ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Παρέμβαση στον ΟΑΕΔ με αιτήματα υπέρ των ανέργων του νησιού έκαναν χθες εκπρόσωποι σωματείων

news room 1 λεπτό ανάγνωση
ΟΑΕΔ

Εκπρό­σω­ποι των Σωμα­τείων Ιδιω­τι­κών Υπαλ­λή­λων, Εμφια­λω­μέ­νων Ποτών, Επιχ. MIRA –MARE και Oικοδόμων Αρχαγ­γέ­λου πραγ­μα­το­ποί­η­σαν  Δευτέρα 13 Οκτώβρη , στις 11 π.μ, αγω­νι­στική παρέμ­βαση στα γραφεία του ΟΑΕΔ Ρόδου και κατέ­θε­σαν υπό­μνημα στην διευ­θύ­ντρια του ΟΑΕΔ με  αιτή­ματα και διεκ­δι­κή­σεις υπέρ των ανέργων της περιο­χής μας.

Η λήψη μέτρων στή­ρι­ξης των ανέργων και των οικο­γε­νειών τους, είναι άμεση και απόλυτη ανάγκη για χιλιά­δες εργα­ζό­με­νους και αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νους, που έχουν χάσει τη δουλειά τους ή δεν δικαιού­νται το επίδομα ανερ­γίας λόγω των προ­ϋ­πο­θέ­σεων που βάζει ο νόμος

Ανάμεσα στα αιτή­ματα που κατέ­θε­σαν τα σωμα­τεία συμπε­ρι­λαμ­βά­νο­νται και τα παρα­κάτω:

1. Μέτρα προ­στα­σίας των ανέργων και των οικο­γε­νειών τους.Επίδομα ανερ­γίας 600 ευρώ το μήνα, για όλους τους ανέρ­γους χωρίς όρους και προ­ϋ­πο­θέ­σεις για όλη την περίοδο της ανερ­γίας. Να το δικαιού­νται και οι αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νοι που έκλει­σαν την επι­χεί­ρηση

και οι από­φοι­τοι των ΑΕΙ-ΤΕΙ, Λυκείου, που ψάχνουν και δεν βρί­σκουν δουλειά. Θεώρηση των βιβλια­ρίων ασφά­λι­σης, υγείας χωρίς καμιά προ­ϋ­πό­θεση με πλήρη και δωρεάν ιατρο­φαρ­μα­κευ­τική περί­θαλψη σε όλους τους ανέρ­γους και τις οικο­γέ­νειές τους,

Το διά­στημα της ανερ­γίας να ανα­γνω­ρί­ζε­ται ως συντά­ξι­μος χρόνος χωρίς επι­βά­ρυνση των ανέργων. Να βαρύ­νο­νται το κράτος και οι εργο­δό­τες.

2.Επι­δό­τηση των νέων ανέργων χωρίς καμιά προ­ϋ­πό­θεση. Όλα τα χρήματα, ανε­ξάρ­τητα από την πηγή προ­έ­λευ­σής τους,  που μπαί­νουν στον ΟΑΕΔ για επι­χο­ρή­γηση επι­χει­ρή­σεων, να δοθούν για την κάλυψη των αναγκών των ανέργων. Κατάρ­γηση των δου­λε­μπο­ρι­κών γρα­φείων, των ΚΕΚ και των ΜΚΟ που εκμε­ταλ­λεύ­ο­νται τους ανέρ­γους.

3.Ο χρόνος της άδειας λοχείας και της ειδικής 6μηνης άδειας  μητρό­τη­τας να υπο­λο­γί­ζε­ται ως χρόνος εργα­σίας και όχι ασθε­νείας,ώστε να δικαιού­ται η μητέρα επίδομα ανερ­γίας σε περί­πτωση  από­λυ­σης μετά την άδεια.

4.Κατάρ­γηση των μειω­μέ­νων απο­ζη­μιώ­σεων από­λυ­σης με προει­δο­ποί­ηση

και επέ­κταση της υπαλ­λη­λι­κής απο­ζη­μί­ω­σης (Ν.2112)σε όλους τους εργα­ζό­με­νους.

5.Mονιμοποίηση των συμ­βα­σιού­χων Κατάρ­γηση των ελα­στι­κών μορφών εργα­σίας. Καμία απόλυση συμ­βα­σιού­χων σε δημόσιο και ιδιω­τικό τομέα.Επα­νέ­νταξη όλων των εργα­ζό­με­νων και συντα­ξιού­χων στο Πρό­γραμμα Κοι­νω­νι­κού Του­ρι­σμού με εξα­σφά­λιση φτηνών καλο­και­ρι­νών δια­κο­πών, αλλά  και ολι­γο­ή­με­ρων δια­κο­πών κατά τη διάρ­κεια του χρόνου και επίσης διεύ­ρυνση στη πρό­σβαση τους στο δωρεάν βιβλίο και τον Πολι­τι­σμό χωρίς εισι­τή­ριο.

Ρόδος 14 Οκτώβρη 2014

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.