Υγειονομικό υλικό για το δοκιμαζόμενο λαό της Βενεζουέλας από τον Φαρμακευτικό Σύλλογο

Όπως γνωστοποιεί ο υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης με ανάρτησή του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης οι δύο αγροτικοί ιατροί έχουν ήδη παραιτηθεί -σύμφωνα με τις πληροφορίες του protothema.gr πρόκειται για έναν άνδρα και μία γυναίκα- αφού «είχαν προβλήματα συνεργασίας με τον Δήμο και την τοπική κοινωνία». Μάλιστα οι παραιτήσεις τους έχουν γίνει ήδη γνωστές από τον Διοικητή της 2ης ΥΠΕ.

Ο κ. Γεωργιάδης ξεκαθαρίζει ότι η σύλληψη του ιατρού δεν έχει «καμμία σχέση ούτε με το ΕΣΥ, ούτε με το σύστημα Ηλεκτρονικής Συνταγογράφησης» και καλεί να «σταματήσει επιτέλους η προπαγάνδα κατά του ΕΣΥ».

Όπως πληροφορείται το protothema.gr ένας από τους λόγους για τους οποίους οι αγροτικοί ιατροί είχαν διαφωνίες με τον δήμο ήταν το διαμέρισμα το οποίο τους είχε παραχωρήσει η δημοτική αρχή μετά από εργασίες ανακαίνισης. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, ο λόγος της σύλληψης του αγροτικού γιατρού έχει να κάνει με επεισόδιο που είχε με γραμματέα του δήμου, που έλαβε χώρα στο συγκεκριμένο ακίνητο.

Ο διοικητής της 2ας ΥΠΕ, όπως σημειώνει ο κ. Γεωργιάδης, προσπάθησε προκειμένου να βρεθεί μία λύση και να κατευναστούν τα πνεύματα, μεταβαίνοντας ο ίδιος στο Καστελλόριζο, κάτι που τελικά δεν επετεύχθη.Πάντως, σύμφωνα με τον υπουργό Υγείας, η 2η ΥΠΕ έχει στείλει ήδη μία Γενική και μία Αγροτική ιατρό στο Καστελλόριζο, ώστε το νησί να μην μείνει ακάλυπτο υγειονομικά.

Αναλυτικά η ανάρτηση του Άδωνι Γεωργιάδη:«Ως προς τα γεγονότα στο Καστελόριζο. Οι αγροτικοί ιατροί είχαν υποβάλει την παραίτησή τους η οποία είχε γίνει δεκτή από την 2η ΥΠΕ καθώς υπήρχαν πολλά προβλήματα συνεργασίας με τον Δήμο και την τοπική Κοινωνία. Ο Διοικητής της 2ας ΥΠΕ είχε προσπαθήσει να βρει λύση στην μεταξύ τους συνεργασία και μάλιστα πριν λίγες μέρες επισκέφθηκε ο ίδιος το νησί και έμεινε δύο μέρες εκεί στην προσπάθειά του να ηρεμήσουν τα πνεύματα, αλλά τελικά δεν κατέστη αυτό εφικτό. Για να προλάβει τα γεγονότα η 2η ΥΠΕ φρόντισε πριν να στείλει μία Γενική και μία Αγροτική ιατρό στο Καστελόριζο, ώστε το νησί να μήν μείνει ακάλυπτο υγειονομικά και δεν θα μείνει. Ως προς το περιστατικό με την σύλληψη του Αγροτικού ιατρού δεν έχει καμμία σχέση το περιστατικό αυτό ούτε με το ΕΣΥ, ούτε με το σύστημα Ηλεκτρονικής Συνταγογράφησης. Πρόκειται περί περιστατικού του Αγροτικού Ιατρού με υπάλληλο του Δήμου και την Αστυνομία. Ας σταματήσει επιτέλους η προπαγάνδα κατά του ΕΣΥ».

Πηγή: Πρώτο Θέμα

Συνελήφθη ο αγροτικός γιατρός στο Καστελλόριζο – Έχει παραιτηθεί, το νησί δεν θα μείνει ακάλυπτο, λέει ο Γεωργιάδης

Σας γνωρίζουμε ότι ενεργοποιείται η ηλεκτρονική εφαρμογή υποβολής αιτήσεων για την εγγραφή υποψηφίων στους ηλεκτρονικούς καταλόγους του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού από την Παρασκευή 26-06-2026 και ώρα 12:00 μ.μ. έως και την Τετάρτη 15-07-2026 και ώρα 14:00 μ.μ. για τις παρακάτω ειδικότητες :

ΠΕ ΑΚΤΙΝΟΦΥΣΙΚΩΝ

ΠΕ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ – ΑΚΤΙΝΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

ΠΕ ΒΙΟΪΑΤΡΙΚΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ

ΠΕ ΒΙΟΛΟΓΩΝ

ΠΕ ΒΙΟΧΗΜΙΚΩΝ

ΠΕ ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ

ΠΕ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ

ΠΕ ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

ΠΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ

ΠΕ ΚΟΙΝΟΤΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΠΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ

