρων προ­στα­σί­ας, με την επα­νέ­ναρ­ξη ερ­γα­σιών να συν­δέ­ε­ται με την απο­κα­τά­στα­ση ασφα­λών συν­θη­κών.

Την ανα­στο­λή όλων των μη επει­γου­σών ερ­γα­σιών στη Ρόδο, συ­μπε­ρι­λαμ­βα­νο­μέ­νης της λει­τουρ­γί­ας κα­τα­στη­μά­των, απο­θη­κών, των μη επει­γου­σών με­τα­φο­ρών και δια­νο­μών, φορ­το­εκ­φορ­τώ­σε­ων και λοι­πών υπαί­θριων ερ­γα­σιών ζητά από όλα τα αρ­μό­δια υπουρ­γεία του Σω­μα­τείο Ιδιω­τι­ι­κών Υπαλ­λή­λων Ρόδου.  Επί­σης ζητά να  προ­βλε­φθούν σαφώς μόνο οι απο­λύ­τως ανα­γκαί­ες εξαι­ρέ­σεις για την προ­στα­σία της ζωής, την υγεία και την αντι­με­τώ­πι­ση της έκτα­κτης ανά­γκης, με επαρ­κή μέτρα ασφά­λειας.

ΖΗ­ΤΕΙ­ΤΑΙ  ΑΜΕΣΑ

1. Την ανα­στο­λή όλων των μη επει­γου­σών ερ­γα­σιών στη Ρόδο, συ­μπε­ρι­λαμ­βα­νο­μέ­νης της λει­τουρ­γί­ας κα­τα­στη­μά­των, απο­θη­κών, των μη επει­γου­σών με­τα­φο­ρών και δια­νο­μών, φορ­το­εκ­φορ­τώ­σε­ων και λοι­πών υπαί­θριων ερ­γα­σιών. Να προ­βλε­φθούν σαφώς μόνο οι απο­λύ­τως ανα­γκαί­ες εξαι­ρέ­σεις για την προ­στα­σία της ζωής, την υγεία και την αντι­με­τώ­πι­ση της έκτα­κτης ανά­γκης, με επαρ­κή μέτρα ασφά­λειας.

2. Πλήρη κα­τα­βο­λή απο­δο­χών, χωρίς χρέ­ω­ση κα­νο­νι­κής άδειας, επι­βο­λή άδειας άνευ απο­δο­χών, υπο­χρε­ω­τι­κή ανα­πλή­ρω­ση ωρών ή οποια­δή­πο­τε δυ­σμε­νή συ­νέ­πεια για όσους δεν μπο­ρούν να προ­σέλ­θουν ή να ερ­γα­στούν με ασφά­λεια.

3. Ασφα­λή πα­ρα­μο­νή και ορ­γα­νω­μέ­νη απο­χώ­ρη­ση των ερ­γα­ζο­μέ­νων που βρί­σκο­νται ήδη στους χώ­ρους ερ­γα­σί­ας, σε συ­ντο­νι­σμό με τις αρ­μό­διες αρχές. Κα­νέ­νας ερ­γα­ζό­με­νος να μην υπο­χρε­ω­θεί να δια­σχί­σει πλημ­μυ­ρι­σμέ­νο δρόμο ή να απο­χω­ρή­σει μέσω επι­κίν­δυ­νης δια­δρο­μής.

4. Άμεση ενη­μέ­ρω­ση για τους επι­κίν­δυ­νους ή απο­κλει­σμέ­νους δρό­μους, έλεγ­χο των πλητ­τό­με­νων χώρων ερ­γα­σί­ας και μέτρα προ­στα­σί­ας των ερ­γα­ζό­με­νων γο­νέ­ων λόγω ανα­στο­λής λει­τουρ­γί­ας των σχο­λεί­ων.

5. Άμεσο συ­ντο­νι­σμό όλων των συ­ναρ­μό­διων φο­ρέ­ων, δη­μο­σιο­ποί­η­ση της από­φα­σης και ενη­μέ­ρω­ση των επι­χει­ρή­σε­ων και των ερ­γα­ζο­μέ­νων. Η επα­νέ­ναρ­ξη των ερ­γα­σιών να συν­δε­θεί με την απο­κα­τά­στα­ση ασφα­λών συν­θη­κών ερ­γα­σί­ας και με­τα­κί­νη­σης. Η έλ­λει­ψη στε­λε­χω­μέ­νου το­πι­κού Τμή­μα­τος Ασφά­λειας και Υγεί­ας δεν μπο­ρεί να απο­τε­λέ­σει αιτία κα­θυ­στέ­ρη­σης. Σύμ­φω­να με το άρθρο 2 παρ. 2 του ΦΕΚ Β΄ 3775/25.6.2026, μέχρι τη στε­λέ­χω­ση του Τμή­μα­τος Δω­δε­κα­νή­σου, τις αρ­μο­διό­τη­τές του ασκεί το αντί­στοι­χο Τμήμα Πει­ραιώς. Ζη­τά­με την άμεση αντα­πό­κρι­σή σας και έγ­γρα­φη ενη­μέ­ρω­ση για τις απο­φά­σεις και τα μέτρα που λαμ­βά­νο­νται σή­με­ρα. Η προ­στα­σία της ζωής και της ασφά­λειας των ερ­γα­ζο­μέ­νων δεν μπο­ρεί να πε­ρι­μέ­νει.

‘Ολο το κεί­με­νο εδώ:

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.