Χωρίς αντίκρισμα η σύμβαση εργασίας ξενοδόχων – ξεν/λήλων! Προσκρούει στο Μνημόνιο

Χωρίς… αντί­κρι­σμα για πολ­λές ξε­νο­δο­χεια­κές μο­νά­δες της χώρας μένει η Κλα­δι­κή Συλ­λο­γι­κή Σύμ­βα­ση Ερ­γα­σί­ας που υπέ­γρα­ψαν πριν από λίγες μέρες οι ξε­νο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι με τους ξε­νο­δό­χους.

Η Ομο­σπον­δία των ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων ζή­τη­σε εγ­γρά­φως από το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας την κή­ρυ­ξη της συ­γκε­κρι­μέ­νης σύμ­βα­σης ως υπο­χρε­ω­τι­κή για όλο τον κλάδο, κάτι που ήταν κοι­νός τόπος πριν από το 2011, αλλά πλέον έρ­χε­ται σε αντί­θε­ση με τις πρό­σφα­τες μνη­μο­νια­κές ρυθ­μί­σεις. Σύμ­φω­να και με το απα­ντη­τι­κό έγ­γρα­φο του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας, από το 2011 έχει ανα­στα­λεί με νόμο και για όσο διαρ­κεί η εφαρ­μο­γή του Με­σο­πρό­θε­σμου Πλαι­σί­ου Δη­μο­σιο­νο­μι­κής Προ­σαρ­μο­γής, η δυ­να­τό­τη­τα του υπουρ­γού να κη­ρύσ­σει με από­φα­σή του υπο­χρε­ω­τι­κή την κάθε συλ­λο­γι­κή σύμ­βα­ση για όλο τον κλάδο. Συ­νε­πώς δεν μπο­ρεί να εφαρ­μο­στεί ο νόμος του 1990 που προ­βλέ­πει την επε­κτα­σι­μό­τη­τα των ρη­τρών της κλα­δι­κής σύμ­βα­σης, ώστε αυτές να είναι υπο­χρε­ω­τι­κές για όλες τις επι­χει­ρή­σεις, είτε είναι μέλη της ερ­γο­δο­τι­κής Ομο­σπον­δί­ας που την υπο­γρά­φει είτε όχι.

Η σύμ­βα­ση

Αυτό ση­μαί­νει πως η σύμ­βα­ση που υπε­γρά­φη στις 16 Φε­βρουα­ρί­ου και προ­βλέ­πει «πά­γω­μα» απο­δο­χών για φέτος και αύ­ξη­ση 1% από 1/4/2017 αφορά -κατά εκτι­μή­σεις- μόνο περί τους 60.000 ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους, το 50% δη­λα­δή από τους 120.000 που είναι κα­τα­γε­γραμ­μέ­νοι στον κλάδο. Κι αυτό επει­δή σε αρ­κε­τές μο­νά­δες εφαρ­μό­ζο­νται πλέον ατο­μι­κές και επι­χει­ρη­σια­κές συμ­βά­σεις, στην Κρήτη και τη Ρόδο υπάρ­χουν το­πι­κές κλα­δι­κές συμ­βά­σεις, ενώ σε διά­φο­ρες του­ρι­στι­κές πε­ριο­χές -όπως π.χ. Καρ­πε­νή­σι και Ναύ­πλιο- δεν υπάρ­χουν ορ­γα­νω­μέ­να σω­μα­τεία ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων ή ενώ­σεις ξε­νο­δό­χων κι αυτό λει­τουρ­γεί ως «άλ­λο­θι» για τη μη εφαρ­μο­γή της σύμ­βα­σης, αφού αυτή δεν είναι πια υπο­χρε­ω­τι­κή. Ση­μειώ­νε­ται πως η νέα σύμ­βα­ση ήρθε σε μια κρί­σι­μη στιγ­μή, κατά την οποία κυ­ριαρ­χούν οι επι­χει­ρη­σια­κές και ατο­μι­κές συμ­βά­σεις.