ΠΕ ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

ΠΕ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗΣ

ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE – HARDWARE)

ΠΕ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΩΝ

ΠΕ ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ

ΠΕ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

“ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ

(ή και με διάφορες ειδικεύσεις)”

ΤΕ ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΤΕ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΤΕ ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

ΤΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ

ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ

ΤΕ ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

ΤΕ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗΣ

ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

ΤΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΤΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΤΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΤΕ ΟΔΟΝΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ

ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE Ή HARDWARE)

ΤΕ ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ – ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ

ΤΕ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ

ΤΕ ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΤΡΟΦΙΜΩΝ

ΤΕ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΩΝ

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ

ΔΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

ΔΕ ΚΛΙΒΑΝΙΣΤΩΝ-ΑΠΟΛΥΜΑΝΤΩΝ-ΑΠΟΣΤΕΙΡΩΤΩΝ

ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ

ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ

ΔΕ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ

ΔΕ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ ΕΚΑΒ

ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ

ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ

ΔΕ ΘΕΡΜΑΣΤΩΝ

ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ

ΔΕ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ

ΔΕ ΨΥΚΤΙΚΩΝ

ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ

ΔΕ ΦΥΛΑΚΩΝ

ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ – ΕΜΦΑΝΙΣΤΩΝ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ

ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ

ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ – ΦΥΛΑΚΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ

ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ

ΥΕ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ

ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

ΥΕ ΚΛΗΤΗΡΩΝ

ΥΕ ΠΛΥΝΤΩΝ-ΣΙΔΕΡΩΤΩΝ

ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

Καθώς πρόκειται για αρχική ενεργοποίηση της ηλεκτρονικής εφαρμογής για το έτος 2026, δικαίωμα συμμετοχής έχουν όλοι οι ενδιαφερόμενοι.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την υποβολή των αιτήσεων τους, οι υποψήφιοι θα εισέρχονται στον διαδικτυακό τόπο https://loipoepikouriko.moh.gov.gr/

Προσλήψεις στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου

Σε έναν διαρκή «αγώνα δρόμου» υποχρεώνονται οι κάτοικοι των νησιών της Δωδεκανήσου προκειμένου να εξασφαλίσουν πρόσβαση σε βασικές υπηρεσίες περίθαλψης, καθώς η αντικειμενικά περιορισμένη γεωγραφική προσβασιμότητα, όπως αυτή αποτυπώνεται στους επίσημους δείκτες της Eurostat, επιβαρύνεται από τις 57 κενές οργανικές θέσεις ιατρών στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου, το οποίο καλείται να λειτουργήσει με μόλις 96 εν ενεργεία γιατρούς για να καλύψει πολλαπλάσιες ανάγκες της δυναμικής του.
Η διαχείριση των υπηρεσιών υγείας στις νησιωτικές περιοχές αποτελεί μια σταθερή επιχειρησιακή πρόκληση, όπου η γεωγραφική ιδιαιτερότητα και η στελέχωση των υποδομών συνιστούν δύο παράγοντες αλληλένδετους. Όταν οι ελλείψεις ιατρικού προσωπικού επιβαρύνονται από τις γεωγραφικές αποστάσεις, η πίεση στο σύστημα περίθαλψης των Δωδεκανήσων μεγεθύνεται, ιδιαίτερα κατά τη θερινή περίοδο που ο πληθυσμός πολλαπλασιάζεται.
Για την εξαγωγή των δεδομένων της, η Eurostat χρησιμοποιεί ένα εξειδικευμένο μοντέλο χωρικής ανάλυσης (Census Grid 100 μέτρων), το οποίο δεν υπολογίζει τις αποστάσεις σε απόλυτα χιλιόμετρα, αλλά σε πραγματικό χρόνο οδήγησης μέσω του υφιστάμενου οδικού δικτύου, σε συνάρτηση με την πυκνότητα του μόνιμου πληθυσμού.
Ο δείκτης αυτός μετρά τη «γεωγραφική προσβασιμότητα» (Spatial Accessibility) και θέτει τα 15 λεπτά ως το ανώτατο διεθνές όριο ασφαλείας για τη μεταφορά ενός ασθενούς σε οργανωμένη νοσοκομειακή δομή. Στην ιατρική επιστήμη, το συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο ορίζεται ως η «χρυσή ώρα» (Golden Hour), εντός της οποίας η λήψη εξειδικευμένης φροντίδας καθορίζει την επιβίωση ή την αποφυγή μόνιμων αναπηριών σε κρίσιμα περιστατικά, όπως τα εμφράγματα και τα εγκεφαλικά επεισόδια.
Με βάση αυτή την αυστηρή μεθοδολογία, η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου καταγράφει μια από τις δυσμενέστερες επιδόσεις στην Ευρωπαϊκή Ένωση, καταλαμβάνοντας τη δεύτερη θέση της σχετικής λίστας των 161 περιφερειών της ΕΕ όσον αφορά στις ανικανοποίητες ιατρικές ανάγκες (unmet needs) λόγω γεωγραφικών παραγόντων. Το 25,5% των κατοίκων, δηλαδή ένας στους τέσσερις πολίτες, δηλώνει αντικειμενική αδυναμία πρόσβασης σε φροντίδα ή εξετάσεις, ακριβώς επειδή διαβιεί εκτός αυτού του ορίου ασφαλείας.
Στα Δωδεκάνησα, η γεωγραφική διασπορά και η κατάσταση του οδικού δικτύου μεταφράζουν τους ευρωπαϊκούς δείκτες σε τρεις διαφορετικές ταχύτητες, οι οποίες κατά τη θερινή περίοδο επιβαρύνονται δραματικά λόγω της αυξημένης κυκλοφοριακής κίνησης στη διάρκεια της σεζόν.
Αστικά κέντρα και περιαστικές περιοχές: Η πόλη της Ρόδου και οι περιαστικές κοινότητες (Ιαλυσός, Κρεμαστή, Φαληράκι) διατηρούν γεωγραφική εγγύτητα μικρότερη των 15 λεπτών από το νοσοκομείο, αποτελώντας τη μοναδική ζώνη που πληροί τα ευρωπαϊκά κριτήρια άμεσης πρόσβασης.
Κεντρική και Νότια Ρόδος: Οι οδικοί άξονες σύνδεσης περιοχών όπως ο Αρχάγγελος, η Λίνδος ή η Κατταβιά με το νοσοκομείο απαιτούν χρόνους οδήγησης που κυμαίνονται από 35 λεπτά έως και 1 ώρα και 15 λεπτά. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι για έναν κάτοικο της Νότιας Ρόδου, η «χρυσή ώρα» έχει ήδη εξαντληθεί κατά τη διάρκεια της διαδρομής, πρόκληση που εντείνεται το καλοκαίρι λόγω της κυκλοφοριακής συμφόρησης που επιμηκύνει τους χρόνους αντακόκρισης του ΕΚΑΒ.
Νησιά: Στα μικρά νησιά (Χάλκη, Σύμη, Τήλος, Καστελλόριζο), ο χρόνος δεν μετράται πλέον σε λεπτά οδικού δικτύου, αλλά σε διαθεσιμότητα ακτοπλοϊκών δρομολογίων και σε καιρικές συνθήκες. Για τους πολίτες αυτούς, η προσβασιμότητα είναι μηδενική κατά τις νυχτερινές ώρες ή σε περιόδους απαγορευτικών απόπλου, καθιστώντας τις αεροδιακομιδές τη μοναδική, αλλά χρονοβόρα, επιχειρησιακή διέξοδο.
Αυτή η αντικειμενική γεωγραφική πίεση, την οποία καταγράφει η Eurostat, μεταφέρεται απευθείας στο ιατρικό προσωπικό του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, το ίδρυμα υποστηρίζεται σήμερα από 96 εν ενεργεία γιατρούς. Με βάση το ισχύον οργανόγραμμά του, το Νοσοκομείο Ρόδου προβλέπει 153 οργανικές θέσεις γιατρών. Τα οργανικά κενά ανέρχονται σε 57, αριθμός που μεταφράζεται σε ποσοστό έλλειψης 37%.
Η απογύμνωση αυτή επιβαρύνει άμεσα τις κλινικές πρώτης γραμμής, οι οποίες υποδέχονται τα περιστατικά από όλες τις ζώνες προσβασιμότητας των Δωδεκανήσων. Η Παθολογική, η Χειρουργική, η Καρδιολογική, η Παιδιατρική, το Απεικονιστικό Τμήμα και το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) λειτουργούν με το υπάρχον προσωπικό να καταβάλλει υπερπροσπάθεια για την πλήρη κάλυψη των εφημεριών και των καθημερινών αναγκών.
Ως μέτρο εξισορρόπησης των γεωγραφικών αποκλεισμών και της αδυναμίας άμεσης πρόσβασης, η πολιτεία προωθεί την επιχειρησιακή επέκταση του Εθνικού Δικτύου Τηλεϊατρικής (ΕΔΙΤ), ενός προγράμματος που χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και αφορά κατά κύριο λόγο στη 2η Υγειονομική Περιφέρεια (Πειραιώς και Αιγαίου).
Η συγκεκριμένη υποδομή βασίζεται στην εγκατάσταση Σταθμών Τηλεϊατρικής Ασθενούς (ΣΤΑ) στα περιφερειακά ιατρεία και στα Κέντρα Υγείας των μικρότερων νησιών της περιοχής, όπως η Σύμη, η Χάλκη, η Τήλος και το Καστελλόριζο. Μέσω αυτού του δικτύου, ο γενικός ή αγροτικός ιατρός που υπηρετεί στην απομονωμένη μονάδα μπορεί να συνδεθεί σε πραγματικό χρόνο, μέσω ψηφιακών καναλιών υψηλής ευκρίνειας, με εξειδικευμένους ιατρούς (καρδιολόγους, πνευμονολόγους ή νευρολόγους) που βρίσκονται στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου ή σε νοσοκομεία αναφοράς της Αττικής.
Η πλατφόρμα επιτρέπει την ταυτόχρονη μετάδοση ζωτικών ενδείξεων και διαγνωστικών εξετάσεων, προσφέροντας άμεση καθοδήγηση για τη σταθεροποίηση του ασθενούς και μειώνοντας την ανάγκη για άσκοπες ή υψηλού ρίσκου αεροδιακομιδές.
Ωστόσο, η εισαγωγή αυτών των εφαρμογών αναδεικνύει έναν ευρύτερο προβληματισμό εντός του νοσοκομειακού κλάδου. Στις θεσμικές συζητήσεις για την περιφερειακή υγεία επισημαίνεται συστηματικά ότι οι ψηφιακές υποδομές, παρά τη χρησιμότητά τους στη διαγνωστική καθοδήγηση, λειτουργούν αποκλειστικά συμπληρωματικά.
Όπως τονίζεται από εκπροσώπους των ιατρικών συλλόγων, η τεχνολογία δεν δύναται να υποκαταστήσει τη φυσική παρουσία εξειδικευμένου προσωπικού ούτε τη συμβατική κλινική πράξη στην πρώτη γραμμή, καθώς οι ψηφιακές εφαρμογές δεν μπορούν να εκτελέσουν επείγουσες επεμβάσεις ή να υποστηρίξουν σταθερή νοσηλεία. Υπό το πρίσμα αυτό, η ανάπτυξη της τηλεϊατρικής θεωρείται χρήσιμο εργαλείο, υπό την προϋπόθεση όμως ότι δεν θα λειτουργήσει ως επιχείρημα για τη μη κάλυψη των 57 κενών οργανικών θέσεων του Νοσοκομείου Ρόδου με μόνιμο ιατρικό δυναμικό.