TΟ ΕΓ­ΓΡΑ­ΦΟ

ΤΟΥ ΥΠΟΥΡ­ΓΕΙΟ

«ΘΕΜΑ:   Κή­ρυ­ξη υπο­χρε­ω­τι­κής της από 16-2-2016 ΣΣΕ

ΣΧΕΤ:    Το από υπ’ αριθμ. 5849/19-2-2016 έγ­γρα­φό σας

1. Σε απά­ντη­ση του ανω­τέ­ρω σχε­τι­κού, σας γνω­ρί­ζου­με ότι σύμ­φω­να με το
άρθρο 8 του Ν. 18/6/90, οι ΣΣΕ και οι όμοιας εκτά­σε­ως Απο­φά­σεις Διαι­τη­σί­ας (Δ.Α.)
(άρθρο 16 ν 1876/90) δε­σμεύ­ουν τους ερ­γα­ζο­μέ­νους και ερ­γο­δό­τες που είναι μέλη
των συμ­βαλ­λο­μέ­νων συν­δι­κα­λι­στι­κών ορ­γα­νώ­σε­ων, ή των εν διε­νέ­ξει αντί­στοι­χα,
εκτός εάν κη­ρυ­χθούν υπο­χρε­ω­τι­κές με από­φα­ση του Υπουρ­γού Ερ­γα­σί­ας για όλους
τους ερ­γα­ζο­μέ­νους στον κλάδο ή το επάγ­γελ­μα και εφό­σον συ­ντρέ­χουν οι
δια­δι­κα­στι­κές και ου­σια­στι­κές προ­ϋ­πο­θέ­σεις των πα­ρα­γρά­φων 2 και 3 του άρ­θρου
11 του Ν. 1876/1990, όπως τρο­πο­ποι­ή­θη­κε και ισχύ­ει με την παρ 7 του άρ­θρου 37
του Ν.4024/2011

2. Βάσει της παρ. 6 του άρ­θρου 37 του Ν 4024/2011 “Συ­ντα­ξιο­δο­τι­κές
ρυθ­μί­σεις, ενιαίο μι­σθο­λό­γιο βαθ­μο­λό­γιο, ερ­γα­σια­κή εφε­δρεία και άλλες δια­τά­ξεις
εφαρ­μο­γής του με­σο­πρό­θε­σμου πλαι­σί­ου δη­μο­σιο­νο­μι­κής στρα­τη­γι­κής 2012-2015” (ΦΕΚ 226/Α/27-10-2011), η εφαρ­μο­γή των δια­τά­ξε­ων των πα­ρα­γρά­φων 2 και 3 του
άρ­θρου 11 του Ν. 1876/1990, που προ­βλέ­πουν την κή­ρυ­ξη υπο­χρε­ω­τι­κό­τη­τας,
ανα­στέλ­λε­ται όσο διαρ­κεί n εφαρ­μο­γή του Με­σο­πρό­θε­σμου Πλαι­σί­ου
Δη­μο­σιο­νο­μι­κής Στρα­τη­γι­κής.

3. Συ­νε­πώς, σύμ­φω­να με τα πα­ρα­πά­νω, δεν μπο­ρούν να κι­νη­θούν οι δια­δι­κα­σί­ες για κή­ρυ­ξη υπο­χρε­ω­τι­κής της από 16-2-2016 ΣΣΕ για τους όρους αμοι­βής και ερ­γα­σί­ας των ερ­γα­ζο­μέ­νων στις ξε­νο­δο­χεια­κές επι­χει­ρή­σεις όλης της χώρας (ΠΚ 1/18-2-2016).

Ο ΠΡΟΪ­ΣΤΑ­ΜΕ­ΝΟΣ ΤΗΣ Δ/ΝΣΗΣ

ΚΩΝ­ΣΤΑ­ΝΤΙ­ΝΟΣ

ΑΓΡΑ­ΠΙ­ΔΑΣ».

ΤΟ ΣΧΟ­ΛΙΟ ΤΗΣ ΠΟΕΕ-ΥΤΕ

Η ΠΟΕΕ-ΥΤΕ σχο­λί­α­σε την υπουρ­γι­κή από­φα­ση, ως ακο­λού­θως:

«ΘΕΜΑ: Απά­ντη­ση Υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας στο αί­τη­μα κή­ρυ­ξης ως υπο­χρε­ω­τι­κής της ΚΣΣΕ Ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων.

Η πο­λι­τι­κή ηγε­σία του Υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας απέρ­ρι­ψε τεκ­μη­ριω­μέ­να (Ν.4024/2011, άρθρο 37, παρ.6) το από 19.02.2016 αί­τη­μα της Ομο­σπον­δί­ας μας για την κή­ρυ­ξη ως υπο­χρε­ω­τι­κής της πρό­σφα­τα υπο­γρα­φεί­σας ΚΣΣΕ Ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων δια­πι­στώ­νο­ντας τις δε­σμεύ­σεις της χώρας στο… Με­σο­πρό­θε­σμο Πλαί­σιο Δη­μο­σιο­νο­μι­κής Στρα­τη­γι­κής.

Έγινε Θαύμα!

Ο ανι­στό­ρη­τος όσο και αχα­λί­νω­τος λαϊ­κι­στι­κός μα­ξι­μα­λι­σμός προ­σέ­κρου­σε ρε­φορ­μι­στι­κά στη μνη­μο­νια­κή πραγ­μα­τι­κό­τη­τα!».