Δεύτεροι στην Ευρώπη οι κάτοικοι του Νοτίου Αιγαίου στη δυσκολία πρόσβασης σε γιατρό

Η προθεσμία των αιτήσεων για την προκήρυξη 1.131 θέσεων μόνιμων γιατρών στο ΕΣΥ έληγε την Τετάρτη, 17 Ιουνίου, ωστόσο το Υπουργείο Υγείας έδωσε παράταση έως και τις 25 Ιουνίου. Σύμφωνα με πληροφορίες του ygeiamou.gr, έως και χθες είχαν υποβληθεί 1.808 αιτήσεις γιατρών και εκκρεμούσαν τουλάχιστον 500, δηλαδή πρόκειται για αιτήσεις που δεν είχαν οριστικοποιηθεί.

«Πέρσι είχαμε τα λιγότερα κενά της τελευταίας εικοσαετίας. Σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ, είχαμε καλύψει περίπου το 50% των κενών του 2024. Φέτος είμαστε ακόμα καλύτερα από το 2025 και σε μία εβδομάδα που θα ολοκληρωθεί η υποβολή των αιτήσεων για τις 1.131 θέσεις γιατρών που προκηρύξαμε, θα καλυφθούν και πολλές περισσότερες», σημείωσε ο Υπουργός Υγείας, κ. Άδωνις Γεωργιάδης, σε συνέντευξή του (Action24).

«Αυτή είναι και η καλύτερη απάντηση σε όσους λένε ότι κάνουμε προσκλήσεις και βγαίνουν άγονες. Όχι, δεν βγαίνουν όλες άγονες είναι η απάντηση. Στα νησιά με τη δωρεά του Στέλιου Χατζηϊωάννου έχουμε κάλυψη 100%», τόνισε.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Γιατί δεν υπάρχουν γιατροί στα νησιά – Ένας γενικός γιατρός εξηγεί τι λείπει από την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας

Παραμένουν χωρίς γιατρούς τα νησιά – Σε λίγες ημέρες η προκήρυξη νέων θέσεων

Γιατί αλλάζει αναισθησιολόγο το νοσοκομείο Λήμνου κάθε 10 ημέρες – Τι έχει συμβεί
Σημειώνεται ότι από τις 1.131 θέσεις των γιατρών, οι 1026 αφορούν στα νοσοκομεία του ΕΣΥ, οι 63 για τις δομές ψυχικής υγείας, οι 42 για φορείς της ΠΦΥ σε νησιά για τις οποίες έχει προβλεφθεί πρόσθετο επιμίσθιο από το Ίδρυμα Χατζηϊωάννου. Η εν λόγω δωρεά αφορά σε 1.500 ευρώ το μήνα για 80 γιατρούς 47 μικρών νησιών τα οποία θα λαμβάνονται επιπλέον των μηνιαίων απολαβών των γιατρών για επτά συναπτά έτη.

Εκτός όμως από τη συγκεκριμένη δωρεά, ήδη έχουν αυξηθεί οι απολαβές των γιατρών για άγονες περιοχές και ειδικότητες με χαμηλό ενδιαφέρον μέσω οικονομικών κινήτρων που έχει θεσμοθετήσει η κυβέρνηση. Αναλόγως την περιοχή και την ειδικότητα, τα έξτρα χρήματα που βγάζει ένας γιατρός πλέον μπορούν να φτάνουν και τις 7.000 ευρώ τον χρόνο. Παράλληλα, για πολλά νησιά και άγονες περιοχές δίνονται δωρεάν στέγαση από τις δημοτικές αρχές, κάλυψη λογαριασμών, κάλυψη μετακινήσεων, κ.ά.

 Μικρό το ενδιαφέρον κατά τους εργαζόμενους

Διαφορετική εικόνα, αυτή της μικρής συμμετοχής στις προκηρύξεις για κάλυψη θέσεων στο ΕΣΥ, δίνουν οι εργαζόμενοι των δημόσιων νοσοκομείων.

Ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ), Μιχάλης Γιαννάκος, κάνει λόγο για έλλειψη ενδιαφέροντος από τους επαγγελματίες υγείας να εργαστούν στο δημόσιο σύστημα. Ειδικότερα, ο κ. Γιαννάκος αναφέρθηκε σε πρόσφατη προκήρυξη για κάλυψη 77 γιατρών στα νοσοκομεία της Κρήτης, η οποία ολοκληρώθηκε και υποβλήθηκαν, όπως λέει, 67 αιτήσεις, από τις οποίες οι 19 αφορούν σε υποψηφίους για δύο θέσεις.

«Ως εκ τούτων λοιπόν για τις 75 θέσεις γιατρών βασικών ειδικοτήτων έγιναν 48 αιτήσεις υποψηφίων γιατρών. Δηλαδή 19 θέσεις άγονες. Η συντριπτική πλειονότητα από τους 48 υποψήφιους γιατρούς που υπέβαλαν αίτηση για πρόσληψη στις βασικές ειδικότητες γιατρών εργάζονται ήδη στα νοσοκομεία και συμμετέχουν είτε είναι επικουρικοί για να μονιμοποιηθούν, είτε είναι μόνιμοι και επιδιώκουν αλλαγή νοσοκομείου ή ανώτερη θέση», σημειώνει ο κ. Γιαννάκος.

Σύμφωνα με τον ίδιο, στην προκήρυξη 7Κ/2022 για την κάλυψη 3.720 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ νοσηλευτικού προσωπικού έγιναν 11.492 αιτήσεις υποψηφίων στο ΑΣΕΠ. Στα νοσοκομεία υπηρετούν περί τις 20.000 επικουρικό νοσηλευτικό προσωπικό που δικαιούνται αυξημένη μοριοδότηση στις προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού. Τι σημαίνει αυτό; «Ότι στην εν λόγω προκήρυξη μόνιμου προσωπικού συμμετείχε κατά βάση το επικουρικό νοσηλευτικό προσωπικό που ήδη εργάζεται στα νοσοκομεία και μάλιστα όχι το σύνολο γιατί πολλοί προτιμούν την ανασφάλεια του συμβασιούχου παρά να αλλάξουν νοσοκομείο. Ειδικά στα νησιά τα κενά σε νοσηλευτικό προσωπικό είναι δυσαναπλήρωτα.
Ο νεοδιόριστος νοσηλευτής λαμβάνει 850 ευρώ το μήνα, ο ΔΕ βοηθός Νοσηλευτή 750 ευρώ το μήνα και ο τραυματιοφορέας 700 ευρώ το μήνα. Πως να ζήσεις με αυτά τα χρήματα;», επισημαίνει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ.

Πηγή: ygeiamou.gr

ΕΣΥ: Πόσες αιτήσεις έχουν γίνει για προσλήψεις μόνιμων γιατρών στα νοσοκομεία – Πόσο ζωηρό είναι το ενδιαφέρον

Ο υφυπουργός Υγείας μιλώντας στο Mega πρόσθεσε ότι «αυτή τη στιγμή υπάρχει μια μεγάλη προκήρυξη 1.131 θέσεων, από τις μεγαλύτερες τα τελευταία χρόνια», υπογραμμίζοντας μάλιστα ότι υπάρχει «έντονο ενδιαφέρον».

Όσον αφορά στις θέσεις που στο παρελθόν κρίνονταν άγονες και αφορούσαν στην περιφέρεια και σε ακριτικά νησιά, ο κ. Θεμιστοκλέους δήλωσε ότι για τις 300 αυτές θέσεις «έχουμε καταφέρει, με την αλλαγή του πλαισίου των γιατρών, να καλύψουμε τα 2/3 από αυτές. 200 από τις 300 θέσεις τις έχουμε καλύψει», σημείωσε ο ίδιος.

Ανακουφιστική φροντίδα

Όσον αφορά στην «ανακουφιστική φροντίδα», ο κ. Θεμιστοκλέους σημείωσε ότι «είναι φροντίδα που εστιάζει στην ποιότητα της φροντίδας σε πολύ δύσκολες παθήσεις, ογκολογικές, καρκινοπαθείς και πολύ βαριές νευρολογικές, παθήσεις τελικού σταδίου καρδιακής ανεπάρκειας».

Ο ίδιος έκανε λόγο για «έναν τομέα που η χώρα μας υστερούσε» κα πρόσθεσε ότι η «ανακουφιστική φροντίδα» έχει τέσσερις σκοπούς: Αντιμετώπιση των συμπτωμάτων, ψυχολογική υποστήριξη, κοινωνική και πνευματική υποστήριξη.

Επισημαίνοντας ότι υπάρχουν τρεις τρόποι ανακουφιστικής φροντίδας σημείωσε ότι αυτή θα παρέχεται από κρατικούς φορείς και ότι γίνεται είτε σε εξειδικευμένες μονάδες είτε εντός νοσοκομείο, είτε κατ’ οίκον.

Στόχος, σύμφωνα με τον Μ. Θεμιστοκλέους, είναι να εκπαιδευτούν και ο ασθενής και το συγγενικό περιβάλλον.

«Η χώρα χρειάζεται 500 κλίνες ανακουφιστικής φροντίδας», σημείωσε ο υφυπουργός Υγείας και αναφέρθηκε στο πλάνο να αναπτυχθούν 40 κλίνες στο ογκολογικό νοσοκομείο Θεσσαλονίκης, 4 κλίνες στο παιδιατρικό, ενώ προανήγγειλε και τη δημιουργία μονάδας ανακουφιστικής φροντίδας στην Αττική.

Πηγή: iefimerida.gr

Θεμιστοκλέους: Έρχονται προκηρύξεις για το νοσοκομείο της Ρόδου

Και κάπου εκεί εμφανίζεται το 24%, η μείωση της λίστας στα 685 περιστατικά, ένας αριθμός που μπαίνει στη συζήτηση για να την αλλάξει θέμα. Από το πόσοι γιατροί λείπουν, η κουβέντα μετατοπίζεται στο πόσο καλά τα καταφέρνουν όσοι έμειναν. Όμως μια λίστα που συντηρούν δύο εξαντλημένοι χειρουργοί λίγο πριν το καλοκαίρι, όταν ο πληθυσμός του νησιού πολλαπλασιάζεται και τα έκτακτα εκτοξεύονται, δεν είναι επίδοση που γιορτάζεις, είναι αντίστροφη μέτρηση.

Όταν η διοίκηση πανηγυρίζει ποσοστά την ώρα που μετράει γιατρούς στα δάχτυλα του ενός χεριού, το πρόβλημα δεν λύθηκε, απλώς βρήκε πιο βολική διατύπωση.

Η αριθμητική που δεν σώζει μια κλινική με δύο γιατρούς

Ο διοικητής Νίκος Καραμαρίτης φέρεται να έχει στείλει τη μία έκθεση μετά την άλλη προειδοποιώντας για ακριβώς αυτό το αδιέξοδο, κάτι που σημαίνει πως η κατάρρευση δεν συνέβη στα κρυφά αλλά υπό πλήρη γνώση των αρμοδίων. Όταν ένα νησιωτικό σύμπλεγμα κινδυνεύει να μείνει χωρίς ασφαλή υποδοχή περιστατικών μέσα στην καρδιά του καλοκαιριού, το ζήτημα παύει να είναι διοικητικό και γίνεται πολιτική ευθύνη με ονοματεπώνυμο. Το δικαίωμα ενός ασθενούς στη Ρόδο να μην χρειάζεται να πετάξει στην Αθήνα για μια ακτινογραφία δεν χωράει σε καμία λογιστική στήλη περικοπών. Η πολιτεία προειδοποιήθηκε εγγράφως και εγκαίρως, οπότε ό,τι ακολουθήσει από εδώ και πέρα δεν θα μπορεί να ονομαστεί έκπληξη.

Ένα νοσοκομείο, μισό εκατομμύριο άνθρωποι και δύο χειρουργοί

Οι αιτήσεις θα ξεκινήσουν στις 25 Μαΐου 2026, στις 12:00 το μεσημέρι, ενώ η προθεσμία ολοκληρώνεται στις 15 Ιουνίου 2026.

Σε 5 νοσοκομεία της Δωδεκανήσου οι θέσεις κατανέμονται ως εξής:

– Νοσοκομείο Ρόδου: 23 θέσεις γιατρών.

– Νοσοκομείο Κω: 7 θέσεις γιατρών.

– ΚΘ Λέρου: 13 θέσεις γιατρών.

– Νοσοκομείο Καλύμνου: 7 θέσεις γιατρών.

– Νοσοκομείο Καρπάθου: 7 θέσεις γιατρών.

Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Κόνσολας, σε δήλωσή του αναφέρει:

«Οι 57 νέες θέσεις γιατρών που προκηρύσσονται για τα νοσοκομεία της Δωδεκανήσου είναι μια θετική εξέλιξη.

Υπάρχουν πολλά ακόμα που πρέπει να γίνουν και να αποτελέσουν προτεραιότητα.

Η έκβαση της προκήρυξης σε ό, τι αφορά στην κάλυψη των θέσεων θα είναι καθοριστική, αφού από αυτή την εξέλιξη θα καθοριστεί αν πρέπει να ξαναδούμε και να ενισχύσουμε τα κίνητρα για τους γιατρούς που θα υπηρετούν στις νησιωτικές περιοχές».

Μάνος Κόνσολας: «Από τις 25 Μαΐου «τρέχει» η προκήρυξη για την πρόσληψη 57 γιατρών στα νοσοκομεία της Δωδεκανήσου»

Η στέγαση και τα θεσμικά κίνητρα
Σε όλα τα προαναφερθέντα, έρχεται να προστεθεί και το πρόβλημα της στέγασης για πολλούς γιατρούς που θέλουν να έρθουν στην Ρόδο ή σε άλλα νησιά της παραμεθορίου αλλά και το ζήτημα των θεσμικών κινήτρων:
«Τα θεσμικά ζητήματα, είναι πολύ σημαντικά. Το θέμα της στέγασης είναι πολύ σημαντικό για τους μη εντόπιους, αλλά και για ντόπιους, γιατί δεν έχουν όλοι δική τους κατοικία. Είναι χαρακτηριστικό, το κίνητρο το οποίο είπα, ότι κάποιος γιατρός ο οποίος διορίζεται στο νοσοκομείο της Ρόδου, μετά από την πενταετία που έχει συμπληρώσει διορισμένος μπορεί να ζητήσει μετάθεση σε άλλο νοσοκομείο της περιοχής καταγωγής του.
Δυστυχώς αυτού του δικαιώματος αυτή τη στιγμή κάνουν χρήση πολλοί συνάδελφοι οι οποίοι δεν είναι από τη Ρόδο.
Άρα το νησί, το Νοσοκομείο (ή και τα δύο μαζί) δεν έχουν καταφέρει να πείσουν αυτούς τους συνάδελφους να πουν ότι εγώ είμαι καλά εδώ, και θα συνεχίσω να μένω.
Και δεν μιλάμε για ανθρώπους που είναι μόνοι τους ή έχουν την οικογένειά τους, τα παιδιά τους πηγαίνουν στο σχολείο, αλλά αποφασίζουν να ζητήσουν μετάθεση και να φύγουν. Το καθοριστικό νομίζω ότι είναι, να δοθούν οικονομικά και μισθολογικά κίνητρα γιατί, για παράδειγμα, αν δεν υπάρξει ροή νέων γιατρών, ο ρυθμός της εργασίας, οι βάρδιες και η υπερεργασία δεν θα ληφθούν από μόνα τους -που είναι κάτι το αποτρεπτικό».

“Νοσεί” το ΕΣΥ και ειδικά στα νησιά
Όπως ανέφερε ο ίδιος, το ΕΣΥ δυστυχώς “νοσεί” σε όλη τη χώρα, ενώ τα πράγματα είναι πιο δύσκολα στις νησιωτικές περιοχές. «Σε σχέση με την Αθήνα π.χ., τα προβλήματα είναι διαφορετικής φύσης και οι λύσεις είναι διαφορετικές. Γιατί όταν γίνεται προκήρυξη θέσεων γιατρών βλέπουμε ότι στις θέσεις για τα νοσοκομεία της πρωτεύουσας υπάρχουν πολλοί υποψήφιοι εκ των οποίων επιλέγονται αυτοί οι οποίοι έχουν τα περισσότερα μόρια. Δεν συμβαίνει όμως το ίδιο με τα νοσοκομεία της επαρχίας…».

Η κατάσταση στο ΓΝ Ρόδου
Την ίδια ώρα, η κατάσταση που επικρατεί στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου, δεν έχει βελτιωθεί. Οι βάρδιες βγαίνουν με υπερβάσεις του προσωπικού –πέραν του επιτρεπόμενου από την ευρωπαϊκή νομοθεσία ανώτατου ορίου εργασίας. Όπως αναφέρει ο κ. Καΐκης:
«Σχεδόν όλα τα τμήματα έχουν ελλείψεις και καλύπτονται μόνο από ειδικευόμενους γιατρούς χωρίς παρουσία ειδικού επιμελητή.
Όλα αυτά, τα γνωρίζει πολύ καλά το Υπουργείο Υγείας και η 2η ΥΠΕ. Τα έχουμε πει επανειλημμένα κι έχουν δημοσιοποιηθεί.
Αυτό το οποίο θα πρέπει να αλλάξει είναι ποια θα είναι η στάση των εργαζομένων στο νοσοκομείο αλλά και των πολιτών σαν διεκδίκηση απέναντι στο Υπουργείο Υγείας. Αυτό δεν είναι σχεδιασμός του Σωματείου, είναι προσωπική μου άποψη.
Νομίζω ότι θα πρέπει να δούμε τι θα γίνει με την προκήρυξη αυτή (που δυστυχώς για τους λόγους που συζητήσαμε δεν είμαι ιδιαίτερα αισιόδοξος ότι θα τελεσφορήσει) και άμεσα να προχωρήσουμε σε κινητοποίηση μαζί με τον κόσμο της Ρόδου, καθώς η κατάσταση στο Νοσοκομείο, τον αφορά άμεσα…».

Αριστείδης Καΐκης: «Χρειάζονται οικονομικά αλλά και θεσμικά κίνητρα για να έρθουν γιατροί στα νησιά»

Ειδικά σε ό,τι αφορά στα ΤΕΠ, οι ανακαινίσεις και ο εκσυγχρονισμός τους (νέος εξοπλισμός, μεγαλύτεροι χώροι) βελτιώνουν κατά πολύ την εξυπηρέτηση των ασθενών κατά τη διάρκεια της εφημερίας, ενώ μειώνεται και ο χρόνος αναμονής.

Το Υπουργείο Υγείας έχει αναπτύξει στρατηγικό σχεδιασμό για τη βελτίωση του τρόπου οργάνωσης και λειτουργίας των ΤΕΠ. Ο σχεδιασμός αυτός επικεντρώνεται σε 7 βασικούς άξονες, σύμφωνα με πληροφορίες του ygeiamou: Στην κτιριακή αναβάθμιση και χωροταξική τους αναδιοργάνωση, στην ενίσχυση του προσωπικού και του ιατροτεχνολογικού τους εξοπλισμού, σε έργα ψηφιακής αναβάθμισης, σε νομοθετικές παρεμβάσεις και σε οργανωτικές αλλαγές.

Τον κεντρικό πυλώνα του σχεδιασμού αποτελούν τα έργα κατασκευής, επέκτασης, ανακαίνισης και εκσυγχρονισμού σε 63 ΤΕΠ νοσοκομείων στο σύνολο της επικράτειας. Πρόκειται για έργα ύψους περίπου 142 εκ. ευρώ που χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και υλοποιούνται στο πλαίσιο της Δράσης «Ανακαινίσεις & Εκσυγχρονισμός νοσοκομείων σε όλη την Ελλάδα». Επίσης, τα Τμήματα Επειγόντων πρόκειται να ενισχυθούν με νέο, σύγχρονο, ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό, ένα έργο συνολικού προϋπολογισμού 3,2 εκ. ευρώ.

Σε 2 μήνες όλο το ΕΣΥ θα έχει ηλεκτρονική συνταγογράφηση – Τι σημαίνει αυτό για ασθενείς και δαπάνες

Γιατί ζητούν το προηγούμενο καθεστώς εφημεριών οι νοσοκομειακοί γιατροί
Μέχρι σήμερα, όπως προκύπτει από τις πληροφορίες του ygeiamou.gr, έχουν ολοκληρωθεί οι εργασίες για τα ΤΕΠ 22 νοσηλευτικών ιδρυμάτων. Πρόκειται για τα: Ιπποκράτειο, Κοργιανέλειο – Μπενάκειο, ΚΑΤ, «Παμμακάριστος», «Αττικόν», Λήμνου, Χίου «Σκυλίτσειο», Καλύμνου, Σύρου, Σάμου, Ικαρίας, Ημαθία- Μ. Βέροιας, Ημαθίας- Μ.Νάουσας, Πέλλας- Ν.Μ Γιαννιτσών, Πέλλας – Ν.Μ Έδεσσας, Γρεβενών, Καστοριάς, Κοζάνης «Μαμάτσειο», Πτολεμαΐδας «Μποδοσάκειο», Διδυμότειχου, Λαμίας, Κορίνθου.

Τα εν λόγω έργα πρόκειται να αποτελέσουν τομή για το Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ) σύμφωνα με τη γενική γραμματέα Υπηρεσιών Υγείας, κυρία Λίλιαν Βιλδιρίδη, η οποία και «τρέχει» τα σχετικά έργα, καθώς για πρώτη φορά σχεδόν τα μισά ΤΕΠ της χώρας εναρμονίζονται με τις πλέον σύγχρονες απαιτήσεις λειτουργικής οργάνωσης και ορθολογικής σχεδίασης ενός ΤΕΠ, με βάση τη διεθνή εμπειρία και σύμφωνα με τις επικρατούσες διεθνείς προδιαγραφές.

Πρότυπα ΤΕΠ

Απώτερος σκοπός είναι ο μετασχηματισμός των ΤΕΠ σε λειτουργικά αυτόνομα τμήματα εντός του νοσοκομείου με αποστολή την όσο πιο άμεση και καλύτερη δυνατή διαχείριση των μη προγραμματισμένων και διαφορετικής βαρύτητας περιστατικών, με τρόπο ολοκληρωμένο, ολιστικό και διαρκή.

Στο πλαίσιο αυτό, βασική καινοτομία του νέου τρόπου οργάνωσης των ΤΕΠ είναι η λειτουργία Ιατρείου Διαλογής. Η διαλογή των ασθενών (triage) θα πραγματοποιείται βάσει πρωτοκόλλων για την ορθολογική κατηγοριοποίησή τους, με βάση τον βαθμό του επείγοντος. Τα περιστατικά ελάσσονος βαρύτητας θα παραπέμπονται και θα εξετάζονται στο Περιπατητικό Ιατρείο – Ιατρείο Ταχείας Διακίνησης (Ιατρείο Fast Track). Η λειτουργία του συγκεκριμένου ιατρείου θα συμβάλλει καθοριστικά στην αποσυμφόρηση των ΤΕΠ, στη μείωση των χρόνων αναμονής και σαφώς στη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Πηγή: ygeiamou.gr

ΕΣΥ: 63 τμήματα Επειγόντων υπό ανακαίνιση – Πόσα είναι ήδη έτοιμα και στα νησιά μας